大船駅(神奈川県)で年収450万円～の看護師求人・転職・募集一覧

～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、669床、年間救急車搬送台数は約22,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、170名をお預かりできる日本一の託児所や、24hセキュリティの寮などを整備。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。

～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、669床、年間救急車搬送台数は15,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、約100名をお預かりできる託児所や、看護師寮などを整備し、引越し代、片道交通費を赴任費として支給します。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。

～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、658床、年間救急車搬送台数は15,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、170名をお預かりできる日本一の託児所や、24hセキュリティで駐車場付きの寮などを整備。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。

横浜駅から一本20分の『大船駅』から徒歩6分にある二次救急病院です。駅からも近く、アクセス抜群で通勤に便利です。教育体制にはPNSを2012年頃導入し、未経験の分野に挑戦する方や初めての転職の方も安心してご就業いただける環境です！
ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

東海道線大船駅から徒歩5分の好立地にあります産婦人科クリニックでの看護師求人です。来院して頂く妊婦様のためにクリニック内も清潔にとても綺麗になっております。
ご興味のある方はお気軽にご連絡下さい。面接でのポイントなどをお伝えします。

東海道線大船駅から徒歩5分の好立地にあります産婦人科クリニックでの看護師求人です。来院して頂く妊婦様のためにクリニック内も清潔にとても綺麗になっております。
ご興味のある方はお気軽にご連絡下さい。面接でのポイントなどをお伝えします。

神奈川県鎌倉市に位置する介護老人保健施設における看護師の募集です。
残業月0～5時間程度と少なめなのでお仕事終わりの時間を大切に働けます◎
育児休業・介護休業取得実績あり！長く勤めやすい環境が整っています♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

昭和58年（1983年）に開設、30年の歴史を持つ横浜市内有数の社会福祉法人です。訪問看護、グループホーム、地域ケアプラザなど54施設、152事業所を展開。介護保険訪問看護において市内25％のシェアを占めています。訪問看護ステーションは現在19ヶ所あり、その全てが最寄り駅から徒歩10分以内。充実した教育体制と福利厚生が魅力です。

離職率が低い病院です。看護部長が、常に職員が働きやすい環境はという点に着眼しているため、アットホームで働きやすい環境です。研修体制や教育制度も充実していて、自分の目標に向かって仕事ができる環境が整っています。心臓系の病棟が強く、心臓カテーテルの研修が非常に多く、心臓系の勉強がしたい方にはおすすめです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。