神奈川県で呼吸器科の看護師求人・転職・募集一覧
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- 求人番号 : 9031665
- 更新日 : 2026年4月6日
そうわクリニック【相模原市/緑区】年収400万円以上☆日勤のみ◎《駅チカ》クリニックにおける看護のお仕事♪<正社員>
給与
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月収 33.0万円~ 年収 400万円~
勤務地
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神奈川県相模原市緑区
JR横浜線 橋本(神奈川)駅 徒歩9分、JR相模線 橋本(神奈川)駅 徒歩9分、京王相模原線 橋本(神奈川)駅 徒歩9分
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
神奈川県相模原市にある、訪問診療クリニックです。JR横浜線・京王相模原線「橋本駅」から徒歩9分の場所にあるのでアクセスがよく、通勤に便利です。訪問診療未経験の方も応募可能ですので、ご興味のある方はぜひご相談ください。
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給与
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月収 32.0万円~ 年収 455万円~
勤務地
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神奈川県川崎市幸区
JR東海道本線(東京-熱海) 川崎駅 徒歩6分、JR京浜東北線 川崎駅 徒歩6分、JR南武線(川崎-立川) 川崎駅 徒歩6分
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分)
川崎市幸区、川崎市南部、横浜市北部を診療圏とする、地域に根ざした急性期型病院です。国内最多の手術症例数と治療実績を持つ、国内唯一の大動脈瘤治療の専門施設(大動脈センター)を有しています。
急性期を学びたい方にはおすすめの環境がありますので、ご興味のある方はお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 219164
- 更新日 : 2026年3月27日
★JA系列のため福利厚生◎急性期看護を学びたい方必見★看護師/神奈川県相模原市/相模原協同病院
給与
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月収 26.2万円~ 年収 480万円~
勤務地
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神奈川県相模原市緑区
JR横浜線 橋本(神奈川)駅 バス・車10分、JR相模線 橋本(神奈川)駅 バス・車10分、京王相模原線 橋本(神奈川)駅 バス・車10分
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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就業時間1:08時30分~17時00分(休憩60分)
日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
2022年4月に救命救急センターを開設予定となっており3次救急にも対応可能になります。日本医療機能評価機構よりVer.4の認定(2005年)を受け、がん診療連携拠点病院として承認を受けるなど高い医療技術を誇る病院です。また、「呼吸器」「消化器」「循環器」に関してはそれぞれセンター化しており、専門的に学ぶことが出来ます。保育施設といった福利厚生も充実しています。ご興味のある方には、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。【アクセス】~橋本駅とは~新宿から京王線で一本40分、横浜から横浜線で一本40分、八王子から横浜線で一本10分【教育体制】ラダー・教育専任の看護師長がいるのはもちろん、わからないことがあった場合は自分で検索して学べるシステムやeラーニングなども整えています。
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給与
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月収 32.0万円~ 年収 454万円~
勤務地
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神奈川県横浜市旭区
JR横浜線 中山(神奈川)駅 バス・車15分、横浜市営地下鉄グリーンライン 中山(神奈川)駅 バス・車15分
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
年間休日120日以上とお休みも多めで、横浜線、相鉄線の2路線が利用でき通勤にも便利です。給与水準も高めに設定されています。入職後は経験豊富な看護師の方による院内研修があるので、新卒はもちろんのこと、ブランクのある方、経験の浅い方のフォロー体制もご安心下さい。また、産休・育休後の復帰率も高く、子育てをしながら働いている看護師に対しての理解がある環境です。職員間は「お互い様」の精神があり、みなさん協力しながら働いています。「よこはまグッドバランス賞」受賞法人の1つで、プライベートと両立しながらの働きやすさには定評のある病院です。残業が少ないのも魅力です!
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給与
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月収 27.5万円~ 年収 385万円~ 時給 1,750円~
勤務地
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神奈川県小田原市
JR東海道本線(東京-熱海) 小田原駅 徒歩15分、小田急小田原線 小田原駅 徒歩15分、箱根登山鉄道 小田原駅 徒歩15分…ほか
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
小田原駅より徒歩圏内と通勤に便利です。商店街も充実しており、プライベートな時間も充実できます。地域に根付いている病院で、ワークライフバランスとスキルアップの両立が可能です。
プリセプター制度もございますので安心してお仕事を始められます。ご興味ある方はさらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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給与
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月収 20.3万円~ 年収 305万円~ 時給 1,750円~
勤務地
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神奈川県小田原市
JR東海道本線(東京-熱海) 小田原駅 徒歩15分、小田急小田原線 小田原駅 徒歩15分、箱根登山鉄道 小田原駅 徒歩15分…ほか
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時20分~17時10分(休憩60分)
小田原駅より徒歩圏内と通勤に便利です。商店街も充実しており、プライベートな時間も充実できます。地域に根付いている病院で、ワークライフバランスとスキルアップの両立が可能です。
プリセプター制度もございますので安心してお仕事を始められます。ご興味ある方はさらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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給与
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月収 40.0万円~
勤務地
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神奈川県川崎市川崎区
京急大師線 小島新田駅 徒歩3分
職種
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看護師、保健師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分)
★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指しております
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。(全国140施設)
★高給与!(夜勤手当22,000円/回!さらに支援特別手当12,000円/月支給!)・建物綺麗・駅チカ!
★休日多い!年間休日115日。月の希望休は3日まで。
★教育バッチリ!:全6ヶ月。配属部門ごとに『中途入社向け支援マニュアル』があります。19年7月より研修の項目が1項目から7項目へ
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- 求人番号 : 10199248
- 更新日 : 2026年3月23日
【神奈川県/川崎市川崎区】\先端医療と地域医療のハイブリット/綺麗な急性期病院での看護師募集<日勤>
給与
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月収 23.2万円~ 年収 344万円~
勤務地
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神奈川県川崎市川崎区
京急大師線 小島新田駅 徒歩3分
職種
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看護師 / 正社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指しております。
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。(全国140施設)
★年間休日115日。月の希望休は3日まで。
★教育バッチリ!配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』があります。
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給与
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時給 1,900円~
勤務地
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神奈川県川崎市川崎区
京急大師線 小島新田駅 徒歩3分
職種
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看護師、保健師 / パート・アルバイト
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
日勤補足:
★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指しております
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。(全国140施設)
★高給与!(夜勤手当22,000円/回)・建物綺麗・駅チカ!
★休日多い!年間休日115日。月の希望休は3日まで。
★教育バッチリ!:全6ヶ月。配属部門ごとに『中途入社向け支援マニュアル』があります。19年7月より研修の項目が1項目から7項目へ
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給与
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月収 25.0万円~
勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区
JR京浜東北線 鶴見駅 徒歩16分、JR鶴見線(鶴見-扇町) 鶴見駅 徒歩16分
職種
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看護師 / 契約社員
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩45分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分)
横浜市鶴見区にございますケアミックス病院にてトラベルナース様の募集です。残業も月10時間程度と少なめでワークライフバランスも大切にしながら就業することができます!
都内~横浜エリアのアクセスも抜群で、新横浜・日吉・綱島エリアへのバスもございますため、利便性も高いエリアです。周辺には閑静な住宅街が広がっており、落ち着いた環境となっております◎
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪
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給与
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月収 40.0万円~
勤務地
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神奈川県川崎市川崎区
JR南武線(川崎-立川) 浜川崎駅 徒歩19分、JR鶴見線(鶴見-扇町) 浜川崎駅 徒歩19分
職種
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看護師 / 契約社員
勤務時間
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日勤:08時45分~17時15分(休憩60分)
夜勤(2交替制):17時00分~09時00分(休憩120分)
神奈川県川崎市川崎区に位置する病院にてトラベルナース様の募集です。7:1看護体制をとり、質の高い医療・看護を提供しています。月収40万円+別途夜勤手当となっており、非常に高収入が見込めます◎
また寮のご用意もございますため、遠方からのご入職にもおすすめの求人です!周辺には大型スーパーやドラッグストアもあり、生活の利便性も高いエリアです!新天地にてご資格・ご経験を活かして地域医療に貢献しませんか?
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

「地域に住む方々から信頼される医療」を目指している急性期の病院です。また、休日・半日休暇制度、時短勤務、保育料の補助など、長く働ける福利厚生を整えており、5年以上勤務している看護師が全体の3分の2と高い定着率です。
クリニカル・ラダーが導入され、新しく入職された方であっても、一人ひとりに合った教育体制があるのは安心です。研修や委員会は、パート・常勤に関わらず参加の機会があり、患者さん中心の看護をしたい人には、やりがいのある職場でしょう。看護師が看護業務に専念できる環境をつくるため、平成29年から電子カルテも導入(予定)です。