神奈川県で形成外科の看護師求人・転職・募集一覧

各方面からアクセス良好！小田急江ノ島線「高座渋谷駅」徒歩7分に位置する、救急指定の地域密着型病院です。外科、内科の一般病棟に加え、平成18年に開設した透析センター・回復期リハビリ病棟が併設されています。また、肛門科、糖尿病などの専門外来、グループではクリニックや老健、デイや訪問看護も運営しており地域と密着し周辺地域の方々への貢献を目指しています。チームワークを大切にしており、グループの看護部と連携し真剣に看護に向き合っています。【出る杭は伸ばす】方針で、より良い看護を行うために活発に意見交換がされています。病棟は明るく清潔に保たれています。オーダリングシステムの導入、24時間託児所、病院から徒歩圏内の看護寮、充実の福利厚生、と働きやすい環境が整っており、子育て中の看護師も多数活躍中ですので、子育て中の方もご相談下さい！ご興味ある方は是非お問い合わせ下さい。

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指しております

★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国140施設）

★高給与！（夜勤手当22,000円／回）・建物綺麗・駅チカ！

★休日多い！年間休日115日。月の希望休は3日まで。

★教育バッチリ！：全6ヶ月。配属部門ごとに『中途入社向け支援マニュアル』があります。19年7月より研修の項目が1項目から7項目へ

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指している病院です。
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国134施設）※2026年4月現在
★教育バッチリ！配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』があります。

＜年間休日115日♪＞
長く安心して働いていただけるよう、お休みもしっかり確保しています。
・年間休日は「115日」。無理のない勤務を前提としています
・長期就業を見据えて、働き方を整えている病院です

＜中途入社でも安心。「中途入社向け支援プログラム」あり＞
中途入職の方が多く活躍している病院だからこそ、受け入れ体制が整っています。
・配属部門ごとに「中途入社向け支援プログラム」を用意
・最初からすべて任せることはなく、段階的に業務に慣れていけます
・教育の負担が特定の人に偏らないよう、チームでフォローしています

＜全国に施設を展開するグループ法人。安定感も魅力です＞
全国に施設を展開するグループの一員として、安定した基盤があります。
・グループ病院としてのメリットを活かし、安定した運営体制
・腰を据えて働きたい方にも選ばれています

＜管理職・専門職を目指せるキャリアの選択肢も＞
「目の前の仕事」だけでなく、将来も考えられる環境です。
・管理職向けの研修機会があり、段階的にステップアップ可能
・比較的早い段階から役割を担っている看護師も在籍
・認定看護師の育成実績があり、専門性を高めたい方にもおすすめです

★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
★中途入職者を前提とした教育設計があります
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
・『年間休日115日』が確保され、長期就業を前提とした勤務設計です
・看護師と看護助手を組み合わせた配置により、業務を分担しやすい体制です
・日勤・夜勤帯ともに一定数の配置を前提とし、過度な業務集中を避けています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
・日勤帯では看護師配置を設定し、病棟業務を組み立てています
・夜勤帯も複数名体制を基本とし、助手配置を含めた支援体制です
・処置やケアが流れ作業になりにくい看護体制を想定しています
★中途入職者を前提とした教育設計があります
・配属部門ごとに、中途入職者向けの支援プログラムが用意されています
・一度に業務を任せるのではなく、段階的な習熟を前提とした体制です
・特定の個人に教育負担が偏らないよう、組織的に支援しています
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています
・管理職向けの研修機会が複数設けられ、段階的な育成を行っています
・比較的早い段階から役割を担う看護師も在籍しています
・認定看護師の育成実績もあり、専門性を伸ばす選択肢があります

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指しております。
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国140施設）
★年間休日115日。月の希望休は3日まで。
★教育バッチリ！配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』があります。

イムスグループの旗艦病院です。
急性期～療養～回復期、在宅まで一気通貫した看護を行う病院のため、将来的に学んでいきたい志向性や、ライフプランの変更に併せ院内異動などが出来ることがおすすめポイントです。
イムスグループ独自の「アイナースプログラム」をもとに行う充実した教育体制や、渋谷まで35分程度の田園都市線からのアクセスなど「看護師としても休日も充実した日々」を送ることができる環境です。
24時間対応の託児所もあり、お子様をお持ちの看護師も多数在籍しており理解がある環境で働いてみませんか。

小田原駅より徒歩圏内と通勤に便利です。商店街も充実しており、プライベートな時間も充実できます。地域に根付いている病院で、ワークライフバランスとスキルアップの両立が可能です。
ご興味ある方はさらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市緑区に位置する地域包括ケア病院です。医療行為だけでなく、リハビリテーションや栄養相談など総合的なサービスを提供しています。24時間対応の託児所、育児支援制度があり、子育て中の方も活躍できる環境です。
手技を落としたくない人も安心！退院支援・リハビリテーションへの支援が主になりますので、急性期病院より医療行為が少なく、回復期より医療行為に関わることができ、慢性期より回復過程を看ることができます！
「地域連携」や「在宅支援」を学ぶことができる魅力ある病院です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＜おすすめポイント＞
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
★中途入職者を前提とした教育設計があります
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
・『年間休日115日』が確保され、長期就業を前提とした勤務設計です
・看護師と看護助手を組み合わせた配置により、業務を分担しやすい体制です
・日勤・夜勤帯ともに一定数の配置を前提とし、過度な業務集中を避けています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
・日勤帯では看護師配置を設定し、病棟業務を組み立てています
・夜勤帯も複数名体制を基本とし、助手配置を含めた支援体制です
・処置やケアが流れ作業になりにくい看護体制を想定しています
★中途入職者を前提とした教育設計があります
・配属部門ごとに、中途入職者向けの支援プログラムが用意されています
・一度に業務を任せるのではなく、段階的な習熟を前提とした体制です
・特定の個人に教育負担が偏らないよう、組織的に支援しています
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています
・管理職向けの研修機会が複数設けられ、段階的な育成を行っています
・比較的早い段階から役割を担う看護師も在籍しています
・認定看護師の育成実績もあり、専門性を伸ばす選択肢があります

年間休日120日以上とお休みも多めで、横浜線、相鉄線の2路線が利用でき通勤にも便利です。給与水準も高めに設定されています。入職後は経験豊富な看護師の方による院内研修があるので、新卒はもちろんのこと、ブランクのある方、経験の浅い方のフォロー体制もご安心下さい。また、産休・育休後の復帰率も高く、子育てをしながら働いている看護師に対しての理解がある環境です。職員間は「お互い様」の精神があり、みなさん協力しながら働いています。「よこはまグッドバランス賞」受賞法人の１つで、プライベートと両立しながらの働きやすさには定評のある病院です。残業が少ないのも魅力です！

＜おすすめポイント＞
★日祝固定♪日勤のみ！オンオフの切り替えを前提に働き方を整えられる環境です
★外来ならではの幅広い診療接点で経験を積めます
★中途入職を前提にした立ち上がり支援が用意されています
★キャリアの選択肢を広げやすい育成機会があります

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★オンオフの切り替えを前提に働き方を整えられる環境です
・『年間休日115日』が確保されており計画的に休みを組みやすい設計です
・平均残業時間は『月5時間未満』とされ時間管理の前提が置かれています
・業務を抱え込みにくいよう分担を組み立てる運用が取られています
★外来ならではの幅広い診療接点で経験を積めます
・複数診療科の受診導線を持ち幅広い症状や検査対応に関わる機会があります
・院内の検査やリハビリなど関連部門と連携しながら調整業務を担えます
・救急から入院につながる導線を持つため初療から継続支援の流れも学べます
★中途入職を前提にした立ち上がり支援が用意されています
・配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』が整備されています
・一度に業務を任せ切る形ではなく段階的に範囲を広げる組み立てです
・教育が個人任せになりにくいよう複数名で支える前提があります
★キャリアの選択肢を広げやすい育成機会があります
・管理職研修が複数用意され役割に応じて学べる段階設計です
・管理者研修の受講機会があり将来の役割拡大も視野に入れやすい環境です
・認定領域の育成実績もあり専門性を伸ばす選択肢があります

年間休日120日以上とお休みも多めで、横浜線、相鉄線の2路線が利用でき通勤にも便利です。給与水準も高めに設定されています。入職後は経験豊富な看護師の方による院内研修があるので、新卒はもちろんのこと、ブランクのある方、経験の浅い方のフォロー体制もご安心下さい。また、産休・育休後の復帰率も高く、子育てをしながら働いている看護師に対しての理解がある環境です。職員間は「お互い様」の精神があり、みなさん協力しながら働いています。「よこはまグッドバランス賞」受賞法人の１つで、プライベートと両立しながらの働きやすさには定評のある病院です。残業が少ないのも魅力です！

よこはまグッドバランス賞受賞★託児所付きでママさんナースの方でも働きやすい病院です。
内装も非常に綺麗で、気持ち良く働ける環境です。

横浜市緑区に位置する病院の病棟にて看護師の募集です。24時間対応の託児所があるので、お子様がいらっしゃる方も夜勤や不規則なシフトでも安心♪産前産後休暇や育児休業など、子育て支援制度が充実しています◎年間休日119日で夏季休暇や年末年始休暇もあるため、仕事とプライベートを両立しやすい職場です！また、年3回の賞与であなたの頑張りをしっかり評価してくれます♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

神奈川県横浜市瀬谷区に位置し、ホスピス病棟12床を有する病院です。同院は早くから終末期医療に取り組んでおり、緩和ケアの認定看護師も在籍しています。勉強会を開催、また定期的に部長との面談も行っており、自身のキャリアアップに沿った異動の相談にも応じています。瀬谷駅から徒歩５、６分程度でアクセスがよく通勤に便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

【新宿・横浜までのアクセスも良好】1981年開院、大和駅から徒歩4分にある248床の二次救急病院です。相鉄線と小田急江ノ島線が乗り入れる「大和駅」から徒歩3分とアクセスもよく通勤に便利です。同院の雰囲気を一言で表現すれば「アットホーム」。急性期病院でありながら、地域に密着した家庭的な雰囲気です。もしご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。【教育体制】徳洲会グループの本部研修、関東ブロック研修、日本看護協会の研修などにも参加でき、希望される方には、新卒の研修プログラムに参加し、看護スキルを見つめ直すことも可能です。また、2年目には訪問看護の研修も行っており、ゆくゆく在宅に興味がある方にはおすすめです。もしご興味ございましたらお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市港港区の病院で正看護師の募集です！時間外勤務が月平均5時間～10時間と少なく、保育料補助制度もあるので子育て世代にも安心な職場環境です。
また、昇給・賞与ありであなたの頑張りがしっかり評価されます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市港港区の病院で正看護師の募集です！時間外勤務が月平均5時間～10時間と少なく、保育料補助制度もあるので子育て世代にも安心な職場環境です。
また、昇給・賞与ありであなたの頑張りがしっかり評価されます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

柏堤会戸塚共立第1病院は看護専門学校も運営しており、看護部の教育も充実している病院です。看護基準も７：１を取得しており、患者様一人ひとりとシッカリ向き合う看護姿勢を大切にしています。また、子育てと仕事の両立ができる環境が整っているので、ゆとりある環境で勤務したい方にオススメです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

他科目をセンター化している地域の中核病院です。
各病棟には7:1以上に余裕のある看護配置である、看護師が10名以上と看護助手とクラーク2名を配置されており、人数体制が非常に整っております。
看護部長が看護師さんが働きやすい職場を整えたい！と熱いお気持ちをお持ちの方です。患者様に十分な医療が提供できるよう看護師さんの就業環境が大切とお考えです。そのため、残業は月5時間程度、急なお休みにも対応出来るよう病棟で働く看護師さんの人数を多く配置されています。保育室も完備しており子育て中の方が活躍できる環境も整えています。