横浜市緑区(神奈川県)で常勤（二交替制）の看護師求人・転職・募集一覧

JR鴨居駅より徒歩5分と通勤に便利な立地です。大手グループの急性期の病院として、幅広い診療科に対応しています。また、教育体制も整っており、スキルを高めたい方にオススメの病院です。福利厚生も充実しており、借り上げ寮、24時間の保育室も完備しております。
病院見学も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

リハ・療養の病院として3年目の同院は、TMGグループの病院ですので母体は安定しており、福利厚生も非常に充実しております。また、JR横浜線『鴨居』駅から徒歩圏内にあるので通勤にも便利！ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。

横浜市緑区に位置する病院の病棟にて看護師の募集です。
24時間対応の託児所があるので、お子様がいらっしゃる方も夜勤や不規則なシフトでも安心♪産前産後休暇や育児休業など、子育て支援制度が充実しています◎年間休日119日で夏季休暇や年末年始休暇もあるため、仕事とプライベートを両立しやすい職場です！また、年3回の賞与であなたの頑張りをしっかり評価してくれます♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

全国の医療関係者が見学に来る、完全療養型の病院！横浜病院では、中途入職される看護師がほとんどで、慢性期看護が初めての方も多くいらっしゃいますが、入職3ヶ月間はサポート担当の先輩がつくなど教育制度も充実しています。勉強会は就業時間内に実施し、認知症ケアについても学ぶことができます。またコミュニケート講習会や症例検討会を通じて、超高齢社会で必要とされる高齢者看護・認知症看護も習得することができます。残業はほぼなし、年間休日120日、有給消化率約8割、産休・育休復帰率100％、給与面では経験4年で年収500万超え、プライベートと両立しながら無理なく長く働ける職場です！

★急性期の忙しさから卒業。患者様とじっくり関われる慢性期看護、患者様一人ひとりと丁寧に関われる環境です。
★就業時間内に実施する院内研修あり！未経験の方でも慢性期・認知症医療の知識と経験を積み重ねてスキルアップも見込めます。
★固定チームナーシングのもと、多職種で連携しながら、「今この一瞬の幸せ」を大切にする看護を実践しています。
★残業月5h×年休120日（2026年4月から120日 に変更♪）！9：00～17：00定時、残業ほぼなし、産休・育休復帰率100％、有給消化率が約8割程度ですので、プライベートとの両立が叶います。
★夜勤時はお弁当支給あり、昼食補助あり、託児所あり、車通勤可◎
★20代～60代と在籍している年齢層が幅広く、うち5割が20代～30代と若手が中心となって活躍中です！また男性看護師や新卒の受け入れも行いますので、未経験の方でも安心して働くことができる環境です。
★身体拘束ゼロ！2012年から身体拘束廃止活動を開始し、新規入院患者様の身体拘束解除率は入院当日で98.5％(2020年度実績)患者様、ご家族様にとってはもちろん、看護師にとっても納得して働ける環境であるといえます。

中途入職の方が「ここなら続けられる」と感じられるよう、教育・子育て・心のケアまで幅広く支えている法人です。入職後は個別オリエンテーションやフォローアップ研修、定期面談を通して、一人ひとりの不安や悩みに丁寧に寄り添う環境になっています。PNS体制で先輩職員が日常的にサポートしてくれるため、現場での相談もしやすく安心です。キャリア形成にも力を入れており、専門性を高めたい方、将来の働き方を見据えたい方、子育てと両立したい方まで、それぞれのライフステージに合わせて長く働ける職場です。7：1基準の看護体制よりも10％ほど多い人員を配置し、看護師の負担軽減や手厚い体制を維持していくため、夜勤体制も3名としています。

【おすすめポイント】
★中途入職者支援・教育システム
・個別オリエンテーションや、フォローアップ研修、定期面談を実施。中途入職者ならではの悩みの共有、支援を行っています。
・PNSの先輩が指導者となり、悩みを聞いたり、サポートを行っています。
・クリニカルラダー、eランニングを導入、スペシャリストの育成にも力をいれています。
・特定行為、認定看護師、専門看護師支援あります。
・中堅層、管理職を目指すスタッフにむけ、アソシエイトナース研修、倫理観研修、リーダーシップ研修なども実施
・将来的に在宅部門や、緩和ケア病棟(鶴巻温泉病院)への異動も相談可能です！

★24時間体制の託児所あり！
・4ヶ月から2才児となっていますが、臨時利用の年齢制限はありません。夏休み中などは小学生のお子さんまで面倒を見て下さいます。
・食事は全て栄養科で調理され大変好評を頂いております。また、離乳食・アレルギーにも対応しています。
・年間プログラムを設定し、誕生日会や、季節ごとに年齢に合った行事を取り入れています！
・保育士は、「感性豊かな心を育てるには」「こどもの安全性について」などの講習やセミナーに出席し、保育の向上に努めています。

★メンタルヘルス・ケア・サポートシステム
・職員が心身共に健康な状態で職務に専念できる環境を提供していくために、専門スタッフによる全職員を対象としたカウンセリング制度を設けています。

神奈川県横浜市緑区に位置する地域包括ケア病院です。医療行為だけでなく、リハビリテーションや栄養相談など総合的なサービスを提供しています。24時間対応の託児所、育児支援制度があり、子育て中の方も活躍できる環境です。
手技を落としたくない人も安心！退院支援・リハビリテーションへの支援が主になりますので、急性期病院より医療行為が少なく、回復期より医療行為に関わることができ、慢性期より回復過程を看ることができます！
「地域連携」や「在宅支援」を学ぶことができる魅力ある病院です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼療養・回復期でゆとりを持って働ける病院です♪／

横浜田園都市病院は、療養病棟と回復期リハビリテーション病棟を有する378床の病院です。救急搬送やオペがなく、急性期の慌ただしさから離れて患者様とじっくり向き合える環境が整っています。有給取得率は80～90％と高水準で、残業も月平均1～2時間程度と少なめ。夜勤回数も2～6回の範囲で相談できるため無理なく勤務しやすい点も魅力です。借り上げ寮も完備されており、遠方からの転職や一人暮らしを考えている方にもおすすめ。長く腰を据えて働きたい方にぴったりの落ち着いた職場です。

――――――――――――――― ■ 年収500万円超も目指せる好待遇♪ ―――――――――――――――
療養・回復期ながら高水準の給与条件が魅力です。
・3年経験モデルで年収510万円以上 ・月給34.6万円以上スタート ・賞与支給あり ・経験をしっかり評価する給与体系
→ 「収入も大切にしたい」という方にもご満足いただきやすい環境です

――――――――――――――― ■ 有給取得率80～90％の働きやすさ ―――――――――――――――
お休みをしっかり取得できる環境を大切にしています。
・年間休日113日 ・シフト制勤務 ・有給取得率80～90％ ・長期就業者が多い安定した職場
→ ワークライフバランス重視の方にも安心してご紹介できます

――――――――――――――― ■ 急性期ブランクがある方も安心 ―――――――――――――――
療養・回復期中心だからこそ落ち着いて看護に向き合えます。
・救急搬送なし ・オペ室なし、手術なし ・固定チームナーシングを採用 ・看護師平均年齢44.3歳
→ 急性期から離れて働きたい方やブランク明けの方も相談しやすい環境です

――――――――――――――― ■ 単身者も安心の借り上げ寮完備 ―――――――――――――――
転居を伴う転職もサポートしやすい環境です。
・借り上げ寮あり ・遠方からの転職歓迎 ・車通勤可能 ・田園都市線沿線でアクセス良好
→ 新生活をスタートしたい方にも嬉しい福利厚生が整っています

――――――――――――――― ■ 患者様とじっくり向き合える療養病院 ―――――――――――――――
「慌ただしい看護」ではなく「寄り添う看護」を大切にしています。
・療養病棟300床 ・回復期リハビリテーション病棟78床 ・救急指定なし ・落ち着いた病棟運営
→ 一人ひとりの患者様と丁寧に関わりたい方にぴったりの職場です

中途入職の方が「ここなら続けられる」と感じられるよう、教育・子育て・心のケアまで幅広く支えている法人です。入職後は個別オリエンテーションやフォローアップ研修、定期面談を通して、一人ひとりの不安や悩みに丁寧に寄り添う環境になっています。PNS体制で先輩職員が日常的にサポートしてくれるため、現場での相談もしやすく安心です。キャリア形成にも力を入れており、専門性を高めたい方、将来の働き方を見据えたい方、子育てと両立したい方まで、それぞれのライフステージに合わせて長く働ける職場です。

【おすすめポイント】
★中途入職者支援・教育システム
・個別オリエンテーションや、フォローアップ研修、定期面談を実施。中途入職者ならではの悩みの共有、支援を行っています。
・PNSの先輩が指導者となり、悩みを聞いたり、サポートを行っています。
・クリニカルラダー、eランニングを導入、スペシャリストの育成にも力をいれています。

★24時間体制の託児所あり！
・4ヶ月から2才児となっていますが、臨時利用の年齢制限はありません。夏休み中などは小学生のお子さんまで面倒を見て下さいます。
・食事は全て栄養科で調理され大変好評を頂いております。また、離乳食・アレルギーにも対応しています。
・年間プログラムを設定し、誕生日会や、季節ごとに年齢に合った行事を取り入れています！
・保育士は、「感性豊かな心を育てるには」「こどもの安全性について」などの講習やセミナーに出席し、保育の向上に努めています。

★メンタルヘルス・ケア・サポートシステム
・職員が心身共に健康な状態で職務に専念できる環境を提供していくために、専門スタッフによる全職員を対象としたカウンセリング制度を設けています。

横浜市緑区に位置する病院の病棟にて看護師の募集です。24時間対応の託児所があるので、お子様がいらっしゃる方も安心♪産前産後休暇や育児休業など、子育て支援制度が充実しています◎日勤のみの業務で年間休日119日！夏季休暇や年末年始休暇もあるため、プライベートの時間をしっかり確保できます♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

横浜市緑区にあります、介護老人保健施設です。ご入居者様のサポート業務をお願いいたします。
大手法人グループのため、福利厚生なども充実していますので、長くお勤めいただける環境が整っています。賞与や昇給、手当もしっかりつきますので、モチベーションを保ちながらご就業いただけます。
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

　神奈川県横浜市緑区に位置する236床の総合病院にてトラベルナース様の募集です。家具家電付きの寮に加え、引越しにかかる費用の補助や赴任手当もございますため、遠方からのご入職も安心です◎近隣にはドラックストアやスーパーもあり日々のお買い物にも便利、自然豊かで静かな住宅街のため住みやすい環境です◎
　ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

横浜市緑区に位置する病院の病棟にて准看護師の募集です。24時間対応の託児所があるので、お子様がいらっしゃる方も夜勤や不規則なシフトでも安心♪産前産後休暇や育児休業など、子育て支援制度が充実しています◎年間休日119日で夏季休暇や年末年始休暇もあるため、仕事とプライベートを両立しやすい職場です！また、年3回の賞与であなたの頑張りをしっかり評価してくれます♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

神奈川県横浜市緑区に位置する介護老人保健施設で准看護師の募集です。年間休日110日以上あるのでワークライフバランスを保ってお仕事いただけます◎また、昇給＆賞与ありで頑張りはしっかり評価される環境です♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

総合病院のため、高度化・専門化していくさまざまな医療分野を学ぶことができます。受け入れ体制が整っているので、未経験の方やブランクのある方でも、学んでいきたい方にはおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

＼高給与×高定着率の老健です♪／
介護老人保健施設ライフプラザ新緑は、横浜市旭区にある入所定員120名規模の介護老人保健施設です。医療法人社団三喜会が運営しており、在宅復帰支援から長期療養、リハビリテーションまで幅広く地域の高齢者医療・介護を支えています。施設内では看護師・介護職・リハビリ職・医師がしっかり連携しており、多職種で利用者様を支える環境になっています。また、有給取得率はほぼ100％、残業も月0～5時間程度と少なく、働きやすさを大切にしている職場です。夜勤回数も月1回から相談可能なため、収入を確保しながら無理なく長く働きたい方におすすめの求人です。

――――――――――――――― ■ 年収575万円も目指せる高待遇♪ ―――――――――――――――
経験やスキルをしっかり評価していただける環境です。
・月給28万円～35万円 ・年収400万円～575万円 ・経験やご経歴によって給与相談可能 ・賞与支給あり
→ 老健求人の中でも高水準の給与帯が魅力です。

――――――――――――――― ■ 有給ほぼ100％！私生活も充実◎ ―――――――――――――――
ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
・年間休日114日 ・有給取得率ほぼ100％ ・平均残業時間は月0～5時間程度 ・介護支援ソフト導入済み
→ 業務効率化が進んでおり、残業が発生しにくい環境です。

――――――――――――――― ■ 夜勤回数は柔軟に相談OK！ ―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・夜勤は月1回以上から相談可能 ・平均夜勤回数は月4～5回 ・オンコールは月平均4回 ・オンコール出動はほとんどなし
→ 夜勤負担を抑えながら常勤勤務を続けやすい職場です。

――――――――――――――― ■ 看護業務に集中しやすい環境♪ ―――――――――――――――
看護と介護の役割分担が明確になっています。
・看護師14名体制（パート含む） ・介護職約40名在籍 ・看護と介護は基本的に分業 ・多職種連携が活発
→ 看護師としての専門性を活かしながら活躍できます。

――――――――――――――― ■ ベテラン世代も活躍中の職場 ―――――――――――――――
幅広い世代が協力しながら働いています。
・20代～50代の看護師が在籍 ・介護職は25歳～40代中心 ・チームワークを大切にする風土 ・相談しやすい雰囲気
→ 新しく入職される方も馴染みやすい環境です。

JR鴨居駅より徒歩5分と通勤に便利な立地です。大手グループの急性期の病院として、幅広い診療科に対応しています。また、教育体制も整っており、スキルを高めたい方にオススメの病院です。福利厚生も充実しており、借り上げ寮、24時間の保育室も完備しております。
病院見学も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

神奈川県横浜市緑区に位置するケアミックス型病院です。医療行為だけでなく、リハビリテーションや栄養相談など総合的なサービスを提供しています。24時間対応の託児所や学童保育施設、育児支援制度があり、子育て中の方も活躍できる環境です。その他社宅完備、奨学金制度など福利厚生が充実しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市にあります、3施設を運営する法人での介護老人保健施設での求人です。同じ敷地内に3施設があり、それぞれ運営をしていますが、利用者に必要なサービスを提供できるよう、各施設連携を取り合っています。勤務としては常勤、日勤帯のみ、非常勤の中で選択することもできます。残業もほぼないため、プライベートを重視されたい方にもオススメです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市にあります、3施設を運営する法人での介護老人保健施設での求人です。同じ敷地内に3施設があり、それぞれ運営をしていますが、利用者に必要なサービスを提供できるよう、各施設連携を取り合っています。勤務としては常勤、日勤帯のみ、非常勤の中で選択することもできます。残業もほぼないため、プライベートを重視されたい方にもオススメです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市にあります、3施設を運営する法人での介護老人保健施設での求人です。同じ敷地内に3施設があり、それぞれ運営をしていますが、利用者に必要なサービスを提供できるよう、各施設連携を取り合っています。勤務としては常勤、日勤帯のみ、非常勤の中で選択することもできます。残業もほぼないため、プライベートを重視されたい方にもオススメです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。