横浜市神奈川区(神奈川県)でマイカー通勤可・相談可の看護師求人・転職・募集一覧

横浜市神奈川区にある、最寄り駅より徒歩5分以内と立地のよい病院です。
急性期でバタバタ働くのに疲れてしまった方、今後在宅看護を学んで行きたいという方におすすめな、ゆっくりと患者さまに向き合った看護ができる環境です。
歴史と信頼のある法人が運営しており、待遇は公務員水準であることも魅力です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東神奈川駅徒歩2分程にある為、アクセス抜群です！また、医療法人社団健志会に所属している為、経営が安定しております。
時短常勤や、オンコールを持たないこともご相談可能なので働きやすい職場になります。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

反町駅徒歩2分程にある為、アクセス抜群です！また、医療法人社団健志会に所属している為、経営が安定しております。
時短常勤や、オンコールを持たないこともご相談可能なので働きやすい職場になります。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

神奈川県横浜市にある介護老人保健施設での看護師求人です。
日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪

ご興味を持たれた方は、面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

神奈川県横浜市にある介護老人保健施設での看護師求人です。
日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪

ご興味を持たれた方は、面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

神奈川県横浜市神奈川区に位置する、介護老人保健施設にて看護師の募集です！
年間休日111日で残業月5時間程度と少なめなので、家庭との両立が叶います☆さらに、マイカー通勤可能で通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市神奈川区に位置する、介護老人保健施設にて看護師の募集です！
年間休日111日で残業月5時間程度と少なめなので、家庭との両立が叶います☆さらに、マイカー通勤可能で通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

横浜市神奈川区にある介護老人保健施設ラ・クルテは、「その人らしい生活」を大切にしながら、医療と介護の両面から利用者様を支えている施設です。入所150名・通所100名規模の施設で、医師・リハビリ職・介護職・相談員など多職種が連携し、チームで利用者様をサポートしています。病院のような慌ただしさが少なく、一人ひとりとじっくり向き合える環境が魅力です。残業も少なく、希望休の相談もしやすいため、子育てや家庭との両立を目指す方にもおすすめ。ブランクのある方や介護施設未経験の方も先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれるため、安心してスタートできます。長く腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。

――――――――――――――― ■ 利用者様とじっくり向き合える看護 ―――――――――――――――
病院とは違った落ち着いた環境で看護に取り組めます。
・健康管理を中心とした生活期看護 ・バイタルチェックや服薬管理がメイン ・医師やリハビリ職との連携体制あり → 一人ひとりの生活に寄り添いながら看護ができる環境です

――――――――――――――― ■ 子育て世代も働きやすい職場♪ ―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせた働き方の相談が可能です。
・希望休を取得しやすい環境 ・産休・育休からの復帰実績多数 → 家庭やプライベートとの両立を応援してくれる職場です

――――――――――――――― ■ 未経験・ブランク歓迎！ ―――――――――――――――
安心してスタートできるサポート体制があります。
・介護施設未経験の方も歓迎 ・ブランクのある方も応募可能 ・先輩スタッフによる丁寧なフォロー ・多職種との連携も学べる環境 → 施設看護が初めての方でも無理なく慣れていけます

――――――――――――――― ■ 安心して長く働ける福利厚生 ―――――――――――――――
長期的なキャリア形成をサポートしています。
・社会保険完備 ・住宅手当あり ・交通費支給 ・資格取得支援制度あり ・研修制度充実 → スキルアップしながら安定して働ける環境です

横浜市神奈川区にある介護老人保健施設ラ・クルテは、「その人らしい生活」を大切にしながら、医療と介護の両面から利用者様を支えている施設です。入所150名・通所100名規模の施設で、医師・リハビリ職・介護職・相談員など多職種が連携し、チームで利用者様をサポートしています。病院のような慌ただしさが少なく、一人ひとりとじっくり向き合える環境が魅力です。残業も少なく、希望休の相談もしやすいため、子育てや家庭との両立を目指す方にもおすすめ。ブランクのある方や介護施設未経験の方も先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれるため、安心してスタートできます。長く腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。

――――――――――――――― ■ 利用者様とじっくり向き合える看護 ―――――――――――――――
病院とは違った落ち着いた環境で看護に取り組めます。
・健康管理を中心とした生活期看護 ・バイタルチェックや服薬管理がメイン ・医師やリハビリ職との連携体制あり → 一人ひとりの生活に寄り添いながら看護ができる環境です

――――――――――――――― ■ 子育て世代も働きやすい職場♪ ―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせた働き方の相談が可能です。
・希望休を取得しやすい環境 ・産休・育休からの復帰実績多数 → 家庭やプライベートとの両立を応援してくれる職場です

――――――――――――――― ■ 未経験・ブランク歓迎！ ―――――――――――――――
安心してスタートできるサポート体制があります。
・介護施設未経験の方も歓迎 ・ブランクのある方も応募可能 ・先輩スタッフによる丁寧なフォロー ・多職種との連携も学べる環境 → 施設看護が初めての方でも無理なく慣れていけます

――――――――――――――― ■ 安心して長く働ける福利厚生 ―――――――――――――――
長期的なキャリア形成をサポートしています。
・社会保険完備 ・住宅手当あり ・交通費支給 ・資格取得支援制度あり ・研修制度充実 → スキルアップしながら安定して働ける環境です

東神奈川駅徒歩2分程にある為、アクセス抜群です！また、医療法人社団健志会に所属している為、経営が安定しております。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

リハビリ型デイサービス クララは、「ご利用者さまの夢の実現」を大切にしながら、半日型リハビリデイサービスを運営している事業所です。運営法人は神奈川県内を中心に220拠点以上を展開し、毎年約150％の成長を続けている安定企業（2026年8月時点）。デイサービスだけでなく、訪問看護・訪問介護・保育・児童福祉など幅広い福祉サービスを手掛けています。年間300回以上の研修や資格取得支援制度、キャリアコース選択制度など教育体制も充実。未経験からのスタートでも安心して成長できる環境です。また、成果や頑張りが収入・昇進へしっかり反映される仕組みが整っており、管理職へのキャリアアップも目指しやすい職場となっています。日勤のみ・食事や入浴介助なしのため、身体的な負担を抑えながら専門性を高めていける点も魅力です。

――――――――――――――― ■ 日勤だけでリハビリに集中！ ―――――――――――――――
身体介助中心ではなく、機能訓練にしっかり向き合える環境です。
・食事介助・入浴介助なし ・夜勤なしで生活リズムも安定 ・半日型リハビリ特化デイサービス ・脳梗塞や脳出血後遺症の方への機能訓練が中心
→ 看護師資格を活かしながら、予防医療や自立支援に深く関われます。

――――――――――――――― ■ 研修300回超！未経験から成長 ―――――――――――――――
経験に自信がない方でも安心してスタートできます。
・年間300回以上の研修開催 ・新人研修、定期研修、専門研修あり ・先輩スタッフによるOJT体制 ・月1回のメンター面談制度
→ ブランクがある方やデイサービス未経験の方も着実に成長できます。

――――――――――――――― ■ 頑張りが見える評価制度♪ ―――――――――――――――
努力や成果が収入へ反映されやすい環境です。
・給与改定年2回 ・成果給を毎月支給 ・評価基準が明確 ・入社祝い金制度あり
→ 「何を達成すれば昇給できるか」が分かりやすく、納得感を持って働けます。

――――――――――――――― ■ 早期キャリアアップも可能！ ―――――――――――――――
年齢や社歴に関係なく挑戦を応援しています。
・管理職数は5年間で5倍以上 ・昇進までの平均期間は1年8ヶ月 ・管理職未経験でも挑戦可能 ・マネジメント研修も充実
→ 「ゆくゆくは管理職を目指したい」という方にもおすすめです。

――――――――――――――― ■ 将来の選択肢が広がる法人 ―――――――――――――――
転職せずに新しい分野へ挑戦できます。
・FA制度（選択型人事制度） ・社内公募制度あり ・社内留学制度あり ・児童福祉や保育事業への異動も可能
→ ライフステージやキャリアの変化にも柔軟に対応できます。

――――――――――――――― ■ スタッフ想いの福利厚生が充実 ―――――――――――――――
安心して長く働ける制度が整っています。
・退職金制度あり ・自社保育園利用制度あり ・副業可能 ・結婚・出産祝い金あり ・永年勤続手当あり
→ 仕事だけでなく、人生全体を支えてくれる環境です。

――――――――――――――― ■ 人柄重視の温かい職場♪ ―――――――――――――――
「何をするかよりも誰と働くか」を大切にしています。
・ポテンシャル採用を重視 ・相互理解と傾聴を大切にする文化 ・チームワーク重視 ・相談しやすい職場風土
→ 未経験者も中途入社者も馴染みやすい温かい環境となっています。

リハビリ型デイサービス クララは、「ご利用者さまの夢の実現」を大切にしながら、半日型リハビリデイサービスを運営している事業所です。運営法人は神奈川県内を中心に220拠点以上を展開し、毎年約150％の成長を続けている安定企業（2026年8月時点）。デイサービスだけでなく、訪問看護・訪問介護・保育・児童福祉など幅広い福祉サービスを手掛けています。年間300回以上の研修や資格取得支援制度、キャリアコース選択制度など教育体制も充実。未経験からのスタートでも安心して成長できる環境です。また、成果や頑張りが収入・昇進へしっかり反映される仕組みが整っており、管理職へのキャリアアップも目指しやすい職場となっています。日勤のみ・食事や入浴介助なしのため、身体的な負担を抑えながら専門性を高めていける点も魅力です。

――――――――――――――― ■ 日勤だけでリハビリに集中！ ―――――――――――――――
身体介助中心ではなく、機能訓練にしっかり向き合える環境です。
・食事介助・入浴介助なし ・夜勤なしで生活リズムも安定 ・半日型リハビリ特化デイサービス ・脳梗塞や脳出血後遺症の方への機能訓練が中心
→ 看護師資格を活かしながら、予防医療や自立支援に深く関われます。

――――――――――――――― ■ 研修300回超！未経験から成長 ―――――――――――――――
経験に自信がない方でも安心してスタートできます。
・年間300回以上の研修開催 ・新人研修、定期研修、専門研修あり ・先輩スタッフによるOJT体制 ・月1回のメンター面談制度
→ ブランクがある方やデイサービス未経験の方も着実に成長できます。

――――――――――――――― ■ 頑張りが見える評価制度♪ ―――――――――――――――
努力や成果が収入へ反映されやすい環境です。
・給与改定年2回 ・成果給を毎月支給 ・評価基準が明確 ・入社祝い金制度あり
→ 「何を達成すれば昇給できるか」が分かりやすく、納得感を持って働けます。

――――――――――――――― ■ 早期キャリアアップも可能！ ―――――――――――――――
年齢や社歴に関係なく挑戦を応援しています。
・管理職数は5年間で5倍以上 ・昇進までの平均期間は1年8ヶ月 ・管理職未経験でも挑戦可能 ・マネジメント研修も充実
→ 「ゆくゆくは管理職を目指したい」という方にもおすすめです。

――――――――――――――― ■ 将来の選択肢が広がる法人 ―――――――――――――――
転職せずに新しい分野へ挑戦できます。
・FA制度（選択型人事制度） ・社内公募制度あり ・社内留学制度あり ・児童福祉や保育事業への異動も可能
→ ライフステージやキャリアの変化にも柔軟に対応できます。

――――――――――――――― ■ スタッフ想いの福利厚生が充実 ―――――――――――――――
安心して長く働ける制度が整っています。
・退職金制度あり ・自社保育園利用制度あり ・副業可能 ・結婚・出産祝い金あり ・永年勤続手当あり
→ 仕事だけでなく、人生全体を支えてくれる環境です。

――――――――――――――― ■ 人柄重視の温かい職場♪ ―――――――――――――――
「何をするかよりも誰と働くか」を大切にしています。
・ポテンシャル採用を重視 ・相互理解と傾聴を大切にする文化 ・チームワーク重視 ・相談しやすい職場風土
→ 未経験者も中途入社者も馴染みやすい温かい環境となっています。

2025年4月にオープンした機能訓練特化型デイサービスです。高齢者の方が健康的な生活を続けられるよう、科学的根拠に基づいた運動プログラムを提供しています。入浴・食事介助や医療処置がなく、看護師としての知識を活かしながら運動指導に集中できる環境が魅力です。さらに、早稲田大学アクティブ・エイジング研究所と連携した研修制度も整っており、機能訓練指導員未経験の方でも安心してスタートできます。利用者様の健康づくりを支えながら、自身も成長できる環境をお探しの方におすすめしたい職場です。

――――――――――――――― ■ 「看護」×「運動指導」で新しいキャリア♪ ―――――――――――――――
看護師資格を活かしながら、健康づくりを支えるお仕事です。
・個別機能訓練や口腔機能訓練を担当 ・医療処置・入浴介助・食事介助なし ・利用者様の運動習慣づくりをサポート
→ 看護業務だけではない、新しいやりがいに出会える環境です
――――――――――――――― ■ 未経験から機能訓練のプロを目指せます◎ ―――――――――――――――
機能訓練指導員の経験がなくても安心です。
・看護師・准看護師資格があれば応募可能 ・OJT研修あり ・運動指導の基礎から学べる研修制度あり
→ 「興味はあるけど経験がない」という方も挑戦しやすい環境です
――――――――――――――― ■ 土日休み＆日勤のみで生活リズム安定♪ ―――――――――――――――
プライベートとの両立を大切にできます。
・土日休み ・8:30～17:30の日勤のみ ・年末年始休暇あり
→ ご家庭や趣味の時間も確保しやすい働き方です
――――――――――――――― ■ 月収30万円～の高待遇！ ―――――――――――――――
安定した収入を確保しながら働けます。
・月収30万円～ ・昇給制度あり ・賞与年2回支給
→ 頑張りがしっかり収入につながる環境です
――――――――――――――― ■ 長く働きやすい安心の福利厚生 ―――――――――――――――
腰を据えて働ける環境が整っています。
・社会保険完備 ・定年65歳 ・副業OK ・引越し手当あり ・ハラスメント相談窓口あり
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です

牧野記念病院が協力病院となっているため、全面的にバックアップしてくれます。ライフワークバランスを重視しているので、夜勤回数の相談・日勤常勤の相談なども可能です！明るく暖かい雰囲気の中で生活の自立や、家庭復帰をめざし、入所者の尊厳を重視したケアの実現を目指し、ユニットごとに生活するスタイルで運営されています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

牧野記念病院が協力病院となっているため、全面的にバックアップしてくれます。ライフワークバランスを重視しているので、夜勤回数の相談・日勤常勤の相談なども可能です！明るく暖かい雰囲気の中で生活の自立や、家庭復帰をめざし、入所者の尊厳を重視したケアの実現を目指し、ユニットごとに生活するスタイルで運営されています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市神奈川区のデイケアで准看護師を募集しています！
17時終業で残業も月0～5時間と少なめ！メリハリある働き方が可能となっており、退勤後の時間も充実させることができます♪保育室も利用可能となっており、子育て中の方も安心です◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

神奈川県横浜市神奈川区のデイケアで正看護師を募集しています！
17時終業で残業も月0～5時間と少なめ！メリハリある働き方が可能となっており、退勤後の時間も充実させることができます♪保育室も利用可能となっており、子育て中の方も安心です◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

神奈川県横浜市神奈川区のデイケアで准看護師を募集しています！
17時終業で残業も月0～5時間と少なく、退勤後にご家庭やプライベートの時間を充実させることができます◎保育室もあるため、子育て中の方も安心して働ける環境です♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

神奈川県横浜市神奈川区のデイケアで正看護師を募集しています！
17時終業で残業も月0～5時間と少なく、退勤後にご家庭やプライベートの時間を充実させることができます◎保育室もあるため、子育て中の方も安心して働ける環境です♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

神奈川県横浜市神奈川区に位置する介護老人保健施設における准看護師募集の求人です。
マイカー通勤可能で、無料駐車場があるので通勤ラクラクです♪
育児休業制度や託児所、再雇用制度など福利厚生が充実！長く働きやすい環境が整っています！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！