千葉県で一般外来の看護師求人・転職・募集一覧

千葉県袖ケ浦市に位置するクリニックです。
マイカー通勤可能で無料駐車場もあるため、ストレスなく通勤することができます♪
年間休日119日、日祝固定休みとお休みも多く、残業も少なめのため、ゆとりを持って働きたい方にとてもオススメの求人です！

ご興味のある方にはさらに詳細をお伝えいたします。お気軽にご相談ください。

＼通勤便利＆幅広い看護を学べる職場です♪／駅から徒歩7分と通勤しやすく、マイカー通勤も可能でライフスタイルに合わせた働き方ができます。脳外科・整形外科に強みを持ち、急性期から回復期、さらには在宅復帰まで一貫した看護を経験できる環境です。幅広い症例に関われるため、スキルアップを目指したい方にもピッタリ。「キャリアラダー」に沿った教育体制も整っており、無理なくスキルアップが目指せる環境です。院内研修やナーシング・スキルの活用により、最新の知識や技術をいつでも学べるのも魅力です。また、認定看護師の資格取得支援や奨学金制度など、キャリアアップへの後押しも充実♪さらに寮や24時間対応の託児所を完備しており、若手の方から子育て中の看護師まで安心して働ける体制が整っています。長く安定して働きながら成長を目指せる職場です。
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■ 成長を実感できるラダー制度
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「できること」が増える喜びを、しっかり実感♪
・キャリアラダーに応じた研修を実施
・自己評価＋他者評価で成長を可視化
・管理者面談で到達度を確認
→ 自分の課題が明確になり、効率よく成長できます
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■ いつでも学べる学習環境
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スキマ時間も活用できる学びの体制！
・「ナーシング・スキル」導入
・最新エビデンスをいつでも確認可能
・自宅や通勤時間でも学習OK
→ 継続して知識アップできる環境です
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■ キャリアアップを全力サポート
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“なりたい看護師像”を応援します♪
・認定看護師資格の取得サポート制度あり
・給与支給ありで資格取得が可能
→ 働きながら専門性を高められます
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■ 子育てしながら安心勤務♪
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家庭と仕事の両立をしっかり支援！
・院内24時間保育園あり（10ヶ月～4歳）
・幼稚園送迎対応の二重保育OK
・復職支援や短時間勤務制度あり
→ 子育て中でも安心して働けます
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■ 福利厚生が充実で安心！
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働きやすさをしっかりサポート♪
・賞与3.8ヶ月（前年度実績）
・医療費還付制度あり
・寮完備、ユニフォーム貸与＆クリーニングあり
・メンタルヘルスカウンセリング体制
→ 長く安心して働ける環境が整っています
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■ しっかり休める＆支援制度も豊富
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プライベートも大切にできる環境♪
・年間休日115日
・有休消化率：90％
・平均残業時間：2.8時間／月（2024年度病棟実績）
・産前産後・育児休暇制度など充実
→ ライフステージに合わせて働けます
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■ 駅チカ×車通勤OKでラクラク通勤♪
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通勤ストレスを軽減できる好立地です！
・駅徒歩7分の好アクセス
・マイカー通勤も可能
→ 自分に合った通勤スタイルが選べます
（2026年時点情報）

千葉県千葉市緑区に位置するケアミックス病院の手術室にて看護師募集です。
研修・設備も充実しており、働きやすく、スキルアップが可能な病院です。
年間休日が119日、残業も少なめなので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです◎
ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東葛飾病院は、99床のケアミックス病院として、慢性期医療を中心に地域の患者様を支えている病院です。寝たきりの方や難病患者様など、長期的な療養が必要な方々に寄り添う看護を大切にしています。看護師の平均勤続年数は約10年と定着率が高く、20年以上勤務されている方も在籍しているほど働きやすい環境です。プリセプター制度も整っているため、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。また、定年65歳・再雇用70歳まで相談可能と長期就業が叶う環境も魅力。寮完備や無料駐車場など福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても腰を据えて働き続けられる職場です。

■ 「長く働きたい」が叶う職場♪
定着率の高さが魅力の病院です。
・看護師平均勤続年数約10年
・20年以上勤務するスタッフも在籍
・定年65歳／再雇用70歳まで相談可能
・経験不問でチャレンジ可能
→ 「最後の転職先を探したい」という方にもおすすめです♪

■ 経験に自信がなくても安心のサポート体制♪
教育・フォロー体制が整っています。
・プリセプター制度あり
・経験1年未満の方も応募可能
・正看護師・准看護師ともに歓迎
・周囲に相談しやすい明るい雰囲気
→ 慢性期看護をじっくり学びたい方にピッタリです♪

■ 子育て世代も活躍しやすい環境♪
仕事と家庭の両立を大切にしています。
・有給取得率85％
・平均残業時間月5時間程度
・育児休業取得実績あり
・ママさんナース多数活躍中
→ プライベートの時間もしっかり確保できます♪

■ 福利厚生が充実！生活面もしっかりサポート♪
安心して働ける制度が揃っています。
・単身寮完備
・車通勤OK（無料駐車場あり）
・ガソリン代支給
・退職金制度あり（勤続1年以上）
→ 転職時の負担を抑えながら新生活をスタートできます♪

2015年開設の成田富里徳洲会病院は、急性期～回復期・慢性期、さらに老健まで同一施設内で対応している地域の中核病院です。一貫した看護を学べる環境で、キャリアの幅をしっかり広げられます。看護部はアットホームで相談しやすく、ブランクのある方や中途入職の方も安心。専門・認定看護師の取得支援や大手法人ならではの充実した研修制度など、成長を後押しする体制も充実しています。さらに寮や24時間託児所、医療費還付制度など福利厚生も整っており、長く安心して働き続けられる職場です。成田空港近くという立地もあり、県外から転居を伴うご転職をされてくる方も多くいらっしゃる環境です！
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■ ブランクOKの安心サポート
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復職や中途入職の方も安心です。
・プリセプター制度あり
・既卒者向けの技術フォローあり
・相談しやすいアットホームな雰囲気
・クリニカルラダー教育
→ 初めての環境でも無理なくスタートできます
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■ キャリアアップを全力支援！
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学ぶ意欲をしっかりサポートしています。
・徳洲会グループ独自のキャリアアップ体制あり
・専門・認定看護師の取得支援あり
・キャリア志向に応じたサポート体制
→ 向上心のある方にぴったりの環境です
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■ 生活を支える手厚い福利厚生
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安心して働ける制度が充実しています。
・寮完備（オートロック付き）
・医療費還付制度（家族も対象）
・人間ドック無料（35歳以上）
・職員食堂あり
→ 生活面の不安をしっかりカバーできます
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■ 子育ても安心のサポート体制
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ライフスタイルに合わせて働けます。
・24時間託児所あり（病後児保育対応）
・子育て世代も多く在籍中
・有休が取りやすい環境
→ 子育て中の方も無理なく働けます
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■ アクセス良好で生活も便利！
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通勤・生活ともに快適です。
・成田空港まで車16分
・周辺に大型商業施設あり
・県外からの転居者も多い！
→ 仕事帰りの買い物も便利な立地です

＼地域に根差して幅広く学べる職場です♪／船橋駅から徒歩圏内のアクセス抜群な2次救急病院です！急性期から慢性期、終末期まで一貫して関われるため、「しっかり経験を積みたい」「患者様に長く寄り添いたい」という思いを大切にできる環境です。地域密着型・中規模病院ならではの温かみがあり、多職種と連携しながらチームで医療を支える体制が整っています。また月の残業時間は5～10時間と少なめで、急性期に興味があるけれど「残業が多そうで不安…」という方にも安心できる環境♪無理なくメリハリをつけて働ける体制を大切にしています。福利厚生も充実しており、カフェテリアプランや保育費補助など、生活面のサポートが手厚いのも魅力。働きやすさと学びの両方を叶えたい方におすすめです！
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■ 幅広い看護が身につく環境
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急性期から慢性期、終末期まで幅広く対応しています。
・地域密着型の2次救急病院
・一人ひとりの患者様に長く関われる体制
→ 看護師としてのスキルアップをしっかり実感できます♪
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■ 充実の福利厚生で安心勤務♪
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働くスタッフをしっかり支える制度が揃っています！
・選択式福利厚生（カフェテリアプラン）60,000円
（資産形成・住宅・子育て・旅行などに活用可能）
・医療補助：年間10,000円
・ユニフォーム貸与
→ 自分のライフスタイルに合わせて活用できる環境です◎
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■ 子育て世代も安心サポート！
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家庭と両立しやすい体制が魅力です。
・院内託児所あり（3歳まで利用可）
・保育園料補助（最大15,000円/月）
→ ライフステージが変わっても長く働き続けられます♪
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■ 通勤＆職場環境も快適♪
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日々の働きやすさもしっかり考えられています！
・船橋駅から徒歩8分の好立地
・社員食堂あり（平日のみ・申請制）
→ 毎日無理なく通勤・勤務が可能です◎

＼地域に根差して幅広く学べる職場です♪／船橋駅から徒歩圏内のアクセス抜群な2次救急病院です！急性期から慢性期、終末期まで一貫して関われるため、「しっかり経験を積みたい」「患者様に長く寄り添いたい」という思いを大切にできる環境です。地域密着型・中規模病院ならではの温かみがあり、多職種と連携しながらチームで医療を支える体制が整っています。また月の残業時間は5～10時間と少なめで、急性期に興味があるけれど「残業が多そうで不安…」という方にも安心できる環境♪無理なくメリハリをつけて働ける体制を大切にしています。福利厚生も充実しており、カフェテリアプランや保育費補助など、生活面のサポートが手厚いのも魅力。働きやすさと学びの両方を叶えたい方におすすめです！
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■ 幅広い看護が身につく環境
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急性期から慢性期、終末期まで幅広く対応しています。
・地域密着型の2次救急病院
・一人ひとりの患者様に長く関われる体制
→ 看護師としてのスキルアップをしっかり実感できます♪
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■ 充実の福利厚生で安心勤務♪
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働くスタッフをしっかり支える制度が揃っています！
・選択式福利厚生（カフェテリアプラン）60,000円
（資産形成・住宅・子育て・旅行などに活用可能）
・医療補助：年間10,000円
・ユニフォーム貸与
→ 自分のライフスタイルに合わせて活用できる環境です◎
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■ 子育て世代も安心サポート！
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家庭と両立しやすい体制が魅力です。
・院内託児所あり（3歳まで利用可）
・保育園料補助（最大15,000円/月）
→ ライフステージが変わっても長く働き続けられます♪
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■ 通勤＆職場環境も快適♪
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日々の働きやすさもしっかり考えられています！
・船橋駅から徒歩8分の好立地
・社員食堂あり（平日のみ・申請制）
→ 毎日無理なく通勤・勤務が可能です◎

＼福利厚生×学べる環境が魅力の職場です♪／セントマーガレット病院は、急性期から療養・透析・在宅まで幅広く対応する地域密着型の病院です。配属先は希望やキャリアに応じて柔軟に相談でき、長く看護師として成長できる環境が整っています。教育体制も充実しており、院内研修や外部研修、eラーニングなどを組み合わせてスキルアップをサポート。職場は「お互い様」の風土が根付いており、人間関係も良好で長く働くスタッフが多数。残業も少なく、有給取得もしやすい環境で、24時間託児所や寮、送迎バスなど福利厚生も手厚く、ライフスタイルに合わせて安心して働き続けられる職場です。

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■ 「無理なく長く」が叶う環境
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働きやすさを重視した勤務環境が整っています。
・年間休日115日＋有給取得率79.2％
・残業は月平均5.2時間と少なめ
・産休育休復帰率100％
→ プライベートと仕事のバランスを大切にできます
―――――――――――――――
■ 子育ても安心♪充実サポート
―――――――――――――――
24時間託児所完備で子育て世代を応援！
・生後6ヶ月～小学校3年生まで利用可能（延長可）
・食育やイベントなど保育内容も充実
・有給・子の看護休暇は2時間単位で取得可能
・近隣幼稚園の送迎バスルートに設定ができ、二重保育も可能
→ 子育てと両立しながら安心して働けます
―――――――――――――――
■ 福利厚生が充実！
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安心して働ける制度がしっかり整っています。
・寮あり／マイカー通勤OK（駐車場100円/日）
・無料送迎バスあり
・職員食堂・売店完備
・宿泊割引、スポーツジム、コストコ割など充実
→ 生活面までしっかり支えてくれる環境です
―――――――――――――――
■ 教育体制もばっちり整備♪
―――――――――――――――
着実にスキルアップできる仕組みです。
・院内研修（年4～5回）＋外部研修
・eラーニングは24時間スマホ視聴OK
・OJTとOFF-JTをバランスよく実施
→ 未経験・ブランクのある方も安心です
―――――――――――――――
■ 資格取得・成長もしっかり応援
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スキルアップを全面的にバックアップ。
・外部研修費は病院負担（出勤扱い）
・看護協会費の補助あり
・資格取得の実績多数あり
→ 将来を見据えて成長できる環境です
―――――――――――――――
■ 幅広く学べる地域医療
―――――――――――――――
多様な医療を経験できる環境です。
・急性期～療養・透析・在宅まで対応
・配属相談や異動も柔軟に対応
→ スキルアップとキャリアの幅が広がります
―――――――――――――――
■ 人間関係◎あたたかい職場
―――――――――――――――
長く働く方が多い理由のひとつです。
・「お互い様」の風土で助け合う文化
・相談しやすい風通しの良さ
→ 転職後も安心してなじめる環境です
（2026年情報）

千葉市中央区に位置する地域中核病院です。築25年経ちますが、いまだに新築と間違われるほど院内・外観共に清潔感が溢れています。JR・京成千葉駅から徒歩5～10分。千葉市内の病院でアクセスの良さはNo1です。千葉駅の周りはデパート、ショッピングモールなどがあり、帰りにお買い物もしやすいです。また、残業はほぼ無く月5時間程度です。20年、30年勤めている方も多く在籍しているなど高い定着率で、退職した方が「やっぱり井上記念が良い！」と思って出戻りしてくるケースも多いです。産休育休を取る方も多く、常に5～6名は産休育休中の方がいらっしゃるなど、腰を据えてキャリアを築ける環境も魅力です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

千葉県船橋市に位置する128床の二次救急＋回復期の機能を持った病院の看護師募集です。
外科メインの病院ですが、教育制度が整っているため、ブランクがある方・若手の方・外科未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。
また、病院全体で働きやすい職場づくりに取り組んでいるため、お子様をお持ちの看護師様も安心して就業いただけます。『家庭と両立しながら働きたい』方に、大変人気の求人ですのでお早めのお問い合わせをおすすめ致します。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

＼福利厚生×学べる環境が魅力の職場です♪／セントマーガレット病院は、急性期から療養・透析・在宅まで幅広く対応する地域密着型の病院です。配属先は希望やキャリアに応じて柔軟に相談でき、長く看護師として成長できる環境が整っています。教育体制も充実しており、院内研修や外部研修、eラーニングなどを組み合わせてスキルアップをサポート。職場は「お互い様」の風土が根付いており、人間関係も良好で長く働くスタッフが多数。残業も少なく、有給取得もしやすい環境で、24時間託児所や寮、送迎バスなど福利厚生も手厚く、ライフスタイルに合わせて安心して働き続けられる職場です。

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■ 「無理なく長く」が叶う環境
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働きやすさを重視した勤務環境が整っています。
・年間休日115日＋有給取得率79.2％
・残業は月平均5.2時間と少なめ
・産休育休復帰率100％
→ プライベートと仕事のバランスを大切にできます
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■ 子育ても安心♪充実サポート
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24時間託児所完備で子育て世代を応援！
・生後6ヶ月～小学校3年生まで利用可能（延長可）
・食育やイベントなど保育内容も充実
・有給・子の看護休暇は2時間単位で取得可能
・近隣幼稚園の送迎バスルートに設定ができ、二重保育も可能
→ 子育てと両立しながら安心して働けます
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■ 福利厚生が充実！
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安心して働ける制度がしっかり整っています。
・寮あり／マイカー通勤OK（駐車場100円/日）
・無料送迎バスあり
・職員食堂・売店完備
・宿泊割引、スポーツジム、コストコ割など充実
→ 生活面までしっかり支えてくれる環境です
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■ 教育体制もばっちり整備♪
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着実にスキルアップできる仕組みです。
・院内研修（年4～5回）＋外部研修
・eラーニングは24時間スマホ視聴OK
・OJTとOFF-JTをバランスよく実施
→ 未経験・ブランクのある方も安心です
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■ 資格取得・成長もしっかり応援
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スキルアップを全面的にバックアップ。
・外部研修費は病院負担（出勤扱い）
・看護協会費の補助あり
・資格取得の実績多数あり
→ 将来を見据えて成長できる環境です
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■ 幅広く学べる地域医療
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多様な医療を経験できる環境です。
・急性期～療養・透析・在宅まで対応
・配属相談や異動も柔軟に対応
→ スキルアップとキャリアの幅が広がります
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■ 人間関係◎あたたかい職場
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長く働く方が多い理由のひとつです。
・「お互い様」の風土で助け合う文化
・相談しやすい風通しの良さ
→ 転職後も安心してなじめる環境です
（2026年情報）

常盤平中央病院は、地域密着型の医療を大切にしながら、看護師一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりに力を入れている病院です。残業はほぼなく、定時で帰れるためプライベートとの両立も安心。プリセプター制度や院内研修が充実しており、ブランクのある方や経験に不安がある方も丁寧にフォローしてもらえます。また、准看護師から正看護師へのキャリアアップ支援もあり、「今後キャリアを伸ばしたい」という方にもピッタリ。働き方の相談もしやすく、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務できる、安心感のある職場です。
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■ 定時退社が叶う
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「仕事終わりの時間も大切にしたい」方へおすすめ！
・残業ほぼなしで定時退社が可能
・年間休日116日でしっかり休める
・体への負担が少ない勤務環境
→ ワークライフバランスを重視した働き方ができます
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■ ブランク歓迎の安心教育体制
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久しぶりの現場復帰でも安心です♪
・プリセプター制度あり
・経験に応じた教育プログラム
・グループ全体でのフォロー体制
→ 「もう一度頑張りたい」をしっかり応援してくれる環境
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■ 働き方の自由度が高い職場
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ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます！
・日勤常勤、外来、パートなど相談可能
・日勤のみ勤務OK
・週4～5日のパート勤務も可能
→ 無理なく続けられる働き方が選べます
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■ キャリアアップも応援します
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将来を見据えて働きたい方にも最適！
・准看護師→正看護師への進学支援あり
・認定看護師支援制度あり
・研修ポイント制度など成長機会も豊富
→ 長期的なキャリア形成をしっかりサポート

千葉南病院は、一般・回復期・療養を併せ持つ地域密着型のケアミックス病院です。救急指定がないためバタつきにくく、一人ひとりの患者様にしっかり向き合える環境が整っています。リハビリに力を入れており、多職種と連携しながら回復期～慢性期看護を学べる点も魅力です。残業はほとんどなく、日勤のみの働き方も相談可能。さらに24時間託児所を完備し、子育て中の方も安心して勤務が可能です。落ち着いた環境で長く働きたい方には特におすすめの病院です。

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■ 「無理なく働ける」安心の勤務環境
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ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。
・残業月10時間以内で負担少なめ
・日勤常勤の選択も可能
・救急指定なしで落ち着いた現場
→ 毎日の業務にゆとりを持って働ける環境になっています
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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家庭と仕事の両立をしっかり支えています。
・24時間対応の院内託児所あり
・勤務時間の相談も柔軟に対応
・子育て経験のある看護師が多数在籍
→ お互いに理解し合える安心感があります
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■ リハビリ看護をしっかり学べる
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幅広い疾患に関わりながらスキルアップできる環境です。
・回復期～療養まで一貫して対応
・PT・OT・STなど多職種との連携が充実
・チームナーシングでフォロー体制も万全
→ 経験に不安がある方も安心してスタートできます
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■ 落ち着いた雰囲気で長く働ける♪
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忙しすぎない環境だからこその魅力があります。
・高齢患者中心でじっくりケアが可能
・バタつきにくく穏やかな職場
・中途入職者へのフォロー体制あり
→ 腰を据えて働きたい方にピッタリです

■子育て世代が多数活躍中！家庭との両立で入職してくる人が多く、お互い様といった空気があり、急な休みへの理解がある環境です。
■院内託児所あり！職員が利用できる保育園が敷地内に併設されています。
■残業時間5～10時間程度！病院全体でお仕事と家庭との両立しやすい環境です。

千葉県市原市に位置する100床規模のケアミックス病院での看護師求人です。
最寄り駅から徒歩10分程度と、通勤も非常に便利です。
また院内には24時間託児所を完備しているため、小さいお子様のいらっしゃる方にもオススメの求人です。こちらは非常勤の方も利用可能となっております。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

最成病院は、千葉市花見川区に根ざして外来・入院・在宅支援まで一貫して提供している医療機関です。急性期・回復期・地域包括ケアの病棟を持ち、患者様の状態に合わせて継続的に関われるのが魅力です。教育体制も整っており、プリセプターやラダーを通じて段階的に学べる環境もございます。また各師長が有給を消化するよう定期的に声がけをして計画的に付与しているため、有給取得がしやすいです！残業の少なさ、託児所なども整い、子育て中の方も安心して働きやすい環境が整っているので、ライフステージが変わっても長く安心して勤務ができる法人です！

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■ しっかり休める安心勤務♪
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無理なく働ける環境を大切にしています。
・有給休暇はほぼ消化できる体制
・残業は日常的に少なめ
・勤続年数に応じた連続休暇もあり
→ プライベートの時間をしっかり確保できます
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■ 初めてでも安心の教育体制
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段階に応じて成長できる環境になっています。
・プリセプター制度で丁寧にフォロー
・個々の習熟度に合わせて指導期間を調整
・ラダー・研修・eラーニングを活用
→ 無理なくスキルアップできる職場です
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■ 子育てと両立しやすい環境
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家庭とのバランスを大切に働けます♪
・生後6か月から使える託児所あり
・24時間対応で勤務に合わせて利用可能
・子どもの体調不良時も休みやすい雰囲気
→ 長く安心して続けられる環境です
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■ 幅広い経験が積める医療環境
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一貫した医療に携われるのが魅力です。
・急性期～回復期～在宅まで関われる
・救急対応や手術症例もあり実践的
・関連施設と連携し退院後まで支援
→ スキルの幅を広げたい方にぴったり

千葉県四街道市に位置する地域密着型の病院の看護師求人です。

総合診療科をはじめ、各専門医による幅広い診療科を有し、地域医療に貢献しています。

残業は月平均5時間程度と少なめ、年間休日118日以上とお休みが多くワークライフバランスがとりやすいです。託児所も新しくてきれいで、小さいお子さんをお持ちの方でも安心して入職していただける環境を整えています。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

北柏リハビリ総合病院は、外観がピンクの病院で、電車からも見えるのでかなり目立つ病院です。実は外壁1枚1枚違う色が組み合わさって全体としてピンクの色になっています。これはお子様からお年寄りまでの肌の色を示していましてそこが合わさる事で病院自体も成り立っている事、地域に根ざしている事を意味しています。
中途であってもプリセプター制度を導入しています。基本的にこの人聞けるという名目でのプリセプターではありますので毎日シフトが一緒というわけではございません。ただ、その分一人の人に固執せず頼るところはありながら他のスタッフも気さくに声がかけられる状況を作っておりますので安心です。
人により夜勤に入れるタイミングも異なれば、一人立ちのタイミングも異なるので敢えて決まった期間は付けず個別で設定しております。

2019年4月から城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院です。教育体制は「グループ教育」と「プリセプター制度」を取り入れています。プリセプターがいない日にも困ることがないように、グループを作り、リーダー、グループメンバー、プリセプター全員で新人を見る体制にしています。研修制度も充実しており、未経験の方も安心。Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けることができます。さらに年間休日121日、福利厚生・医療費補助も手厚く、長く働きやすい職場です。

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■ 年休121日！働きやすさUP
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しっかり休める環境を大切にしています。
・年間休日121日
・産休育休や各種制度も充実
→ プライベートと両立しやすい環境です
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■ チームで育てる安心教育
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個人任せにしない教育体制が魅力です。
・「グループ教育」＋プリセプター制度
・Eラーニング／ラダーで段階的に習得
→ 初めての分野でも安心スタート
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■ 充実の福利厚生が魅力♪
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医療法人ならではの手厚い待遇です。
・医療費補助（本人・家族100％）
・人間ドック無料
・寮／住宅手当あり（上限3万円）
・社食あり／メンタルサポート窓口　など
→ 生活面も安心して働けます
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■ キャリアアップを全力支援！
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将来を見据えて働ける環境です。
・認定看護師・管理者支援制度
・大学院進学や研修参加のサポートあり
・グループ横断研修でスキル向上
→ 成長したい方にぴったりです

災害拠点病院に認定されている急性期病院です。地域住民に対して、いつでも安全で信頼されるような急性期医療に対する看護サービスの提供をすることを目標にして、職員が一丸となって、日々の医療活動を行っています。 TMAT 拠点病院として活動しておりますので、災害医療にご興味をお持ちの方、スキルアップを望む方にオススメしたい病院です。また、24時間院内保育・学童保育も充実しており、看護師全体の約半数がお子様をお持ちの方です。子育てしながら活躍されている方が多く、腰をすえてキャリアを積むことのできる環境です。同院では、どのような出身（経験）の方に対しても、親身になって受入れを実施し、入職時にはスムーズに馴染んで頂けるよう、環境づくりを重視しておりますので、安心してお仕事をスタートすることができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。