千葉県で施設（有料老人ホーム・老健など）｜年収500万円以上可の看護師求人・転職・募集一覧

1部上場企業のグループ会社ですので、母体も安定しています。病院への逆紹介、救急搬送ゼロを目標に掲げ、利用者様が在宅で「自分らしい最期」を迎えるお手伝いを行っています。特に「グリーフケア（ご遺族への心のケア）」に力を入れております。

在宅にご興味のある方、在宅のプロフェッショナルになりたい方、終末期看護に携わりたい方にオススメです。ご興味のある方には面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

★ホスピス看護の経験が無くても大丈夫です。看護歴の長いベテラン看護師からご指導いただけますので、おひとりで活躍出来るまでしっかりサポートしていただけます。
★利用者が残された時間を有意義に過ごす為の看護、自由な外出外泊、自由な治療の選択など自己決定を提供する看護を目指しています。

千葉県市川市に位置する特別養護老人ホームの看護師求人です。人の温もりのある生活環境と長い経験により培われた介護力で利用者様へ生活を第一に考えている施設で助け合いながら業務を遂行している施設です。日勤のみ（オンコール・夜勤なし）で残業も少なめです。※オンコールもご相談可能。非常勤であれば週2日～可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、プライム市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立、その後拠点数を増やしプライム市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。ホスピス業界のリーディングカンパニーとして全国に毎年複数拠点新規で展開しており、主にガン末期や神経難病の患者さんを受け入れケアに当たっています。
県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。有料老人ホームながら10：1の看護師配置、介護士も同数おり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

■体位交換を頻繁に褥瘡をつくらない高度なケアを提供しているからこそ忙しさや残業が発生してしまっています。妥協しないケアを看護師様にお任せしているからこそ、その対価として高給与をお支払いしています。
■福利厚生も充実しており、小さなお子様がいらっしゃっても安心して働いていただけるよう、24時間体制の保育施設や世帯寮（条件あり）も完備されています。

■想定年収500万円以上と千葉県でも有数の高給与求人です
■体位交換を頻繁に褥瘡をつくらない高度なケアを提供しているからこそ忙しさや残業が発生してしまっています。妥協しないケアを看護師様にお任せしているからこそ、その対価として高給与をお支払いしています。
■福利厚生も充実しており、小さなお子様がいらっしゃっても安心して働いていただけるよう、24時間体制の保育施設や母子寮も完備されています。

2006年に新築移転しており、とてもきれいな病院です。また、2012年6月には我孫子市で初めて緩和ケア病棟を増床しました。病院は療養病棟があることから施設の基準に合わせている為廊下等とても広いつくりになっています。看護師さんはお子様を育てながら働いてきた方が多く子育てにも理解のある職場です。環境としても、24時間の託児所（ごはん付）や働き方の相談ができるので長く働くことが可能です。一般病棟や療養病棟、透析室、緩和ケア病棟もあるので経験としても積んでいくことが可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

全国でホスピスを運営している法人です。
入社時研修やスキルアップ研修など研修が充実しており、9割以上の方がホスピス未経験でご入社されています！
残業も少なく、長期休暇取得支援制度もあり、産育休の取得実績も多数あり◎働きやすい環境です！

ご興味のある方には面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

全国でホスピスを運営している法人です。
入社時研修やスキルアップ研修など研修が充実しており、9割以上の方がホスピス未経験でご入社されています！
残業も少なく、長期休暇取得支援制度もあり、産育休の取得実績も多数あり◎働きやすい環境です！

ご興味のある方には面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

医療施設型ホスピスで正看護師を募集します。母体は全国に施設を展開する東証プライム市場上場の安定企業です。年間休日は115日、残業も月10時間未満と少なく、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休の取得・復職実績も豊富で、ライフステージが変わっても安心です。施設未経験の方やブランクのある方でも、丁寧な研修制度があるのでご安心ください。ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい最期を支える看護を実践したい方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

★関西を中心に展開する、有料老人ホームへの施設内訪問看護！母体安定◎有料・障がい者施設を40拠点以上展開するグループ企業！
★ほぼ日勤常勤で高給与！チーフ：年収524万円～　月収38.5万円+訪問インセンティブ＆夜勤手当（夜勤帯欠勤が出た場合）　
★オンコールなし！夜勤基本なし！（夜勤帯欠勤が出た場合は対応あり）出勤してもショート夜勤（21～8時・休憩3時間）で負担少なめ◎
★フォロー体制◎　自信つくまで同行訪問しペース合わせて手厚く教えてくれます！

千葉県鎌ケ谷市に位置する在宅ホスピス施設の看護師求人です。高給与で、年収500万以上も可能です。
無料駐車場があり、マイカー通勤も可能◎離れた地域にお住まいの方もストレス無く通勤していただけます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都中央区に本社がある、全国にホスピス事業を展開している法人の看護師求人です。
エリア屈指の高給与求人なうえ、体制が安定しているため環境が良好で働きやすい職場です。
看護師や介護士などの多職種の連携により、入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、プライム市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立、その後拠点数を増やしプライム市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。ホスピス業界のリーディングカンパニーとして全国に毎年複数拠点新規で展開しており、主にガン末期や神経難病の患者さんを受け入れケアに当たっています。
県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。有料老人ホームながら10：1の看護師配置、介護士も同数おり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院が誕生しました。
教育体制は「グループ教育」を取り入れています。プリセプターがいない日にも困ることがないように、5~6人のグループを作り、リーダー、グループメンバー、プリセプター全員で新人を見る体制にしています。また、Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けます。ラダーに沿って、到達する技術をチェックしながら習得していきます。

2019年4月から城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院が誕生しました。
教育体制は「グループ教育」を取り入れています。プリセプターがいない日にも困ることがないように、5~6人のグループを作り、リーダー、グループメンバー、プリセプター全員で新人を見る体制にしています。また、Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けます。ラダーに沿って、到達する技術をチェックしながら習得していきます。

★関西・関東に展開する施設内訪問看護！母体安定◎調剤薬局、有料、訪問介護なども展開している企業！
★日勤常勤で高給与！年収450万円程度／月収33万円～
★日中看護師体制：2名　／　在籍人数：基本3名（予定）
★フォロー体制◎外部研修や定期面談でサポート！高い定着率を実現されてます◎