千葉県で療養病院｜年収200万円～の看護師求人・転職・募集一覧

東葛飾病院は、99床のケアミックス病院として、慢性期医療を中心に地域の患者様を支えている病院です。寝たきりの方や難病患者様など、長期的な療養が必要な方々に寄り添う看護を大切にしています。看護師の平均勤続年数は約10年と定着率が高く、20年以上勤務されている方も在籍しているほど働きやすい環境です。プリセプター制度も整っているため、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。また、定年65歳・再雇用70歳まで相談可能と長期就業が叶う環境も魅力。寮完備や無料駐車場など福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても腰を据えて働き続けられる職場です。

■ 「長く働きたい」が叶う職場♪
定着率の高さが魅力の病院です。
・看護師平均勤続年数約10年
・20年以上勤務するスタッフも在籍
・定年65歳／再雇用70歳まで相談可能
・経験不問でチャレンジ可能
→ 「最後の転職先を探したい」という方にもおすすめです♪

■ 経験に自信がなくても安心のサポート体制♪
教育・フォロー体制が整っています。
・プリセプター制度あり
・経験1年未満の方も応募可能
・正看護師・准看護師ともに歓迎
・周囲に相談しやすい明るい雰囲気
→ 慢性期看護をじっくり学びたい方にピッタリです♪

■ 子育て世代も活躍しやすい環境♪
仕事と家庭の両立を大切にしています。
・有給取得率85％
・平均残業時間月5時間程度
・育児休業取得実績あり
・ママさんナース多数活躍中
→ プライベートの時間もしっかり確保できます♪

■ 福利厚生が充実！生活面もしっかりサポート♪
安心して働ける制度が揃っています。
・単身寮完備
・車通勤OK（無料駐車場あり）
・ガソリン代支給
・退職金制度あり（勤続1年以上）
→ 転職時の負担を抑えながら新生活をスタートできます♪

最成病院は、千葉市花見川区に根ざして外来・入院・在宅支援まで一貫して提供している医療機関です。急性期・回復期・地域包括ケアの病棟を持ち、患者様の状態に合わせて継続的に関われるのが魅力です。教育体制も整っており、プリセプターやラダーを通じて段階的に学べる環境もございます。また各師長が有給を消化するよう定期的に声がけをして計画的に付与しているため、有給取得がしやすいです！残業の少なさ、託児所なども整い、子育て中の方も安心して働きやすい環境が整っているので、ライフステージが変わっても長く安心して勤務ができる法人です！

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■ しっかり休める安心勤務♪
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無理なく働ける環境を大切にしています。
・有給休暇はほぼ消化できる体制
・残業は日常的に少なめ
・勤続年数に応じた連続休暇もあり
→ プライベートの時間をしっかり確保できます
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■ 初めてでも安心の教育体制
―――――――――――――――
段階に応じて成長できる環境になっています。
・プリセプター制度で丁寧にフォロー
・個々の習熟度に合わせて指導期間を調整
・ラダー・研修・eラーニングを活用
→ 無理なくスキルアップできる職場です
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■ 子育てと両立しやすい環境
―――――――――――――――
家庭とのバランスを大切に働けます♪
・生後6か月から使える託児所あり
・24時間対応で勤務に合わせて利用可能
・子どもの体調不良時も休みやすい雰囲気
→ 長く安心して続けられる環境です
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■ 幅広い経験が積める医療環境
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一貫した医療に携われるのが魅力です。
・急性期～回復期～在宅まで関われる
・救急対応や手術症例もあり実践的
・関連施設と連携し退院後まで支援
→ スキルの幅を広げたい方にぴったり

千葉県千葉市花見川区に位置するケアミックス病院です。急性期から慢性期まで地域医療に貢献しているので幅広い回復過程に対応しています。現在、増床・新病院への移転を控え幹部候補募集中です！
現在主任、師長をやっている方はみんな管理職の経験が無い方がほとんど。その為管理職としての教育体制も整っております。
マネジメントに興味がある方、人材育成にやりがいを感じる方、向上心のある方是非お待ちしております。

新京成線「二和向台駅」より徒歩6分の場所にある千葉民医連グループ病院です。船橋二和病院は小児を対応する混合病棟もあり、小児～高齢者までの幅広い年代層の看護を学ぶことができます。外科・内科ともに対応していますが、透析センターを有するなど内科系の疾患に強みのある病院です。研修制度、キャリア・資格取得支援制度が充実しており、院内外の研修への参加や、必要な資格取得のための費用などをサポートする仕組みがあります。「スキルアップしたい」という意欲の高い看護師にとっては非常に良い環境です。産休・育休の取得実績も多く、沢山のスタッフが休暇の後職場復帰をしております。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

東葛飾病院は、99床のケアミックス病院として、慢性期医療を中心に地域の患者様を支えている病院です。寝たきりの方や難病患者様など、長期的な療養が必要な方々に寄り添う看護を大切にしています。看護師の平均勤続年数は約10年と定着率が高く、20年以上勤務されている方も在籍しているほど働きやすい環境です。プリセプター制度も整っているため、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。また、定年65歳・再雇用70歳まで相談可能と長期就業が叶う環境も魅力。寮完備や無料駐車場など福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても腰を据えて働き続けられる職場です。

■ 「長く働きたい」が叶う職場♪
定着率の高さが魅力の病院です。
・看護師平均勤続年数約10年
・20年以上勤務するスタッフも在籍
・定年65歳／再雇用70歳まで相談可能
・経験不問でチャレンジ可能
→ 「最後の転職先を探したい」という方にもおすすめです♪

■ 経験に自信がなくても安心のサポート体制♪
教育・フォロー体制が整っています。
・プリセプター制度あり
・経験1年未満の方も応募可能
・正看護師・准看護師ともに歓迎
・周囲に相談しやすい明るい雰囲気
→ 慢性期看護をじっくり学びたい方にピッタリです♪

■ 子育て世代も活躍しやすい環境♪
仕事と家庭の両立を大切にしています。
・有給取得率85％
・平均残業時間月5時間程度
・育児休業取得実績あり
・ママさんナース多数活躍中
→ プライベートの時間もしっかり確保できます♪

■ 福利厚生が充実！生活面もしっかりサポート♪
安心して働ける制度が揃っています。
・単身寮完備
・車通勤OK（無料駐車場あり）
・ガソリン代支給
・退職金制度あり（勤続1年以上）
→ 転職時の負担を抑えながら新生活をスタートできます♪

千葉南病院は、一般・回復期・療養を併せ持つ地域密着型のケアミックス病院です。救急指定がないためバタつきにくく、一人ひとりの患者様にしっかり向き合える環境が整っています。リハビリに力を入れており、多職種と連携しながら回復期～慢性期看護を学べる点も魅力です。残業はほとんどなく、日勤のみの働き方も相談可能。さらに24時間託児所を完備し、子育て中の方も安心して勤務が可能です。落ち着いた環境で長く働きたい方には特におすすめの病院です。

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■ 「無理なく働ける」安心の勤務環境
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ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。
・残業月10時間以内で負担少なめ
・日勤常勤の選択も可能
・救急指定なしで落ち着いた現場
→ 毎日の業務にゆとりを持って働ける環境になっています
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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家庭と仕事の両立をしっかり支えています。
・24時間対応の院内託児所あり
・勤務時間の相談も柔軟に対応
・子育て経験のある看護師が多数在籍
→ お互いに理解し合える安心感があります
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■ リハビリ看護をしっかり学べる
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幅広い疾患に関わりながらスキルアップできる環境です。
・回復期～療養まで一貫して対応
・PT・OT・STなど多職種との連携が充実
・チームナーシングでフォロー体制も万全
→ 経験に不安がある方も安心してスタートできます
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■ 落ち着いた雰囲気で長く働ける♪
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忙しすぎない環境だからこその魅力があります。
・高齢患者中心でじっくりケアが可能
・バタつきにくく穏やかな職場
・中途入職者へのフォロー体制あり
→ 腰を据えて働きたい方にピッタリです

千葉南病院は、一般・回復期・療養を併せ持つ地域密着型のケアミックス病院です。救急指定がないためバタつきにくく、一人ひとりの患者様にしっかり向き合える環境が整っています。リハビリに力を入れており、多職種と連携しながら回復期～慢性期看護を学べる点も魅力です。残業はほとんどなく、日勤のみの働き方も相談可能。さらに24時間託児所を完備し、子育て中の方も安心して勤務が可能です。落ち着いた環境で長く働きたい方には特におすすめの病院です。

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■ 「無理なく働ける」安心の勤務環境
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ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。
・残業月10時間以内で負担少なめ
・日勤常勤の選択も可能
・救急指定なしで落ち着いた現場
→ 毎日の業務にゆとりを持って働ける環境になっています
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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家庭と仕事の両立をしっかり支えています。
・24時間対応の院内託児所あり
・勤務時間の相談も柔軟に対応
・子育て経験のある看護師が多数在籍
→ お互いに理解し合える安心感があります
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■ リハビリ看護をしっかり学べる
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幅広い疾患に関わりながらスキルアップできる環境です。
・回復期～療養まで一貫して対応
・PT・OT・STなど多職種との連携が充実
・チームナーシングでフォロー体制も万全
→ 経験に不安がある方も安心してスタートできます
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■ 落ち着いた雰囲気で長く働ける♪
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忙しすぎない環境だからこその魅力があります。
・高齢患者中心でじっくりケアが可能
・バタつきにくく穏やかな職場
・中途入職者へのフォロー体制あり
→ 腰を据えて働きたい方にピッタリです

最成病院は、千葉市花見川区に根ざして外来・入院・在宅支援まで一貫して提供している医療機関です。急性期・回復期・地域包括ケアの病棟を持ち、患者様の状態に合わせて継続的に関われるのが魅力です。教育体制も整っており、プリセプターやラダーを通じて段階的に学べる環境もございます。また各師長が有給を消化するよう定期的に声がけをして計画的に付与しているため、有給取得がしやすいです！残業の少なさ、託児所なども整い、子育て中の方も安心して働きやすい環境が整っているので、ライフステージが変わっても長く安心して勤務ができる法人です！

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■ しっかり休める安心勤務♪
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無理なく働ける環境を大切にしています。
・有給休暇はほぼ消化できる体制
・残業は日常的に少なめ
・勤続年数に応じた連続休暇もあり
→ プライベートの時間をしっかり確保できます
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■ 初めてでも安心の教育体制
―――――――――――――――
段階に応じて成長できる環境になっています。
・プリセプター制度で丁寧にフォロー
・個々の習熟度に合わせて指導期間を調整
・ラダー・研修・eラーニングを活用
→ 無理なくスキルアップできる職場です
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■ 子育てと両立しやすい環境
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家庭とのバランスを大切に働けます♪
・生後6か月から使える託児所あり
・24時間対応で勤務に合わせて利用可能
・子どもの体調不良時も休みやすい雰囲気
→ 長く安心して続けられる環境です
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■ 幅広い経験が積める医療環境
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一貫した医療に携われるのが魅力です。
・急性期～回復期～在宅まで関われる
・救急対応や手術症例もあり実践的
・関連施設と連携し退院後まで支援
→ スキルの幅を広げたい方にぴったり

大手企業提携病院だからこその充実した待遇や体制が整っています。
年間休日も120日程度と多く、ワークライフバランスの改善にも積極的に取り組んでいます。
1週間以上の長期休暇をしっかりと取得できるように、長期休暇の予定を看護部全体で事前に共有し、全員が取得するため他のスタッフの目が気になるということもありません。
併せて、看護部には毎週NO残業デーが設けられており、積極的にみんなで残業をしないという意識が根付いています。研修に関しては、卒後3年以降もリーダーシップ能力向上を目的としたリーダー研修や、管理能力を高める為の管理研修などがあり、看護職としてのキャリアアップを支援できる環境があります。スタッフからも好評を集め、スタッフの紹介で入職される方も多くいます。

■想定年収500万円以上と千葉県でも有数の高給与求人です
■体位交換を頻繁に褥瘡をつくらない高度なケアを提供しているからこそ忙しさや残業が発生してしまっています。妥協しないケアを看護師様にお任せしているからこそ、その対価として高給与をお支払いしています。
■福利厚生も充実しており、小さなお子様がいらっしゃっても安心して働いていただけるよう、24時間体制の保育施設や母子寮も完備されています。

千葉県流山市に位置する療養型病院です。理学療法、作業療法、言語聴覚療法等専門の療法士により、患者さま一人ひとりのニーズに合ったリハビリメニューを提供しています。福利厚生面では住宅手当支給、また住宅紹介補助も行っています。通勤は柏の葉キャンパス駅・柏駅からバス、または専用駐車場を完備しているのでマイカー通勤も可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県千葉市中央区に位置する地域密着型のケアミックス病院です。
主に整形がメインの病院で専門外来として糖尿病、肝臓、呼吸器、循環器にも力を入れております。
職場の雰囲気は誠実で温かい思いやりのある医療サービスの提供に心がけ、残業は月平均3時間程度と少なく、ワークライフバランスがとりやすいので子育て世代の方も活躍できる環境です。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

千葉県千葉市稲毛区に位置する病院の病棟で正看護師の募集です。残業が少なく、年間休日も120日と多くありますので、仕事とプライベートを両立できる環境です♪マイカー通勤が可能で、駐車場も無料で使用できます！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

千葉市稲毛区にある療養型の病院です。残業が少なく、年間休日も120日と多くありますので、仕事とプライベートを両立できる環境があります。マイカー通勤が可能で、駐車場も無料で使用できます。
透析室と非常勤の募集も行っていますので、興味のある方はお気軽にご相談ください。

千葉市稲毛区にある療養型の病院です。残業が少なく、年間休日も120日と多くありますので、仕事とプライベートを両立できる環境があります。マイカー通勤が可能で、駐車場も無料で使用できます。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

新京成線「二和向台駅」より徒歩6分の場所にある千葉民医連グループ病院です。
当院は小児を対応する混合病棟もあり、小児～高齢者までの幅広い年代層の看護を学ぶことができます。
外科・内科ともに対応していますが、透析センターを有するなど内科系の疾患に強みのある病院です。
研修制度、キャリア・資格取得支援制度が充実しており、院内外の研修への参加や、必要な資格取得のための費用などをサポートする仕組みがあります。「スキルアップしたい」という意欲の高い看護師にとっては非常に良い環境です。産休・育休の取得実績も多く、沢山のスタッフが休暇の後職場復帰をしております。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

千葉県香取市に位置する療養型病院で正看護師の募集です！
日勤のみのお仕事で、年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎マイカーでの通勤もOK！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

千葉県香取市に位置する療養型病院で准看護師の募集です！
日勤のみのお仕事で、年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎マイカーでの通勤もOK！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

常盤平中央病院は、地域密着型の医療を大切にしながら、看護師一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりに力を入れている病院です。残業はほぼなく、定時で帰れるためプライベートとの両立も安心。プリセプター制度や院内研修が充実しており、ブランクのある方や経験に不安がある方も丁寧にフォローしてもらえます。また、准看護師から正看護師へのキャリアアップ支援もあり、「今後キャリアを伸ばしたい」という方にもピッタリ。働き方の相談もしやすく、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務できる、安心感のある職場です。
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■ 定時退社が叶う
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「仕事終わりの時間も大切にしたい」方へおすすめ！
・残業ほぼなしで定時退社が可能
・年間休日116日でしっかり休める
・体への負担が少ない勤務環境
→ ワークライフバランスを重視した働き方ができます
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■ ブランク歓迎の安心教育体制
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久しぶりの現場復帰でも安心です♪
・プリセプター制度あり
・経験に応じた教育プログラム
・グループ全体でのフォロー体制
→ 「もう一度頑張りたい」をしっかり応援してくれる環境
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■ 働き方の自由度が高い職場
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ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます！
・日勤常勤、外来、パートなど相談可能
・日勤のみ勤務OK
・週4～5日のパート勤務も可能
→ 無理なく続けられる働き方が選べます
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■ キャリアアップも応援します
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将来を見据えて働きたい方にも最適！
・准看護師→正看護師への進学支援あり
・認定看護師支援制度あり
・研修ポイント制度など成長機会も豊富
→ 長期的なキャリア形成をしっかりサポート

千葉県鎌ケ谷市にある療養型病院にて看護職の募集です！日勤のみの勤務で、家庭やプライベートを大切にしたい方に最適な環境です。充実した福利厚生と年間休日112日と働きやすさが魅力です。看護師資格をお持ちの方、ブランクがある方も歓迎します。ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。