京成千原線(千葉県)でマイカー通勤可・相談可の看護師求人・転職・募集一覧

千葉市の訪問看護ステーションにて看護師募集です！
給与・休日が充実しており、年収500万・年間休日120日以上です！
リハビリ～ターミナルまで幅広く対応しており、ワークライフバランスを取りながらも経験を積むことができます。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

千葉県千葉市中央区の特別養護老人ホームで正看護師を募集しています！
年間休日127日と充実！残業も月0~5時間と少なめとなっており、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境となっております◎
育児・介護休業制度もあり、ライフスタイルが変わっても安心です♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

千葉県千葉市中央区に位置する託児施設で、児童発達支援、放課後デイサービスを行っています。
勤務は日勤のみ、お休みは日曜・祝日固定休みなので予定もたてやすく仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。また、モンテッソーリ教材を数多く使用た日常生活訓練など、独自の療育を行っているため、新たな知識を得ることができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

1983年に介護事業をスタートし、すでに40年を超える歴史を持つ法人です。特にデイサービスにおいては業界トップクラスの実績を誇っており、ほかにも訪問介護や訪問入浴などの在宅介護サービスから、有料老人ホームやグループホームなどの居住系介護サービスまで、全国で幅広い事業を展開しています。法人の大きな特徴は、充実した制度で働くスタッフを大切にする姿勢です。独自の福利厚生「ツクイPLUS」では、結婚・出産・入学のお祝い金や宿泊費補助、ヘルスチェック補助などが用意されており、プライベートの充実もサポートしています。さらに、2023年には「くるみん」認定を取得し、産後パパ育休制度や母（父）子育児手当なども整備。従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。キャリアパス制度や資格取得支援制度、安心の相談窓口もあり、長く安心して働ける環境が整っています。

★おすすめPOINT★
＜幅広い世代が輝ける！長く寄り添う働き方＞
・子育て世代はもちろん、アクティブシニア世代になっても活躍できる体制が整っています。
・パートから正社員へのステップアップや、定年退職後に再びパートとして働くなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な選択が可能です。
・年齢や環境が変わっても、経験を活かして長く安心して働き続けられる職場です。
＜チームで支え合う！安心のフォロー体制＞
・入社後は、集合研修や他事業所での交換研修など、スキルアップのためのプログラムが充実しています。特に入社から1年間は「チューター」と呼ばれる指導担当者がつき、育成やフォローを行ってくれるので安心です。
＜オシャレを我慢せず自分らしく！＞
・髪色や髪型、ネイルにマツエクも自由！ オシャレを我慢せず自分らしく働けます。 個性を尊重する風通しの良い環境です♪ ※社内規定（ガイドライン）あり

1983年に介護事業をスタートし、すでに40年を超える歴史を持つ法人です。特にデイサービスにおいては業界トップクラスの実績を誇っており、ほかにも訪問介護や訪問入浴などの在宅介護サービスから、有料老人ホームやグループホームなどの居住系介護サービスまで、全国で幅広い事業を展開しています。法人の大きな特徴は、充実した制度で働くスタッフを大切にする姿勢です。独自の福利厚生「ツクイPLUS」では、結婚・出産・入学のお祝い金や宿泊費補助、ヘルスチェック補助などが用意されており、プライベートの充実もサポートしています。さらに、2023年には「くるみん」認定を取得し、産後パパ育休制度や母（父）子育児手当なども整備。従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。キャリアパス制度や資格取得支援制度、安心の相談窓口もあり、長く安心して働ける環境が整っています。

★おすすめPOINT★
＜幅広い世代が輝ける！長く寄り添う働き方＞
・子育て世代はもちろん、アクティブシニア世代になっても活躍できる体制が整っています。
・パートから正社員へのステップアップや、定年退職後に再びパートとして働くなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な選択が可能です。
・年齢や環境が変わっても、経験を活かして長く安心して働き続けられる職場です。
＜チームで支え合う！安心のフォロー体制＞
・入社後は、集合研修や他事業所での交換研修など、スキルアップのためのプログラムが充実しています。特に入社から1年間は「チューター」と呼ばれる指導担当者がつき、育成やフォローを行ってくれるので安心です。
＜オシャレを我慢せず自分らしく！＞
・髪色や髪型、ネイルにマツエクも自由！ オシャレを我慢せず自分らしく働けます。 個性を尊重する風通しの良い環境です♪ ※社内規定（ガイドライン）あり

千葉県千葉市中央区に位置する有料老人ホームの施設です。
建物や内装のデザインにこだわり利用者様に圧迫感のない安心の住まいを提供しております。利用者様とふれあいながら温かい看護を心がけております。
最寄り駅より徒歩5分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉市中央区に位置するデイサービスの看護師求人です。駅徒歩8分で、マイカー通勤も可能なため、通勤に便利です。
日勤帯のみ、残業も少なめなので、プライベートとの両立が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉県千葉市に位置する、精神科・心療内科・レディースメンタル外来・整形外科・リハビリテーション科・放射線科・内科による診療を行っている病院です。もともと精神科単科の病院でしたが、2004年に全面建て替えを行い、2005年より療養病院へと移行いたしました。
年間休日120日で残業はほぼなく、年末年始もしっかり休めますので、ワークライフバランスを重視した勤務をご希望されている方におすすめです。託児所を利用することも可能ですので、子育て中の看護師さんにもぴったりの求人です。詳細については担当アドバイザーまでお問い合わせ下さい。

千葉県千葉市中央区に位置する、介護医療院にて看護師の募集です！
年間休日が120日あるので、ワークライフバランスが叶います♪
また、賞与4ヵ月の支給実績があるため、給与面も安心です☆
さらに、駅から徒歩8分の立地で、マイカー通勤も可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県千葉市中央区の特別養護老人ホームで正看護師を募集しています！
日勤帯の勤務となっているため、生活リズムが整いやすくなっております◎
また残業も月0～3時間程度となっており、プライベートの時間も大切にすることができます♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

千葉県千葉市若葉区にて2026年4月開設予定の訪問看護ステーションにて正看護師の募集です。
年間休日120日以上もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

千葉県千葉市中央区の介護老人保健施設で准看護師を募集しています！
保育手当の支給があり、子育て中の方にも嬉しい制度が整っております◎
介護施設での勤務未経験の方やブランクのある方も、研修があるため安心して働ける環境となっております♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

千葉市中央区に位置するクリニックの外来にて准看護師の募集です。大森台駅から徒歩7分のクリニックで通勤に便利◎17時以降や日・祝に勤務した場合は時給に反映されるのも嬉しいポイントです♪交通費支給ありのため、通勤費用の自己負担交通費代の心配は不要です！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

千葉市中央区に位置するクリニックの外来にて看護師の募集です。大森台駅から徒歩7分のクリニックで通勤に便利◎17時以降や日・祝に勤務した場合は時給に反映されるのも嬉しいポイントです♪交通費支給ありのため、通勤費用の自己負担交通費代の心配は不要です！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

千葉県千葉市緑区に位置する訪問看護ステーションです。
おゆみ野駅より徒歩4分とアクセスも良く、マイカー通勤も可能なため、通勤にとても便利です。
また、訪問看護未経験の方も応募可能の求人になっておりますので、チャンレンジしたい方におすすめの求人です♪

ご興味のある方にはさらに詳細をお伝えいたします。お気軽にご相談ください。

≪看護師様の離職率の低さ≫
◇当クリニックは離職率が低くなっております。患者様とのトラブルにより仕事を辞められた方はいません。平均よりも時間を掛け、ゆっくりと透析を行うことにより患者様のお体への負担が少なくなり、看護師様と良好な関係を築いております。それに加え、 スタッフ同士がきちんとコミュニケーションを取り合うことにより、業務をよりスムーズに行うことができるよう取り組んでおります。
詳細についてご案内いたしますので、ご興味のある方はぜひお気軽にお尋ねください。

≪看護師様の離職率の低さ≫
◇当クリニックは離職率が低くなっております。患者様とのトラブルにより仕事を辞められた方はいません。平均よりも時間を掛け、ゆっくりと透析を行うことにより患者様のお体への負担が少なくなり、看護師様と良好な関係を築いております。それに加え、 スタッフ同士がきちんとコミュニケーションを取り合うことにより、業務をよりスムーズに行うことができるよう取り組んでおります。
詳細についてご案内いたしますので、ご興味のある方はぜひお気軽にお尋ねください。