千葉市(千葉県)で常勤（二交替制）の看護師求人・転職・募集一覧

千葉県千葉市花見川区に位置するケアミックス病院です。急性期から慢性期まで地域医療に貢献しているので幅広い回復過程に対応しています。現在、増床・新病院への移転を控え幹部候補募集中です！
現在主任、師長をやっている方はみんな管理職の経験が無い方がほとんど。その為管理職としての教育体制も整っております。
マネジメントに興味がある方、人材育成にやりがいを感じる方、向上心のある方是非お待ちしております。

千葉県千葉市花見川区に位置するケアミックス病院です。急性期から慢性期まで地域医療に貢献しているので幅広い回復過程に対応しています。現在、増床・新病院への移転を控え幹部候補募集中です！
現在主任、師長をやっている方はみんな管理職の経験が無い方がほとんど。その為管理職としての教育体制も整っております。
マネジメントに興味がある方、人材育成にやりがいを感じる方、向上心のある方是非お待ちしております。

千葉県花見川区にある介護医療院での看護師求人です。残業はほとんどなく、年間休日115日以上に加えて有給休暇もあるので、プライベートも大切に働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

★ホスピス看護の経験が無くても大丈夫です。看護歴の長いベテラン看護師からご指導いただけますので、おひとりで活躍出来るまでしっかりサポートしていただけます。
★利用者が残された時間を有意義に過ごす為の看護、自由な外出外泊、自由な治療の選択など自己決定を提供する看護を目指しています。

千葉県千葉市中央区に2024年11月に新規オープン予定のホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム）の看護師求人です。スケジュールに沿った業務遂行が可能なため、残業がほとんど発生しません。そのため、プライベートとの両立が非常にしやすく、子育て中の方にも大変おすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉県千葉市花見川区に位置するケアミックス病院です。急性期から慢性期まで地域医療に貢献しているので幅広い回復過程に対応できるスキルを身に付けたい」という方にオススメです。
子育てと両立したい看護師さんへの手厚いフォローもあり、24時間託児所があり残業もほぼござません。
また、「看護師の代わりはいるけどお母さんの代わりはいない」との考えから病児保育は行わず、お子様がご病気の場合はお休みをとっていただきます。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

千葉県千葉市花見川区に位置する医療法人が運営する介護付有料老人ホームです。施設の考え方としてご入居者様が第二の我が家として、穏やかに過ごしていただける原点から、安全な介護を重視した設計、快適な設備環境を整わせており、ご入居様を第一に考えている施設です。働き方もご相談可能なの自分のライフスタイルに合わせて勤務も可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県鴨川市に位置する急性期総合病院です。リゾートホテルのような雰囲気の病院で、診療科35科、800床を超える規模の総合病院で、2009年にJCI（国際医療機能評価）認証を取得し、3年ごとの更新を行っており直近は2021年に認証継続を行いました。福利厚生としても24時間保育所・看護師寮・体育館等も完備しており、マリンスポーツ専門の福利厚生施設もあります。

ラダー別の教育体制やｅラーニングの導入を行い、院内にWi－Fiを利用できる環境を配備、タブレットやスマートフォンを利用して、勉強資料や研修を受けることも可能です。

また、CSSセンター（シミュレーションセンター）にて看護師をはじめ、すべての医療スタッフが24時間利用できる教育トレーニング施設も有しています。手技に自身のない方も人体モデルをはじめとする、各種のシミュレーション器具が装備されているため、採血、静脈注射、筋肉注射、呼吸音聴診、導尿等の手技も練習できます。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

取材ムービーもご覧ください。　https://www.youtube.com/watch?v=mD274JjdIE0

2014年3月新規オープンのケアミックス病院です。整形外科に強い法人で、整形外科専門ドクターは県内では千葉大学に次ぐ2番目の多さを誇ります。外来の8割が整形外科の患者様で、外来リハビリを受ける方も多数いらっしゃいます。法人としてリハスタッフを110名雇用しており、万全の体制を敷いています。2023年度基本給が2万円UP！年収ベースでやう36万円改定されました。有休消化率も高く、また残業時間も少ない為、オンオフ分けて働きたい方へお勧めです。また法人内ではクリニックや訪問看護も提供しており、予防から急性期医療～在宅迄の一連の流れを見ることができます。ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

千葉県千葉市に位置する2次急性期総合病院です。千葉市内で救急受け入れ台数はTOPレべル、それでいて年間休日120日以上、月の希望休は5日出すことができ有休消化率も高く残業が少ない、まさにオンオフしっかり切り替えられる働き方が可能です！
◆看護師の約7割以上が子育て世代です。院内に24時間託児所を完備しており、また勤務時間の調整など働き方を応援しています。これからお子さんをお考えになる方にもオススメです☆
◆他職種との連携・チーム医療を強化し、看護師本来の業務に集中できるようにしています。
◆業務の効率化をしており、また各病棟に1～2名の新卒配属に抑えていることから先輩職員も自身の業務に集中でき残業は月10時間程度です。

JR「本千葉駅」から徒歩5分と駅からも近く、マイカー通勤も可能です！
一般病床・地域包括病床・回復期リハビリテーション病床・療養病床を有し、治療から回復過程、在宅復帰までの幅広い看護を経験できる環境です！
寮・住宅手当もあり若手の方にも嬉しい福利厚生もあり、また、託児所もあり残業もほぼなくお子様がいらっしゃり家庭と両立したい看護師さんにもオススメです！
ご興味のある方はぜひマイナビ看護師へお問い合わせくださいませ！

80年以上の歴史を持つ地域の中規模病院として高く評価されています。2002年には財団法人日本医療機能評価機構の定める認定基準「一般病院種別A」を達成している病院と認定されました。
主要駅からも近くアクセスは良好です。仕事帰りの買い物などにも便利で好評です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉県千葉市に位置する介護付有料老人ホームでの看護師募集です。
最寄の「土気」駅より徒歩9分で、マイカー通勤も可能なので通勤に便利です。また、手当、福利厚生なども充実しているため長く働ける条件が揃っていて働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。

千葉県千葉市中央区に位置する地域密着型のケアミックス病院です。
主に整形がメインの病院で専門外来として糖尿病、肝臓、呼吸器、循環器にも力を入れております。
職場の雰囲気は誠実で温かい思いやりのある医療サービスの提供に心がけ、残業は月平均3時間程度と少なく、ワークライフバランスがとりやすいので子育て世代の方も活躍できる環境です。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

千葉市花見川区に位置する介護付き有料老人ホームです。
年間休日115日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

①教育体制
認定取得支援に力を入れています。千葉健生病院でを認定とった方が2名在職しています（緩和ケア、訪問看護）。また千葉民医連育成部主催の多職種合同研修会も年に複数回開催しております。
②長く働くスタッフが多い！
20年以上勤務している方も多く、また子育て世代が多数！お子さんの急なお休みも柔軟に対応されております。また有給取得率も高くお子様の行事など自由に取られているそうです。
保育施設も完備され、夜間保育は勿論病児保育も対応。小学生のお子さんも特別保育として長期休暇なので預け可能です。

千葉県千葉市稲毛区に位置する病院の病棟で正看護師の募集です。残業が少なく、年間休日も120日と多くありますので、仕事とプライベートを両立できる環境です♪マイカー通勤が可能で、駐車場も無料で使用できます！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

千葉県千葉市花見川区に位置するケアミックス病院の看護師求人です。アットホームな雰囲気で残業もほとんどなく、ゆっくりと働きたい方にオススメの病院です。育児と両立した働き方も随時御相談可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

大手企業提携病院だからこその充実した待遇や体制が整っています。
年間休日も120日程度と多く、ワークライフバランスの改善にも積極的に取り組んでいます。
1週間以上の長期休暇をしっかりと取得できるように、長期休暇の予定を看護部全体で事前に共有し、全員が取得するため他のスタッフの目が気になるということもありません。
併せて、看護部には毎週NO残業デーが設けられており、積極的にみんなで残業をしないという意識が根付いています。研修に関しては、卒後３年以降もリーダーシップ能力向上を目的としたリーダー研修や、管理能力を高める為の管理研修などがあり、看護職としてのキャリアアップを支援できる環境があります。スタッフからも好評を集め、スタッフの紹介で入職される方も多くいます。