徳重駅(愛知県)で駅チカ（徒歩10分以内）の看護師求人・転職・募集一覧

住宅型有料老人ホームでの施設内看護のため、医療処置だけでなく健康管理や生活支援にも携わり、病院に比べて落ち着いた環境の中で利用者様一人ひとりとじっくり関わることができます。ターミナルケア（終末期医療）にも対応しており、様々な症例や看護経験を積みながら成長できます。看護経験を活かしながら幅広いスキルを身につけたい方や利用者様に寄り添う看護を実践したい方におすすめです。また、残業が少なく休日数も多いため、ワークライフバランスも良好です。子育て中の方への配慮やカウンセリング資格取得支援など人材育成にも積極的で、長期的なキャリア形成が目指せます。髪色等の制限がなく自分らしいスタイルで働ける点も魅力です。

住宅型有料老人ホームでの施設内看護のため、医療処置だけでなく健康管理や生活支援にも携わり、病院に比べて落ち着いた環境の中で利用者様一人ひとりとじっくり関わることができます。ターミナルケア（終末期医療）にも対応しており、様々な症例や看護経験を積みながら成長できます。看護経験を活かしながら幅広いスキルを身につけたい方や利用者様に寄り添う看護を実践したい方におすすめです。また、残業が少なく休日数も多いため、ワークライフバランスも良好です。子育て中の方への配慮やカウンセリング資格取得支援など人材育成にも積極的で、長期的なキャリア形成が目指せます。髪色等の制限がなく自分らしいスタイルで働ける点も魅力です。

愛知県名古屋市緑区に位置する施設にて看護師求人です。
入職後は研修や同行訪問を通じて業務を習得できるため、病院やクリニックでの経験を在宅分野で活かしたい方にも適した環境です。
非常勤は週3日以上から相談可能で、ご自身の生活スタイルに合わせながら勤務を検討できます。利用者様は小児から高齢者まで幅広く、在宅医療のさまざまなケースに関わることができます。
また、運営法人は訪問看護以外にも就労支援や福祉事業を展開しており、地域に根差したサービス提供を行っています。チームでの情報共有や多職種連携を大切にしているため、訪問看護の現場で専門性を活かしながら働きたい方におすすめです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

訪問看護に興味はあるものの経験がなく不安を感じている方におすすめの求人です。
リハスでは訪問看護未経験からスタートした看護師も多数活躍しており、研修や同行訪問を通して業務を学べる体制が整っています。
勤務は日勤のみの8:30～17:30で、年間休日124日と休日数が多い点も魅力です。
夏季休暇や年末年始休暇に加え、特別休暇やアニバーサリー休暇など休暇制度も充実しています。
給与面では常勤看護師で年収450万円以上を目指すことができ、リーダー職や所長職などキャリアアップによる収入向上も期待できます。
子ども手当や一人暮らし応援手当など各種手当も用意されており、長期的に働きやすい環境が整っています。
地域に根差した在宅医療に携わりながら、これまでの看護経験を活かして新しいフィールドに挑戦したい方に適した職場です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

住宅型有料老人ホームでの施設内看護のため、医療処置だけでなく健康管理や生活支援にも携わり、病院に比べて落ち着いた環境の中で利用者様一人ひとりとじっくり関わることができます。ターミナルケア（終末期医療）にも対応しており、様々な症例や看護経験を積みながら成長できます。看護経験を活かしながら幅広いスキルを身につけたい方や利用者様に寄り添う看護を実践したい方におすすめです。また、残業が少なく休日数も多いため、ワークライフバランスも良好です。子育て中の方への配慮やカウンセリング資格取得支援など人材育成にも積極的で、長期的なキャリア形成が目指せます。髪色等の制限がなく自分らしいスタイルで働ける点も魅力です。

住宅型有料老人ホームでの施設内看護のため、医療処置だけでなく健康管理や生活支援にも携わり、病院に比べて落ち着いた環境の中で利用者様一人ひとりとじっくり関わることができます。ターミナルケア（終末期医療）にも対応しており、様々な症例や看護経験を積みながら成長できます。看護経験を活かしながら幅広いスキルを身につけたい方や利用者様に寄り添う看護を実践したい方におすすめです。また、残業が少なく休日数も多いため、ワークライフバランスも良好です。子育て中の方への配慮やカウンセリング資格取得支援など人材育成にも積極的で、長期的なキャリア形成が目指せます。髪色等の制限がなく自分らしいスタイルで働ける点も魅力です。

住宅型有料老人ホームでの施設内看護のため、医療処置だけでなく健康管理や生活支援にも携わり、病院に比べて落ち着いた環境の中で利用者様一人ひとりとじっくり関わることができます。ターミナルケア（終末期医療）にも対応しており、様々な症例や看護経験を積みながら成長できます。看護経験を活かしながら幅広いスキルを身につけたい方や利用者様に寄り添う看護を実践したい方におすすめです。また、残業が少なく休日数も多いため、ワークライフバランスも良好です。子育て中の方への配慮やカウンセリング資格取得支援など人材育成にも積極的で、長期的なキャリア形成が目指せます。髪色等の制限がなく自分らしいスタイルで働ける点も魅力です。

住宅型有料老人ホームでの施設内看護のため、医療処置だけでなく健康管理や生活支援にも携わり、病院に比べて落ち着いた環境の中で利用者様一人ひとりとじっくり関わることができます。ターミナルケア（終末期医療）にも対応しており、様々な症例や看護経験を積みながら成長できます。看護経験を活かしながら幅広いスキルを身につけたい方や利用者様に寄り添う看護を実践したい方におすすめです。また、残業が少なく休日数も多いため、ワークライフバランスも良好です。子育て中の方への配慮やカウンセリング資格取得支援など人材育成にも積極的で、長期的なキャリア形成が目指せます。髪色等の制限がなく自分らしいスタイルで働ける点も魅力です。

住宅型有料老人ホームでの施設内看護のため、医療処置だけでなく健康管理や生活支援にも携わり、病院に比べて落ち着いた環境の中で利用者様一人ひとりとじっくり関わることができます。ターミナルケア（終末期医療）にも対応しており、様々な症例や看護経験を積みながら成長できます。看護経験を活かしながら幅広いスキルを身につけたい方や利用者様に寄り添う看護を実践したい方におすすめです。また、残業が少なく休日数も多いため、ワークライフバランスも良好です。子育て中の方への配慮やカウンセリング資格取得支援など人材育成にも積極的で、長期的なキャリア形成が目指せます。髪色等の制限がなく自分らしいスタイルで働ける点も魅力です。

愛知県名古屋市緑区に位置するクリニックで正看護師の募集です！
日勤のみのお仕事で、日曜・祝日定休♪週2日～勤務OKでシフトの相談も可能なため自分のペースで働くことができます◎最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪マイカーでの通勤もOK！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

愛知県名古屋市緑区に位置するクリニックで准看護師の募集です！
日勤のみのお仕事で、日曜・祝日定休♪週2日～勤務OKでシフトの相談も可能なため自分のペースで働くことができます◎最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪マイカーでの通勤もOK！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

愛知県名古屋市緑区にある訪問看護ステーションでの勤務です。
訪問先は20名ほどの方が入居している施設です。少人数制の住宅なので1人1人に寄り添ったケアが出来ますよ。
複数名体制ですので、分からない事が先輩スタッフの方にすぐ確認ができるので安心してご経験を積んでいただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

愛知県名古屋市緑区にある訪問看護ステーションでの勤務です。
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愛知県名古屋市緑区にある訪問看護ステーションでの勤務です。
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ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

愛知県名古屋市緑区にある訪問看護ステーションでの勤務です。
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ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。