名古屋市名東区(愛知県)で年収450万円～の看護師求人・転職・募集一覧

愛知県名古屋市に位置する訪問看護ステーションでの求人です。マイカー通勤が可能なので、雨の日でも通いやすい職場環境です。また、福利厚生が手厚く、提携フィットネス施設利用可能◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県名古屋市に位置する訪問看護ステーションでの求人です。マイカー通勤が可能なので、雨の日でも通いやすい職場環境です。また、福利厚生が手厚く、提携フィットネス施設利用可能◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県名古屋市名東区にある住宅型有料老人ホームで正看護師（役職候補）の募集です！
社会保険完備で住宅手当など各種手当も充実しており、安心して働きやすい環境が整っています◎
また、昇給と賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

愛知県名古屋市名東区に位置する住宅型有料老人ホームにおける正看護師の募集です。
ご利用者に寄り添って看護・ケアを行っていただける方を募集しています。
福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＜ネイル・髪色の制限なし＞ファッションを楽しみながら自分らしく働ける環境です。
＜業務スキルの向上◎＞ターミナルケア（終末期医療）にも対応している施設。さまざまな経験を通して、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
＜育児・仕事の両立をサポート＞子育て中のスタッフも無理なく働けるような職場環境の整備に取り組まれています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください。

＜ネイル・髪色の制限なし＞ファッションを楽しみながら自分らしく働ける環境です。
＜夜勤のみのお仕事＞日中の時間を活用したい方にもおすすめです！
＜育児・仕事の両立をサポート＞子育て中のスタッフも無理なく働けるような職場環境の整備に取り組まれています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください。

＜ネイル・髪色の制限なし＞ファッションを楽しみながら自分らしく働ける環境です。
＜業務スキルの向上◎＞ターミナルケア（終末期医療）にも対応している施設。さまざまな経験を通して、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
＜育児・仕事の両立をサポート＞子育て中のスタッフも無理なく働けるような職場環境の整備に取り組まれています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください。

愛知県名古屋市名東区に位置する訪問看護ステーションにて看護師求人です。自社運営の有料老人ホーム内の訪問がメインです。

無料駐車場が完備されているので、ご自身のお車での通勤が可能です。

また、完全週休二日制でほぼ残業が発生しないため、ご家庭をお持ちの方も働きやすい職場環境です。

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県名古屋市に位置する医療法人が運営する老人保健施設の看護師求人です。
複数の施設による法人内交流がさかんで、楽しく意欲的に働いていただける環境が整っています。経験不問なので未経験の方、ブランクのある方もご応募可能です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。