緩和ケア内科の看護師求人・転職・募集一覧（2ページ目）

院長先生が若く、患者様からもとても慕われており、病院全体がとてもアットホームな雰囲気です。お子様のいらっしゃる方の支援にも力を入れているので、とても働きやすい病院と評判で、看護師様の定着率が高いです。ブランクがある方も安心してご勤務を開始していただけるような受け入れ体制が整っていますので、現場復帰に不安を感じていらっしゃる方も、まずはマイナビ看護師にご登録・ご相談ください。

兵庫県姫路市に位置する訪問看護ステーションでのお仕事です。年間休日120日、残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。託児所等の福利厚生も充実しています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

勤医協中央病院は450床の2次救急指定病院です。ホスピスケアセンターも備えており、一つの病院で、急性期、回復期、緩和ケアまで一貫した医療を行っています。広々とした館内には、安くボリュームたっぷりと評判の食堂、職員用図書館、コンビニ、ATM、個室の仮眠室、等充実した設備が揃っています。認定看護師支援制度があり、「次世代育成支援対策推進企業認定」「ファミリーフレンドリー企業」として表彰されており、仕事と家庭を両立し易い企業として評価をされているため、ご家庭をお持ちの方も多く働いています。長期的に勤務し易い環境で、男性看護師が多く在籍していらっしゃるのも特徴です。院内は非常に活気があり働くスタッフも笑顔でご挨拶くださいます。長く安心してキャリアを築いていきたい方におすすめの病院です。

東京都杉並区に位置するケアミックス病院の外来にて看護師の募集です。
週4日から勤務可能なため、ご家庭やプライベートと両立しながら無理なく働ける環境です☆ また、最寄り駅から徒歩8分とアクセスも良好で、通勤の負担が少ない点も魅力の一つです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都杉並区に位置するケアミックス病院の外来にて看護師の募集です。
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ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＼地域に根ざし長く働ける職場です♪／タムス杉並病院は、医療・介護・保育まで展開する大手グループであるタムスグループの一員で、地域に密着した医療を提供している病院です。急性期だけでなく回復期や生活支援にも関われるため、「患者さまのその後」まで見守れるのが魅力です。グループ内連携も活発で、医療だけにとどまらず生活面まで支える体制があります。働きやすさにも配慮され、残業は少なめ・休日もしっかり確保。さらに教育体制も充実しており、基礎から段階的にスキルアップが可能です。無理なく働きながら成長したい方にぴったりの職場です。

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■ メリハリ重視の働き方♪
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プライベートも大切にできる環境です。
・年間休日「121日」確保
・残業は月3時間程度
・希望休は月2回取得可能
→ 無理なく続けやすい勤務バランスです

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■ 生活を支えるサポート充実♪
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長く働くための制度が整っています。
・借り上げ社宅制度あり
・住宅手当支給
・グループ福利厚生利用可能
→ 生活面の安心感につながります

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■ 幅広く関われる地域医療♪
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多様な経験が積める環境です。
・急性期～回復期～在宅復帰まで対応
・医療と介護の連携体制あり
・地域での療養継続を支援
→ 看護師として視野が広がります

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■ 学び続けられる教育体制♪
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段階的に成長できる環境が整っています。
・定期的な院内研修あり
・「e-ラーニング」でいつでも学習可能
・クリニカルラダーで明確な成長指標
・院外研修も積極参加（看護協会・BLS・感染対策など）
→ 技術面もメンタル面も安心してステップアップできます

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■ メリハリ重視の働き方♪
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プライベートも大切にできる環境です。
・年間休日「121日」確保
・残業は月3時間程度
・希望休は月2回取得可能
→ 無理なく続けやすい勤務バランスです

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■ 生活を支えるサポート充実♪
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長く働くための制度が整っています。
・借り上げ社宅制度あり
・住宅手当支給
・グループ福利厚生利用可能
→ 生活面の安心感につながります

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■ 幅広く関われる地域医療♪
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多様な経験が積める環境です。
・急性期～回復期～在宅復帰まで対応
・医療と介護の連携体制あり
・地域での療養継続を支援
→ 看護師として視野が広がります

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■ 学び続けられる教育体制♪
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段階的に成長できる環境が整っています。
・定期的な院内研修あり
・「e-ラーニング」でいつでも学習可能
・クリニカルラダーで明確な成長指標
・院外研修も積極参加（看護協会・BLS・感染対策など）
→ 技術面もメンタル面も安心してステップアップできます

＼地域に根ざし長く働ける職場です♪／タムス杉並病院は、医療・介護・保育まで展開する大手グループであるタムスグループの一員で、地域に密着した医療を提供している病院です。急性期だけでなく回復期や生活支援にも関われるため、「患者さまのその後」まで見守れるのが魅力です。グループ内連携も活発で、医療だけにとどまらず生活面まで支える体制があります。働きやすさにも配慮され、残業は少なめ・休日もしっかり確保。さらに教育体制も充実しており、基礎から段階的にスキルアップが可能です。無理なく働きながら成長したい方にぴったりの職場です。

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■ メリハリ重視の働き方♪
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プライベートも大切にできる環境です。
・年間休日「121日」確保
・残業は月3時間程度
・希望休は月2回取得可能
→ 無理なく続けやすい勤務バランスです

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■ 生活を支えるサポート充実♪
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長く働くための制度が整っています。
・借り上げ社宅制度あり
・住宅手当支給
・グループ福利厚生利用可能
→ 生活面の安心感につながります

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■ 幅広く関われる地域医療♪
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多様な経験が積める環境です。
・急性期～回復期～在宅復帰まで対応
・医療と介護の連携体制あり
・地域での療養継続を支援
→ 看護師として視野が広がります

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■ 学び続けられる教育体制♪
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段階的に成長できる環境が整っています。
・定期的な院内研修あり
・「e-ラーニング」でいつでも学習可能
・クリニカルラダーで明確な成長指標
・院外研修も積極参加（看護協会・BLS・感染対策など）
→ 技術面もメンタル面も安心してステップアップできます

済生会小樽病院は、全国規模で医療・福祉事業を展開する済生会グループの一員として、小樽エリアの地域医療を長年支えてきた病院です。 急性期医療を中心に、救急医療や透析、健診機能まで幅広く担っており、多彩な症例に関わりながら経験を積める環境があります。 また、介護老人保健施設や訪問看護ステーションなど関連事業との連携もあり、地域包括ケアの流れを学べる点も魅力です。 「年間休日124日」と休日数が充実しているほか、住宅手当や退職金制度など福利厚生面も整っています。 院内託児所や育児休業取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方を検討しやすい環境です。 地域医療に貢献しながら、長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめできる求人です。

済生会小樽病院は、全国規模で医療・福祉事業を展開する済生会グループの一員として、小樽エリアの地域医療を長年支えてきた病院です。 急性期医療を中心に、救急医療や透析、健診機能まで幅広く担っており、多彩な症例に関わりながら経験を積める環境があります。 また、介護老人保健施設や訪問看護ステーションなど関連事業との連携もあり、地域包括ケアの流れを学べる点も魅力です。 「年間休日124日」と休日数が充実しているほか、住宅手当や退職金制度など福利厚生面も整っています。 院内託児所や育児休業取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方を検討しやすい環境です。 地域医療に貢献しながら、長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめできる求人です。

はじめての転職となる方、キャリアアップしたい方、看護師経験を活かして給与アップを図りたい方、患者様と深くかかわりたい方、ワークライフバランスをとって働きたい方、なにか一つでも当てはまる方におすすめしたい病院です。国立病院機構の病院ということもあり、手厚い福利厚生もございます。見学ではナースステーションで座ってカルテを入力する看護師さんの姿が印象的で、実際に見学に行かれた看護師の方からは「思ったより落ち着いていて、患者さんとの時間もしっかり取れそう」というお声を多く頂きます。スーパーも徒歩5分圏内にあるため、買い物を済ませて帰ることもでき便利です。ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

長崎県長崎市に位置するケアミックス病院にて看護師を募集しております。
昇給・賞与実績あり☆車通勤も可能なので、遠方にお住まいの方でも通勤可能です！年間休日は124日！ライフステージや季節のイベントに合わせてお休みを取得できます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

急性期から回復期リハビリ、緩和ケアまで幅広い看護を経験できるケアミックス病院です。
一般病棟では内科・外科・整形外科を中心に周術期看護や退院支援に携わり、回復期リハビリ病棟では多職種と連携しながら在宅復帰を支援します。また、緩和ケア病棟では患者様やご家族に寄り添った看護を実践できる環境です。夜勤は病棟ごとに複数名体制を整えており安心して勤務可能。年収500万円以上も目指せる給与水準に加え、家賃補助や職員寮、院内食事補助など福利厚生も充実しています。幅広い経験を積みながら長期的にキャリア形成したい方におすすめの求人です。

兵庫県姫路市に位置する病院の産科病棟でのお仕事です。ご経験を生かして即戦力としてご活躍いただけます。年間休日120日、残業は月平均10時間未満と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。託児所当の充実した福利厚生も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

2024年1月に新規病棟へ移転しました。整形外科に強みがあり、30代～40代の子育て中の看護師さんも多く在籍しております！残業を減らすための工夫や看護業務に専念できる環境を整えております。プリセプター制やラダー教育システムの導入だけでなく、各種研修会・学会への参加・発表やスキルアップ資格取得を奨励したり、レベルに合った研修を実施したりするなど、充実した研修プログラムが整備されています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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■ “残業少なめ×働きやすさ”が魅力♪
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メリハリのある働き方を大切にしています。
・「月残業10時間程度」に収まる運用（日勤と夜勤で制服の色分けを行い退勤しやすい工夫）
・早出残業を抑える仕組みあり
・希望休「月2～3日取得可能」＆有給も取りやすい
・ユカリアタッチを導入しかざすだけでバイタルが入力される電子カルテシステムの導入
→ プライベートと仕事のバランスを大切にできる環境です
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■ しっかり育つ！安心の教育体制♪
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一人ひとりの成長を大切にしています。
・入職後1年間は指導担当が伴走
・希望に応じてローテーション研修可能
・管理職も関わる教育体制を整備
・ハラスメント防止委員会やメンタルケアのための取り組みも充実
→ “一人にしない”育成環境で安心してスタートできます
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■ 整形外科を軸に幅広く経験♪
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スキルアップを目指せる環境です。
・手術件数約2000件と実績豊富
・救急受け入れ年間約2000件
・リハビリ職約100名体制で連携が充実
→ 急性期から回復期まで一貫して経験可能です
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■ 地域を支える中核病院♪
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地域医療にしっかり貢献しています。
・一般病棟＋回復期病棟で継続的ケアが可能
・多診療科で幅広い疾患に対応
・救急から在宅復帰までを担う役割
→ 地域の安心を支えるやりがいある職場です

ホームケアクリニック麻生は、札幌市北区を拠点に地域の在宅医療を支えている訪問診療クリニックです。高齢者の在宅療養支援はもちろん、がん終末期や医療依存度の高い患者様、医療的ケア児まで幅広く対応している点が特徴です。
個人宅への訪問が中心となるため、患者様やご家族の生活に寄り添いながら看護に関われるやりがいがあります。医師と同行しながら診療補助や調整業務を行うため、訪問看護とはまた違った視点で在宅医療の知識や経験を身につけられる環境です。
また、「年間休日125日」「土日祝休み」を基本とした働きやすい勤務体制も魅力の一つ。多職種との連携体制も整っており、在宅分野が未経験の方やブランクのある方も安心してスタートしやすい環境です。

神奈川県藤沢市に位置する病院です。
年間休日120日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

永寿総合病院は、台東区で急性期から回復期、在宅支援、緩和ケアまで幅広く地域医療を支えている総合病院です。上野駅から徒歩圏内という抜群の立地に加え、年間休日120日・残業少なめ・賞与実績5.0ヶ月と、働きやすさと待遇面のバランスが魅力です。教育体制ではプリセプター制度や独自ラダーを導入し、新卒・若手から経験者まで着実に成長できる環境が整っています。また、認定看護師による専門的なサポート体制も充実。寮や保育所など福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心してキャリアを続けられる病院です。
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■ 「学べる」がずっと続く教育環境
・独自の「Eijuラダー」を導入
・プリセプター制度で丁寧なフォロー
・急性期から在宅支援、看取りまで学べる環境
・認定看護師による専門的な指導あり
→ 一人ひとりの成長段階に合わせて着実にスキルアップできます
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■ お休み充実で無理なく働ける♪
・年間休日120日
・連休取得も可能
・病棟の平均残業は月10時間程度
・前残業がほとんど発生しない勤務体制
→ オンとオフのメリハリをつけて働きやすい職場です
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■ 上野駅近！都心ならではの好立地
・上野駅から徒歩約5分 ・秋葉原駅まで約3分 ・東京駅まで約7分 ・銀座・新宿・渋谷へのアクセスも良好
・都内の人気エリアが徒歩圏内
→ 都心ならではの利便性を日常的に感じられます
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■ 福利厚生が充実！長く続けやすい
・オートロック完備の看護師寮あり
・提携保育所を利用可能
・職員食堂完備（リーズナブルな価格で食事提供）
・職員の声を反映した環境づくり（託児所は職員の声で新設）
・令和6年度実績5.0ヶ月
→ ライフステージの変化にも柔軟に対応できます
――――――――
■ 専門資格の取得も応援します
・認定看護師取得支援制度あり
・研修期間中も給与保障
・研修費補助制度あり
・認定看護師、認定看護管理者が多数在籍
・資格取得後も専門性を発揮できる環境
→ 学び続けたい看護師さんにぴったりの職場です
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■ 多彩なキャリアに挑戦できる法人
・急性期病院で経験を積める
・法人内に回復期・療養病院を保有
・健診施設も運営
・法人内異動の相談で転職せずにキャリアの幅を広げられる
→ 長期的なキャリア形成を考えやすい環境です

JR京浜東北線「鶴見」駅西口より 臨港バス「亀甲山下車」徒歩7分。師長候補の求人です。ご経験を活かして活躍されたい方におすすめの求人です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

永寿総合病院は、台東区で急性期から回復期、在宅支援、緩和ケアまで幅広く地域医療を支えている総合病院です。上野駅から徒歩圏内という抜群の立地に加え、年間休日120日・残業少なめ・賞与実績5.0ヶ月と、働きやすさと待遇面のバランスが魅力です。教育体制ではプリセプター制度や独自ラダーを導入し、新卒・若手から経験者まで着実に成長できる環境が整っています。また、認定看護師による専門的なサポート体制も充実。寮や保育所など福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心してキャリアを続けられる病院です。
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■ 「学べる」がずっと続く教育環境
・独自の「Eijuラダー」を導入
・プリセプター制度で丁寧なフォロー
・急性期から在宅支援、看取りまで学べる環境
・認定看護師による専門的な指導あり
→ 一人ひとりの成長段階に合わせて着実にスキルアップできます
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■ お休み充実で無理なく働ける♪
・年間休日120日
・連休取得も可能
・病棟の平均残業は月10時間程度
・前残業がほとんど発生しない勤務体制
→ オンとオフのメリハリをつけて働きやすい職場です
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■ 上野駅近！都心ならではの好立地
・上野駅から徒歩約5分 ・秋葉原駅まで約3分 ・東京駅まで約7分 ・銀座・新宿・渋谷へのアクセスも良好
・都内の人気エリアが徒歩圏内
→ 都心ならではの利便性を日常的に感じられます
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■ 福利厚生が充実！長く続けやすい
・オートロック完備の看護師寮あり
・提携保育所を利用可能
・職員食堂完備（リーズナブルな価格で食事提供）
・職員の声を反映した環境づくり（託児所は職員の声で新設）
・令和6年度実績5.0ヶ月
→ ライフステージの変化にも柔軟に対応できます
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■ 専門資格の取得も応援します
・認定看護師取得支援制度あり
・研修期間中も給与保障
・研修費補助制度あり
・認定看護師、認定看護管理者が多数在籍
・資格取得後も専門性を発揮できる環境
→ 学び続けたい看護師さんにぴったりの職場です
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■ 多彩なキャリアに挑戦できる法人
・急性期病院で経験を積める
・法人内に回復期・療養病院を保有
・健診施設も運営
・法人内異動の相談で転職せずにキャリアの幅を広げられる
→ 長期的なキャリア形成を考えやすい環境です