病理診断科の看護師求人・転職・募集一覧（9ページ目）

★手術室求人！年間休日121日で専門性と働きやすさを両立できます！

五泉中央病院は地域の中核病院として急性期医療を担っており、手術室・外来で幅広い経験を積むことができます。年間休日121日、月平均残業5時間程度とメリハリをつけて働ける環境が魅力です。また、真仁会グループは有給取得率91％、平均勤続年数12年、離職率6％と高い定着率を誇り、長期的なキャリア形成にも最適です。手術室経験を活かしたい方はもちろん、周術期看護に挑戦したい方にもおすすめの求人です。

★手術室求人！年間休日121日で専門性と働きやすさを両立できます！

五泉中央病院は地域の中核病院として急性期医療を担っており、手術室・外来で幅広い経験を積むことができます。年間休日121日、月平均残業5時間程度とメリハリをつけて働ける環境が魅力です。また、真仁会グループは有給取得率91％、平均勤続年数12年、離職率6％と高い定着率を誇り、長期的なキャリア形成にも最適です。手術室経験を活かしたい方はもちろん、周術期看護に挑戦したい方にもおすすめの求人です。

新潟県五泉市に位置するケアミックス病院にて、トラベルナース様の募集です。寮完備＆引っ越し手当の支給もございますため、遠方からのご入職にもおすすめの求人です！新天地にてご資格・ご経験を活かして地域医療に貢献しませんか？◎
JR磐越西線「五泉駅」より車で数分の位置、五泉市役所のそばの立地でございますため、周辺にはスーパーやコンビニエンスストア、飲食店も多く生活の利便性も高いエリアです！
ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

★年間休日121日！地域の中核病院で幅広い看護経験を積める環境です！

五泉中央病院は地域の急性期医療を支える中核病院として、多職種が連携しながら質の高い医療を提供しています。年間休日121日、月平均残業5時間程度とオンオフのメリハリをつけて働ける環境が魅力です。さらに真仁会グループは、有給取得率91％、平均勤続年数12年、離職率6％と高い定着率を誇り、長く安心して勤務できる職場環境が整っています。新人からベテランまで活躍できる教育体制があり、病院看護のキャリアをしっかり積み上げたい方におすすめです。

＼おすすめポイント／
★圧倒的な症例数！急性期看護のスキルを磨ける環境
年間救急搬送件数約7,000件、年間オペ件数約3,500件と、多くの症例を経験できる環境です。
内科系疾患を中心に、抗がん剤治療やカテーテル治療、肝がん治療などの専門性の高い医療にも携われるため、幅広い知識・技術を習得できます。
「急性期領域で経験を積みたい」「どこでも通用する看護師を目指したい」という方におすすめです。

★教育体制充実！新人から中堅まで成長を支援
新人教育に力を入れており、ローテーション研修を通じて複数部署を経験しながら知識・技術を身につけることができます。
・eラーニングによる継続学習
・キャリア段階に応じたラダー教育
・他部署見学・ローテーション研修
・グループ病院での経験機会
・キャリアアップを目的とした異動制度
など、一人ひとりの成長を後押しする体制が整っています。
認定看護管理者も増えており、教育方針が統一されているため、安心してスキルアップを目指せる環境です。

★最新の医療DXを推進！看護師の負担軽減と質の高い看護を実現
徳洲会グループ内でも先進的な取り組みを行っており、スマートベッドシステムやスマートフォンの導入を進めています。
スマートベッドシステムでは、患者様のバイタルサインや状態変化などの情報をベッドサイドで一元管理。さらにスマートフォンと連携することで、患者様の状況をリアルタイムで把握できる環境を整えています。
また、緊急時の情報共有もスムーズに行うことができ、迅速な対応につながっています。
最新技術を積極的に活用することで、
・患者様の状態変化をリアルタイムで確認
・情報共有の効率化
・看護業務の負担軽減
・より質の高い看護の提供
を実現しています。
「最先端の医療環境で経験を積みたい」「業務効率化が進んだ病院で働きたい」という方におすすめの職場です。

詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

平成27年6月に開院した、数少ない三次救急・高度医療・周産期医療を提供した病院です。
クリニカルコーチ、タスクトレーナーやサポーターなど手厚いなフォロー体制の中で、PNS研修や各種救急研修、シャドー研修、リフレッシュ研修など様々な研修があり、細かなラダー制から管理者を目指す方、スペシャリストになる方、教育者、ジェネラリストなどその人の希望にあったキャリアデザインが描ける環境です。
福利厚生も充実しているため、キャリアプランに合わせた働き方が叶います。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

平成27年6月に開院した、数少ない三次救急・高度医療・周産期医療を提供した病院です。
クリニカルコーチ、タスクトレーナーやサポーターなど手厚いなフォロー体制の中で、PNS研修や各種救急研修、シャドー研修、リフレッシュ研修など様々な研修があり、細かなラダー制から管理者を目指す方、スペシャリストになる方、教育者、ジェネラリストなどその人の希望にあったキャリアデザインが描ける環境です。
福利厚生も充実しているため、キャリアプランに合わせた働き方が叶います。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

平成27年6月に開院した、数少ない三次救急・高度医療・周産期医療を提供した病院です。
クリニカルコーチ、タスクトレーナーやサポーターなど手厚いなフォロー体制の中で、PNS研修や各種救急研修、シャドー研修、リフレッシュ研修など様々な研修があり、細かなラダー制から管理者を目指す方、スペシャリストになる方、教育者、ジェネラリストなどその人の希望にあったキャリアデザインが描ける環境です。
福利厚生も充実しているため、キャリアプランに合わせた働き方が叶います。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

坪井病院は、呼吸器疾患に特化した専門病院として高い実績を持ちながらも、患者様一人ひとりの生活に寄り添う看護を大切にしている病院です。
特に印象的なのは、間質性肺炎や肺がん患者様の在宅復帰支援に力を入れている点です。医師やリハビリスタッフ、地域連携担当者など多職種が一丸となり、患者様やご家族が安心して自宅で生活できるようサポートしています。
病院での治療だけでなく、退院後の生活まで見据えた看護に携わりたい方には大きなやりがいを感じられる環境です。
また、一般病棟では化学療法や呼吸器内科看護を学べる一方、緩和ケア病棟では症状コントロールや終末期看護の専門性を深めることができるため、キャリアの幅を広げたい方にもおすすめです！
「呼吸器看護を専門的に学びたい」「患者様に最後まで寄り添う看護を実践したい」「専門病院でスキルアップしたい」という看護師様にぜひご検討いただきたい求人です。

★おすすめポイント★
・呼吸器看護の専門性を高められる環境 肺がんを中心とした呼吸器疾患に特化。間質性肺炎の豊富な受け入れ実績があり、化学療法・緩和ケア・在宅復帰支援まで幅広く学べます。

・中途入職者へのサポートが手厚い 教育担当者だけでなく、主任や師長も含めて部署全体でフォロー。院外研修やe-Learningも整っており、呼吸器分野未経験の方も安心してスタートできます。

・福利厚生充実で長く働きやすい 託児所完備、夜勤時の食事支給あり。定年を60歳、65歳から選択できるなど、ライフステージに合わせて長く活躍できる環境です。

坪井病院は、呼吸器疾患に特化した専門病院として高い実績を持ちながらも、患者様一人ひとりの生活に寄り添う看護を大切にしている病院です。
特に印象的なのは、間質性肺炎や肺がん患者様の在宅復帰支援に力を入れている点です。医師やリハビリスタッフ、地域連携担当者など多職種が一丸となり、患者様やご家族が安心して自宅で生活できるようサポートしています。
病院での治療だけでなく、退院後の生活まで見据えた看護に携わりたい方には大きなやりがいを感じられる環境です。
また、一般病棟では化学療法や呼吸器内科看護を学べる一方、緩和ケア病棟では症状コントロールや終末期看護の専門性を深めることができるため、キャリアの幅を広げたい方にもおすすめです！
「呼吸器看護を専門的に学びたい」「患者様に最後まで寄り添う看護を実践したい」「専門病院でスキルアップしたい」という看護師様にぜひご検討いただきたい求人です。

★おすすめポイント★
・呼吸器看護の専門性を高められる環境 肺がんを中心とした呼吸器疾患に特化。間質性肺炎の豊富な受け入れ実績があり、化学療法・緩和ケア・在宅復帰支援まで幅広く学べます。

・中途入職者へのサポートが手厚い 教育担当者だけでなく、主任や師長も含めて部署全体でフォロー。院外研修やe-Learningも整っており、呼吸器分野未経験の方も安心してスタートできます。

・福利厚生充実で長く働きやすい 託児所完備、夜勤時の食事支給あり。定年を60歳、65歳から選択できるなど、ライフステージに合わせて長く活躍できる環境です。

坪井病院は、呼吸器疾患に特化した専門病院として高い実績を持ちながらも、患者様一人ひとりの生活に寄り添う看護を大切にしている病院です。
特に印象的なのは、間質性肺炎や肺がん患者様の在宅復帰支援に力を入れている点です。医師やリハビリスタッフ、地域連携担当者など多職種が一丸となり、患者様やご家族が安心して自宅で生活できるようサポートしています。
病院での治療だけでなく、退院後の生活まで見据えた看護に携わりたい方には大きなやりがいを感じられる環境です。
また、一般病棟では化学療法や呼吸器内科看護を学べる一方、緩和ケア病棟では症状コントロールや終末期看護の専門性を深めることができるため、キャリアの幅を広げたい方にもおすすめです！
「呼吸器看護を専門的に学びたい」「患者様に最後まで寄り添う看護を実践したい」「専門病院でスキルアップしたい」という看護師様にぜひご検討いただきたい求人です。

★おすすめポイント★
・呼吸器看護の専門性を高められる環境 肺がんを中心とした呼吸器疾患に特化。間質性肺炎の豊富な受け入れ実績があり、化学療法・緩和ケア・在宅復帰支援まで幅広く学べます。

・中途入職者へのサポートが手厚い 教育担当者だけでなく、主任や師長も含めて部署全体でフォロー。院外研修やe-Learningも整っており、呼吸器分野未経験の方も安心してスタートできます。

・福利厚生充実で長く働きやすい 託児所完備、夜勤時の食事支給あり。定年を60歳、65歳から選択できるなど、ライフステージに合わせて長く活躍できる環境です。

＼おすすめポイント／
★圧倒的な症例数！急性期看護のスキルを磨ける環境
年間救急搬送件数約7,000件、年間オペ件数約3,500件と、多くの症例を経験できる環境です。
内科系疾患を中心に、抗がん剤治療やカテーテル治療、肝がん治療などの専門性の高い医療にも携われるため、幅広い知識・技術を習得できます。
「急性期領域で経験を積みたい」「どこでも通用する看護師を目指したい」という方におすすめです。

★教育体制充実！新人から中堅まで成長を支援
新人教育に力を入れており、ローテーション研修を通じて複数部署を経験しながら知識・技術を身につけることができます。
・eラーニングによる継続学習
・キャリア段階に応じたラダー教育
・他部署見学・ローテーション研修
・グループ病院での経験機会
・キャリアアップを目的とした異動制度
など、一人ひとりの成長を後押しする体制が整っています。
認定看護管理者も増えており、教育方針が統一されているため、安心してスキルアップを目指せる環境です。

★最新の医療DXを推進！看護師の負担軽減と質の高い看護を実現
徳洲会グループ内でも先進的な取り組みを行っており、スマートベッドシステムやスマートフォンの導入を進めています。
スマートベッドシステムでは、患者様のバイタルサインや状態変化などの情報をベッドサイドで一元管理。さらにスマートフォンと連携することで、患者様の状況をリアルタイムで把握できる環境を整えています。
また、緊急時の情報共有もスムーズに行うことができ、迅速な対応につながっています。
最新技術を積極的に活用することで、
・患者様の状態変化をリアルタイムで確認
・情報共有の効率化
・看護業務の負担軽減
・より質の高い看護の提供
を実現しています。
「最先端の医療環境で経験を積みたい」「業務効率化が進んだ病院で働きたい」という方におすすめの職場です。

詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担

益田市にあります、急性期～在宅医療まで幅広い医療を提供している法人での看護師募集です。
島根県で10社しかない、島根県仕事と家庭の両立支援企業 「プレミアムこっころカンパニー」をはじめ様々な認定を受けており、くるみんマークの取得もされております。
子育て中の方も働きやすい環境が整っています。母体も安定しており、福利厚生も手厚いです。教育体制も充実しており、経験の浅い方でもしっかりとご活躍いただけます♪
常勤としても二交替と三交替の相談ができ、また夜勤が難しい方の相談も受けるなど、働き方が柔軟に対応いただけるので、気になる方はお気軽に問い合わせ下さい。

新潟県五泉市に位置するケアミックス病院の外来にて正看護師様の募集中です。
週4日から勤務可能で、1日の勤務時間も4時間～6時間の間で柔軟に相談が可能なため、家庭との両立を図りたい方や、ワークライフバランスを重視される方にも働きやすい環境です。
残業は月平均1時間程度と非常に少なく、子育て中の看護師様にも安心してご勤務いただけます。
また、正職員登用制度も設けられており、ライフステージに応じた働き方を希望される方にも配慮された職場です。

二次救急や小児救急を担いながら、急性期から回復期、療養、地域包括ケア、透析まで幅広く対応している総合病院です。小児科・産婦人科・透析など特色ある領域もあり、「幅広く経験したい」「専門分野を見つけたい」という方にもおすすめです。教育面ではクリニカルラダーを導入し、経験や習熟度に合わせてステップアップできる環境になっています。院内外の研修や資格取得支援もあり、将来を見据えて学び続けられることも魅力です。また、仕事とプライベートの両立を支える福利厚生が整っています。院内保育所や看護休暇など、子育て中の方をサポートする制度を用意しています。借り上げの看護職住居や住宅手当など、転居の際の嬉しい制度もあります。駅から徒歩圏内でアクセスも抜群です！



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■ 新生活のスタートもしっかり応援♪
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仕事だけでなく「暮らしの安心」まで支える制度があります。
・病院周辺に借り上げの看護職住居あり！
・冷暖房・バス・トイレ・冷蔵庫・洗濯機などの設備あり（※設備内容については、変更となる可能性がございます。）
・夏季休暇4日、年末年始休暇6日、看護休暇なども用意◎
→ 転居を伴う転職を考えている方にも、新しい生活を始めやすい環境です！
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■ 一歩ずつ成長できる教育環境♪
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経験に合わせて学べるので、入職後の成長もしっかり目指せます。
・段階的にステップアップできるクリニカルラダー制度を導入
・フィジカルアセスメント、感染予防、認知症、意思決定支援など幅広い院内研修あり
・認定看護師の資格取得を支援
・看護協会研修や学会・研修会への参加もサポート
→ 「今の経験を活かしたい方」も「これから専門性を磨きたい方」も、長期的なキャリアを考えやすい環境です
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■ 子育てしながら続けやすい安心感♪
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仕事と子育て、どちらも大切にしたい方を支える制度があります。
・『院内保育所』を設置
・病児保育にも対応
・産前産後・育児に関する制度あり
・子どもの体調不良などに活用できる看護休暇あり
→ ライフステージが変わっても、仕事を続けていく選択肢を持ちやすい職場です！
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■ 「幅広く学ぶ」も「専門を深める」も叶う♪
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総合病院ならではの幅広い経験を積めることが大きな魅力です。
・二次救急を担い、HCUを含む緊急性の高い患者にも対応
・急性期から回復期、療養、地域包括ケアまで幅広く経験できる環境
・小児科・産婦人科を備え、さまざまなライフステージの医療に関われる体制
・人工透析50床を備え、透析導入から維持、フットケア、シャント管理まで対応
→ 幅広い看護を経験しながら、「自分が深めたい分野」を見つけていきたい方にもおすすめです！

鎌ヶ谷市の急性期総合病院です。北総線、新京成線、東武野田線の3路線の通っている「新鎌ヶ谷駅」から徒歩2分と通勤に便利な立地にありますので柏や船橋、距離を伸ばせば都内からでも通勤可能です。
院内には24時間対応している託児所があり、近隣の幼稚園とも連携をしており、病院前に送迎バスが来ますので、お子様がいらっしゃる方も安心して働くことができる環境です。
強みとしては消化器外科・緩和ケアが強みですが「ザ・バランス型」の病院ですので、症例や勉強など幅広く学びたい方にも非常にオススメです！