常勤（三交替制）で血液内科の看護師求人・転職・募集一覧

九州労災病院門司メディカルセンターは、1955年の開設以来、地域の医療を支え続けてきた歴史あるケアミックス病院です。運営母体は全国に労災病院を展開する独立行政法人のため、安定した基盤のもとで長く働きやすい環境が整っています。内科・外科をはじめ、循環器や呼吸器、脳神経領域、整形外科など幅広い診療科を有しており、急性期から回復支援まで一貫して関われるのが魅力です。また、年間休日123日とお休みが充実しているほか、有給休暇も採用時に付与されるため、プライベートとの両立もしやすい環境です。地域医療に貢献しながら、幅広い経験を積みたい方におすすめしたい求人です。
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■ 「年間休日123日」でしっかりリフレッシュ♪
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仕事もプライベートも大切にしたい方にうれしい勤務環境です。
・年間休日123日
・4週8休制
・有給休暇は採用時に付与
・月平均残業10時間程度
→ メリハリをつけながら無理なく働ける環境です！
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■ 幅広い診療科で着実にスキルアップ！
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さまざまな症例に関わりながら経験を積める環境です。
・病棟または手術室での勤務
・急性期から回復支援まで対応
・内科系・外科系ともに幅広い診療科を展開
・専門性を深めながら総合的な看護力も身につく
→ 看護師として成長したい方にぴったりです♪
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■ 全国規模の法人で安心して長く働ける♪
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安定した運営基盤が魅力の職場です。
・独立行政法人が運営
・全国に労災病院ネットワークを展開
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・再雇用制度あり（上限65歳）
→ 腰を据えて長期的なキャリアを築きやすい環境です！
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■ 地域に寄り添うケアミックス病院
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地域医療に深く関われるやりがいがあります。
・北九州市門司区の地域医療を長年支える病院
・175床のケアミックス病院
・多職種連携を大切にしている環境
・患者様に寄り添った看護を実践
→ 地域貢献を実感しながら働ける職場です♪

＼教育体制も福利厚生も充実♪長く働きたい方におすすめの職場です！／
宇部中央病院は、山口県宇部市にある406床の地域中核病院です。急性期から回復期・療養まで幅広い医療を提供しており、さまざまな症例を経験できる環境が整っています。「経験を積みたい」「看護師として成長したい」という方にぴったりの職場です。

教育面ではエルダー制度を導入し、院内教育や院外研修、通信教育制度、認定看護師養成支援など学びを後押しする環境が充実しています。また、24時間託児所や職員寮を完備しているため、子育て世代や転居を伴う転職希望者も安心。さらに、有給休暇は入職月から付与され、ライフサポート休暇など独自の福利厚生も整っています。
残業は月5～8時間程度と少なく、仕事とプライベートの両立を大切にしながら働ける環境です♪

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■ 「学び続けたい」を応援♪
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教育体制が充実しており、経験が浅い方も安心してスタートできます！
・エルダー制度による新人教育あり
・院内教育委員会主導の研修を実施
・認定看護師養成支援制度あり
・通信教育制度あり
・院外研修会への参加費用は病院負担
→ キャリアアップを目指したい方にもおすすめです♪
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■ 子育て世代も安心の福利厚生♪
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ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です！
・24時間託児所完備
・病院隣接の職員寮あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業、介護休暇制度あり
・院内食堂補助あり
→ 子育てと仕事の両立を目指す方にも人気の環境です♪
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■ ワークライフバランスも大切に♪
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無理なく働ける環境づくりを大切にしています！
・残業月5～8時間程度
・有給休暇は入職月より付与
・ライフサポート休暇あり
・リフレッシュ休暇あり
・仕事終わりの時間も確保しやすい環境
→ プライベートも大切にしながら働けます♪
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■ 経験に不安がある方も相談可能♪
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幅広い方の受け入れに前向きな法人です！
・臨床経験1年未満の方もご相談可能
・既往歴があっても完治し就業許可があればご相談可能
→ 「まずは相談してみたい」という方にもおすすめです♪

勤医協中央病院は450床の2次救急指定病院です。ホスピスケアセンターも備えており、一つの病院で、急性期、回復期、緩和ケアまで一貫した医療を行っています。広々とした館内には、安くボリュームたっぷりと評判の食堂、職員用図書館、コンビニ、ATM、個室の仮眠室、等充実した設備が揃っています。認定看護師支援制度があり、「次世代育成支援対策推進企業認定」「ファミリーフレンドリー企業」として表彰されており、仕事と家庭を両立し易い企業として評価をされているため、ご家庭をお持ちの方も多く働いています。長期的に勤務し易い環境で、男性看護師が多く在籍していらっしゃるのも特徴です。院内は非常に活気があり働くスタッフも笑顔でご挨拶くださいます。長く安心してキャリアを築いていきたい方におすすめの病院です。

＼最先端医療×働きやすさが魅力♪／こちらの病院は、脳腫瘍に対するガンマナイフや定位放射線治療など、高度医療に強みを持つ医療機関です。全国でも珍しい治療設備が整っており、専門性の高い経験を積める環境が整っています。一方で、残業は月平均10時間程度と少なめで、24時間対応の保育所や充実した休暇制度、食事手当の支給や医療費補助など、働きやすさもしっかり確保されています。教育体制も個々に合わせたサポートがあり、経験を活かしながら無理なく成長できる職場です。子育てとの両立や長期的なキャリア形成を大切にしたい方におすすめです。
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■ 最先端医療に関われる環境
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高度専門医療を身近に感じられる環境です。
・脳腫瘍への「ガンマナイフ」「定位放射線治療」
・温熱療法・高気圧酸素療法などの先進装置を完備
・脊椎・整形外科分野にも強みあり
→ 専門性を高めたい方にぴったりです
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■ ワークライフバランス重視♪
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無理なく長く働ける環境になっています。
・残業は月平均10時間程度
・年末年始5日／夏季4日など休暇充実
・有給休暇も職場で譲り合い取得可能
→ プライベートも大切にできます
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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病院全体で子育て支援に力を入れています。
・24時間対応の院内保育所あり
・夜勤明けの仮眠サポート保育あり
・研修・出張時も安心して利用可能
→ 小さなお子様がいる方も活躍中です
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■ 看護師に優しい業務環境
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業務負担軽減の体制が整っています。
・リハビリ送迎は専門スタッフが担当
・早朝採血は検査技師が対応
・ペア制で技術習得も安心
→ 看護業務に集中できる環境です
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■ 安心スタート！充実の教育体制
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一人ひとりに合わせた育成を大切にしています。
・中途入職者向けオリエンテーションあり
・個別性を重視した教育を実施
・奨学資金貸与制度あり
→ 学びながらキャリアアップが可能です
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■ 安心の福利厚生で長く働ける♪
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暮らしを支える制度が充実しています。
・食事手当あり
・職員互助会による医療費補助
・結婚祝金の支給あり
→ 日々の暮らしやライフイベントも大切にできる職場です

職場環境の改善や教育体制にしっかり取り組んでいる病院です。
また、施設内に託児所があります！お子様がいらっしゃる方でも安心して働くことができますし、ワーク・ライフ・バランスを重視されている方にもオススメです！非常に職員さんを大事にしている素敵な病院だと思います。少しでも興味がある方はお気軽にお問い合わせください♪

・利用可能な託児所有！産休明けから利用可能であり、託児所に合わせて夜勤のスケジュールを調整頂けます。

・全35の多岐に渡る診療科があり、ご自身の希望に沿った配属を相談できます。

札幌北楡病院は、若いスタッフの方が多く在席しており、みなさんとても仲が良いので雰囲気が大変良いです。また、2交替制・3交替制を選ぶことができ、年間休日数も130日と多く、旅行休暇が取得できたりとワークライフバランスを保ちながら働くことのできるおすすめの病院です。札幌市中心部から地下鉄で13分で行くことができ利便性の良いところもおすすめのポイントです。
ご興味をお持ちになりましたら、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にお問い合わせください。

これから看護師としての一歩を踏み出す皆さんに、知って欲しいことがあります。それは、看護師として生きるには、とても大きな覚悟と努力が必要だということ。患者さんの心に寄り添い、命と暮らしを支えるためには、辛いこと、苦しいことを避けて通ることはできません。そして、信じて欲しいことがあります。それは、いつか努力が報われるその日まで、私たち看護局があなたを支えつづけるということ。努力をした自分は、必ず未来の自分を支えてくれます。日々の努力は小さな変化となり、いつか大きな成長へとつながります。覚悟と、努力と、信じる気持ち。それをあなたが持ったとき、すでに輝く看護師としての第一歩を踏み出しはじめている。今、そんなふうに思っています。

・最先端の医療を学びキャリアアップしたい方


・ご家庭や子育てと両立しながら働きたい方


・充実した福利厚生のもと長期的に働きたい方


ご興味をお持ちの方はお気軽にお問合せ下さい。

茨城県古河市にある急性期病院にて正看護師様の募集中です。
母体安定◎教育制度も充実しているため、ブランクのある看護師様も安心して勤務開始できます！
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ♪

和歌山県和歌山市の急性期病院内病棟で正看護師を募集しています！
年間休日120日と充実！仕事とプライベートの両立がしやすい環境となっております◎託児所があり、子育て中の方も安心して働けます！退職金制度や育児・介護休業取得実績があり、長期的に働きたい方にもおすすめです♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

JA新潟厚生連の運営する病院です。公的医療機関ならではの充実した福利厚生と待遇が魅力です！お休みも4週8休制＋祝日と多く、ワークライフバランスの取りやすい環境があり、長く勤めることができます。また、プリセプターを導入するなど、教育制度も充実していますので、看護師としてスキルを高めたい方にもオススメです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼地域医療をトータルに支える職場です♪／
徳島健康生活協同組合は、病院だけでなく診療所や介護施設、訪問看護・訪問介護まで幅広く展開し、地域医療を総合的に支えている法人です。徳島健生病院では急性期から回復期、療養まで幅広い病床機能を有しているため、患者様の回復過程に継続して関わりながら経験を積むことができます。


また、「年間休日123日」とお休みが充実しており、残業も比較的少なめ。仕事とプライベートのメリハリをつけながら働きやすい環境です。さらに、育児休業取得実績や時短勤務制度、病児保育料補助などの制度も整っており、ライフステージが変化しても長くキャリアを続けやすい職場です。地域に根差した医療に携わりたい方や、幅広い看護経験を積みたい方にもおすすめの求人です。
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■ 「年間休日123日」でしっかりリフレッシュ♪
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働きやすさを大切にしながら、長く続けられる環境です。
・年間休日123日で休日数が充実 ・月平均の時間外勤務は10時間程度 ・オンとオフのメリハリをつけやすい職場
→ ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです
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■ 急性期から在宅まで幅広く学べる！
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地域医療の流れを一貫して理解しながら成長できます。
・病院、診療所、介護施設、訪問系サービスを展開 ・入院から退院後の在宅支援まで連携しやすい環境 ・地域包括ケアを支える医療機能を有しています
→ 地域に根差した医療・看護を学びたい方にぴったりです
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■ 多彩な病床機能で看護の視野が広がる
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患者様の状態変化に合わせた看護を実践できます。
・一般病床 ・地域包括ケア病床 ・回復期リハビリテーション病床 ・療養病床
→ 回復支援から長期療養まで幅広い経験を積める環境です
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■ 子育て世代も安心してキャリア継続♪
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ライフイベントを迎えても働き続けやすい制度があります。
・育児休業取得実績あり ・勤務時間短縮制度あり ・病児保育料補助制度あり ・各種福利厚生制度が充実
→ 将来を見据えて長く働きたい方にも魅力的な環境です

小千谷総合病院の魅力は、急性期医療を中心としながらも周産期医療や在宅復帰支援まで幅広い医療分野に関われる点です。病棟勤務に限らず、外来や健診センター、訪問看護など多様な配属先があり、将来的なキャリアの選択肢を広げながら働くことができます。
また、年間休日120日以上、月平均残業2時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能な環境です。賞与年3回の支給実績や昇給制度が整っている点も魅力で、安定した法人基盤のもと長く勤務しやすい職場といえます。JA新潟厚生連グループの一員として地域医療に貢献したい方や、急性期領域で経験を積みながら将来的なキャリア形成を考えている方におすすめです。

総合犬山中央病院は、1982年に開設以降、地域の中核病院として発展してきた総合病院です。救急・急性期から回復期リハビリ、地域包括ケア、さらには在宅支援まで一貫して対応できる体制が整っています。地域の診療所や医師会と連携しながら医療の質向上にも注力しています。特定分野に偏らず幅広い医療に関われるため、実践力をしっかり身につけたい方におすすめの環境です。また年間休日125日や教育制度が充実している点に加え、チーム医療で横との連携もあるので、安心して長く勤務ができる職場です♪新病棟での勤務となるため、綺麗で整った環境で働けます！

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■ “ムリなく続く”働きやすさ
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長く働き続けられる工夫が整っています。
・残業削減に取り組み、効率的な業務環境
・多職種連携で業務分担が明確
・生成AIの活用など新しい取り組みも導入
→ 看護業務に集中できる体制が整っています
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■ 初めてでも安心！段階的な教育体制
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一人ひとりに合わせたサポートがあります。
・プリセプター制度で丁寧な指導
・キャリア段階ごとの研修あり
・夜勤も段階的にスタート
→ 無理なくスキルアップできる環境です
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■ 急性期～在宅まで一貫して関われる
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幅広い医療に携わることができます。
・回復期リハや地域包括ケアまで院内対応
・訪問看護で退院後の生活も支援
・地域医療機関と連携した医療提供
→ 患者様に長く関われるやりがいがあります
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■ 幅広い経験が積める総合病院
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実践力を高めたい方にぴったりです。
・地域唯一の総合病院として多様な症例
・各種検査機器・治療体制が充実
・チーム医療で多職種と連携
→ 現場で活きるスキルが身につきます

総合犬山中央病院は、1982年に開設以降、地域の中核病院として発展してきた総合病院です。救急・急性期から回復期リハビリ、地域包括ケア、さらには在宅支援まで一貫して対応できる体制が整っています。地域の診療所や医師会と連携しながら医療の質向上にも注力しています。特定分野に偏らず幅広い医療に関われるため、実践力をしっかり身につけたい方におすすめの環境です。また年間休日125日や教育制度が充実している点に加え、チーム医療で横との連携もあるので、安心して長く勤務ができる職場です♪新病棟での勤務となるため、綺麗で整った環境で働けます！

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■ “ムリなく続く”働きやすさ
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長く働き続けられる工夫が整っています。
・残業削減に取り組み、効率的な業務環境
・多職種連携で業務分担が明確
・生成AIの活用など新しい取り組みも導入
→ 看護業務に集中できる体制が整っています
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■ 初めてでも安心！段階的な教育体制
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一人ひとりに合わせたサポートがあります。
・プリセプター制度で丁寧な指導
・キャリア段階ごとの研修あり
・夜勤も段階的にスタート
→ 無理なくスキルアップできる環境です
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■ 急性期～在宅まで一貫して関われる
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幅広い医療に携わることができます。
・回復期リハや地域包括ケアまで院内対応
・訪問看護で退院後の生活も支援
・地域医療機関と連携した医療提供
→ 患者様に長く関われるやりがいがあります
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■ 幅広い経験が積める総合病院
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実践力を高めたい方にぴったりです。
・地域唯一の総合病院として多様な症例
・各種検査機器・治療体制が充実
・チーム医療で多職種と連携
→ 現場で活きるスキルが身につきます

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担

＼地域医療と急性期医療を支える中核病院です♪／
愛媛県立今治病院は、今治エリアの地域医療を支える県立病院です。270床を有し、救急医療から周産期医療、専門性の高い急性期医療まで幅広く対応しています。NICUやHCUも備えており、多様な症例に関わりながらスキルアップを目指せる環境です。


また、公立病院ならではの安定した運営基盤のもと、年間休日123日や充実した休暇制度、育児支援制度など働きやすい制度もしっかり整っています。専門性を高めながら地域医療にも貢献したい方、長期的なキャリア形成を考えたい方にぜひご検討いただきたい求人です。
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■ 年間休日123日！しっかり休める職場
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仕事もプライベートも大切にしながら働ける環境です。
・年間休日123日でオンオフの切り替えがしやすい ・初年度有給休暇20日付与 ・夏季休暇や各種特別休暇制度も充実 → 公立病院ならではの手厚い休暇制度が魅力です
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■ ライフイベントにも寄り添う安心体制
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長く働き続けられるサポート制度が整っています。
・育児休業制度を利用しやすい環境 ・育児短時間勤務制度あり ・子の看護等休暇や保育時間休暇を整備 → 子育てと仕事の両立を目指す方にもおすすめです
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■ 急性期から専門医療まで幅広く経験可能
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スキルアップを目指したい方におすすめの環境です。
・270床規模の急性期病院 ・NICU・HCUを備えた専門的な医療体制 ・内科系から外科系まで幅広い診療科を展開 → 多様な症例に関わりながら経験を積むことができます
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■ 地域医療を支える県立病院の安心感
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地域に欠かせない中核病院として活躍しています。
・今治地域の医療を支える中心的存在 ・救急医療から入院医療まで幅広く対応 ・愛媛県立病院グループの一員として地域連携を推進 → 地域に貢献しながら専門性も磨ける環境です
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■ 公立病院ならではの福利厚生が魅力
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生活面も支えてくれる制度が充実しています。
・寮制度あり ・通勤手当支給 ・安定した運営基盤のもと勤務可能 → 長期的なキャリア形成を考えやすい職場です

＼地域に根ざして長く活躍できる職場です♪／
徳島健康生活協同組合は、徳島健生病院を中心に診療所や訪問看護、介護事業所などを展開し、地域医療を幅広く支えている法人です。急性期から回復期、慢性期、さらに在宅療養まで一貫して関われるため、患者様の生活背景まで見据えた看護を学べる環境になっています。透析や内視鏡、健診など多様な分野に携われる点も魅力です。


また、「年間休日123日」とお休みが充実しているほか、住宅手当や各種福利厚生も整っています。育児休業取得実績や時短勤務制度、病児保育利用時の補助制度もあり、ライフステージが変化しても無理なく働き続けやすい職場です。地域医療に深く関わりながら、長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめの求人です。
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■ 「年間休日123日」の安心環境
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しっかり休みながら、無理のない働き方を目指せます。
・年間休日123日と休日数が充実 ・有給休暇は入職後早期から付与 ・仕事とプライベートの両立を図りやすい環境
→ 長く働くうえで大切な「休みやすさ」が整っています
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■ 地域医療をまるごと学べる職場
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病院だけではない、多様な経験を積める環境です。
・病院・診療所・訪問看護・介護事業所を法人内で運営 ・医療から在宅支援まで継続して関われる ・地域住民の療養生活を幅広くサポート
→ 患者様と長期的に関わる看護を学びたい方におすすめです
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■ 幅広い診療領域でスキルアップ
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さまざまな分野を経験しながら成長できます。
・急性期・回復期・慢性期に対応 ・透析・内視鏡・健診など専門分野にも携われる
→ 多彩な経験を積みながら看護の幅を広げられます
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■ 子育て世代も続けやすい職場♪
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ライフイベントを迎えても働きやすい環境です。
・育児休業取得実績あり ・勤務時間短縮制度を導入 ・病児保育利用時の補助制度あり
→ 子育てと仕事を両立しながらキャリアを継続できます