残業10h以下（ほぼなし）で消化器内科の看護師求人・転職・募集一覧（2ページ目）

埼玉県熊谷市にあります、計154床のケアミックス病院です。昭和10年の開設以来、80年以上にわたり埼玉県北部エリアの医療に貢献してきました。日本医療機能評価機構の認定病院で、急性期から在宅復帰までを支えており、看護師として幅広くスキルを高めたい方に特におすすめの環境です。若手から経験豊富なスタッフまで、さまざまな年齢層のスタッフが在籍しており、職種や年齢を問わずお互いに助け合いながら日々の業務に取り組んでいます。個々の特性や看護観を尊重し、無理のないペースで成長できる風土が根付いており、看護師としてのスキルはもちろん、人としても成長を実感できる職場です◎また、24時間託児所を完備しているため、ライフイベントを迎えても長く安心して働くことができます♪　ご興味をお持ちの方には、面接対策のポイントなど、より詳しい情報もお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉徳洲会病院は都市型の高機能病院として、救急医療とがん治療を診療の大きな二本柱として掲げています。船橋市の二次救急病院に指定されており、市内でも救急搬送件数が最も多い地域の中核病院です。緩和ケア病棟をオープンし、がん拠点病院を目指しています。急性期、回復期、緩和ケア、在宅と幅広く勉強の出来る環境となっているため、急性期でキャリアアップされたい方はもちろん、他の分野に興味のある方にもオススメの病院です。救急医療体制を更に強化し、地域中核病院の一つとしての重責を果たすべく、この度、7：1 配置基準取得を行いました。ご質問などお気軽にお問い合わせ下さいませ。

JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」から徒歩1分ほどの場所に位置する158床（回復期リハビリテーション病棟100床、地域一般病床58床（内、地域包括ケア管理料31床））のケアミックス病院です。2024年2月に新築移転し、1～5階がケアミックス病院、6～10階が住宅型有料老人ホームを併設、病院と介護施設の複合型の建物となっています。2013年に苑田会グループに加入し、医療連携はもちろん、教育研修なども手厚く実施しています。また年間休日120日あり、メリハリをつけて働くことのできる環境となっております！お子さんの運動会や授業参観には毎回出席できるようにシフトを調整しており、お子さんの体調不良などで発生する突発的な休みにも理解がある職場です！
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

　千葉県柏市に位置する、512床のケアミックス病院にてトラベルナース様の募集です。寮がございますので遠方からのご入職も安心◎月収40万＋夜勤手当で高収入が見込めます！ご資格・ご経験を活かして地域医療に貢献しませんか？
　つくばエクスプレス「柏たなか駅」より徒歩1分の好立地で通勤にも便利、生活の利便性も高いエリアです◎
　ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

千葉県千葉市花見川区に位置するケアミックス病院です。急性期から慢性期まで地域医療に貢献しているので幅広い回復過程に対応しています。現在、増床・新病院への移転を控え幹部候補募集中です！
現在主任、師長をやっている方はみんな管理職の経験が無い方がほとんど。その為管理職としての教育体制も整っております。
マネジメントに興味がある方、人材育成にやりがいを感じる方、向上心のある方是非お待ちしております。

千葉県千葉市花見川区に位置するケアミックス病院です。急性期から慢性期まで地域医療に貢献しているので幅広い回復過程に対応しています。現在、増床・新病院への移転を控え幹部候補募集中です！
現在主任、師長をやっている方はみんな管理職の経験が無い方がほとんど。その為管理職としての教育体制も整っております。
マネジメントに興味がある方、人材育成にやりがいを感じる方、向上心のある方是非お待ちしております。

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指している病院です。
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国140施設）
★教育バッチリ！配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』があります。

＜年間休日115日＋希望休は月3日までOK＞
長く安心して働いていただけるよう、お休みもしっかり確保しています。
・年間休日は「115日」。無理のない勤務を前提としています
・月の希望休は3日まで提出可能。プライベートも大切にできます
・長期就業を見据えて、働き方を整えている病院です

＜中途入社でも安心。「中途入社向け支援プログラム」あり＞
中途入職の方が多く活躍している病院だからこそ、受け入れ体制が整っています。
・配属部門ごとに「中途入社向け支援プログラム」を用意
・最初からすべて任せることはなく、段階的に業務に慣れていけます
・教育の負担が特定の人に偏らないよう、チームでフォローしています

＜全国に施設を展開するグループ法人。安定感も魅力です＞
全国に施設を展開するグループの一員として、安定した基盤があります。
・グループ病院としてのメリットを活かし、安定した運営体制
・腰を据えて働きたい方にも選ばれています

＜管理職・専門職を目指せるキャリアの選択肢も＞
「目の前の仕事」だけでなく、将来も考えられる環境です。
・管理職向けの研修機会があり、段階的にステップアップ可能
・比較的早い段階から役割を担っている看護師も在籍
・認定看護師の育成実績があり、専門性を高めたい方にもおすすめです

京都府南部のお茶の町「宇治市」にある三次救急対応、救急医療に注力している473床の総合病院です。救急医療、急性期看護～慢性期看護まで、赤ちゃんからご高齢者まで幅広く対応しており、学びたい看護が全て整っております。ご経験の浅い方から子育て中の方まで幅広いキャリアの方が活躍できるよう、キャリアに合った働き方が相談でき、研修制度も充実しております。看護師寮や保育所施設が完備されており、単身者からお子様をお持ちの看護師様まで幅広く活躍されています。ご興味のあられる方はお気軽にご相談下さい。

高知県土佐市に位置するケアミックス病院にて看護師の募集です。
長期療養の患者さんが多い同院は、自分のペースに合わせた丁寧な看護を行うことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

下関市にあります、療養型病院での看護師募集です。
患者様一人一人とゆっくりじっくりと関わりたい方はもちろん、経験の浅い方やブランクのある方でもしっかりと再教育できるような環境です！
また急性期ではなかなかフォローが回らないような、きめ細かな看護を学ぶチャンスがある病院です。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

7：1基準の看護体制よりも10％ほど多い人員を配置し、看護師の負担軽減や手厚い体制を維持していくため、夜勤体制も3名としています。
中途の方の受け入れ体制には力を入れており、また託児所や寮も完備しています。働きやすさと学びのどちらも兼ね備えた病院です！


【おすすめポイント】
★中途入職者支援・教育システム
・個別オリエンテーションや、フォローアップ研修、定期面談を実施。中途入職者ならではの悩みの共有、支援を行っています。
・PNSの先輩が指導者となり、悩みを聞いたり、サポートを行っています。
・クリニカルラダー、eランニングを導入、スペシャリストの育成にも力をいれています。

★24時間体制の託児所あり！
・4ヶ月から2才児となっていますが、臨時利用の年齢制限はありません。夏休み中などは小学生のお子さんまで面倒を見て下さいます。
・食事は全て栄養科で調理され大変好評を頂いております。また、離乳食・アレルギーにも対応しています。
・年間プログラムを設定し、誕生日会や、季節ごとに年齢に合った行事を取り入れています！
・保育士は、「感性豊かな心を育てるには」「こどもの安全性について」などの講習やセミナーに出席し、保育の向上に努めています。

★メンタルヘルス・ケア・サポートシステム
・職員が心身共に健康な状態で職務に専念できる環境を提供していくために、専門スタッフによる全職員を対象としたカウンセリング制度を設けています。

★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
★中途入職者を前提とした教育設計があります
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
・『年間休日115日』が確保され、長期就業を前提とした勤務設計です
・看護師と看護助手を組み合わせた配置により、業務を分担しやすい体制です
・日勤・夜勤帯ともに一定数の配置を前提とし、過度な業務集中を避けています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
・日勤帯では看護師配置を設定し、病棟業務を組み立てています
・夜勤帯も複数名体制を基本とし、助手配置を含めた支援体制です
・処置やケアが流れ作業になりにくい看護体制を想定しています
★中途入職者を前提とした教育設計があります
・配属部門ごとに、中途入職者向けの支援プログラムが用意されています
・一度に業務を任せるのではなく、段階的な習熟を前提とした体制です
・特定の個人に教育負担が偏らないよう、組織的に支援しています
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています
・管理職向けの研修機会が複数設けられ、段階的な育成を行っています
・比較的早い段階から役割を担う看護師も在籍しています
・認定看護師の育成実績もあり、専門性を伸ばす選択肢があります

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指しております。
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国140施設）
★年間休日115日。月の希望休は3日まで。
★教育バッチリ！配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』があります。

段階に応じた教育体制を整えているので、新卒の方、転職が初めての方、ブランクがある方も安心してお仕事に取り組めます。また職員の皆さんも気さくな方ばかりですので、気軽に質問しやすい環境です。

年間休日は120日以上、有給休暇の取得率はほぼ100％でプライベートが充実できる環境です。通勤に関しては、マイカー通勤やバイク通勤が可能で、また近鉄「橿原神宮前駅」より送迎バスも出ていますおり便利です。

個人病院ながら、最新医療機器を導入しており、最新医療に関わりたい方は大歓迎です♪

新松戸駅から徒歩3分に位置する都心へのアクセスの良い総合病院です！看護部職員のみで行う看護部集合オリエンテーションなど教育制度が整っていること、寮も30,000円以下で利用ができるなど、一人前になりたい若手看護師の方にオススメできる環境です！また、お子様がいらっしゃる方にも24時間託児所を利用でき、家庭との両立も図ることができます。急性期で経験を積んでいきたい気持ちと子育てと両立していきたい気持ち双方を叶えることもできるため、経験を積んできた中堅看護師の方にもオススメです！そのようなスタッフが定着しており、20代～30代の方が多くいらっしゃる病院のため、中長期的なワークライフバランスを整える環境が充実しております。

★おすすめポイント★
・有給は入職後3ヶ月後に3日支給あり◎2年間繰越可能で8割くらいの消化率があり、＜1時間ずつ消化できる＞のがポイントです♪
・嬉しい住宅手当もあり◎！寮の方は家賃半額負担、住宅手当12,000円がつきます（※その他の方は15,000円／月支給あり）
・24時間×病児保育もやっている託児所があるため子育て中の方も働きやすい環境です。さらに、小学3年生まで利用できる学童もあり、ライフステージが変わっても働き続けやすい体制を敷いています。
・ブランクがあっても安心！「一人にしない」教育と復職をサポートします。教育は個人任せにせず、固定チームナーシングを採用！チームで患者さんを支えながら、先輩にすぐ相談できる点も安心材料です。
・ラダー制度や独自の研修があり、研修は出張扱いで受講可能。教育面でも「安心して就業できる」環境を大切にしています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

【医療法人財団康生会　武田病院 のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。
京都駅から徒歩5分以内に位置する通勤にとても便利な立地です。
①循環器内科・脳神経外科・整形外科に強みをもつ総合病院です！
②残業時間も急性期病院の中では少なく、ワークライフバランスを保ちながらご勤務可能です。
③託児所が完備されておりますので、子育て中の方も安心です♪
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問合せください。

京阪黄檗駅から徒歩5分、JR奈良線黄檗駅から徒歩7分に位置する病院です。
年間休日日数110日、日勤帯の勤務時間7.5時間、有休取得者割合84％、希望休優先のシフト制度、有給休暇の取りやすい環境整備など働きやすい職場づくりを目指しています！
介護休暇、看護休暇、育児休暇もあり長く働きやすい環境です！
プリセプターや研修等の制度として「人を育てる」事は勿論、何か悩み事があればすぐ相談しやすい風土があります♪

【社会福祉法人京都博愛会京都博愛会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆年間休日110日！有給消化率8割以上、残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

【社会福祉法人京都博愛会京都博愛会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆年間休日110日！有給消化率8割以上、残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

北海道札幌市中央区に位置する一般診療と高齢者医療のケアミックス型病院です。一般診療においては外科・消化器科を専門とし、また７：１看護体系をとり質の高い医療を提供しています。電子カルテ・オーダリングシステムの導入など病院設備も整っています。年間休日120日以上とお休みが多く、残業も月５時間程度と少ないので仕事とプライベートの両立が可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。