寮・借り上げ社宅ありで産科の看護師求人・転職・募集一覧（2ページ目）

救急医療24時間受け入れ体制の充実を図り、全県下・離島の救急患者を積極的に受け入れている急性期総合病院です。離職率がとても低く、1時間単位での有給休暇取得可能、ノー残業デーの取り組みなど、ワーク・ライフ・バランスを重視しながら長く働くことが出来る環境です！また、24時間託児所や病児保育室も完備されていて、子育て中のスタッフさんも活躍されています。プライベートも大切にしたい方、家庭と両立したい方などにおすすめの求人です。

救急医療24時間受け入れ体制の充実を図り、全県下・離島の救急患者を積極的に受け入れている急性期総合病院です。離職率がとても低く、1時間単位での有給休暇取得可能、ノー残業デーの取り組みなど、ワーク・ライフ・バランスを重視しながら長く働くことが出来る環境です！また、24時間託児所や病児保育室も完備されていて、子育て中のスタッフさんも活躍されています。プライベートも大切にしたい方、家庭と両立したい方などにおすすめの求人です。

救急医療24時間受け入れ体制の充実を図り、全県下・離島の救急患者を積極的に受け入れている急性期総合病院です。
救急領域での看護を学びたい方にオススメです！経験があり、更に学びを深めたい方はもちろん、未経験の方も歓迎です。
1時間単位での有給取得可能、ノー残業デーの取り組みなど、急性期病院でありながら、ワークライフバランスを重視しながら長く働くことが出来る環境です◎
ご興味のある方はマイナビ看護師までお問い合わせください。詳細な情報をご案内させていただきます♪

救急医療24時間受け入れ体制の充実を図り、全県下・離島の救急患者を積極的に受け入れている急性期総合病院です。
周産期医療に力を入れ、ハイリスク分娩などにも対応をしている総合病院です。
NICU・GCUでは産後、小さく生まれた赤ちゃんや病気をもって生まれた赤ちゃんの治療に関わっていただきます。
1時間単位での有給も取得可能でワークライフバランスを大事にしたい方にもオススメです。
ご興味のある方はマイナビ看護師までお問い合わせください。詳細な情報をご案内させていただきます♪

愛知県内で最大級の法人が有する急性期病院です！2009年に現在の地区へ新築移転、その後2次救急の総合病院として地域の救急医療に貢献しています。好条件の環境でキャリアとプライベートの両立を図りたい方にオススメです◎全病棟への薬剤師配置、日勤夜勤入院受付全てに豊富な補助配置、遠方の方でも通勤が出来るよう引越し代の補助や高速道路を使用した通勤も許可しており、幅広い方にメリットのある福利厚生があります！7：1看護を超える手厚い人員配置、月に3日休み希望OKなど、「長く働くこと」を前提にしている法人のため、安心して勤務ができる病院です♪

―――――――――――――――
■ しっかり働いて、きちんと休める環境
―――――――――――――――
業務量と休養のバランスを大切にしています。
・「年間休日120日以上」を確保
・勉強会や委員会による休日対応は基本なし
・有給休暇も計画的に取得しやすい運用
→ 無理を前提にしない働き方が整っています
―――――――――――――――
■ 急性期を支える安心の医療体制
―――――――――――――――
地域の中で重要な役割を担っています。
・二次救急指定病院として救急搬送を多数受け入れ
・循環器・脳神経・心臓血管領域は24時間対応
・診断から治療まで院内で完結できる環境
→ 急性期を学びたい方にも適した職場です
―――――――――――――――
■ 中途入職でも馴染みやすい教育環境
―――――――――――――――
経験を尊重した教育を大切にしています。
・中途入職者が多く、段階的に業務を習得
・一律ではなく個々の経験に合わせた進め方
・特定の人に負担が偏らない教育体制
→ ブランクがある方も相談しやすい環境です
―――――――――――――――
■ 生活面まで支えるサポート体制
―――――――――――――――
仕事と生活の両立を支援しています。
・「独身寮」や転居補助制度あり
・高速道路通勤も制度として認可
・院内保育・学童保育に対応
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です

愛知県内で最大級の法人が有する急性期病院です。県内最大級の病床数（801床）です！判断や検査等にも看護師が積極的に介入でき、ルーティン化しづらい環境です◎また、職員の年齢層も幅広く、意見も交わしやすいクリーンな環境です。福利厚生も充実しており、育児休業の取得実績も多数あり！（寮・託児所あり）ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

愛知県内で最大級の法人が有する急性期病院です！2009年に現在の地区へ新築移転、その後2次救急の総合病院として地域の救急医療に貢献しています。好条件の環境でキャリアとプライベートの両立を図りたい方にオススメです◎全病棟への薬剤師配置、日勤夜勤入院受付全てに豊富な補助配置、遠方の方でも通勤が出来るよう引越し代の補助や高速道路を使用した通勤も許可しており、幅広い方にメリットのある福利厚生があります！7：1看護を超える手厚い人員配置、月に3日休み希望OKなど、「長く働くこと」を前提にしている法人のため、安心して勤務ができる病院です♪

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■ しっかり働いて、きちんと休める環境
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業務量と休養のバランスを大切にしています。
・「年間休日120日以上」を確保
・勉強会や委員会による休日対応は基本なし
・有給休暇も計画的に取得しやすい運用
→ 無理を前提にしない働き方が整っています
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■ 急性期を支える安心の医療体制
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地域の中で重要な役割を担っています。
・二次救急指定病院として救急搬送を多数受け入れ
・循環器・脳神経・心臓血管領域は24時間対応
・診断から治療まで院内で完結できる環境
→ 急性期を学びたい方にも適した職場です
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■ 中途入職でも馴染みやすい教育環境
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経験を尊重した教育を大切にしています。
・中途入職者が多く、段階的に業務を習得
・一律ではなく個々の経験に合わせた進め方
・特定の人に負担が偏らない教育体制
→ ブランクがある方も相談しやすい環境です
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■ 生活面まで支えるサポート体制
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仕事と生活の両立を支援しています。
・「独身寮」や転居補助制度あり
・高速道路通勤も制度として認可
・院内保育・学童保育に対応
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です

愛知県内で最大級の法人が有する急性期病院です！2009年に現在の地区へ新築移転、その後2次救急の総合病院として地域の救急医療に貢献しています。好条件の環境でキャリアとプライベートの両立を図りたい方にオススメです◎全病棟への薬剤師配置、日勤夜勤入院受付全てに豊富な補助配置、遠方の方でも通勤が出来るよう引越し代の補助や高速道路を使用した通勤も許可しており、幅広い方にメリットのある福利厚生があります！7：1看護を超える手厚い人員配置、月に3日休み希望OKなど、「長く働くこと」を前提にしている法人のため、安心して勤務ができる病院です♪

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■ しっかり働いて、きちんと休める環境
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業務量と休養のバランスを大切にしています。
・「年間休日120日以上」を確保
・勉強会や委員会による休日対応は基本なし
・有給休暇も計画的に取得しやすい運用
→ 無理を前提にしない働き方が整っています
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■ 急性期を支える安心の医療体制
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地域の中で重要な役割を担っています。
・二次救急指定病院として救急搬送を多数受け入れ
・循環器・脳神経・心臓血管領域は24時間対応
・診断から治療まで院内で完結できる環境
→ 急性期を学びたい方にも適した職場です
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■ 中途入職でも馴染みやすい教育環境
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経験を尊重した教育を大切にしています。
・中途入職者が多く、段階的に業務を習得
・一律ではなく個々の経験に合わせた進め方
・特定の人に負担が偏らない教育体制
→ ブランクがある方も相談しやすい環境です
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■ 生活面まで支えるサポート体制
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仕事と生活の両立を支援しています。
・「独身寮」や転居補助制度あり
・高速道路通勤も制度として認可
・院内保育・学童保育に対応
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です

愛知県内で最大級の法人が有する急性期病院です！2009年に現在の地区へ新築移転、その後2次救急の総合病院として地域の救急医療に貢献しています。好条件の環境でキャリアとプライベートの両立を図りたい方にオススメです◎全病棟への薬剤師配置、日勤夜勤入院受付全てに豊富な補助配置、遠方の方でも通勤が出来るよう引越し代の補助や高速道路を使用した通勤も許可しており、幅広い方にメリットのある福利厚生があります！7：1看護を超える手厚い人員配置、月に3日休み希望OKなど、「長く働くこと」を前提にしている法人のため、安心して勤務ができる病院です♪

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■ しっかり働いて、きちんと休める環境
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業務量と休養のバランスを大切にしています。
・「年間休日120日以上」を確保
・勉強会や委員会による休日対応は基本なし
・有給休暇も計画的に取得しやすい運用
→ 無理を前提にしない働き方が整っています
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■ 急性期を支える安心の医療体制
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地域の中で重要な役割を担っています。
・二次救急指定病院として救急搬送を多数受け入れ
・循環器・脳神経・心臓血管領域は24時間対応
・診断から治療まで院内で完結できる環境
→ 急性期を学びたい方にも適した職場です
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■ 中途入職でも馴染みやすい教育環境
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経験を尊重した教育を大切にしています。
・中途入職者が多く、段階的に業務を習得
・一律ではなく個々の経験に合わせた進め方
・特定の人に負担が偏らない教育体制
→ ブランクがある方も相談しやすい環境です
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■ 生活面まで支えるサポート体制
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仕事と生活の両立を支援しています。
・「独身寮」や転居補助制度あり
・高速道路通勤も制度として認可
・院内保育・学童保育に対応
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です

愛知県内で最大級の法人が有する急性期病院です！2009年に現在の地区へ新築移転、その後2次救急の総合病院として地域の救急医療に貢献しています。好条件の環境でキャリアとプライベートの両立を図りたい方にオススメです◎全病棟への薬剤師配置、日勤夜勤入院受付全てに豊富な補助配置、遠方の方でも通勤が出来るよう引越し代の補助や高速道路を使用した通勤も許可しており、幅広い方にメリットのある福利厚生があります！7：1看護を超える手厚い人員配置、月に3日休み希望OKなど、「長く働くこと」を前提にしている法人のため、安心して勤務ができる病院です♪

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■ しっかり働いて、きちんと休める環境
―――――――――――――――
業務量と休養のバランスを大切にしています。
・「年間休日120日以上」を確保
・勉強会や委員会による休日対応は基本なし
・有給休暇も計画的に取得しやすい運用
→ 無理を前提にしない働き方が整っています
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■ 急性期を支える安心の医療体制
―――――――――――――――
地域の中で重要な役割を担っています。
・二次救急指定病院として救急搬送を多数受け入れ
・循環器・脳神経・心臓血管領域は24時間対応
・診断から治療まで院内で完結できる環境
→ 急性期を学びたい方にも適した職場です
―――――――――――――――
■ 中途入職でも馴染みやすい教育環境
―――――――――――――――
経験を尊重した教育を大切にしています。
・中途入職者が多く、段階的に業務を習得
・一律ではなく個々の経験に合わせた進め方
・特定の人に負担が偏らない教育体制
→ ブランクがある方も相談しやすい環境です
―――――――――――――――
■ 生活面まで支えるサポート体制
―――――――――――――――
仕事と生活の両立を支援しています。
・「独身寮」や転居補助制度あり
・高速道路通勤も制度として認可
・院内保育・学童保育に対応
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です

＼569床の基幹病院で成長も働きやすさも叶う職場です♪／
板橋中央総合病院は、東日本最大級の医療・福祉ネットワークであるIMS（イムス）グループの本院として地域医療を支えている総合病院です。急性期から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供しており、多彩な症例を経験できる環境があります。現在は2030年の新築移転計画も進行しており、さらなる発展に向けて体制強化を進めています。教育制度やキャリア支援も充実しているため、「幅広い経験を積みたい」「専門性を高めたい」という方にもおすすめです。また、長期休暇の取得を推進するなど、ワークライフバランスを大切にしている点も魅力。理想のキャリア形成とプライベートの充実を両立しながら、安心して長く活躍できる職場です。
――――――――――――――― ■ グループ本院ならではの圧倒的な経験値 ――――――――――――――― 569床を有するIMSグループの基幹病院だからこそ、多彩な経験を積める環境です。
・急性期から回復期・慢性期まで幅広い医療を提供 ・多職種との連携を学べる総合病院 ・多彩な症例に携わりながらスキルアップ可能
→ 「看護師として成長したい」という想いをしっかり後押ししてくれる環境です
――――――――――――――― ■ 理想のキャリアを応援する教育体制 ――――――――――――――― 一人ひとりの目標に合わせてキャリアアップを目指せます。
・IMSグループならではの充実した研修制度 ・中途入職者へのフォロー体制も充実 ・認定看護師や専門分野への挑戦も可能
→ 長期的なキャリア形成を大切にしている職場です
――――――――――――――― ■ 長く働きたくなるワークライフバランス ――――――――――――――― 仕事もプライベートも大切にできる環境づくりを進めています。
・7日以上の長期休暇取得を推進 ・メリハリを持って働ける勤務環境 ・ライフステージに合わせた働き方の相談も可能
→ 「しっかり働いて、しっかり休む」を大切にしています
――――――――――――――― ■ 2030年に向けてさらに進化する病院 ――――――――――――――― 新築移転計画を見据え、組織としてさらなる成長を続けています。
・2030年の新築移転計画を推進中 ・新卒・中途ともに積極採用中 ・今後の発展を支える中心メンバーとして活躍可能
→ 成長を続ける病院だからこそ、新しい挑戦ができる環境です

＼569床の基幹病院で成長も働きやすさも叶う職場です♪／
板橋中央総合病院は、東日本最大級の医療・福祉ネットワークであるIMS（イムス）グループの本院として地域医療を支えている総合病院です。急性期から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供しており、多彩な症例を経験できる環境があります。現在は2030年の新築移転計画も進行しており、さらなる発展に向けて体制強化を進めています。教育制度やキャリア支援も充実しているため、「幅広い経験を積みたい」「専門性を高めたい」という方にもおすすめです。また、長期休暇の取得を推進するなど、ワークライフバランスを大切にしている点も魅力。理想のキャリア形成とプライベートの充実を両立しながら、安心して長く活躍できる職場です。
――――――――――――――― ■ グループ本院ならではの圧倒的な経験値 ――――――――――――――― 569床を有するIMSグループの基幹病院だからこそ、多彩な経験を積める環境です。
・急性期から回復期・慢性期まで幅広い医療を提供 ・多職種との連携を学べる総合病院 ・多彩な症例に携わりながらスキルアップ可能
→ 「看護師として成長したい」という想いをしっかり後押ししてくれる環境です
――――――――――――――― ■ 理想のキャリアを応援する教育体制 ――――――――――――――― 一人ひとりの目標に合わせてキャリアアップを目指せます。
・IMSグループならではの充実した研修制度 ・中途入職者へのフォロー体制も充実 ・認定看護師や専門分野への挑戦も可能
→ 長期的なキャリア形成を大切にしている職場です
――――――――――――――― ■ 長く働きたくなるワークライフバランス ――――――――――――――― 仕事もプライベートも大切にできる環境づくりを進めています。
・7日以上の長期休暇取得を推進 ・メリハリを持って働ける勤務環境 ・ライフステージに合わせた働き方の相談も可能
→ 「しっかり働いて、しっかり休む」を大切にしています
――――――――――――――― ■ 2030年に向けてさらに進化する病院 ――――――――――――――― 新築移転計画を見据え、組織としてさらなる成長を続けています。
・2030年の新築移転計画を推進中 ・新卒・中途ともに積極採用中 ・今後の発展を支える中心メンバーとして活躍可能
→ 成長を続ける病院だからこそ、新しい挑戦ができる環境です

＼569床の基幹病院で成長も働きやすさも叶う職場です♪／
板橋中央総合病院は、東日本最大級の医療・福祉ネットワークであるIMS（イムス）グループの本院として地域医療を支えている総合病院です。急性期から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供しており、多彩な症例を経験できる環境があります。現在は2030年の新築移転計画も進行しており、さらなる発展に向けて体制強化を進めています。教育制度やキャリア支援も充実しているため、「幅広い経験を積みたい」「専門性を高めたい」という方にもおすすめです。また、長期休暇の取得を推進するなど、ワークライフバランスを大切にしている点も魅力。理想のキャリア形成とプライベートの充実を両立しながら、安心して長く活躍できる職場です。
――――――――――――――― ■ グループ本院ならではの圧倒的な経験値 ――――――――――――――― 569床を有するIMSグループの基幹病院だからこそ、多彩な経験を積める環境です。
・急性期から回復期・慢性期まで幅広い医療を提供 ・多職種との連携を学べる総合病院 ・多彩な症例に携わりながらスキルアップ可能
→ 「看護師として成長したい」という想いをしっかり後押ししてくれる環境です
――――――――――――――― ■ 理想のキャリアを応援する教育体制 ――――――――――――――― 一人ひとりの目標に合わせてキャリアアップを目指せます。
・IMSグループならではの充実した研修制度 ・中途入職者へのフォロー体制も充実 ・認定看護師や専門分野への挑戦も可能
→ 長期的なキャリア形成を大切にしている職場です
――――――――――――――― ■ 長く働きたくなるワークライフバランス ――――――――――――――― 仕事もプライベートも大切にできる環境づくりを進めています。
・7日以上の長期休暇取得を推進 ・メリハリを持って働ける勤務環境 ・ライフステージに合わせた働き方の相談も可能
→ 「しっかり働いて、しっかり休む」を大切にしています
――――――――――――――― ■ 2030年に向けてさらに進化する病院 ――――――――――――――― 新築移転計画を見据え、組織としてさらなる成長を続けています。
・2030年の新築移転計画を推進中 ・新卒・中途ともに積極採用中 ・今後の発展を支える中心メンバーとして活躍可能
→ 成長を続ける病院だからこそ、新しい挑戦ができる環境です

＼569床の基幹病院で成長も働きやすさも叶う職場です♪／
板橋中央総合病院は、東日本最大級の医療・福祉ネットワークであるIMS（イムス）グループの本院として地域医療を支えている総合病院です。急性期から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供しており、多彩な症例を経験できる環境があります。現在は2030年の新築移転計画も進行しており、さらなる発展に向けて体制強化を進めています。教育制度やキャリア支援も充実しているため、「幅広い経験を積みたい」「専門性を高めたい」という方にもおすすめです。また、長期休暇の取得を推進するなど、ワークライフバランスを大切にしている点も魅力。理想のキャリア形成とプライベートの充実を両立しながら、安心して長く活躍できる職場です。
――――――――――――――― ■ グループ本院ならではの圧倒的な経験値 ――――――――――――――― 569床を有するIMSグループの基幹病院だからこそ、多彩な経験を積める環境です。
・急性期から回復期・慢性期まで幅広い医療を提供 ・多職種との連携を学べる総合病院 ・多彩な症例に携わりながらスキルアップ可能
→ 「看護師として成長したい」という想いをしっかり後押ししてくれる環境です
――――――――――――――― ■ 理想のキャリアを応援する教育体制 ――――――――――――――― 一人ひとりの目標に合わせてキャリアアップを目指せます。
・IMSグループならではの充実した研修制度 ・中途入職者へのフォロー体制も充実 ・認定看護師や専門分野への挑戦も可能
→ 長期的なキャリア形成を大切にしている職場です
――――――――――――――― ■ 長く働きたくなるワークライフバランス ――――――――――――――― 仕事もプライベートも大切にできる環境づくりを進めています。
・7日以上の長期休暇取得を推進 ・メリハリを持って働ける勤務環境 ・ライフステージに合わせた働き方の相談も可能
→ 「しっかり働いて、しっかり休む」を大切にしています
――――――――――――――― ■ 2030年に向けてさらに進化する病院 ――――――――――――――― 新築移転計画を見据え、組織としてさらなる成長を続けています。
・2030年の新築移転計画を推進中 ・新卒・中途ともに積極採用中 ・今後の発展を支える中心メンバーとして活躍可能
→ 成長を続ける病院だからこそ、新しい挑戦ができる環境です

多くの周産期センターと連携しています。残業は月に5時間程度と少なめ、年間休日120日でお休みも多くプライベートの時間を多く持つことができます。東京メトロ東西線「南砂町駅」より徒歩6分、駅から近く通勤も便利です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

小田急線「成城学園前駅」より徒歩3分と通勤に便利な場所に位置する病院での求人です。2017年にリニューアルされる病院は世界的建築家が手がけており、とても近代的なデザインとなっております。スタッフの方への食事補助や、借り上げ社宅手当があり、福利厚生がとても充実しております。ご興味のある方には求人内容の詳細や面接対策ポイントなどをお話させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

調布病院は、地域の中核病院として急性期医療から回復支援、在宅分野まで幅広く地域医療を支えている病院です。内科系・外科系をはじめ複数の診療科を有しており、さまざまな症例や患者様と関わりながら経験を積める環境になっています。
また、医師・看護師・リハビリ職など多職種が連携する体制を敷いており、チーム医療を実践しながら総合的な看護を学べる点も魅力です。さらに「年間休日120日以上」に加え、住宅手当や扶養手当、退職金制度など福利厚生も充実。新人職員へのフォロー体制も整っており、経験に不安のある方も安心してスタートしやすい職場です。幅広い医療に携わりながら、長く腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。

調布病院は、地域の中核病院として急性期医療から回復支援、在宅分野まで幅広く地域医療を支えている病院です。内科系・外科系をはじめ複数の診療科を有しており、さまざまな症例や患者様と関わりながら経験を積める環境になっています。
また、医師・看護師・リハビリ職など多職種が連携する体制を敷いており、チーム医療を実践しながら総合的な看護を学べる点も魅力です。さらに「年間休日120日以上」に加え、住宅手当や扶養手当、退職金制度など福利厚生も充実。新人職員へのフォロー体制も整っており、経験に不安のある方も安心してスタートしやすい職場です。幅広い医療に携わりながら、長く腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。

産科・婦人科の診療、また不妊治療にも力を入れている産婦人科病院です。
地域の医療機関とも連携を取り、地域に根ざした医療の提供を行なっています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

結婚、出産など幅広いライフスタイルに合わせ、職員が働きやすいようにサポートしていますので、産前（6週間）・産後（8週間）の出産休暇はもちろん、育児休暇・有給休暇・希望休といった制度を利用し、長期的に看護師としてのスキルアップが図れます。家庭のある方はもちろん、長期で勤めたい若手看護師まで、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。