産婦人科の看護師求人・転職・募集一覧（98ページ目）

他科目をセンター化している地域の中核病院です。
各病棟には7:1以上に余裕のある看護配置である、看護師が10名以上と看護助手とクラーク2名を配置されており、人数体制が非常に整っております。
看護部長が看護師さんが働きやすい職場を整えたい！と熱いお気持ちをお持ちの方です。患者様に十分な医療が提供できるよう看護師さんの就業環境が大切とお考えです。そのため、残業は月5時間程度、急なお休みにも対応出来るよう病棟で働く看護師さんの人数を多く配置されています。保育室も完備しており子育て中の方が活躍できる環境も整えています。

他科目をセンター化している地域の中核病院です。
各病棟には7:1以上に余裕のある看護配置である、看護師が10名以上と看護助手とクラーク2名を配置されており、人数体制が非常に整っております。
看護部長が看護師さんが働きやすい職場を整えたい！と熱いお気持ちをお持ちの方です。患者様に十分な医療が提供できるよう看護師さんの就業環境が大切とお考えです。そのため、残業は月5時間程度、急なお休みにも対応出来るよう病棟で働く看護師さんの人数を多く配置されています。保育室も完備しており子育て中の方が活躍できる環境も整えています。

質の高い医療として有名な病院です。看護師として専門性を高めたい、キャリアを積みたいという方におすすめします。法人が大きく、福利厚生が充実しており、年間休日も120日とメリハリがある勤務ができます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

ERを備える府内でも有数の急性期病院でのご勤務です。ご自身の目標に応じて、柔軟に研修できる教育システムが整備されており、しっかりとスキル・知識を身につけることができる環境です。大手法人のため、福利厚生も充実しており、子育て支援もされております。

【子育て支援】

■出産後の時短勤務制度 ■有給休暇弾力運用 ■保育所：洛和若草保育園（24時間保育・病児保育） 洛和第二若草保育園 ■出産祝金 ■出産育児祝金 ■チャイルドシート購入費助成金制度 ■保育手当 ■学童手当 ■祝金制度（小学校入学時）

東京都府中市に位置する循環器専門病院の看護師求人です。
広大な敷地と、美しく機能性の高い病棟です。中途採用の方にも必ずプリセプターを付け、チェックリストにより、その方のレベルに合わせた教育・指導を行っています。決して勤務は楽ではありませんが、循環器の勉強がしたい、もう一度看護師として基本から学びたいという方、ぜひ見学してください。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

六地蔵総合病院内にある訪問看護ステーションです。訪問エリアは桃山、醍醐、向島を中心としており、車やバイク、自転車で各ご家庭を訪問されています。

精神及び小児の方は今のところ対象とされていません。

日勤のみで育児休暇制度、24時間の託児所が完備されており、また非常勤も相談可能ですので、ご家庭をお持ちの方、お子様がいらっしゃる方にもオススメです♪

職員は現在、所長1名、看護師5名、理学療法士1名、事務員1名の方がご活躍中です！

少しでも気になられる方はお気軽にご相談ください。面接対策などより詳しくお伝えいたします！

【同院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい

①定着率が高いです！②年間休日121日！③教育体制が整っています！

～非常に定着率が高く、職員満足度調査で全国トップクラスの病院です！～

地域との親密度が高い二次医療圏の病院のため、安定して患者さまを診られるよう、医師や看護師の方にできるだけ長く働いていただくことを目指しています。年間休日120日以上、残業も月10時間以内程度、充実の福利厚生、病院隣接の職員専用保育所など、長く働きやすい環境や制度を整えています。教育制度も充実しているのが特徴です。ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

同院は24時間救急医療から在宅医療まで、広域な地域の医療ニーズに対応している病院です。今後の目標を、急性期医療施設としての役割を中心とした居宅介護療養と施設介護、すなわち、保健・医療・福祉サービスの総合的・一体的提供を掲げています。そのためにも教育には力を入れており、段階別の研修を導入しているので、経験の浅い方やブランクのある方でも無理なくキャリアを積んでいける環境です。地域に根付いた病院として親しまれていますので、ゆとりをもって仕事に取り組めます。

同院は24時間救急医療から在宅医療まで、広域な地域の医療ニーズに対応している病院です。今後の目標を、急性期医療施設としての役割を中心とした居宅介護療養と施設介護、すなわち、保健・医療・福祉サービスの総合的・一体的提供を掲げています。そのためにも教育には力を入れており、段階別の研修を導入しているので、経験の浅い方やブランクのある方でも無理なくキャリアを積んでいける環境です。地域に根付いた病院として親しまれていますので、ゆとりをもって仕事に取り組めます。

【田中病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい。

地域の総合病院として、長く信頼されている病院です。小児科、産婦人科を強みとしており、月に40～50件の分娩を行われています。産婦人科病棟は2004年に改造が終了し、とてもきれいな職場です。子どもが好きな方にお勧めの病院です。ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

大阪府堺市のケアミックス病院で助産師の募集です！住宅手当など手当充実で長く働きやすい環境が整っています♪また、様々な休暇制度があるのでライフスタイルに変化があった際も対応できるので安心です！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

2015年10月に移転し、新しく生まれ変わった276床の急性期病院です。21世紀を展望した新しい医療ニーズに的確に応えるため、MRI・16列マルチスライスCT・心臓カテーテル装置などの最新鋭医療機器を揃えるとともに、大学との連携強化をはかり特殊専門疾患に対応可能な診療体制の充実に注力している病院です。全職員数1,000名を越える安定した法人の運営で、福利厚生が充実しています。育児・介護、短時間勤務制度があり、環境の変化に応じて働き方を変える事が可能です。24時間の保育園もあるため、お子さまのおられる方にも働きやすい環境といえます。教育は、プリセプター制をとっており、ブランクのある方にはその方にあわせた個人別のカリキュラムを作って指導しています。3日間の研修から1週間の研修など個別にあわせた研修をしていただけます。こちらの病院にご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

地域とのネットワークを何よりも大切にしている急性期病院での、検診のお仕事です。

各種休暇制度など福利厚生が大変充実しており、安心して長く働くことが出来る環境が整っています。

またマイカー通勤OKで独身寮もあるので、遠方にお住まいの方にもオススメの求人です。

興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせ下さい！

堺市北区にある、地域密着型病院でのお仕事です。

残業が月数時間と少なめなので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。各種手当も充実していますし、最寄り駅より徒歩圏内と通勤も便利です◎

また、開院以来地域医療に貢献してきた病院ですので、より地域に根ざした医療に携わりたいという方にもオススメの求人です。

興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

小児科、産婦人科に強い急性期の病院です。電子カルテ導入済みでハードもとてもキレイです。車での通勤も可能ですが駅からの送迎車でこられる方もおられます。「あらゆる人に心をこめた看護を提供する」という理念のもと、働いておられる看護師の方の雰囲気も良いので是非一度ご見学ください。ご興味を持っていただけると思います！

厚木市にある地域密着型急性期・回復期のケアミックス病院です。徳洲会のグループの強みを活かし、救急診療は24時間オープンし、循環器や外科治療、更にはニーズに合わせた日帰り手術センター、不妊治療、お産センターなど様々な治療が行える施設があります。病院独自のローテーション方式での研修を採用し、急性期看護の技術習得にも効果をあげています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

福利厚生も非常にしっかりしており、長く勤めることを考えている方に、自信をもっておすすめできる病院です。残業時間は平均月10時間程度、有給に関しても皆で協力して、有給を消化しようという風土がありますので働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

現在、感染管理、摂食嚥下、脳卒中の認定看護師が活躍しています！資金的援助から時間的な援助まで幅広くサポートしていただけますので、認定看護師の資格を取得されたい方にオススメです。定期昇給で年8，000円前後は上がっていきます。公的なグループでもありますので、昇給率も高い設定となっています！

神奈川県鎌倉市の病院で健診センターで保健師の募集です！日勤のみのお仕事で、年間休日が110日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、退職金制度があるので、安心して長く働きやすい環境が整っています◎ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、669床、年間救急車搬送台数は15,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、約100名をお預かりできる託児所や、看護師寮などを整備し、引越し代、片道交通費を赴任費として支給します。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。