年収450万円～で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（7ページ目）

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています

最寄り駅より徒歩1分の好立地で、人気の高い病院です。多くの診療科目を有しており、充実した院内研修がありますので、入職後も学びの機会が多いのが特徴です。救急病棟を設け、夜間の緊急入院はすべてこの病棟で受入れ、夜間、病棟への緊急入院は基本ありません。看護配置7：1、各病棟にヘルパーを4～5名配置。看護業務に専念できる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください

東京の大田区に位置する同院は、羽田空港からも近く、また都心へのアクセスも良好です。
病院全体の雰囲気がとても良く、看護部長は看護部をより良いものにすることを常に考えており、「働く看護師の環境に良い提案はどんどん取り入れたい」という方です。
また看護師の平均在職年数は5年以上、新卒者～20代後半～30代前半のスタッフが活躍しています。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県相模原市南区にて地域医療を提供する一般、地域包括、リハ病棟の機能の2次急性期病院です。
年間休日120日、しっかり働いてしっかり休める、職員にとって理想の働き方を実現できます。
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

2012年8月に開院した新百合丘駅より徒歩15分と好立地にある二次救急の病院です。新宿駅までも電車で22分と都心へのアクセスもばっちりです。脳外、産科、周産期に特に力を入れており、その他にもPET-CTを用いたがん検査システム、ガンマナイフ・サイバーナイフ、ダ・ヴィンチなど最先端医療を備えています。ワークライフバランスを第一に考え、年間休日120日以上の他、お子様がいる方も働きやすいよう、24時間託児所完備しています。ご興味のある方は、ぜひご相談ください。

神奈川県厚木市に位置するケアミックス病院です。急性期治療からリハビリテーション、そして在宅医療へと、一貫した総合医療の行える体制を整えています。
また、看護師寮や託児所など福利厚生も充実していますので、長く働くことができる環境があります。地域に根付いた病院で在宅医療に携わりませんか。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市港南区に位置する病院の病棟における看護師の募集です。
駅から徒歩圏内なので、毎日の通勤も楽々です♪
託児所が利用可能なので、お子さまのいる方も働きやすい環境が整っています◎
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

「北千住駅」より徒歩6分に位置する地域に密着した二次救急病院です。高給与かつ有給消化率90％以上で、バランスの取れた求人です。産休・育休取得実績が多くあり、周囲のサポートもあり子育てしながらでも働きやすい環境です。平均年齡は35歳で、21～65歳まで在籍されおりどのご年代の方も馴染みやすい環境です。

神奈川県横浜市緑区に位置する地域包括ケア病院です。医療行為だけでなく、リハビリテーションや栄養相談など総合的なサービスを提供しています。24時間対応の託児所、育児支援制度があり、子育て中の方も活躍できる環境です。
手技を落としたくない人も安心！退院支援・リハビリテーションへの支援が主になりますので、急性期病院より医療行為が少なく、回復期より医療行為に関わることができ、慢性期より回復過程を看ることができます！
「地域連携」や「在宅支援」を学ぶことができる魅力ある病院です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市緑区に位置する地域包括ケア病院です。医療行為だけでなく、リハビリテーションや栄養相談など総合的なサービスを提供しています。24時間対応の託児所、育児支援制度があり、子育て中の方も活躍できる環境です。
手技を落としたくない人も安心！退院支援・リハビリテーションへの支援が主になりますので、急性期病院より医療行為が少なく、回復期より医療行為に関わることができ、慢性期より回復過程を看ることができます！
「地域連携」や「在宅支援」を学ぶことができる魅力ある病院です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

横浜市緑区に位置する病院の病棟にて看護師の募集です。24時間対応の託児所があるので、お子様がいらっしゃる方も夜勤や不規則なシフトでも安心♪産前産後休暇や育児休業など、子育て支援制度が充実しています◎年間休日119日で夏季休暇や年末年始休暇もあるため、仕事とプライベートを両立しやすい職場です！また、年3回の賞与であなたの頑張りをしっかり評価してくれます♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

★高度な施設・医療機器に加え、回復期リハビリや緩和ケア病棟、介護保険サービス事業所など新しい機能を取り入れています。

★患者さんのために、医師と看護師をはじめとする各医療スタッフが協力して治療・回復に努めるチーム医療を実践しています。感染対策チームや心臓カテーテルチームなど複数のチームが、それぞれの専門領域において常に深く研究を行い、その結果を実践しています。新人看護師にとっては、検査技師や栄養士、薬剤師といったそれぞれの分野の専門家からのアドバイスが求めやすい環境が整っています。1人1人の患者さんに充実した看護を実践。適切な看護とより正しい看護知識を習得できるメリットが期待できます！

【北須磨病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。
1.人間関係・雰囲気が良い！
2.中堅層の看護師が多く経験が浅い方も安心の環境！
3.家庭との両立が可能！

【入職した方のお声】
■病棟経験が少なく不安もありましたが、先輩看護師さんが皆優しく教えてくれるので安心して学んでいけます。

【蘇生会総合病院のここが魅力です！】


・一般病棟はPNS導入！


・市内屈指の高給与病院！


・病院がキレイ！


【入職した方の声】


・定着率が良い印象！・上司が優しくていろいろ考えて下さる良い方です！


ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

埼玉県戸田市にある病院の外来にて看護師のお仕事です。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
ご興味ある方には、担当より面接対策等サポートさせていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ♪

兵庫県姫路市に位置する訪問看護ステーションでのお仕事です。年間休日120日、残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。託児所等の福利厚生も充実しています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県川崎市川崎区に位置する歴史ある総合病院です。1927年設立以来安全で安心できる良質な医療を提供し地域医療に貢献しています。看護師寮完備、准看護師が看護師資格取得を目指すスキルアップ支援制度、準夜勤務時のタクシー代支給、医療費補助など福利厚生が充実しています。川崎駅から徒歩圏内なので周囲に商店街もあり、仕事帰りのお買い物にも便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

「地域に住む方々から信頼される医療」を目指している急性期の病院です。また、休日・半日休暇制度、時短勤務、保育料の補助など、長く働ける福利厚生を整えており、5年以上勤務している看護師が全体の3分の2と高い定着率です。
クリニカル・ラダーが導入され、新しく入職された方であっても、一人ひとりに合った教育体制があるのは安心です。研修や委員会は、パート・常勤に関わらず参加の機会があり、患者さん中心の看護をしたい人には、やりがいのある職場でしょう。看護師が看護業務に専念できる環境をつくるため、平成29年から電子カルテも導入（予定）です。

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

◆当院は、看護協会が推奨するライフワークバランス推奨施設に認定されており、仕事と家庭を両立しやすい環境づくりに力を入れています。職場はアットホームで、子育て中の看護師も多く在籍しており、休みの希望が通りやすく、残業も最小限に抑えられています。
◆看護配置は10：1ですが、基準以上の人員を確保し、働きやすさを重視しています。院内託児所はありませんが、認可・無認可を問わず保育料の半額補助制度があり、非常勤でも週32時間以上の勤務で適用されます。