年収200万円～で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（187ページ目）

急性期医療に加え、産科・周産期看護や地域包括ケアにも携われる地域密着型病院です。幅広い経験を積みながらスキルアップできる環境が整っています。年間休日127日とお休みも充実しており、教育制度や看護師寮も完備。長く安心して働きながらキャリア形成を目指したい方におすすめです。

東京都港区に位置する訪問診療クリニックにおける、正社員事務長補佐の募集です！

年間休日125日☆福利厚生が整った環境での就業です♪

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都港区に位置する訪問診療クリニックにおける、正社員事務長の募集です！

年間休日125日☆福利厚生が整った環境での就業です♪

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都港区に位置する在宅診療クリニックです。最寄り駅から徒歩5分の好立地でございます。

年間休日125日と多めに設定されているため、プライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。

福利厚生が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

同院は東武東上線「坂戸」駅から徒歩10～15分、東武東上線「池袋」駅からは急行で約40分、都心から約50キロに位置しているため、「東京で働き、埼玉で暮らす」方々や地域の皆さまの健康維持を最重要課題として取り組んでいます。また、関連施設のクリニックや訪問看護ステーション、介護老人保健施設とともに二次救急から慢性期の支援を行い、また創設以来力を入れている透析では、その分野の第一人者であるドクターが在籍し、質の高い利用を行っています。教育制度も充実しているため、認定看護師の取得支援、その後の取得実績がある病院です。同院では、スキルアップしたい方、家庭と仕事を良質したい方が多く働いています。ご興味を持った方はご連絡ください。担当から詳細をお伝えいたします。

同院は東武東上線「坂戸」駅から徒歩10～15分、東武東上線「池袋」駅からは急行で約40分、都心から約50キロに位置しているため、「東京で働き、埼玉で暮らす」方々や地域の皆さまの健康維持を最重要課題として取り組んでいます。また、関連施設のクリニックや訪問看護ステーション、介護老人保健施設とともに二次救急から慢性期の支援を行い、また創設以来力を入れている透析では、その分野の第一人者であるドクターが在籍し、質の高い利用を行っています。教育制度も充実しているため、認定看護師の取得支援、その後の取得実績がある病院です。同院では、スキルアップしたい方、家庭と仕事を良質したい方が多く働いています。ご興味を持った方はご連絡ください。担当から詳細をお伝えいたします。

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

―――――――――――――――
■ 中途入職でも安心の教育サポート
―――――――――――――――
「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

―――――――――――――――
■ キャリアも専門性も大切にできる環境
―――――――――――――――
「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

―――――――――――――――
■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

―――――――――――――――
■ 働きやすさを本気で考える法人方針
―――――――――――――――
職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています

熊本市の中心地に位置し、最寄駅からも徒歩3分と通勤しやすい環境です。研修制度も充実していますので、安心してご入職いただけます！
日勤帯のみの勤務ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

熊本市の中心地に位置し、最寄駅からも徒歩3分と通勤しやすい環境です。研修制度も充実していますので、安心してご入職いただけます！
日勤帯のみの勤務ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

・院内託児所が完備されています。何かあったときでもすぐに駆けつけることができますし、保育士が複数名配置されているので安心です☆
・利用可能な職員寮がございますので、遠方にお住まいの方も安心です！
・各種手当や福利厚生が充実しています☆ライフステージが変わっても長く働き続けられる職場です。

埼玉県熊谷市にあります、計310床の急性期病院です。最寄り駅は、県北エリアの交通拠点である各線「熊谷駅」で、駅周辺にはカフェや飲食店も多く、利便性に優れた環境が魅力です♪年間休日122日以上に加え、有給休暇取得率88.3％（2025年度実績）と高く仕事とプライベートの両立を図りながら働ける環境が整っています。また、病院独自の「中途採用者支援プログラム」を導入しており、入職後も安心して業務に取り組める体制を構築◎急性期看護のスキルを磨きながら、長く活躍したい方にもおすすめです！　ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

埼玉県熊谷市にあります、計310床の急性期病院です。最寄り駅は、県北エリアの交通拠点である各線「熊谷駅」で、駅周辺にはカフェや飲食店も多く、利便性に優れた環境が魅力です♪年間休日122日以上に加え、有給休暇取得率88.3％（2025年度実績）と高く仕事とプライベートの両立を図りながら働ける環境が整っています。また、病院独自の「中途採用者支援プログラム」を導入しており、入職後も安心して業務に取り組める体制を構築◎急性期看護のスキルを磨きながら、長く活躍したい方にもおすすめです！　ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

埼玉県熊谷市にあります、計310床の急性期病院です。最寄り駅は、県北エリアの交通拠点である各線「熊谷駅」で、駅周辺にはカフェや飲食店も多く、利便性に優れた環境が魅力です♪年間休日122日以上に加え、有給休暇取得率88.3％（2025年度実績）と高く仕事とプライベートの両立を図りながら働ける環境が整っています。また、病院独自の「中途採用者支援プログラム」を導入しており、入職後も安心して業務に取り組める体制を構築◎急性期看護のスキルを磨きながら、長く活躍したい方にもおすすめです！　ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

東京都足立区に位置するクリニックにて看護師の募集です！

完全週休二日制でお休みもしっかりと取れるため、趣味などプライベートを充実させたい方にもおすすめです。また、定年制がないため、長期的にご就業いただけるのも嬉しいポイント☆

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都足立区に位置するクリニックにて看護師の募集です！

完全週休二日制でお休みもしっかりと取れるため、趣味などプライベートを充実させたい方にもおすすめです。また、定年制がないため、長期的にご就業いただけるのも嬉しいポイント☆

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大宰府市にある300床を超える駅近くの療養病院です。

夜勤手当は当然のことながら遅出や日祭日手当といった働く看護師さんへの充実した手当が魅力的です。

また、残業が少なく年間休日が110日あることに加え有休消化もしっかりできる環境のためワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

提携託児施設もあるため育児中でも安心して働けます。

ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

昭和の時代から「人」を大切にしているアットホームな病院です★
育児支援や院内勉強会の実施等の待遇がございます◎
ご興味がございましたらぜひご相談下さい。

【同院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい

①定着率が高いです！②年間休日121日！③教育体制が整っています！

～非常に定着率が高く、職員満足度調査で全国トップクラスの病院です！～

地域との親密度が高い二次医療圏の病院のため、安定して患者さまを診られるよう、医師や看護師の方にできるだけ長く働いていただくことを目指しています。年間休日120日以上、残業も月10時間以内程度、充実の福利厚生、病院隣接の職員専用保育所など、長く働きやすい環境や制度を整えています。教育制度も充実しているのが特徴です。ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

大阪の北摂エリアに位置する急性期病院です。


これまでの経験や新しい知識・技術をつけるにはもってこいの環境の病院です！働きやすさの面でも年間休日が120日程度有り、夜勤の次の日は休日になるのでしっかりとメリハリをつけた働き方ができます。


ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！