4月入職可で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（18ページ目）

神奈川県川崎市に位置する同院。急性期から慢性期まで幅広い疾患に対応できるよう万全の医療体制を整え、地域の医療機関とのネットーワークも充実しており、東邦大学病院とは地域連携病院の指定を受けています。託児所の完備や借り上げ寮など福利厚生面も充実しており、産休・育休の取得もしやすい環境です。年間休日120日、残業も少ないので、ワークライフバランスを整えた働き方ができます。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県川崎市に位置する同院。急性期から慢性期まで幅広い疾患に対応できるよう万全の医療体制を整え、地域の医療機関とのネットーワークも充実しており、東邦大学病院とは地域連携病院の指定を受けています。託児所の完備など福利厚生面も充実しており、産休・育休の取得もしやすい環境です。年間休日120日で残業も少ないのでワークライフバランスを整えて働くことができます！

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市金沢区に位置する病院の病棟で看護師の募集です。
年間休日128日あるので、ワークライフバランスを大切にしながらお仕事いただけます！
また、最寄り駅から徒歩3分と駅チカ！マイカー通勤も可能なので通勤も快適です♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

東京都西東京市に位置する病院にて、正看護師としてのお仕事となります。
＜通勤も楽々＞マイカー通勤可能となっており、駐車場を完備しているので通勤の際は心配いりません◎
＜昇給・賞与実績あり＞月給32万円～となっているので、ご自身の頑張り次第でお給料アップも目指せます！
＜年間休日122日あり＞プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

＼地域に根ざし長く働ける職場です♪／タムス杉並病院は、医療・介護・保育まで展開する大手グループであるタムスグループの一員で、地域に密着した医療を提供している病院です。急性期だけでなく回復期や生活支援にも関われるため、「患者さまのその後」まで見守れるのが魅力です。グループ内連携も活発で、医療だけにとどまらず生活面まで支える体制があります。働きやすさにも配慮され、残業は少なめ・休日もしっかり確保。さらに教育体制も充実しており、基礎から段階的にスキルアップが可能です。無理なく働きながら成長したい方にぴったりの職場です。

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■ メリハリ重視の働き方♪
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プライベートも大切にできる環境です。
・年間休日「121日」確保
・残業は月3時間程度
・希望休は月2回取得可能
→ 無理なく続けやすい勤務バランスです

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■ 生活を支えるサポート充実♪
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長く働くための制度が整っています。
・借り上げ社宅制度あり
・住宅手当支給
・グループ福利厚生利用可能
→ 生活面の安心感につながります

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■ 幅広く関われる地域医療♪
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多様な経験が積める環境です。
・急性期～回復期～在宅復帰まで対応
・医療と介護の連携体制あり
・地域での療養継続を支援
→ 看護師として視野が広がります

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■ 学び続けられる教育体制♪
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段階的に成長できる環境が整っています。
・定期的な院内研修あり
・「e-ラーニング」でいつでも学習可能
・クリニカルラダーで明確な成長指標
・院外研修も積極参加（看護協会・BLS・感染対策など）
→ 技術面もメンタル面も安心してステップアップできます

＼地域に根ざし長く働ける職場です♪／タムス杉並病院は、医療・介護・保育まで展開する大手グループであるタムスグループの一員で、地域に密着した医療を提供している病院です。急性期だけでなく回復期や生活支援にも関われるため、「患者さまのその後」まで見守れるのが魅力です。グループ内連携も活発で、医療だけにとどまらず生活面まで支える体制があります。働きやすさにも配慮され、残業は少なめ・休日もしっかり確保。さらに教育体制も充実しており、基礎から段階的にスキルアップが可能です。無理なく働きながら成長したい方にぴったりの職場です。

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■ メリハリ重視の働き方♪
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プライベートも大切にできる環境です。
・年間休日「121日」確保
・残業は月3時間程度
・希望休は月2回取得可能
→ 無理なく続けやすい勤務バランスです

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■ 生活を支えるサポート充実♪
―――――――――――――――
長く働くための制度が整っています。
・借り上げ社宅制度あり
・住宅手当支給
・グループ福利厚生利用可能
→ 生活面の安心感につながります

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■ 幅広く関われる地域医療♪
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多様な経験が積める環境です。
・急性期～回復期～在宅復帰まで対応
・医療と介護の連携体制あり
・地域での療養継続を支援
→ 看護師として視野が広がります

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■ 学び続けられる教育体制♪
―――――――――――――――
段階的に成長できる環境が整っています。
・定期的な院内研修あり
・「e-ラーニング」でいつでも学習可能
・クリニカルラダーで明確な成長指標
・院外研修も積極参加（看護協会・BLS・感染対策など）
→ 技術面もメンタル面も安心してステップアップできます

東京都江東区に位置する病院の内視鏡室で准看護師の募集です。
年間休日119日あり、ワークライフバランスを大切にしながらお仕事いただけます♪
また、昇給賞与あり！頑張りはしっかり評価される職場です◎
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

東京都江東区に位置する病院の内視鏡室で正看護師の募集です。
年間休日119日あり、ワークライフバランスを大切にしながらお仕事いただけます♪
また、昇給賞与あり！頑張りはしっかり評価される職場です◎
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

東大和病院の関連病院として、同院は「産科・小児科・回復期」に強みを持っています。急性期～回復期～在宅まで幅広いキャリアパスがつめる法人です。教育面においては教育師長を中心にクリニカルラダーを取り入れプログラムを作っています。例えば、2年目以降は患者さまのことをきちんと理解できるように論理を重視した教育プログラムにし、自分なりのやさしさを持って看護できる看護師を育てています。院内では毎月１回、各部署の勉強会も行っています。まだ勉強したい若手から、結婚して子育てと両立したい世代まで、幅広い世代が長く働ける環境作りを目指しています。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。

東京都中野区の総合病院で正看護師を募集しています！
救急外来・HCU・CCU・救急病棟の兼務での募集となっており、より多くの経験を積むことができる環境です◎ご自身のスキルアップをお考えの方にもおすすめです！
年間休日も126日と充実！リフレッシュ休暇もありプライベートの時間も大切にしながら働くことができます♪
また、0歳児から小学3年生までが利用できる託児所も完備されており子育てされている方も働ける環境を大切にされております◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

【今までの経験を活かしてスキルアップしたい方にオススメです！】
2010年4月「南東北グループ医療法人財団健貢会 総合東京病院」としてリニューアルオープンした総合病院です！中野区の医療機関で初導入となるPET-CTを2台設置すること等、最新の医療機器の導入にも力を入れています。本部の南東北グループ自体が、「脳神経外科」に圧倒的に強く（HP参照）、三大成人病（がん・脳血管・心臓血管）＋リハとの融合により地域医療に貢献しております。今後は隣接する同じ南東北グループの施設である「東京総合保健福祉センター江古田の森」とより一層連携を深め、「小児→急性期→回復期→施設介護→在宅介護」を一気通貫して対応できる地域の中核的医療機関としての役割を果たしていきます。
【年間休日が多くプライベートとの両立も図れます！】
年間休日120日（4週8休制＋祝日）、※勤務6ヶ月後、有給休暇10日が付与されます。
【教育体制充実！】
同院では入職1年目の看護師を除く全員を実力に応じて5段階のラダーに振り分けており、それぞれの年間目標を定めています。各ラダーごとにチェック項目があり、看護実践能力の評価、業務に対する態度を評価します。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

【今までの経験を活かしてスキルアップしたい方にオススメです！】
2010年4月「南東北グループ医療法人財団健貢会 総合東京病院」としてリニューアルオープンした総合病院です！中野区の医療機関で初導入となるPET-CTを2台設置すること等、最新の医療機器の導入にも力を入れています。本部の南東北グループ自体が、「脳神経外科」に圧倒的に強く（HP参照）、三大成人病（がん・脳血管・心臓血管）＋リハとの融合により地域医療に貢献しております。今後は隣接する同じ南東北グループの施設である「東京総合保健福祉センター江古田の森」とより一層連携を深め、「小児→急性期→回復期→施設介護→在宅介護」を一気通貫して対応できる地域の中核的医療機関としての役割を果たしていきます。
【年間休日が多くプライベートとの両立も図れます！】
年間休日126日（4週8休制＋祝日）、リフレッシュ有給4日（4月1日入職の場合）※勤務6ヶ月後、有給休暇10日が付与されます。
【教育体制充実！】
同院では入職1年目の看護師を除く全員を実力に応じて5段階のラダーに振り分けており、それぞれの年間目標を定めています。各ラダーごとにチェック項目があり、看護実践能力の評価、業務に対する態度を評価します。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

従業員の心身共に健康な状態であることを何よりも重要視している法人です。定期的なストレスチェック・産業医面談はもちろん、スポーツジム利用料の一部負担、


助産師/ヨガインストラクターによる体験ヨガレッスン開講など、職員の交流も深まるような健康増進イベントを開催しています！


また、厚生労働省が推進する、「仕事と家庭の両立」に積極的に取り組む「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されています。


具体的な制度としては、時短勤務制度／託児所（院内・病児保育あり）夜間託児も可能／半日有給取得可／マタニティサポート相談窓口有　など多数あります！


ただ制度があるだけではなく、実際制度を使って子育てを乗り越えてきた先輩看護師も多く在籍しているため、制度活用を快く勧めてくれる風土がある点も、安心して長く働くことができるポイントだと思います。

最新の医療機器を導入し、最先端の医療の提供を目指している病院です。


寮や託児所があり、安心して働き続けられる環境が整っています。


ご興味をお持ちの方には選考のポイントもご案内しますので、お気軽にお問い合わせください。

従業員の心身共に健康な状態であることを何よりも重要視している法人です。定期的なストレスチェック・産業医面談はもちろん、スポーツジム利用料の一部負担、

助産師/ヨガインストラクターによる体験ヨガレッスン開講など、職員の交流も深まるような健康増進イベントを開催しています！

また、厚生労働省が推進する、「仕事と家庭の両立」に積極的に取り組む「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されています。

具体的な制度としては、時短勤務制度／託児所（院内・病児保育あり）夜間託児も可能／半日有給取得可／マタニティサポート相談窓口有　など多数あります！

ただ制度があるだけではなく、実際制度を使って子育てを乗り越えてきた先輩看護師も多く在籍しているため、制度活用を快く勧めてくれる風土がある点も、安心して長く働くことができるポイントだと思います。

千曲中央病院は、一般病棟が157床・療養型病棟が42床の計199床のケアミックス型病院です。2次救急指定を受けており地域の救急病院となっております。2013年秋に新本館病棟がOPENしたため綺麗な病院で勤務する事出来ます♪院内には託児室があり、子育て支援にも注力しているため仕事と家庭を両立する看護師さんも数多くいらっしゃいます！教育制度も充実しており、中途の看護師様はご自身のレベルに合わせて指導をしていただけます。ご興味のある方は是非お問い合わせくださいね。

静岡県熱海市に位置するケアミックス病院にて看護師の求人です。
★おすすめポイント★
・看護職員間の人間関係が良いのが自慢です！看護部長もトップダウンではなく、下から支えてくれる縁の下の力持ちタイプです。
・熱海の急性期医療を支える病院です。忙しすぎず、でも看護はちゃんと学びたいし、患者さんとも向き合いたい。そんな看護師さんにピッタリの環境です。
・未経験でもしっかり教育します！今後は今以上に、認定看護師をはじめとした院外学習や研修を病院で支援していく予定です。

愛知県知立市に位置する病院にて看護師求人です。
愛知県のファミリーフレンドリー企業の認定を受けており、職種に関わりなくアットホームな職場環です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県知立市に位置する病院にて看護師求人です。
愛知県のファミリーフレンドリー企業の認定を受けており、職種に関わりなくアットホームな職場環です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県知立市に位置する病院にて看護師求人です。
愛知県のファミリーフレンドリー企業の認定を受けており、職種に関わりなくアットホームな職場環です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。