託児所・保育支援ありで皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（7ページ目）

中四国最大の透析ベッド数を持つ同院は、内科系に強みをもつケアミックス病院です。
働きながら子育てをされている世代が非常に多く、院内では30代～40代がおよそ全体の70％程度を占めております。
全職員の70％以上が5年以上勤めており、定着率も非常に良い病院です。男性看護師も多数活躍しており、【しっかりと学びたい方】【家庭と両立したい方】など様々な思いを持った方々が働いています。
マイナビ看護師からの入職実績も多数ございますので、ぜひ実際に働かれている方の声も求人担当より聞いてみてください。

急性期・亜急性期医療を担います。患者さんやご家族との信頼を保ちつつ適切な医療を提供できるよう尽力します。
安全対策、予防・検診、専門医療、地域リハビリテーション、医師・スタッフ研修など、地域医療に果たす役割がより充実しています。
より詳しく知りたい方には、面接ポイントや求人の詳細をお伝えいたしますので、お問い合わせください♪

療養看護から患者様が在宅に復帰するまでしっかりと学ぶことができる病院です。
徳島県内でも髄一の高給与求人です！中途採用にもプリセプターがつきますので、ブランクがある方なども安心してご入社できます！
また残業もほとんどない環境ですし、ワークライフバランスを保ちつつ、しっかりと稼ぎたい方に特におすすめです。
男性看護師さんも数多く在籍しており、性別を問わず働きやすい環境です♪詳細は担当アドバイザーまでお尋ねくださいませ。

事業所内保育所を持たれており、くるみんマークも取得されている法人となります。
関連施設も多数持たれているため、ご家庭と両立しながら、病棟看護、施設看護を学ぶことが可能です！
ご興味のある方は気軽に担当アドバイザーへご質問ください！

常盤駅より約徒歩10分のケアミックス病院です。院内はホテルのような高級感、清潔感があり、職員も若い方が多く、伸び伸びと働かれています。若い職員が多いのは、看護師へのキャリア開発支援を重要視されており、新人研修としてプリセプター制を導入、2年目・3年目看護師へも継続的に関わり、卒後3年以上の職員へは個人のキャリアアップ、組織での目標達成に向けた相互の取り組みとして、段階別研修を取り入れているからです。実習環境を整えるための実習指導者研修なども行っており、教育を受けるだけでなく、教育をする側としてのスキルアップも可能になっております。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください

＼柔軟な働き方が叶う安定病院です♪／医療法人徳洲会 榛原総合病院は、地域医療を支える徳洲会グループの一員として、約10年黒字経営を続ける安定基盤のある病院です。見学時に「雰囲気が良い」と感じる方が多く、人間関係のあたたかさが魅力。また「しっかり育てる」ことを大切にしており、クリニカルラダーや段階別研修など、経験に応じて成長できる環境になっています。さらに福利厚生やサポート体制も充実しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。ライフスタイルに合わせて無理なく長く働ける環境が整っています。不安を解消できる見学も随時対応中です！

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■ 人間関係の良さが自慢の職場♪
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長く働ける理由はここにあります！
・20代～50代まで幅広い年齢層
・親睦会ありで自然と打ち解けやすい雰囲気
・職員間は風通しがよく、団結力もあり！
・離職率6.6％（2024年度実績）
→ 「相談しやすい環境」が整っています
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■ 「育てる文化」で安心デビュー！
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未経験～経験者までしっかり成長できます。
・クリニカルラダーに基づく段階的教育
・未経験の方も歓迎！
・先輩による丁寧なフォロー体制
・認定看護師など資格取得支援あり
・徳洲会グループの教育ネットワーク
→ 一人ひとりのペースに合わせてスキルアップできます
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■ 子育て世代も安心の環境♪
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ライフイベントと両立しやすい体制です。
・24時間託児所完備
・寮／住宅手当あり
・育児との両立を応援する職場風土
→ 長く安定して働きたい方におすすめ
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■ 安定経営で将来も安心！
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経営基盤も安心できるポイントです。
・徳洲会グループの安定法人
・約10年間黒字経営を継続
・将来を見据えた継続採用を実施中
→ 長く腰を据えて働きたい方にぴったりです
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■ 「手厚すぎる医療費補助」が魅力！
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徳洲会ならではの福利厚生で安心◎
・月3,000円を超えた保険診療費は「全額支給」
・人間ドック：毎年無料で受診可能
・各種給付（入院・手術・結婚・出産など）あり
→ 生活面・健康面ともにしっかりサポート

東大阪市の枚岡地区を拠点に、急性期医療を中心とした診療を行う一般病院でのお仕事です。

最寄駅より徒歩圏内の立地にあり、マイカー通勤も可能なので、毎日の通勤も楽々♪

興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください！

＜おすすめポイント＞

■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。

■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。

■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。

■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。

　院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。

■配属先について希望部署を優先して配属しております。

■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。

■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。

■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。

■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。

■福利厚生も充実しております。（職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等）

看護師宿舎や夜間保育ありの託児所も完備されていますので、福利厚生面が充実しています。教育体制がしっかりしていることも特徴で、国立病院機構の理念に沿った看護が実践できる（ＡＣＴｙナース）を目指して構築された「能力開発プログラム」を基盤に、看護師さまの育成にも注力しています。興味のある方は是非ご応募ください。

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担

【小松病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
・人間関係・院内の雰囲気が良い！
・家庭との両立が可能！
・ワークライフバランス◎
病児保育から学童保育まで対応している24時間保育所も備えている等、急性期の病院ながら技術・経験の積める環境というだけでなく、お子さんをお持ちの看護師さまも多数働いておられますのでワークライフバランスの充実にも重きを置いて環境を整えている病院です！

看護部長からお話をお伺いしていると本当に「一人一人が働きやすいように」ということを考えられているのを感じました！

看護部長もとても気さくで優しい方です！

地域包括ケア病床・回復期リハビリテーション病床をもつ、筑後地区のケアミックス型病院です。残業はほとんどありませんし、マイカー通勤も可能でアクセス良好です☆ご興味ありましたら、アドバイザーより詳しいご説明をさせて頂きます。

【守口敬仁会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい

①消化器・整形・形成を柱にした外科系急性期病院で、消化器外科を中心に、年間約1000件の手術を行っています。

②7：1看護基準でゆとりある看護体制！電子カルテも完備！

③厚生労働省と看護協会から「働きやすい病院」に選ばれました！研修は時間内に行われ、残業も月20時間程度（1日1時間程度）と少なく、有給消化率も95％です！

④24時間の託児所も完備で、育児休暇後の復職率は100％！

⑤新入職者に対してのフォローが非常に手厚く、定着率の良い病院です！

埼玉県新座市に位置する同院は、199床の地域密着型の急性期病院です。業務のスリム化を行い、残業の軽減、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。また、外部の学会・研修会参加費援助制度もあり、幅広く学ぶことができる環境です♪福利厚生面では、院内保育室や看護師寮も完備しており、スタッフに対しての手厚いサポート体制が魅力のひとつです。家庭との両立に大変理解のある病院なので、今後結婚や出産を経ても長く勤めたいと考える方にはとても人気の病院になります♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

イムス東京葛飾総合病院は地域に根ざした病院として親しまれ、患者さんからの声を真摯に反映していく姿勢を大切にしています。
＜借上げ寮あり＞病院の近くで単身寮はワンルームです。サポート体制・福利厚生も充実した病院でおすすめです。
ご興味のある方には詳細もお話いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

埼玉県川越市に位置する地域密着型の救急指定病院です。電子カルテの導入や、最新の設備を整えており、診療の効率化をはかっています。託児所もあり、また有給消化率も高いためワークライフバランスを重視する方におすすめです。最寄駅から徒歩3分とアクセス良好で通勤に便利です。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

埼玉県ふじみ野市にある病床261床の療養型病院です。人工透析装置が21台あり、入院の患者さまを中心に治療を行っています。ひとりひとりの患者様に寄り添い看護を提供する事を希望する方にはおすすめの求人です。ご興味のある方は、詳細をご案内致しますので、お気軽にご相談ください。

大和郡山市にあるクリニックです。
内科、皮膚科、整形外科の診療科に加え専門外来や通所リハビリなども行っております。
常勤での募集のため、外来業務にご興味のある方やご経験のある方におすすめ♪
ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。

【おすすめポイント】
①JR、市営地下鉄、阪神電車の各駅から徒歩5分と大阪市内でも非常に立地の良い病院です。
②「一人一人の患者様に応じたきめ細やかな医療を提供しています」をテーマに、患者様のための看護を徹底しております。
【入職した方のお声】
アクセスも非常に良く、残業も多くありませんので家庭と両立しやすい環境です！幅広い年齢層の看護師が在籍されておりますので働きやすい職場です。