給与高め（年収500万円以上可）で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（13ページ目）

JA新潟厚生連の運営する病院です。公的医療機関ならではの充実した福利厚生と待遇が魅力です！お休みも4週8休制＋祝日と多く、ワークライフバランスの取りやすい環境があり、長く勤めることができます。また、プリセプターを導入するなど、教育制度も充実していますので、助産師としてスキルを高めたい方にもオススメです。
興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

JA新潟厚生連の運営する病院です。公的医療機関ならではの充実した福利厚生と待遇が魅力です！お休みも4週8休制＋祝日と多く、ワークライフバランスの取りやすい環境があり、長く勤めることができます。また、プリセプターを導入するなど、教育制度も充実していますので、看護師としてスキルを高めたい方にもオススメです。
興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

上越総合病院は、地域中核病院として急性期から回復期・緩和ケア・在宅医療まで幅広い分野を経験できる点が大きな魅力です。総合病院ならではの多彩な診療科目を有しており、これまでの経験を活かしながらさらなるスキルアップを目指したい看護師の方に適しています。
また、厚生連グループならではの教育体制が整っており、キャリアラダーや各種研修制度を活用しながら継続的に学べる環境があります。認定看護師や専門看護師など将来的なキャリア形成を視野に入れている方にもおすすめです。
年間休日120日、残業月10時間程度と、総合病院でありながらプライベートとの両立も図りやすい勤務環境です。さらに院内保育園や単身寮を完備しているため、子育て中の方や転居を伴う就職を検討している方にも安心できる体制があります。

2024年2月に小平市に開院したむさしの救急病院は「徳洲会グループ」の一員として、救急医療にしっかり向き合える環境が整っている病院です。大手グループならではの福利厚生や安定性があり、腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。小川駅徒歩3分と通勤便利で、マイカー通勤もOK。都内でも希少な「ハイブリットER」を導入し、急性期医療の経験をしっかり積めます。プリセプター制度やラダー制度など教育体制が整っており、経験に合わせて成長できる環境です。さらに、希望休の取得や有給消化を大切にしており、人間関係も良好で働きやすさに配慮された職場です。

【このような方におススメ！】教育体制を気にされる方／WLBを整えたい方／人間関係を重視する方／急性期の経験を積みたい方

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■ 未経験でも安心の教育体制♪
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段階的に成長できる環境が整っています！
・プリセプター制度／ラダー制度あり
・院内資格制度あり
・各部署研修でインターンのように幅広い分野を学べる
→ 急性期が初めての方も安心してスタートできます♪

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■ 働きやすさ重視の職場環境◎
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無理なく続けられる勤務環境です♪
・希望休柔軟に対応
・残業月10時間以内
・有給消化を推奨する風土
・リフレッシュ休暇最大4日！
→ プライベートとの両立もしやすい環境です！

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■ 最先端「ハイブリットER」導入！
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急性期でスキルを磨きたい方にぴったり！
・都内でも希少な設備
・重症患者の受け入れにも対応
・実践を通じてスキルアップ可能
→ 看護師としての経験値をしっかり積めます！

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■ 駅チカ×アクセス抜群で通勤快適♪
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通いやすさも魅力のひとつです！
・小川駅徒歩3分
・マイカー通勤OK
・都内主要駅（新宿・池袋・渋谷など）へのアクセス良好
→ 毎日の通勤ストレスを軽減できます♪

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■ 大手グループの安心感♪
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徳洲会グループならではの安定した基盤が魅力です。
・福利厚生が充実
・長期的に働きやすい環境
・安定性の高い法人基盤
→ 将来を見据えて働きたい方にピッタリです！

愛知県名古屋市中区に位置するケアミックス病院にて看護師求人です。

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県一宮市に位置する療養型病院です。老人保健施設や訪問看護ステーションなどを併設し、地域の医療だけでなく福祉においても貢献しています。療養型なのでゆっくり患者さまに向き合った看護を行いたい方におすすめです。また残業も少なめなので仕事とプライベートの両立も可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県日進市に位置する地域に根付いた医療を提供する急性期病院です。予防医学推進・研究センター、健診センターなどが併設されており、予防医学に注力していらっしゃいます。
院内職員食堂（食事補助あり）など福利厚生が充実しています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県名古屋市守山区に位置する病床数900超の精神病院です。精神科をメインとしながら、内科、外科、耳鼻咽喉科など併設し総合的な医療を提供しています。入職後3ヶ月は日勤勤務、現場3ヶ月くらいまでOJT指導が入るので安心です。24時間託児所完備、土日も対応しているので子育て中の方も活躍できます。その他遠方から通勤されている方を優先に看護師寮の入寮も可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

関野病院は、急性期病院から転院される「亜急性期」の患者様を中心に受け入れている地域密着型の病院です。急性期で培った経験を活かしながら、患者様一人ひとりとじっくり関われる環境が魅力。年間休日124日とお休みが充実しており、全員が毎年7日間の連続休暇を取得するなど、プライベートとの両立もしやすい職場です。また、外部研修費用や交通費を全額負担するなど教育体制も充実。子育て支援制度や看護師寮も整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が整っています。スタッフ同士の距離も近く、アットホームな雰囲気の中で安心してご勤務いただけます。
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■ 年間休日126日！しっかり休める職場♪
・年間休日126日
・全員が毎年7日間の連続休暇を取得 （昨年度実績）
・連休取得も柔軟に対応
→ 「しっかり働く」と「しっかり休む」のメリハリを大切にしています。
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■ 患者様と深く関われる看護が叶う
・主に急性期病院からの転院患者様を受け入れ
・在院日数は2週間～半年程度
・患者様やご家族と長期的に関われる
・寝たきりの方だけでなく、「話せる方」「動ける方」も多数
→ 患者様と信頼関係を築きながら看護に取り組めます。
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■ 学びを全力応援！研修費用は全額負担
・外部研修費用を全額負担 （交通費も全額支給）
・研修参加回数の制限なし
・院内研修も定期開催
・学んだ内容を共有する伝達講習あり
→ 「学びたい」という気持ちを病院全体で応援しています。
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■ 子育て世代にも優しいサポート体制
・産休復帰率100％
・時短勤務制度あり
・看護休暇制度あり
・看護師平均年齢33歳
→ 子育てと仕事の両立を病院全体で支えています。
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■ 人間関係の良さが自慢の病院です♪
・病院全体で約150名のスタッフが在籍
・多職種連携がスムーズ
・院長との懇親会を定期開催
・サークル活動への補助金あり
・再入職者や紹介入職者も多数
→ 「また戻ってきたい」と思える温かい職場です。
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■ 人気の職員食堂で毎日の楽しみも♪
・栄養科が職員専用食を提供
・「おいしい！」と評判の職員食
・月1回のイベント食あり
→ 毎日のランチタイムが楽しみになる環境です。
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■ 池袋駅徒歩圏内＆看護師寮完備
・病院は池袋駅西口より徒歩10分
・看護師寮を完備 （病院から徒歩5分以内）
・オートロック付きマンション ・バス・トイレ別
→ 遠方からの転職や一人暮らしデビューも安心です。

大和徳洲会病院は、大和駅徒歩4分の好立地にある248床の二次救急病院です。2018年に新病棟へ建て替えられ、きれいで動線もスムーズな環境になっています。急性期でありながら「アットホーム」な雰囲気が魅力で、寄り添った看護を大切にしています。徳洲会グループならではの教育体制も整っており、基礎から学び直したい方やキャリアの幅を広げたい方にもおすすめ。残業は月9時間程度と少なめで、有給消化率は80％とお休みも取りやすい体制。さらにダヴィンチ導入など最先端医療にも携われます。寮・24時間託児所・医療費補助・人間ドック無料など福利厚生も非常に充実しており、働きやすさと成長のどちらも大切にしたい方にぴったりの環境です♪
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■ 残業少なめで無理なく続く♪
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働きやすさをしっかり実感！
・残業：月平均9時間
・有給消化率：約80％
・希望休も取得しやすい！
→オンオフのバランスを大切にできる環境です
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■ 最先端×効率重視の環境！
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日々の業務がスムーズに♪
・ダヴィンチ（手術支援ロボット）導入
・広々ナースステーション
・職員用エレベーターで搬送効率◎
→業務導線が整い、負担軽減につながっています
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■ 「成長をしっかり支える教育環境」
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未経験～経験者まで安心の育成体制です。
・クリニカルラダー制度あり
・段階的な研修＆フォローアップ体制
・多職種連携で実践力が身に付く
→　できることを一つずつ増やせる　教育の環境になっています
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■ 学び直しもキャリアアップも◎
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教育体制・キャリアプランが充実！
・徳洲会本部／関東ブロック研修参加可
・日本看護協会研修にも参加可能
・ゆくゆくグループ内異動でキャリアチェンジも可能
→急性期～在宅まで幅広く学べます
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■ 福利厚生が充実で安心♪
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生活面までサポート！
・24時間託児所あり
・単身寮完備（駅チカ＆設備充実）
・医療費還付制度あり（家族も対象）
・人間ドック無料
・職員食堂あり（安価で栄養バランス◎）
→長く働きたくなる環境が整っています
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■ 駅チカ＆便利な好立地♪
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通勤も生活もラクラク！
・大和駅徒歩3分
・横浜・新宿・江ノ島などへも好アクセス
・院内にローソンあり
→日常の快適さもばっちりです
（2026年現在情報）

福島県郡山市に位置するケアミックス病院での募集です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市中央区に位置する病院での求人です。昇給・賞与あり◎さらに家族手当がありますので、ご家庭をお持ちの方でも働きやすい☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

看護師宿舎や夜間保育ありの託児所も完備されていますので、福利厚生面が充実しています。教育体制がしっかりしていることも特徴で、国立病院機構の理念に沿った看護が実践できる（ＡＣＴｙナース）を目指して構築された「能力開発プログラム」を基盤に、看護師さまの育成にも注力しています。
興味のある方は是非ご応募ください。

宮崎市にある宮崎善仁会病院は、救急医療から急性期医療まで幅広く対応している地域の中核病院です。年間約1,900台の救急搬送を受け入れており、多職種・多診療科が連携しながら地域医療を支えています。今回の募集はHCU（高度治療室）配属のため、急性期看護の知識やスキルを深めたい方にもおすすめです。教育・研修制度や資格取得支援制度も整っており、成長を後押ししてくれる環境です。住宅手当や退職金制度など福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。

――――――――――――――― ■ 救急医療の最前線で成長できる！ ―――――――――――――――

急性期看護のスキルアップを目指したい方に最適な環境です。

・年間約1,900台の救急搬送を受け入れる地域中核病院 ・HCU（高度治療室）で専門性の高い看護を経験可能 ・多診療科が連携しながら患者様をサポート

→ 救急・急性期分野の経験を積みながら着実に成長できます

――――――――――――――― ■ 働きながらキャリアアップ♪ ―――――――――――――――

学び続けられる環境がしっかり整っています。

・研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・経験や評価に応じて昇給・等級アップが可能

→ 「成長したい」という気持ちをしっかり応援してくれる職場です

――――――――――――――― ■ 頑張りが収入に反映される環境 ―――――――――――――――

日々の努力をしっかり評価してもらえます。

・年収352万円～484万円を目指せる給与水準 ・賞与年2回（実績3.1ヶ月分） ・等級アップに伴い基本給や各種手当も増額

→ キャリア形成とともに収入アップも期待できます

――――――――――――――― ■ 安心して長く働ける福利厚生 ―――――――――――――――

生活面もしっかり支えてくれる待遇が魅力です。

・住宅手当あり（条件あり） ・退職金制度あり ・無料駐車場完備でマイカー通勤OK ・雇用保険、健康保険、厚生年金など各種保険完備

→ 将来を見据えながら安定して勤務できる環境です

――――――――――――――― ■ プライベートとの両立も応援♪ ―――――――――――――――

無理なく働き続けられる勤務体制を大切にしています。

・年間休日110日 ・リフレッシュ休暇あり ・育児休業、介護休業の取得実績あり ・月9日休みが基本のシフト制

→ オフの時間も大切にしながら働ける環境になっています

東京都中央区にある美容外科クリニックです。年間休日122日・残業ほぼなし・銀座駅徒歩5分と、勤務体制も立地もバツグンなクリニックが、この度拡大の為増員募集をいたしました。幅広い美容サービスを提供しておりますので、美容に関して学びたい方はぜひお問い合わせください。

医療法人社団すずき病院は、足立区エリアで地域医療を支えるケアミックス病院です。一般病床と障害者病床を有し、内科系を中心に幅広い診療を行っています。急性期の慌ただしい環境とは異なり、患者様一人ひとりとしっかり向き合える落ち着いた看護ができるのが魅力です。
残業は月5時間以内と少なく、年間休日122日とお休みもしっかり確保。有給休暇の取得率も高く、プライベートとの両立を大切にしたい方にもおすすめです。夜勤常勤として安定した収入を目指しながら、無理なく長く働き続けられる環境が整っています。内科・精神科領域に興味がある方や、落ち着いた環境で患者様に寄り添う看護を実践したい方は、ぜひご検討ください♪

――――――――――――――― ■ 年間122日！しっかり休める病院♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりです。
・年間休日122日 ・夏季休暇4日・年末年始休暇5日あり ・有給休暇取得率も良好 ・残業は月0～5時間程度
→ 「しっかり働いてしっかり休む」が叶う環境です
――――――――――――――― ■ 夜勤常勤で安定収入を実現！ ―――――――――――――――
夜勤専従ならではの働き方で効率よく収入を確保できます。
・月9回程度の夜勤勤務 ・夜勤手当15,000円／回支給 ・年収450万円以上も目指せる ・賞与年2回支給
→ 夜勤経験を活かしながら高収入を目指せます
――――――――――――――― ■ 落ち着いた環境で患者様と向き合える ―――――――――――――――
内科・精神科を中心とした地域密着型病院です。
・一般病床60床、障害者病床50床 ・内科・呼吸器内科・脳神経内科が中心 ・メンタルヘルス科も併設 ・救急件数も比較的落ち着いた環境
→ 患者様に寄り添った看護を実践しやすい環境です
――――――――――――――― ■ 残業ほぼゼロ♪メリハリ勤務 ―――――――――――――――
仕事終わりの時間もしっかり確保できます。
・残業は月平均5時間以内 ・夜勤明け後の時間を有効活用可能 ・ワークライフバランスを重視 ・プライベートの予定も立てやすい
→ 無理なく長く続けられる勤務環境です
――――――――――――――― ■ 手厚い福利厚生も魅力です♪ ―――――――――――――――
日々働く職員をサポートする制度が充実しています。
・住宅手当あり ・家族手当あり ・食事補助あり（1食200円） ・外部研修補助制度あり ・制服貸与
→ 安心して長く働ける環境づくりを大切にしています

2010年8月にリニューアルオープンした病院で、「足の専門病院」として日本で初めてのビジネスモデルを目指しています。
大手製薬会社を母体とする病院なので安定した福利厚生と高い給与水準がが魅力です。
各線「下北沢駅」より徒歩5分、渋谷・原宿へのアクセスも良好な好立地、年間休日も122日とワークライフバランスの取りやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

苑田第二病院は、地域包括ケア病棟60床を有し、急性期から在宅復帰支援まで幅広く地域医療を担っている病院です。苑田会グループの一員として教育体制や福利厚生が充実しており、病院経験が浅い方や転職に不安がある方も安心してスタートしやすい環境です。プリセプター制度や院内外研修が整っているほか、院長をはじめ相談しやすい風土があり、着実にスキルアップを目指せます。また、年間休日120日とお休みもしっかり確保。子育て世代も多く在籍しており、長く働き続けたい方にぴったりの職場です。
――――――――――――――― ■ 「年間休日120日」でしっかりリフレッシュ♪ ―――――――――――――――
働きやすさを大切にした勤務環境です。
・4週10休制を採用 ・年間休日120日 ・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇も充実
→ プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。
――――――――――――――― ■ 賞与5ヶ月実績！頑張りをしっかり還元♪ ―――――――――――――――
安定した収入を目指したい方にもおすすめです。
・月収30.5万円～35万円 ・年収450万円～500万円目安 ・賞与年2回（実績5.0ヶ月※過去実績） ・昇給年1回あり
→ 日々の頑張りが収入面にも反映されやすい環境です。
――――――――――――――― ■ 中途入職も安心のフォロー体制 ―――――――――――――――
教育制度が整っており、安心して業務を覚えられます。
・プリセプター制度あり ・入職後オリエンテーション実施 ・院内・院外研修あり ・管理者研修などキャリア支援も充実
→ 病棟経験をさらに深めたい方にもピッタリです。
――――――――――――――― ■ 子育て世代も活躍中の職場です♪ ―――――――――――――――
長く働きやすい風土があります。
・在籍スタッフの約7割が子育て世代 ・託児所利用実績あり ・急なお休みにも理解のある職場 ・ライフイベントと両立しやすい環境
→ 子育てをしながらキャリアを継続したい方にもおすすめです。
――――――――――――――― ■ 地域医療を支えるやりがいある病棟看護 ―――――――――――――――
幅広い症例に関わりながら経験を積める環境です。
・整形外科疾患を中心に幅広い疾患に対応 ・地域包括ケア病棟60床 ・電子カルテ導入済み ・急性期から在宅復帰支援まで総合的に関われる
→ 患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。
――――――――――――――― ■ 定着率の高さが魅力の苑田会グループ ―――――――――――――――
安心して長く働ける環境が整っています。
・10年以上勤務されている職員も多数 ・苑田会グループの安定基盤 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・職員旅行や忘年会など交流イベントも実施
→ 人間関係や職場環境を重視する方にもおすすめです。

大久野病院は、西多摩郡日の出町に位置するリハビリテーションを中心とした慢性期・回復期病院です。患者様一人ひとりの生活に寄り添い、日常生活動作の回復を支える看護を大切にしています。急性期のような慌ただしさが少なく、患者様とじっくり関わりながら看護を実践できる環境です。また、育児短時間制度や日勤常勤の相談も可能で、子育て中の方も活躍されています。院内外の研修は勤務時間内で実施されるため、無理なくスキルアップできる点も魅力です。「働きやすさ」「学びやすさ」「続けやすさ」の3つが揃った、長く活躍できる職場ですよ♪
――――――――――――――― ■ 子育てとの両立を全力応援♪ ―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・育児短時間制度あり（9:00～16:00勤務） ・日勤常勤の相談も可能 ・車通勤OK＆無料駐車場完備 ・送迎バスも利用可能
→ 子育て中の方や家庭との両立を大切にしたい方にもおすすめです。
――――――――――――――― ■ 患者様にじっくり向き合える看護 ―――――――――――――――
回復期・慢性期医療ならではのやりがいがあります。
・リハビリテーション中心の病院 ・日常生活動作支援を通じた看護介入 ・患者様の回復過程を長期的にサポート ・急性期とは異なる落ち着いた環境
→ 一人ひとりに寄り添った看護を実践したい方にぴったりです。
――――――――――――――― ■ 勤務時間内でしっかり学べる♪ ―――――――――――――――
働きながら無理なくスキルアップできる体制です。
・委員会活動や院内研修は勤務時間内に実施 ・感染管理、NST、呼吸療法など多彩な勉強会 ・院外研修も勤務扱いで参加可能 ・クリニカルラダーによる評価制度あり
→ プライベートの時間を削ることなく成長できる環境です。
――――――――――――――― ■ 夜勤も安心のサポート体制 ―――――――――――――――
スタッフ同士で支え合う職場環境が整っています。
・夜勤は看護師1名＋介護職1名体制 ・夜勤フリースタッフを配置 ・急変時や緊急搬送時のバックアップあり ・プライマリー看護を導入
→ 一人に負担が集中しないよう協力しながら働けます。

明和病院は、千代田区で唯一の療養病棟を持つ歴史ある病院です。療養病棟・透析センター・健診センター・リハビリテーションを中心に、地域に根差した医療を提供されています。神田駅徒歩1分という抜群のアクセスに加え、残業は月平均2時間程度と少なく、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。スタッフ同士の連携を大切にしており、落ち着いた療養環境の中で患者様一人ひとりと丁寧に関わる看護が実践できる環境です。40代・50代の方も活躍されており、長く腰を据えて働きたい方や、急性期から少しペースを落として患者様に寄り添う看護をしたい方にもおすすめできる職場です。


――――――――――――――― ■ 神田駅徒歩1分の好立地♪ ―――――――――――――――
毎日の通勤負担を軽減できる魅力的な立地です。
・神田駅徒歩1分 ・淡路町駅徒歩4分 ・複数路線利用可能 ・千代田区中心部でアクセス抜群
→ 通勤ストレスが少なく、長く働きやすい環境です
――――――――――――――― ■ 療養看護をじっくり実践できる環境 ―――――――――――――――
患者様一人ひとりと丁寧に向き合える病院です。
・医療療養病床50床 ・透析センター併設 ・健診センターあり ・リハビリ部門との連携体制
→ 急性期とは異なり、落ち着いた環境で寄り添う看護ができます
――――――――――――――― ■ 残業ほぼなしでメリハリ勤務♪ ―――――――――――――――
プライベートとの両立を大切にできる職場です。
・残業月平均2時間程度 ・遅番は月1～2回程度 ・年間休日113日
→ オンとオフの切り替えがしやすい環境になっています
――――――――――――――― ■ 40代・50代も活躍中！ ―――――――――――――――
経験を活かして長く働ける環境が整っています。
・経験3年以上で応募可能 ・定年65歳 ・再雇用制度あり
→ ベテラン看護師さんも多数活躍されている職場です
――――――――――――――― ■ 安定した待遇で将来も安心♪ ―――――――――――――――
福利厚生が整っており、長期就業を支えてくれます。
・賞与年2回支給 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・社会保険完備 ・研修サポート充実
→ 「長く安心して働ける」を大切にしている病院です
――――――――――――――― ■ 人間関係の良さも魅力です♪ ―――――――――――――――
穏やかな療養型病院ならではの温かい雰囲気があります。
・療養病院ならではの落ち着いた環境 ・多職種連携が取りやすい ・新人フォロー体制あり ・地域密着型の病院運営
→ 困った時も相談しやすく、馴染みやすい職場です