年収500万円以上可で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（11ページ目）

愛知県日進市に位置する地域に根付いた医療を提供する急性期病院です。予防医学推進・研究センター、健診センターなどが併設されており、予防医学に注力していらっしゃいます。
院内職員食堂（食事補助あり）など福利厚生が充実しています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県日進市に位置する地域に根付いた医療を提供する急性期病院です。予防医学推進・研究センター、健診センターなどが併設されており、予防医学に注力していらっしゃいます。
院内職員食堂（食事補助あり）など福利厚生が充実しています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

茨城県石岡市に位置する病院にて＜准看護師＞の募集中です。
昭和42年の開院以来、地域医療を支え続けてきた歴史ある病院で、高度専門医療を24時間提供しています。
茨城県乳癌検診登録検診機関・精密検査医療機関としても登録されており、専門性の高い医療に携われます◎
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ!

茨城県石岡市に位置する病院にて＜准看護師＞の募集中です。
昭和42年の開院以来、地域医療を支え続けてきた歴史ある病院で、高度専門医療を24時間提供しています。
茨城県乳癌検診登録検診機関・精密検査医療機関としても登録されており、専門性の高い医療に携われます◎
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ!

救急医療、急性期看護～慢性期看護まで、赤ちゃんからご高齢者まで学びたい看護が全て整っております。しっかりした教育プログラムのもと一から学びたい方にはピッタリの病院です。経験の浅い方へのプリセプター制度をはじめ、2年目研修やリーダークラス・主任クラスの研修も充実しております。

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

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■ 働き方を選べる柔軟な職場
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ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
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■ 幅広い経験が積める医療体制
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多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
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■ 業務分担で負担を軽減
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看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

この地域を代表する医療法人です。
教育面では業務チェックリストに沿ってプリセプターが業務に慣れるまで指導しますので、中途入職の方でも安心して働いていただける環境です。
休日も多く、福利厚生も充実しているため、ワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

札幌市東区にある三大疾病に特化した総合病院で、特に脳神経外科に強みがあります。年間手術件数も多く、専門性を高めたい方にはとても魅力的な環境です。教育面ではナーシングスキルやクリニカルラダーを導入し、中途入職の方でも段階的に成長できる仕組みが整っています。また実際に入職された方からも働きやすさについて高い評価を得ており、離職率は6％とと非常に低いです。年間休日は120日以上で、24時間託児所も完備されているため、オンオフのメリハリをつけながら安心して長く働ける環境になっています。スキルアップと働きやすさ、どちらも大切にしたい方にぴったりの職場です。

★こんな方におすすめ★
・脳神経外科を中心に急性期医療を学びたい方
・症例数の多い環境でスキルアップしたい方
・人間関係の良い職場で安心して働きたい方
・ワークライフバランスを重視したい方
・子育てと両立しながら働きたい方（24時間託児所あり）
・教育体制が整った環境で長期的にキャリアを築きたい方

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■ 脳外に強い！圧倒的症例数
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専門性を高めたい方に嬉しい環境です。
・年間約900件の手術実績
・そのうち約600件が脳外手術
・道内外から患者様が来院
→ 豊富な症例を通して高度なスキル習得が可能です
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■ 働きやすさ抜群の職場環境♪
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長く働ける理由が整っています。
・離職率6％と高い定着率
・人間関係良好な職場
・2015年新築の綺麗な病院
→ 気持ちよく働ける環境が大切にされています
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■ しっかり休めて生活充実
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ワークライフバランスも安心◎
・年間休日120日以上
・夜勤体制も複数名配置で安心
・無理のない勤務体制
→ 休みと仕事のメリハリがつけやすいです
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■ 子育ても安心サポート体制
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ライフステージに寄り添う環境です。
・24時間託児所完備
・保育料補助あり
・子育て世代も多数活躍中
→ 家庭と両立しながら働き続けられる環境です
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■ 教育体制充実で安心スタート
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中途入職でも安心して成長できます。
・ナーシングスキル導入
・クリニカルラダー制度あり
・段階的に学べる体制
→ 自分のペースでスキルアップ可能です
（2026年情報）

＜託児施設あり＞子育て中の方も安心して働くことができます。
＜ワークライフバランス◎＞年間休日120日＆リフレッシュ休暇あり！プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
＜昇給・賞与実績あり＞頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

名古屋市千種区に根差す医療法人昌峰会は、回復期・生活復帰を見据えたリハビリテーション医療を大切にしている地域密着型病院です。院内では医師・看護師・リハ職が日常的に連携し、急性期を終えた患者さまの「これから」を支える医療を提供しています。地域の医療機関や介護サービスとも役割分担しながら、無理のない形で医療に取り組める環境になっているのも特徴です。年間休日120日以上、残業少めなど、生活リズムを大切にしながら働ける点も魅力です。経験年数に関わらず段階的に学べる教育の体制が整っており、新卒者のほかに中途入社の方にもサポートナースがついてくださるので、安心して長く続けることができる法人です♪

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■ しっかり休んで、長く続けやすい♪
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無理のない働き方を大切にしています。
・入職後すぐに3日間の有給休暇付与/リフレッシュ休暇2日あり
・「年間休日120日以上」で、計画的にお休みを確保
・残業は少なめで、仕事終わりの時間も大切にできます
→有給休暇も取得しやすく、私生活との両立がしやすい環境です
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■ 安定した収入を得ながら働けます
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長く続けやすい給与面もポイントです。
・賞与は年2回の合計4か月分の支給
・経験やスキルに応じた給与体系を採用
・各種手当が整っており、毎月の収入が安定
→ 日々の頑張りが評価につながります
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■ 一歩ずつ成長できる教育環境
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経験に合わせたフォローがあるので安心です。
・経験年数に応じたサポート担当がつき、丁寧に指導
・年間を通じた教育プログラムで丁寧に基礎から着実に習得
・院内研修も充実しており、業務理解を深めながら学べます
→他にも専門性に富んだ様々な院内研修があるので学べる環境がそろっています
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■ チームで支え合える職場です♪
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日々の業務に集中しやすい環境です。
・病棟全体の顔が見える規模感で、連携がスムーズ
・幅広い年齢層が在籍し、落ち着いた雰囲気
・業務分担が明確で、負担が偏らない運営を大切にしています

名古屋市千種区に根差す医療法人昌峰会は、回復期・生活復帰を見据えたリハビリテーション医療を大切にしている地域密着型病院です。院内では医師・看護師・リハ職が日常的に連携し、急性期を終えた患者さまの「これから」を支える医療を提供しています。地域の医療機関や介護サービスとも役割分担しながら、無理のない形で医療に取り組める環境になっているのも特徴です。年間休日120日以上、残業少めなど、生活リズムを大切にしながら働ける点も魅力です。経験年数に関わらず段階的に学べる教育の体制が整っており、新卒者のほかに中途入社の方にもサポートナースがついてくださるので、安心して長く続けることができる法人です♪

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■ しっかり休んで、長く続けやすい♪
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無理のない働き方を大切にしています。
・入職後すぐに3日間の有給休暇付与/リフレッシュ休暇2日あり
・「年間休日120日以上」で、計画的にお休みを確保
・残業は少なめで、仕事終わりの時間も大切にできます
→有給休暇も取得しやすく、私生活との両立がしやすい環境です
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■ 安定した収入を得ながら働けます
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長く続けやすい給与面もポイントです。
・賞与は年2回の合計4か月分の支給
・経験やスキルに応じた給与体系を採用
・各種手当が整っており、毎月の収入が安定
→ 日々の頑張りが評価につながります
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■ 一歩ずつ成長できる教育環境
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経験に合わせたフォローがあるので安心です。
・経験年数に応じたサポート担当がつき、丁寧に指導
・年間を通じた教育プログラムで丁寧に基礎から着実に習得
・院内研修も充実しており、業務理解を深めながら学べます
→他にも専門性に富んだ様々な院内研修があるので学べる環境がそろっています
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■ チームで支え合える職場です♪
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日々の業務に集中しやすい環境です。
・病棟全体の顔が見える規模感で、連携がスムーズ
・幅広い年齢層が在籍し、落ち着いた雰囲気
・業務分担が明確で、負担が偏らない運営を大切にしています

2024年2月に小平市に開院したむさしの救急病院は「徳洲会グループ」の一員として、救急医療にしっかり向き合える環境が整っている病院です。大手グループならではの福利厚生や安定性があり、腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。小川駅徒歩3分と通勤便利で、マイカー通勤もOK。都内でも希少な「ハイブリットER」を導入し、急性期医療の経験をしっかり積めます。プリセプター制度やラダー制度など教育体制が整っており、経験に合わせて成長できる環境です。さらに、希望休の取得や有給消化を大切にしており、人間関係も良好で働きやすさに配慮された職場です。

【このような方におススメ！】教育体制を気にされる方／WLBを整えたい方／人間関係を重視する方／急性期の経験を積みたい方

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■ 未経験でも安心の教育体制♪
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段階的に成長できる環境が整っています！
・プリセプター制度／ラダー制度あり
・院内資格制度あり
・各部署研修でインターンのように幅広い分野を学べる
→ 急性期が初めての方も安心してスタートできます♪

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■ 働きやすさ重視の職場環境◎
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無理なく続けられる勤務環境です♪
・希望休柔軟に対応
・残業月10時間以内
・有給消化を推奨する風土
・リフレッシュ休暇最大4日！
→ プライベートとの両立もしやすい環境です！

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■ 最先端「ハイブリットER」導入！
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急性期でスキルを磨きたい方にぴったり！
・都内でも希少な設備
・重症患者の受け入れにも対応
・実践を通じてスキルアップ可能
→ 看護師としての経験値をしっかり積めます！

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■ 駅チカ×アクセス抜群で通勤快適♪
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通いやすさも魅力のひとつです！
・小川駅徒歩3分
・マイカー通勤OK
・都内主要駅（新宿・池袋・渋谷など）へのアクセス良好
→ 毎日の通勤ストレスを軽減できます♪

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■ 大手グループの安心感♪
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徳洲会グループならではの安定した基盤が魅力です。
・福利厚生が充実
・長期的に働きやすい環境
・安定性の高い法人基盤
→ 将来を見据えて働きたい方にピッタリです！

東京都千代田区に位置する病院でのお仕事です！ところどころにステンドグラスがあるなど内装が綺麗な院内とアットホームな雰囲気が魅力の病院です。育児休業の取得実績あり、退職金制度ありなど福利厚生の面もしっかりしているので安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

島根県雲南市に位置する1990年4月に医療法人陶朋会が開設した115床を有する後方支援型の病院です。

当法人は、地域医療に努める中で、働くスタッフも大事にしています。手当も充実しており、年収は高水準のためしっかりと働きながらキャリアを築きたい方もご活躍いただけると思います♪

クリニカルラダー制度を敷いており教育体制をしっかり整っているので、経験の浅い看護師様も安心して就業できます。

また夜間対応の院内保育所を完備しているので、育児中の看護師様にもおすすめです。職員からの強い希望により学童保育も始まるなど、より就業しやすい環境が整っています。

ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

愛知県田原市の病院で正看護師の募集です！交通費支給はもちろん、住居手当や勤続手当など各種手当に加え、昇給・賞与ありで待遇面もばっちり◎また、子ども手当や利用可能な託児施設もあるので、ご家族がいる方でも安心して働くことができます！年間休日が123日と多く仕事とプライベートを両立しやすいのも嬉しいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担

急性期から回復期、在宅復帰まで一貫して対応している地域の中核病院です。救急対応を担いながら、退院支援や高齢者医療にも深く関われる環境が整っています。複数の医療・介護施設が連携しているため、幅広い経験を積みながらスキルアップも可能です！年間休日や残業時間のバランスも良く、住宅支援など生活面のサポートも充実。長く安心して働きたい方にぴったりの職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ オンオフしっかり！働きやすさ重視
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無理のない勤務で長く続けられます♪
・年間休日「111日」でしっかり休める
・月平均残業10時間程度で負担少なめ
・週労働時間39.5時間でゆとりある働き方
→メリハリのある勤務で、プライベートも大切にできる環境です！
―――――――――――――――
■ 生活も安心！手厚いサポート環境
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働く方の生活面もしっかり支えています♪
・単身用・世帯用住宅あり
・住宅手当＆通勤手当（上限50,000円）支給
・転居を伴う方も安心してスタート可能
→ 新しい環境でも安心して働けます！ご経験の浅い方もご相談ください◎
―――――――――――――――
■ 幅広く経験！地域医療の中心で活躍
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急性期～在宅復帰まで一貫して関われます♪
・年間約1,200件の救急搬送受け入れ　※過去実績
・急性期＋地域包括ケア病棟を併設
・高度医療は近隣施設と連携
→転職することなく一つの職場で幅広い経験が積めます！
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■ 着実に成長！教育体制が充実
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段階的にスキルアップできる環境です♪
・クリニカルラダーに基づいた教育
・院内外の研修で知識・技術を強化
・多職種連携で実践力アップ
→ 経験に応じて無理なく成長できます◎スキルアップ・キャリアアップ希望の方におすすめです！

急性期から回復期、在宅復帰まで一貫して対応している地域の中核病院です。救急対応を担いながら、退院支援や高齢者医療にも深く関われる環境が整っています。複数の医療・介護施設が連携しているため、幅広い経験を積みながらスキルアップも可能です！年間休日や残業時間のバランスも良く、住宅支援など生活面のサポートも充実。長く安心して働きたい方にぴったりの職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ オンオフしっかり！働きやすさ重視
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無理のない勤務で長く続けられます♪
・年間休日「111日」でしっかり休める
・月平均残業10時間程度で負担少なめ
・週労働時間39.5時間でゆとりある働き方
→メリハリのある勤務で、プライベートも大切にできる環境です！
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■ 生活も安心！手厚いサポート環境
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働く方の生活面もしっかり支えています♪
・単身用・世帯用住宅あり
・住宅手当＆通勤手当（上限50,000円）支給
・転居を伴う方も安心してスタート可能
→ 新しい環境でも安心して働けます！ご経験の浅い方もご相談ください◎
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■ 幅広く経験！地域医療の中心で活躍
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急性期～在宅復帰まで一貫して関われます♪
・年間約1,200件の救急搬送受け入れ　※過去実績
・急性期＋地域包括ケア病棟を併設
・高度医療は近隣施設と連携
→転職することなく一つの職場で幅広い経験が積めます！
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■ 着実に成長！教育体制が充実
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段階的にスキルアップできる環境です♪
・クリニカルラダーに基づいた教育
・院内外の研修で知識・技術を強化
・多職種連携で実践力アップ
→ 経験に応じて無理なく成長できます◎スキルアップ・キャリアアップ希望の方におすすめです！

急性期から回復期、在宅復帰まで一貫して対応している地域の中核病院です。救急対応を担いながら、退院支援や高齢者医療にも深く関われる環境が整っています。複数の医療・介護施設が連携しているため、幅広い経験を積みながらスキルアップも可能です！年間休日や残業時間のバランスも良く、住宅支援など生活面のサポートも充実。長く安心して働きたい方にぴったりの職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ オンオフしっかり！働きやすさ重視
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無理のない勤務で長く続けられます♪
・年間休日「111日」でしっかり休める
・月平均残業10時間程度で負担少なめ
・週労働時間39.5時間でゆとりある働き方
→メリハリのある勤務で、プライベートも大切にできる環境です！
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■ 生活も安心！手厚いサポート環境
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働く方の生活面もしっかり支えています♪
・単身用・世帯用住宅あり
・住宅手当＆通勤手当（上限50,000円）支給
・転居を伴う方も安心してスタート可能
→ 新しい環境でも安心して働けます！ご経験の浅い方もご相談ください◎
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■ 幅広く経験！地域医療の中心で活躍
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急性期～在宅復帰まで一貫して関われます♪
・年間約1,200件の救急搬送受け入れ　※過去実績
・急性期＋地域包括ケア病棟を併設
・高度医療は近隣施設と連携
→転職することなく一つの職場で幅広い経験が積めます！
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■ 着実に成長！教育体制が充実
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段階的にスキルアップできる環境です♪
・クリニカルラダーに基づいた教育
・院内外の研修で知識・技術を強化
・多職種連携で実践力アップ
→ 経験に応じて無理なく成長できます◎スキルアップ・キャリアアップ希望の方におすすめです！

埼玉県所沢市にあります、訪問診療クリニックにて看護師のお仕事です。残業月5～10時間程度と少なめで、オンコール対応も月1回程度・出動がないので、プライベートと両立しながら勤務が可能な職場環境です！ドクターと看護師1～2名体制で訪問をするので、業界未経験の方も安心♪在宅医療に興味のある方にオススメです！お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります！
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。