残業10h以下（ほぼなし）で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（10ページ目）

中四国最大の透析ベッド数を持つ同院は、内科系に強みをもつケアミックス病院です。
働きながら子育てをされている世代が非常に多く、院内では30代～40代がおよそ全体の70％程度を占めております。
全職員の70％以上が5年以上勤めており、定着率も非常に良い病院です。男性看護師も多数活躍しており、【しっかりと学びたい方】【家庭と両立したい方】など様々な思いを持った方々が働いています。
マイナビ看護師からの入職実績も多数ございますので、ぜひ実際に働かれている方の声も求人担当より聞いてみてください。

教育担当師長を各病棟に配置し、徹底した教育制度がこの病院の魅力です。
1年目の新卒看護師にはプリセプターをつけて丁寧に指導を行い、経験のある2年目以降はラダー制やクリニカルラダー制度を用いて教育をしています。
より詳しく知りたい方には、面接ポイントや求人の詳細をお伝えいたしますので、お問い合わせください

急性期・亜急性期医療を担います。患者さんやご家族との信頼を保ちつつ適切な医療を提供できるよう尽力します。
安全対策、予防・検診、専門医療、地域リハビリテーション、医師・スタッフ研修など、地域医療に果たす役割がより充実しています。
より詳しく知りたい方には、面接ポイントや求人の詳細をお伝えいたしますので、お問い合わせください♪

■米子市、倉吉市を中心に病院や施設、保育所を運営している母体の大きな法人が運営しています。急性期から慢性期まで一貫した総合的な医療・療養を提供する医療施設です。
年間休日123日とお休み多めの求人ですのでお仕事とプライベートの両立もしやすいです。より詳しく知りたい方には、面接ポイントや求人の詳細をお伝えいたしますので、お問い合わせください。

お休みをしっかりとれる週休2日制を採用しており、プライベートも充実させやすい職場です。
また、様々な症例を抱えた患者さんと接することができるため、知識が習得でき、経験を積むことができます。

倉吉市にあります透析を中心とした病院です。充実した教育体制や、資格取得支援など職員の方々をサポートする環境が非常に整っております。
常勤、日勤常勤など働き方も柔軟に相談しやすいので、お気軽にお問い合わせ下さいませ。

福山市に位置している三宅会グッドライフ病院は、以前の三宅整形外科病院から法人名を新たにスタートした整形外科に強い病院です。
整形外科に対しての疾患はもちろん、リハビリ治療にも注力しており、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士といったリハビリ専門のスタッフも活躍。他職種スタッフとの連携によるケアで、リハビリに関する知識を得ることができます。また、内科ドクターも在籍しておりますので外科以外の経験も積むことができます。
2017年に病院付属の託児所が開設したため、子育て世代の方も非常に働きやすくなりました。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

島根県出雲市に位置するケアミックス病院にて外来看護師募集です。

住宅手当や扶養手当など福利厚生制度が充実しており、長く働きやすい環境です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

周南市にあります、回復期リハビリ・障害者施設など一般・医療療養病棟210床を有する病棟での募集です！
疾患、疾病、障害、加齢によって損なわれた生活機能の改善を目指される患者様や、治療継続が長期化となる患者様を対象に、それぞれの状態に合わせたリハビリテーションを行うことで在宅復帰、社会復帰を目指している地域密着型の病院です。
JR山陽本線戸田駅からの送迎があり、車通勤も可能です！
年間休日110日以上で残業も少なく、また寮や託児所を完備しており大変働きやすい環境となっています★
経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください♪

愛媛県松山市に位置する美容皮膚科クリニックです！
日勤のみで年間休日120日以上とプライベートも大切にできます！
また、電話での予約制を導入しており、業務を効率的に行うことができます。美容系に興味のある方必見です！お気軽にお問い合わせください。

高知県土佐市に位置するケアミックス病院にて看護師の募集です。
長期療養の患者さんが多い同院は、自分のペースに合わせた丁寧な看護を行うことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

枚方市にあるケアミックス病院です。

看護師の平均在職年数も約10年◎定着率が良いところも魅力の病院です。

有給消化率がほぼ100％と高く、時間外勤務も平均7時間程度と少なめであるためご家庭やプライベートと両立したい方におすすめです♪

是非お問い合わせお待ちしています！

職種間の垣根がなく、風通しが良く働きやすい環境です。年間休日128日とお休みが多いことも魅力的です。看護師の平均在職年数も約10年と長く、定着率が良いところも魅力の病院です。有給消化率もほぼ100％！長く努められる環境が揃っているおススメの病院です◎一般看護師さんだけでなく、認定看護師さんも優遇しておりますので、是非お問い合わせお待ちしています！

京成曳舟駅から徒歩5分の好立地にある130床のケアミックス病院です。地域包括医療病棟と療養病棟を中心に、急性期治療後の患者様や高齢者医療を支えています。救急件数は月60～70件程度と落ち着いており、急性期と慢性期のバランスを取りながら経験を積める環境です。2024年より年間休日127日へ大幅アップし、有給消化率も90％と高水準。実働7.5時間で身体的な負担も少なく、仕事とプライベートを両立しながら働けます。経験3年で年収480万円以上も目指せる給与水準も魅力で、長く安定して働きたい方におすすめの病院です。
――――――――――――――― ■ 年間休日127日へ大幅アップ♪ ―――――――――――――――
「しっかり働く」と「しっかり休む」を両立できる環境です。
・年間休日127日 ・4週8休＋祝日分 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇あり
→ プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます
――――――――――――――― ■ 実働7.5時間で負担少なめ♪ ―――――――――――――――
無理なく長く続けられる勤務体制です。
・日勤勤務は実働7.5時間 ・オンコールなし ・残業負担も比較的少なめ ・メリハリのある勤務環境
→ 体力面に不安がある方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 地域医療を支える継続看護♪ ―――――――――――――――
患者様とじっくり関われる環境があります。
・地域包括医療病棟あり ・療養病棟あり ・退院支援や在宅復帰支援に関われる ・高齢者医療を中心に経験を積める
→ 患者様の生活に寄り添った看護を実践できます
――――――――――――――― ■ 経験3年で年収480万円以上可能♪ ―――――――――――――――
働きやすさだけでなく待遇面も魅力です。
・経験3年で年収480万円前後 ・各種手当充実 ・夜勤手当支給あり ・安定した昇給制度
→ 収入面を重視したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 駅徒歩5分の好アクセス♪ ―――――――――――――――
通勤しやすい立地も魅力のひとつです。
・京成曳舟駅徒歩5分 ・都心へのアクセス良好 ・通勤負担を軽減できる環境 ・仕事終わりの予定も立てやすい
→ 長く通勤しやすい職場を探している方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 有給取得率90％の働きやすさ♪ ―――――――――――――――
お休みが取得しやすい雰囲気があります。
・有給取得率90％ ・7連休取得実績あり ・育児休業取得実績あり ・介護休暇制度あり
→ ライフステージが変わっても安心して勤務できます
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実しています♪ ―――――――――――――――
長く働き続けられる環境が整っています。
・職員食堂完備 ・退職金制度あり ・スポーツクラブ優待あり ・奨学金制度あり
→ 働く職員をしっかり支える制度が充実しています
――――――――――――――― ■ 落ち着いた救急対応で安心♪ ―――――――――――――――
急性期経験も活かしながら働けます。
・救急搬送は月60～70件程度 ・1日1～3件程度の緊急入院対応 ・オペ件数は月15～20件程度 ・電子カルテ導入済み
→ 急性期と慢性期の両方を経験できる環境です

京成曳舟駅から徒歩5分の好立地にある130床のケアミックス病院です。地域包括医療病棟と療養病棟を中心に、急性期治療後の患者様や高齢者医療を支えています。救急件数は月60～70件程度と落ち着いており、急性期と慢性期のバランスを取りながら経験を積める環境です。2024年より年間休日127日へ大幅アップし、有給消化率も90％と高水準。実働7.5時間で身体的な負担も少なく、仕事とプライベートを両立しながら働けます。経験3年で年収480万円以上も目指せる給与水準も魅力で、長く安定して働きたい方におすすめの病院です。
――――――――――――――― ■ 年間休日127日へ大幅アップ♪ ―――――――――――――――
「しっかり働く」と「しっかり休む」を両立できる環境です。
・年間休日127日 ・4週8休＋祝日分 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇あり
→ プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます
――――――――――――――― ■ 実働7.5時間で負担少なめ♪ ―――――――――――――――
無理なく長く続けられる勤務体制です。
・日勤勤務は実働7.5時間 ・オンコールなし ・残業負担も比較的少なめ ・メリハリのある勤務環境
→ 体力面に不安がある方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 地域医療を支える継続看護♪ ―――――――――――――――
患者様とじっくり関われる環境があります。
・地域包括医療病棟あり ・療養病棟あり ・退院支援や在宅復帰支援に関われる ・高齢者医療を中心に経験を積める
→ 患者様の生活に寄り添った看護を実践できます
――――――――――――――― ■ 経験3年で年収480万円以上可能♪ ―――――――――――――――
働きやすさだけでなく待遇面も魅力です。
・経験3年で年収480万円前後 ・各種手当充実 ・夜勤手当支給あり ・安定した昇給制度
→ 収入面を重視したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 駅徒歩5分の好アクセス♪ ―――――――――――――――
通勤しやすい立地も魅力のひとつです。
・京成曳舟駅徒歩5分 ・都心へのアクセス良好 ・通勤負担を軽減できる環境 ・仕事終わりの予定も立てやすい
→ 長く通勤しやすい職場を探している方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 有給取得率90％の働きやすさ♪ ―――――――――――――――
お休みが取得しやすい雰囲気があります。
・有給取得率90％ ・7連休取得実績あり ・育児休業取得実績あり ・介護休暇制度あり
→ ライフステージが変わっても安心して勤務できます
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実しています♪ ―――――――――――――――
長く働き続けられる環境が整っています。
・職員食堂完備 ・退職金制度あり ・スポーツクラブ優待あり ・奨学金制度あり
→ 働く職員をしっかり支える制度が充実しています
――――――――――――――― ■ 落ち着いた救急対応で安心♪ ―――――――――――――――
急性期経験も活かしながら働けます。
・救急搬送は月60～70件程度 ・1日1～3件程度の緊急入院対応 ・オペ件数は月15～20件程度 ・電子カルテ導入済み
→ 急性期と慢性期の両方を経験できる環境です

316床を有する地域の中核病院として、急性期から地域包括ケアまで幅広い医療を提供している病院です。年間約3,000件の救急受け入れや年間約1,100件の手術実績があり、多様な症例を経験できる環境があります。一方で、年間休日119日・17時終業・残業少なめと、プライベートとの両立も大切にしている職場です。人間関係が良好で、産育休取得者も多数在籍。家族寮や託児所、無料駐車場など福利厚生も充実しており、長く安心して働き続けたい方にもおすすめです。急性期を学びながらも、無理なく働ける環境を求めている方にぴったりの病院です。
――――――――――――――― ■ 高給与×賞与高めで収入も安心♪ ―――――――――――――――
頑張りをしっかり評価してもらえる環境です。
・経験10年で年収500万円以上も可能 ・賞与実績も高水準 ・住宅手当や扶養手当も充実 ・夜勤手当13,000円／回
→ 安定した収入を確保しながら長く働けます
――――――――――――――― ■ 17時終業で私生活も大切に♪ ―――――――――――――――
仕事終わりの時間を有効活用しやすい勤務体制です。
・日勤は8:30～17:00勤務 ・残業少なめ ・年間休日119日 ・夏季休暇、年末年始休暇あり
→ 家庭や趣味との両立を目指したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 急性期から地域包括まで学べる環境 ―――――――――――――――
幅広い看護経験を積みながら成長できます。
・年間約3,000件の救急受け入れ ・年間約1,100件のオペ実績 ・急性期病棟96床 ・地域包括医療病棟・地域包括ケア病棟あり
→ 将来を見据えてスキルアップしたい方にも最適です
――――――――――――――― ■ 人間関係良好で働きやすい♪ ―――――――――――――――
職員同士の連携を大切にしている職場です。
・チームナーシング制を採用 ・固定チーム継続受け持ち制 ・相談しやすい雰囲気 ・中途入職者も馴染みやすい環境
→ 協力しながら安心して働ける職場です
――――――――――――――― ■ 子育て世代も長く活躍中♪ ―――――――――――――――
ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境があります。
・産前産後休暇取得実績あり ・育児休業取得実績あり ・託児所完備 ・家族寮完備
→ 子育てと仕事の両立をサポートしてくれます
――――――――――――――― ■ 福利厚生が充実しています♪ ―――――――――――――――
生活面のサポート体制も整っています。
・無料駐車場完備 ・独身寮・家族寮あり ・退職金制度あり ・定年65歳
→ ライフステージが変わっても安心して働けます

南町田病院は、急性期から地域包括ケア、回復期リハビリまで幅広い医療を担う222床の地域中核病院です。「断らない救急」を大切にしながらも、職員が長く働ける環境づくりにも力を入れています。年間休日122日、17時終業、残業月10時間以内とワークライフバランスを実現しやすい勤務環境が魅力です。また、中途入職者が多く活躍しており、経験に合わせた教育体制を整備。人形を用いた実技研修やクリニカルラダーなど、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。急性期医療を学びたい方も、働きやすさを重視したい方も検討しやすいおすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 教育サポートが手厚い♪ ―――――――――――――――
経験に合わせて学べる環境が整っています。
・中途入職者向けフォロー体制あり ・独自のクリニカルラダーを導入 ・人形を使用した実技トレーニングあり ・ICLS研修や院内勉強会も充実 ・認定看護師資格取得支援制度あり
→ ブランクのある方や経験が浅い方も安心して成長できます
――――――――――――――― ■ 急性期も安心の夜勤体制 ―――――――――――――――
夜勤時も一人に負担が集中しにくい環境です。
・急性期病棟は看護師4名＋助手1名体制 ・回復期病棟は看護師3名＋助手1名体制 ・受け持ち人数は最大8名程度 ・電子カルテ導入済み
→ 協力しながら質の高い看護を提供できます
――――――――――――――― ■ 年間休日122日でしっかり休める ―――――――――――――――
仕事も私生活も大切にできる職場です。
・年間休日122日 ・4週8休＋祝日休み ・年末年始休暇5日 ・7連休取得実績あり ・有給取得も積極的に推進
→ メリハリをつけて長く働きやすい環境です
――――――――――――――― ■ 17時終業＆残業少なめ♪ ―――――――――――――――
家庭やプライベートとの両立もしやすい勤務体制です。
・日勤は17時終業 ・残業は月5～10時間程度 ・夜勤回数の相談も可能 ・日勤常勤の相談にも対応
→ ライフスタイルに合わせた働き方が目指せます
――――――――――――――― ■ 急性期から回復期まで学べる ―――――――――――――――
一つの病院で幅広い看護経験を積むことができます。
・急性期病床61床 ・HCU15床 ・地域包括医療病棟56床 ・地域包括ケア病棟56床 ・回復期リハビリ病棟34床
→ キャリアの幅を広げたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 福利厚生も魅力たっぷり♪ ―――――――――――――――
職員想いの制度が多数用意されています。
・夜勤時の夕食・朝食無料 ・昼食補助あり ・ホスピタルカウンセラー相談無料 ・e-learning利用可能 ・制服クリーニング対応 ・資格取得支援制度あり
→ 働くスタッフを支える制度が充実しています
――――――――――――――― ■ 子育て世代も活躍中♪ ―――――――――――――――
お互いに支え合う風土を大切にしています。
・ママさんナース多数在籍 ・急なお休みにも理解がある環境 ・育児休業取得実績あり ・多様な働き方の相談が可能
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です

南町田病院は、急性期から地域包括ケア、回復期リハビリまで幅広い医療を担う222床の地域中核病院です。「断らない救急」を大切にしながらも、職員が長く働ける環境づくりにも力を入れています。年間休日122日、17時終業、残業月10時間以内とワークライフバランスを実現しやすい勤務環境が魅力です。また、中途入職者が多く活躍しており、経験に合わせた教育体制を整備。人形を用いた実技研修やクリニカルラダーなど、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。急性期医療を学びたい方も、働きやすさを重視したい方も検討しやすいおすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 教育サポートが手厚い♪ ―――――――――――――――
経験に合わせて学べる環境が整っています。
・中途入職者向けフォロー体制あり ・独自のクリニカルラダーを導入 ・人形を使用した実技トレーニングあり ・ICLS研修や院内勉強会も充実 ・認定看護師資格取得支援制度あり
→ ブランクのある方や経験が浅い方も安心して成長できます
――――――――――――――― ■ 急性期も安心の夜勤体制 ―――――――――――――――
夜勤時も一人に負担が集中しにくい環境です。
・急性期病棟は看護師4名＋助手1名体制 ・回復期病棟は看護師3名＋助手1名体制 ・受け持ち人数は最大8名程度 ・電子カルテ導入済み
→ 協力しながら質の高い看護を提供できます
――――――――――――――― ■ 年間休日122日でしっかり休める ―――――――――――――――
仕事も私生活も大切にできる職場です。
・年間休日122日 ・4週8休＋祝日休み ・年末年始休暇5日 ・7連休取得実績あり ・有給取得も積極的に推進
→ メリハリをつけて長く働きやすい環境です
――――――――――――――― ■ 17時終業＆残業少なめ♪ ―――――――――――――――
家庭やプライベートとの両立もしやすい勤務体制です。
・日勤は17時終業 ・残業は月5～10時間程度 ・夜勤回数の相談も可能 ・日勤常勤の相談にも対応
→ ライフスタイルに合わせた働き方が目指せます
――――――――――――――― ■ 急性期から回復期まで学べる ―――――――――――――――
一つの病院で幅広い看護経験を積むことができます。
・急性期病床61床 ・HCU15床 ・地域包括医療病棟56床 ・地域包括ケア病棟56床 ・回復期リハビリ病棟34床
→ キャリアの幅を広げたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 福利厚生も魅力たっぷり♪ ―――――――――――――――
職員想いの制度が多数用意されています。
・夜勤時の夕食・朝食無料 ・昼食補助あり ・ホスピタルカウンセラー相談無料 ・e-learning利用可能 ・制服クリーニング対応 ・資格取得支援制度あり
→ 働くスタッフを支える制度が充実しています
――――――――――――――― ■ 子育て世代も活躍中♪ ―――――――――――――――
お互いに支え合う風土を大切にしています。
・ママさんナース多数在籍 ・急なお休みにも理解がある環境 ・育児休業取得実績あり ・多様な働き方の相談が可能
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です

荒川区で地域医療を支えるケアミックス病院です。地域包括ケア病棟と医療療養病棟を有し、急性期治療後の在宅復帰支援から長期療養まで一貫して関われる環境となっています。都電荒川線「小台駅」徒歩1分という抜群の立地に加え、年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日、有給消化率90％以上とお休みもしっかり確保されています。さらに経験2年で年収480万円台も目指せる給与水準も魅力です。残業も月10時間以内と少なく、プライベートを大切にしながら患者さまへ寄り添った看護を実践したい方におすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 年収500万円も目指せる高待遇 ―――――――――――――――
働きやすさだけでなく、収入面も魅力的な環境です。
・経験2年で年収約487万円 ・経験6年で年収約521万円 ・賞与は年間100万円以上の支給実績あり ・夜勤手当は1回17,500円
→ ワークライフバランスと収入の両立を目指したい方におすすめです
――――――――――――――― ■ しっかり休める休日体制 ―――――――――――――――
無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。
・年間休日121日 ・リフレッシュ休暇3日付与 ・有給消化率90％以上 ・連休取得の相談も可能 ・育児休業取得実績あり
→ お休みを確保しながらメリハリを持って働けます
――――――――――――――― ■ 駅徒歩1分の好アクセス♪ ―――――――――――――――
毎日の通勤負担を軽減できる立地です。
・都電荒川線「小台駅」徒歩1分 ・駅を出てすぐの好立地 ・雨の日も通勤しやすい環境 ・都内各方面からアクセスしやすい
→ 通勤ストレスを抑えて働くことができます
――――――――――――――― ■ 地域包括ケアにじっくり関われる ―――――――――――――――
患者さまの退院支援や生活復帰まで携われます。
・地域包括ケア病棟60床 ・医療療養病棟38床 ・在宅復帰支援に注力 ・慢性期看護の経験も積める
→ 患者さまと長く関わりたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 安心して勤務できる看護体制 ―――――――――――――――
協力しながら業務を進められる環境です。
・地域包括ケア病棟は夜勤看護師3名体制 ・医療療養病棟は夜勤看護師2名体制 ・電子カルテ導入済み ・看護師48名が在籍
→ 夜勤時も一人に負担が集中しにくい環境です
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実しています♪ ―――――――――――――――
長く働きやすい制度が多数用意されています。
・食事補助あり ・リロ倶楽部加入 ・グループ治療費減免制度あり ・e-learning利用可能 ・誕生日プレゼント制度あり ・退職金制度あり
→ 職員を大切にする風土が感じられる職場です

急性期看護から地域包括ケアまで幅広い経験を積みたい方、ワークライフバランスを重視しながら病棟勤務を続けたい方におすすめの求人です。
今回募集しているのは、急性期病棟および地域包括ケア病棟での病棟看護業務です。救急対応が必要な患者様から比較的状態の安定した患者様まで、状態に応じた看護を提供できる環境が整っています。夜勤回数は平均月4回程度で調整も可能なため、ライフスタイルに合わせた勤務相談がしやすい点も魅力です。年間休日120日（2026年9月時点）、賞与4.15ヶ月分実績（2026年9月時点）と待遇面も充実しています。
また、単身寮完備、無料駐車場、病院内医療費半額補助、退職金制度など福利厚生も整備されています。教育・育成期間が設けられており、ベテラン職員から若手職員まで働きやすい環境づくりに取り組まれています。
急性期領域と地域包括ケア領域の両方を経験しながら、休日数や福利厚生を重視した転職をお考えの方におすすめの求人です。