住宅補助・手当ありで皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（43ページ目）

江戸川病院は、世界トップクラスの実績を誇る放射線治療センターを有し、「がん医療」「先進医療」に力を入れている急性期総合病院です。IMRTやBNCTといった高度ながん治療に携われる環境があり、専門性を高めたい方にもおすすめです。また、高水準の給与条件、年間休日120日や24時間託児所など、福利厚生も充実。認定看護師・専門看護師の資格取得支援にも力を入れており、若手からベテランまで成長を後押ししています。看護部の平均年齢は32.3歳と若手が活躍しており、子育て中の方やセカンドキャリアを考える方も安心して長く働ける職場です。

―――――――――――――――
■ 世界レベルのがん医療に携われる
最先端の放射線治療・先進医療を学べる環境です。
・IMRT（強度変調放射線治療）の豊富な実績
・ラディザクトによる高度放射線治療を実施
・病院設置型BNCTを導入
・国内外から多くのがん患者様が来院
→ 高度ながん医療の知識や経験を積みたい方におすすめです

―――――――――――――――
■ 年間休日120日＆福利厚生充実
仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
・年間休日120日
・有給取得率80％（実績あり）
・退職金制度あり（勤続2年以上）
・企業年金基金加入（病院全額負担）
・社員旅行や保養所など福利厚生も充実
→ 長期的なキャリア形成を支える制度が整っています

―――――――――――――――
■ 子育て世代やお一人暮らしの方にも安心のサポート体制
ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・24時間体制の託児所完備
・産休明けから利用可能
・引越代は最大10万円まで支給（寮利用に関わらず支給対象）
→ 子育て中の方や転居を伴う転職も安心です

―――――――――――――――
■ 若手が中心となって活躍中♪
成長意欲の高いスタッフが多く在籍しています。
・看護部平均年齢32.3歳
・既卒入職者も多数活躍
・多職種連携が活発
→ 新しい環境にも馴染みやすい雰囲気があります

―――――――――――――――
■ 認定・専門看護師など、資格取得を応援
キャリアアップを後押しする環境があります。
・認定看護師取得支援制度あり
・専門看護師取得支援制度あり
・糖尿病療養指導士等の資格取得支援
・多くの認定看護師が院内支援を活用して成長
→ スキルアップを目指したい方にぴったりです

―――――――――――――――
■ 新しい看護方式「EPN」を導入
一人ひとりの成長を大切にした看護体制です。
・EPN（江戸川ペアナーシング）を導入
・ペアで相談しながら看護を実践
・主体的なアセスメント力を育成
・相互に補完し合う働き方
→ 看護師としての自立と成長を後押ししています

同院は閑静な住宅街に位置し、急性期から慢性期、そして在宅へと一連の医療を担っている地域密着型の病院です。常勤・非常勤問わず、多様な働き方に対応できるよう、保育所を充実させ、長期休暇中の小学生のお子様にもご利用いただけるよう配慮しております。
クリニカルラダーに準じた教育体制の元、院内外の研修参加で自己啓発・自己研鑽に励めるようなサポート体制が魅力で、復職支援研修や中途採用の方々に対するサポートも充実しています。面接対策も行いますので、是非お気軽にご応募ください。

同院は閑静な住宅街に位置し、急性期から慢性期、そして在宅へと一連の医療を担っている地域密着型の病院です。常勤・非常勤問わず、多様な働き方に対応できるよう、保育所を充実させ、長期休暇中の小学生のお子様にもご利用いただけるよう配慮しております。
クリニカルラダーに準じた教育体制の元、院内外の研修参加で自己啓発・自己研鑽に励めるようなサポート体制が魅力で、復職支援研修や中途採用の方々に対するサポートも充実しています。面接対策も行いますので、是非お気軽にご応募ください。

北須磨病院は、急性期医療と地域包括ケアの両方を担い、地域の医療ニーズに幅広く応えている病院です。整形外科を中心に豊富な手術実績がありながら、内科や外科にも対応しており、多彩な症例経験を積める環境があります。また、介護老人保健施設を併設しているため、治療からリハビリ、在宅復帰支援まで一貫して関われることも魅力の一つです。「年間休日124日」と休みの充実さがポイント！さらに寮や赴任手当も用意されているため、新天地でのスタートも安心です。教育面ではチーム全体でフォローする体制をがあり、中途入職の方も相談しやすい環境になっています◎

―――――――――――――――
■ 「年間休日124日」でしっかり休める♪
―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にできる勤務環境です。
・「年間休日124日」の充実した休日数
・オンとオフのメリハリをつけやすい
・長期的なキャリア形成を支える働き方
→ 無理なく働き続けられる環境を大切にしています
―――――――――――――――
■ 新生活を応援！住まいのサポート充実
―――――――――――――――
転居を伴う方も安心してチャレンジできます。
・単身者向け寮を完備
・赴任手当の支給制度あり
・遠方からの転職も検討しやすい環境
→ 新しい土地でのスタートを手厚くサポートしています
―――――――――――――――
■ チームで育てる安心の教育体制
―――――――――――――――
一人で悩みを抱え込まない環境があります。
・固定プリセプター制ではなくチームでサポート
・平日・休日ともに相談できる担当者を配置
・院内勉強会を定期的に実施
→ スタッフ全員で成長を支える風土があります
―――――――――――――――
■ 医療と介護がつながる病院です♪
―――――――――――――――
退院後の生活まで見据えた支援が学べます。
・一般病床と地域包括ケア病床を保有
・介護老人保健施設を併設
・在宅復帰支援にも深く関われる環境
→ 医療だけでなく地域での暮らしを支える力も身につきます
―――――――――――――――
■ 整形外科を中心に幅広く経験できる！
―――――――――――――――
専門性と総合力の両方を高められます。
・整形外科領域で豊富な手術実績
・内科・外科など幅広い診療科に対応
・手術からリハビリ、退院支援まで経験可能
→ 病棟看護師として多角的なスキルを磨ける環境です

恵庭市に位置する急性期医療を中心に地域医療に貢献する病院です。
看護基準7：1、24時間託児所・看護師寮完備など働きやすい環境が整っていることが魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県上尾市に位置する700床超の急性期病院です。先進医療技術を備え地域の中核病院として質の高い医療サービスを提供しています。24時間託児所や単身寮完備、研修参加費用一部負担など福利厚生が充実しています。またクリニカルラダー制度の導入など専門的知識やマネジメント能力を高められる教育制度があります。年間休日120日、月10日休とお休みが多くプライベートの時間を持つことができるのも魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県姫路市にある介護医療院での看護師のお仕事です。年間休日120日以上としっかりお休みも取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです◎

ご興味がおありの方はマイナビ看護師までお問い合わせください。

兵庫県姫路市にある介護医療院での看護師のお仕事です。年間休日120日以上としっかりお休みも取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです◎

ご興味がおありの方はマイナビ看護師までお問い合わせください。

一般病棟、回復期リハビリテーション病棟から構成されており、一貫した医療を提供しています。現在病棟にて看護師を募集しています。家族手当をはじめ、住宅手当や給食手当など各種手当の支給があり、お休みは4週8休制、リフレッシュ休暇（3日間）であるため、プライベートも充実させることができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

★おすすめポイント★

・経験1年未満も歓迎！第二新卒が安心して成長できる環境です
経験の浅い方や第二新卒の方も積極的に採用しています。
入職後はプリセプター制度を導入しており、先輩看護師がマンツーマンでサポート。一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導してもらえるため、「病院経験が浅くて不安」という方も安心してスタートできます！
看護師としての基礎をしっかり身につけながら成長できる環境です。

・入職日から有給10日付与！住宅手当も充実◎
働きやすい環境づくりにも力を入れています。
入職初日に有給休暇10日付与、住宅手当最大27,000円支給、前残業なし、サービス残業なし！
転職直後でも有給を利用できるため、急な用事や体調管理にも対応しやすい環境です。生活面をサポートする住宅手当も魅力の一つです。

・2026年12月に新病院へ移転予定！新しい環境で働けるチャンスです
2026年12月には新病院への移転を予定しており、より快適な環境で勤務できる予定です。
現在は紙カルテを使用していますが、新病院では電子カルテ導入も予定されています。業務効率化や情報共有の向上が期待され、看護業務に集中しやすい環境へと進化していきます。
新しい病院づくりのタイミングに携われる貴重な機会です！

詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

★おすすめポイント★

・経験1年未満も歓迎！第二新卒が安心して成長できる環境です
経験の浅い方や第二新卒の方も積極的に採用しています。
入職後はプリセプター制度を導入しており、先輩看護師がマンツーマンでサポート。一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導してもらえるため、「病院経験が浅くて不安」という方も安心してスタートできます！
看護師としての基礎をしっかり身につけながら成長できる環境です。

・入職日から有給10日付与！住宅手当も充実◎
働きやすい環境づくりにも力を入れています。
入職初日に有給休暇10日付与、住宅手当最大27,000円支給、前残業なし、サービス残業なし！
転職直後でも有給を利用できるため、急な用事や体調管理にも対応しやすい環境です。生活面をサポートする住宅手当も魅力の一つです。

・2026年12月に新病院へ移転予定！新しい環境で働けるチャンスです
2026年12月には新病院への移転を予定しており、より快適な環境で勤務できる予定です。
現在は紙カルテを使用していますが、新病院では電子カルテ導入も予定されています。業務効率化や情報共有の向上が期待され、看護業務に集中しやすい環境へと進化していきます。
新しい病院づくりのタイミングに携われる貴重な機会です！

詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

千葉県鴨川市に位置するケアミックス型の病院です。院内に託児所がありますので、育児と仕事を両立する方へのサポートが整っています。また託児のほか学童があり、小学1年生～3年生までのお子様の利用が可能です。日勤のみの勤務もご相談が可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県熱海市に位置するケアミックス病院にて看護師の求人です。
看護職員間の人間関係が良いのが自慢です！看護部長もトップダウンではなく、下から支えてくれる縁の下の力持ちタイプです。忙しすぎず、でも看護はちゃんと学びたいし、患者さんとも向き合いたい。そんな看護師さんにピッタリの環境です。未経験でもしっかり教育します！今後は今以上に、認定看護師をはじめとした院外学習や研修を病院で支援していく予定です。

＼おすすめポイント／
★圧倒的な症例数！急性期看護のスキルを磨ける環境
年間救急搬送件数約7,000件、年間オペ件数約3,500件と、多くの症例を経験できる環境です。
内科系疾患を中心に、抗がん剤治療やカテーテル治療、肝がん治療などの専門性の高い医療にも携われるため、幅広い知識・技術を習得できます。
「急性期領域で経験を積みたい」「どこでも通用する看護師を目指したい」という方におすすめです。

★教育体制充実！新人から中堅まで成長を支援
新人教育に力を入れており、ローテーション研修を通じて複数部署を経験しながら知識・技術を身につけることができます。
・eラーニングによる継続学習
・キャリア段階に応じたラダー教育
・他部署見学・ローテーション研修
・グループ病院での経験機会
・キャリアアップを目的とした異動制度
など、一人ひとりの成長を後押しする体制が整っています。
認定看護管理者も増えており、教育方針が統一されているため、安心してスキルアップを目指せる環境です。

★最新の医療DXを推進！看護師の負担軽減と質の高い看護を実現
徳洲会グループ内でも先進的な取り組みを行っており、スマートベッドシステムやスマートフォンの導入を進めています。
スマートベッドシステムでは、患者様のバイタルサインや状態変化などの情報をベッドサイドで一元管理。さらにスマートフォンと連携することで、患者様の状況をリアルタイムで把握できる環境を整えています。
また、緊急時の情報共有もスムーズに行うことができ、迅速な対応につながっています。
最新技術を積極的に活用することで、
・患者様の状態変化をリアルタイムで確認
・情報共有の効率化
・看護業務の負担軽減
・より質の高い看護の提供
を実現しています。
「最先端の医療環境で経験を積みたい」「業務効率化が進んだ病院で働きたい」という方におすすめの職場です。

詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

＼おすすめポイント／
★圧倒的な症例数！急性期看護のスキルを磨ける環境
年間救急搬送件数約7,000件、年間オペ件数約3,500件と、多くの症例を経験できる環境です。
内科系疾患を中心に、抗がん剤治療やカテーテル治療、肝がん治療などの専門性の高い医療にも携われるため、幅広い知識・技術を習得できます。
「急性期領域で経験を積みたい」「どこでも通用する看護師を目指したい」という方におすすめです。

★教育体制充実！新人から中堅まで成長を支援
新人教育に力を入れており、ローテーション研修を通じて複数部署を経験しながら知識・技術を身につけることができます。
・eラーニングによる継続学習
・キャリア段階に応じたラダー教育
・他部署見学・ローテーション研修
・グループ病院での経験機会
・キャリアアップを目的とした異動制度
など、一人ひとりの成長を後押しする体制が整っています。
認定看護管理者も増えており、教育方針が統一されているため、安心してスキルアップを目指せる環境です。

★最新の医療DXを推進！看護師の負担軽減と質の高い看護を実現
徳洲会グループ内でも先進的な取り組みを行っており、スマートベッドシステムやスマートフォンの導入を進めています。
スマートベッドシステムでは、患者様のバイタルサインや状態変化などの情報をベッドサイドで一元管理。さらにスマートフォンと連携することで、患者様の状況をリアルタイムで把握できる環境を整えています。
また、緊急時の情報共有もスムーズに行うことができ、迅速な対応につながっています。
最新技術を積極的に活用することで、
・患者様の状態変化をリアルタイムで確認
・情報共有の効率化
・看護業務の負担軽減
・より質の高い看護の提供
を実現しています。
「最先端の医療環境で経験を積みたい」「業務効率化が進んだ病院で働きたい」という方におすすめの職場です。

詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

看護部は「明るく楽しく仕事が出来なければ本物ではない」をモットーに活動しています。
教育に定評があり、認定看護師の取得者も多数いるため、成長できる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

こちらの病院は、スポーツ整形に力を入れている地域密着型の医療機関です。院長は肩・膝分野に強みを持ち、メディア掲載の実績もある実力派。院内は明るくアットホームな雰囲気で、スタッフ同士の距離が近く、安心して働ける環境になっています。オペは予定手術が中心で緊急対応はほとんどなく、残業も少なめ。住宅手当や家族手当など各種手当も充実しており、福利厚生面の安心感も魅力です。駅から徒歩5分と通勤もしやすく、無理なく長く働きたい方にぴったりの職場です。
―――――――――――――――
■ 残業ほぼナシで安心♪
―――――――――――――――
プライベートと両立しやすい環境です。
・月平均残業2時間程度
・急な対応が少ない体制
→ 無理なく働き続けられます♪
―――――――――――――――
■ 手当充実で安心収入◎
―――――――――――――――
生活面もしっかり支えられる環境です。
・住宅手当 最大25,000円
・家族手当、皆勤手当などあり
→ 長く安心して勤務できます！
―――――――――――――――
■ アットホームな職場です♪
―――――――――――――――
人間関係の良さも魅力のひとつです。
・明るく温かい職場雰囲気
・スタッフ同士の距離が近い
→ 初めての方も馴染みやすい環境です！
―――――――――――――――
■ 駅チカで通勤ラクラク♪
―――――――――――――――
通いやすさも嬉しいポイントです。
・武蔵関駅から徒歩5分
・複数エリアからバスでのアクセスも可能（吉祥寺駅や大泉学園駅など）
→ 毎日の通勤ストレスを軽減♪
―――――――――――――――
■ 賞与4ヶ月でやりがい◎
―――――――――――――――
頑張りをしっかり評価してもらえます。
・賞与実績4ヶ月分
・年間休日116日
→ メリハリをつけて働ける環境です！

各線「秋葉原駅」より徒歩圏内の場所にあり、アクセス抜群！医療の最先端をリードする都内屈指の名門病院です。「入院棟」と外来機能に特化した「外来棟」の2棟構成になっており、患者様が安心できる医療提供を目指しています。
看護部は「明るく楽しく仕事が出来なければ本物ではない」をモットーに活動しています。
教育に定評があり、認定看護師の取得者も多数いるため、成長できる環境です。
ご興味ある方は面接ポイントなどお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

大阪府大東市にある急性期病院の救急外来で正看護師の募集です！年間休日は110日と多く、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、退職金制度ありで安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

東京都荒川区の病院の病棟での看護師の募集です。
年間休日111日なのでプライベートの予定も立てやすいです。住宅手当ありなので生活も安心！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。