住宅補助・手当ありで皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（141ページ目）

苫小牧市にある人気の皮膚科クリニックです。日勤帯でお勤めしたい方におすすめの求人です。教育制度も充実しておりブランクのある方、経験の浅い方にも歓迎です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

全国に展開する美容クリニックです。
プリセプターシップ、スキルアップ研修、勉強会なども行われているので、未経験でも安心して美容分野にチャレンジすることができます。
月収30万円以上の高給与、月9～10日お休みがあるのでプライベートとの両立もでき働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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【京都ルネス病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

①2016年9月さらに駅チカの場所に新築移転しました！②24時間託児所完備！子育て世代も活躍中！産休・育休からの復帰者多数！③残業ほぼなし♪週1日、1日3時間の勤務からOK！④充実の教育制度！教育専任師長もいらっしゃるので未経験・ブランクのある方も安心♪

【京都ルネス病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

①2016年9月さらに駅チカの場所に新築移転しました！②24時間託児所完備！子育て世代も活躍中！産休・育休からの復帰者多数！③残業少なめ♪常勤でも月10時間以内♪④充実の教育制度！教育専任師長もいらっしゃるので未経験・ブランクのある方も安心♪⑤単身寮完備！

下関市にあります、275床の総合病院です。
こちらの病院は教育・研修制度が充実しており、卒後教育はもちろん学会・研修への参加制度などスキルアップできる環境が整っています。ブランクのある方やご経験の浅い方、今後看護師としてステップアップしたい方にもおすすめです。
また年間休日120日以上、院内保育所完備と子育て中の方も働きやすい病院です。
より詳しく知りたい方には面接ポイントや求人の詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

蒲生四丁目駅すぐに位置する東大阪病院は急性期・回復期・慢性期、そして緩和までを一貫して担うケアミックス病院です。育児休業後の復帰率も高く長く働ける環境が整った病院です。教育体制が充実しており、中途採用者もその方の習熟度合いに合わせた教育を実施。プリセプターが新入職員と同じシフトで環境に慣れるまでの間、完全マンツーマン体制でずっとバックアップ◎部署全体で支える体制が取られています。また福利厚生が充実しており、保育補助や寮、給与水準の高さ等ソフト面が充実しています。有給取得率も全体で約90％以上と高い水準を保っているバランスの良い病院です。

東京都八王子市に位置するアットホームな地域密着型の病院です。地域の方々からは「右田さん」の愛称で親しまれています。職員の働きやすさを思いやり、徒歩5分圏内のワンルームマンション寮、駐車場の完備、無料シャトルバスの運行など、福利厚生が非常に充実しています。子持ちの看護師様も多く、急なお休みにも助け合いの精神で取り組まれているので「仕事も頑張りつつ子育てやプライベートも充実させたい」という悩みをお持ちの方にお勧めです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県名古屋市に位置する大腸肛門病の専門病院です。
スタッフ間の協力体制が充分にできていますので、有給休暇消化率も高く、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。また、最寄り駅から徒歩7分ですので、通勤も便利です♪
ご興味のある方はぜひご応募ください。

愛知県名古屋市に位置する大腸肛門病の専門病院です。
スタッフ間の協力体制が充分にできていますので、有給休暇消化率も高く、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。また、最寄り駅から徒歩7分ですので、通勤も便利です♪
ご興味のある方はぜひご応募ください。

堀川病院では看護のスタッフが患者様に優しく接していくために、「ゆとり作り」に力を入れられてます。年間休日は120日以上あり、院内託児所や各種手当など福利厚生が充実しています。

教育体制も万全でOJT（現場研修）、院外研修支援、院内研修、看護管理コースの他、個々のレベルに合わせたキャリア開発ラダー制度があり、看護師の方が実践能力を段階的に習得できるよう病院全体で強力にバックアップされています。

オペ室未経験の方、ブランクのある方も応募可能です！教育充実を希望される方、子育て中の方にもオススメです！

少しでも気になられる方はお気軽にご相談ください。詳細をお伝え致します！

ご入社後は皆で新しいメンバーを支える環境が整っており、個々のスキルに合わせて教育を行ってくださります。（病院の看護部ホームページに詳細が載っておりますので、是非ご確認下さい）病棟の雰囲気は一部趣きのある造りになっておりますが、全体的にはベッドサイドや廊下の幅も広く、開放的な清潔感のある空間でございます。院内保育室は病院のデイケアの前にあり、勤務中でもお子様の顔を見ることができるのも安心ですね。福利厚生の一環で各種テーマパーク割引チケットがあるのも嬉しい特典です！

東京都小平市に位置する精神病棟を主とした病院です。緑溢れ、閑静な土地ながらも最寄り駅より徒歩5分程度と通いやすい立地が魅力です。また、福利厚生が充実しており、看護師寮・24時間託児所を完備し、残業も少なめですので育児と仕事を両立する方など、ワークライフバランスを重視される方や、長く働くことができる病院をお探しの方にオススメです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県の南部に位置し、相模湾の海や三浦半島の豊かで温暖な気候に恵まれ、人間性豊かな人々が働く職場です。地域の施設との連携を図り、地域の中核病院として重要な役割を担い、急性期から在宅までの機能を持っております。学びたい、キャリアアップしたい方への支援も充実しています。県内には大学の看護学科や神奈川県の研究施設があり、また、全国56の関連施設での研修、県内の大学・研修センターなどもあって学びの場を多く提供しています。また、病院全体で安全な医療・院内感染対策チーム医療を心がけ、認定看護師の資格取得や活動についても支援しております。
さらに、ライフスタイルが変わっても働けるよう、子育てしながら働ける環境も整備されており、神奈川県子ども・子育て支援推進事業者として認証されております。

院内は看護師スタッフが元気よくあいさつをするなど、和やかで、温かい雰囲気です。また、残業がほとんどなく休みが多いことから、皆さん仕事とプライベートや趣味、家庭を両立させながら働いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたします。また、病院見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

救急車の受け入れ台数、年間約12,000台と全国でもトップクラスの3次救急・救命救急病院です。広域かつ高度な医療が提供できる体制は、TCU・救急外来の救命センターはもちろんドクターヘリ・災害時の防災ヘリの受け入れや大震災に備えた免震装置などにもあらわされ、地域医療の中核を担っています。このような救急体制でも残業は少なめ！平均14時間程度の残業時間は手厚い看護体制により実現しています。また給与体系も国家公務員に準じる水準で、福利厚生が充実しているのも魅力。教育体制もプリセプターシップをとっているため安心してチャレンジ出来ます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

■年間休日120日と休日が多いことが魅力！　透析に注力した地域密着型病院

4週8休に祝日、夏期・冬期休暇を含めると年間124日の休日があります。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にオススメです。

■病院付属の託児所も完備（日勤帯限定となります）しており、子育て中の看護師さんも多く活躍しています。看護部長も、絶賛子育て中です♪

■人気の中野駅からバス県内の当院。中野駅は、東京でも有数の活気のある商店街があり、人気のパン屋さん・おこわ屋さんには行列ができるほど。新宿駅にも5分以内につくため、休みの日にはショッピングも充実。

ご興味のある方は面接対策のポイントなどお話致しますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

同院は東武東上線「坂戸」駅から徒歩10～15分、東武東上線「池袋」駅からは急行で約40分、都心から約50キロに位置しているため、「東京で働き、埼玉で暮らす」方々や地域の皆さまの健康維持を最重要課題として取り組んでいます。また、関連施設のクリニックや訪問看護ステーション、介護老人保健施設とともに二次救急から慢性期の支援を行い、また創設以来力を入れている透析では、その分野の第一人者であるドクターが在籍し、質の高い利用を行っています。教育制度も充実しているため、認定看護師の取得支援、その後の取得実績がある病院です。同院では、スキルアップしたい方、家庭と仕事を良質したい方が多く働いています。ご興味を持った方はご連絡ください。担当から詳細をお伝えいたします。

教育体制もしっかり整っており、外部研修なども積極的に取り入れているので、新卒の方からキャリアのある方まで、勉強したいという気持ちのある方には恵まれた環境です。院内に24時間保育所を設置など福利厚生も充実しています。駅から徒歩約5分と歩いて通えるので人気の病院です。また、職員の定着率もよく、長く勤められる環境です。
ご興味をお持ちの方は一度お問い合わせください。

各フロアの師長は、スタッフの声を吸い上げてニーズに応えるタイプの方々で、働き方には柔軟に対応しています。例えば、ご家庭の都合で週4日の半日だけ勤務されているスタッフもいますし、まだお子さんが小さいので少しずつ夜勤に入りたいという方には、月2回から夜勤回数を相談しています。
ご興味をもたれた方は、ぜひお問い合わせください。詳細をお話します。