寮・借り上げ社宅ありで皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（126ページ目）

永寿総合病院は、台東区で急性期から回復期、在宅支援、緩和ケアまで幅広く地域医療を支えている総合病院です。上野駅から徒歩圏内という抜群の立地に加え、年間休日120日・残業少なめ・賞与実績5.0ヶ月と、働きやすさと待遇面のバランスが魅力です。教育体制ではプリセプター制度や独自ラダーを導入し、新卒・若手から経験者まで着実に成長できる環境が整っています。また、認定看護師による専門的なサポート体制も充実。寮や保育所など福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心してキャリアを続けられる病院です。
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■ 「学べる」がずっと続く教育環境
・独自の「Eijuラダー」を導入
・プリセプター制度で丁寧なフォロー
・急性期から在宅支援、看取りまで学べる環境
・認定看護師による専門的な指導あり
→ 一人ひとりの成長段階に合わせて着実にスキルアップできます
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■ お休み充実で無理なく働ける♪
・年間休日120日
・連休取得も可能
・病棟の平均残業は月10時間程度
・前残業がほとんど発生しない勤務体制
→ オンとオフのメリハリをつけて働きやすい職場です
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■ 上野駅近！都心ならではの好立地
・上野駅から徒歩約5分 ・秋葉原駅まで約3分 ・東京駅まで約7分 ・銀座・新宿・渋谷へのアクセスも良好
・都内の人気エリアが徒歩圏内
→ 都心ならではの利便性を日常的に感じられます
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■ 福利厚生が充実！長く続けやすい
・オートロック完備の看護師寮あり
・提携保育所を利用可能
・職員食堂完備（リーズナブルな価格で食事提供）
・職員の声を反映した環境づくり（託児所は職員の声で新設）
・令和6年度実績5.0ヶ月
→ ライフステージの変化にも柔軟に対応できます
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■ 専門資格の取得も応援します
・認定看護師取得支援制度あり
・研修期間中も給与保障
・研修費補助制度あり
・認定看護師、認定看護管理者が多数在籍
・資格取得後も専門性を発揮できる環境
→ 学び続けたい看護師さんにぴったりの職場です
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■ 多彩なキャリアに挑戦できる法人
・急性期病院で経験を積める
・法人内に回復期・療養病院を保有
・健診施設も運営
・法人内異動の相談で転職せずにキャリアの幅を広げられる
→ 長期的なキャリア形成を考えやすい環境です

◆昼間託児所がありますので、お子さんを預けながら勤務することができます。

◆子育てしながら働いてきた看護師さんが多く、理解があるのでお子様が急に熱が出てしまった時などにご配慮頂けます。

◆寮が13畳と広く、周辺の生活環境も整っております。調布駅から徒歩4～5分のところにワンルーム寮があり、バストイレ別のオートロック機能付きです。門限などはありませんので、プライベートを満喫できます。

◆同院のある調布駅は、京王線で新宿まで15分、渋谷まで21分と都心部へのアクセスも便利です。

◆調布駅近くには24ｈ営業のSEIYUがあり、パルコ（百貨店）もあります。落ち着いた生活環境ですが、買い物にも不便しない魅力的な街です。

◆帰省にも便利です！羽田空港までは調布駅北口から直通バス（片道1,400円）が出ています。また、電車で新宿まで出れば各方面に高速バスが出ているので帰省にも困りません。

「あなたらしさ」が活きる職場。
患者様にもスタッフにも寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を大切にしている病院です。
「できないことより、できることに目を向ける。」そんな考えのもと、お互いを認め合い、支え合う温かな職場環境があります。
教育体制も充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境です◎

「あなたらしさ」が活きる職場。
患者様にもスタッフにも寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を大切にしている病院です。
「できないことより、できることに目を向ける。」そんな考えのもと、お互いを認め合い、支え合う温かな職場環境があります。
教育体制も充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境です◎

～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、669床、年間救急車搬送台数は約22,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、170名をお預かりできる日本一の託児所や、24hセキュリティの寮などを整備。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。

千葉県浦安市に位置する334床の急性期総合病院です。
救急医療、小児医療、周産期医療、高齢者医療を軸に「医療を通じ地域の絆を育みます」の理念のもと地域医療に貢献されています。
住宅手当が毎月27,000円最大出ることや看護師寮もあり、若手看護師から子育て・家庭と両立する看護まで幅広い方が活躍されています！
各所から経験豊富なスタッフが集まっており、救急の受け入れも千葉県でトップクラスを誇ります。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

東京都板橋区にIMSグループの専門病院です。託児所を完備するなど福利厚生も充実しています。急性期、慢性期、手術期、ターミナルまで様々な段階にいる患者様と関わることができ、専門性を高めていただける環境です。通勤の面では、最寄り駅から徒歩1分と好立地です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都板橋区に位置する急性期病院です。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。年間休日は115日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

東京都練馬区に2012年4月開院の総合病院です。地域医療振興協会の運営により再スタートをきっておりますが、より強みとしていく【救急医療】【小児医療】【周産期医療】【災害時医療】の強化に努めています。
同分野を学びたい方はもちろん、住宅手当や家族手当など各種手当支給・研修制度も充実しているので長く勤めていきたいという方にもお勧めです。
周辺は住宅地で、お店がたくさんあり、買い物にも困りません。近くに大きな公園があり、いちょう並木がきれいな通りを進むと病院があります。
ご興味ある方には、求人詳細や過去の選考事例など、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都千代田区に位置し、27の診療科目を持つ総合病院です。
＜福利厚生も充実＞日本郵政グループが運営しており、同グループの社宅（単身用・世帯用）の利用が可能です。
＜アクセス抜群の好立地＞飯田橋駅より徒歩5分で毎日の通勤にも便利です。
＜スキルアップも目指せます＞教育制度が充実し、院外の研修や学会などの参加実績もあり、認定看護師も活躍しています。また、復職支援研修など再就業の支援を行っているので子育てなどで離職されていた方にもお勧めです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

八尾総合病院併設のクリニック求人です。

夜診はなく、17時までに勤務が終了し、日祝がお休みとワークライフバランスが取れるだけでなく、幅広い診療科目があるのでスキルアップにも繋がります。

また八尾市内大手の法人が母体ということもあり、福利厚生充実！各種手当もしっかり支給されます♪

興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

「しっかり看護師経験を積みたい」「急性期スキルを磨きたい」方におすすめ。
年間9,000台以上の救急搬送を受け入れ、整形外科手術件数は年間約2,000件以上。地域医療を支える急性期病院として、多彩な症例と豊富な実践経験を積める環境です。
若手からベテランまで成長機会が豊富で、専門性と対応力を高めながらキャリアアップを目指せます。
一方で、託児所完備などご家庭や子育て中の方にも働きやすい環境が整っており、ライフイベントにあわせて長くお勤めいただけます♪

ご興味のある方、お気軽にお問い合わせ・ご質問をお待ちしています。「マイナビ看護師」を通じて病院見学も可能です。

関野病院は、急性期病院から転院される「亜急性期」の患者様を中心に受け入れている地域密着型の病院です。急性期で培った経験を活かしながら、患者様一人ひとりとじっくり関われる環境が魅力。年間休日124日とお休みが充実しており、全員が毎年7日間の連続休暇を取得するなど、プライベートとの両立もしやすい職場です。また、外部研修費用や交通費を全額負担するなど教育体制も充実。子育て支援制度や看護師寮も整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が整っています。スタッフ同士の距離も近く、アットホームな雰囲気の中で安心してご勤務いただけます。

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■ 年間休日126日！しっかり休める職場♪
・年間休日126日
・全員が毎年7日間の連続休暇を取得 （昨年度実績）
・連休取得も柔軟に対応
→ 「しっかり働く」と「しっかり休む」のメリハリを大切にしています。
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■ 患者様と深く関われる看護が叶う
・主に急性期病院からの転院患者様を受け入れ
・在院日数は2週間～半年程度
・患者様やご家族と長期的に関われる
・寝たきりの方だけでなく、「話せる方」「動ける方」も多数
→ 患者様と信頼関係を築きながら看護に取り組めます。

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■ 学びを全力応援！研修費用は全額負担
・外部研修費用を全額負担 （交通費も全額支給）
・研修参加回数の制限なし
・院内研修も定期開催
・学んだ内容を共有する伝達講習あり
→ 「学びたい」という気持ちを病院全体で応援しています。

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■ 子育て世代にも優しいサポート体制
・産休復帰率100％
・時短勤務制度あり
・看護休暇制度あり
・看護師平均年齢33歳
→ 子育てと仕事の両立を病院全体で支えています。

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■ 人間関係の良さが自慢の病院です♪
・病院全体で約150名のスタッフが在籍
・多職種連携がスムーズ
・院長との懇親会を定期開催
・サークル活動への補助金あり
・再入職者や紹介入職者も多数
→ 「また戻ってきたい」と思える温かい職場です。

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■ 人気の職員食堂で毎日の楽しみも♪
・栄養科が職員専用食を提供
・「おいしい！」と評判の職員食
・月1回のイベント食あり
→ 毎日のランチタイムが楽しみになる環境です。

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■ 池袋駅徒歩圏内＆看護師寮完備
・病院は池袋駅西口より徒歩10分
・看護師寮を完備 （病院から徒歩5分以内）
・オートロック付きマンション ・バス・トイレ別
→ 遠方からの転職や一人暮らしデビューも安心です。

セコメディック病院は、大手法人ならではの教育体制の充実やキャリアサポートはもちろんのこと、職員の「生活の安心」も大切にしている病院です。単身者向けの寮や院内保育所など、ライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています。さらに、育児支援制度や医療費還付制度など、長く働き続けるためのサポートも豊富。仕事とプライベートを両立しながら、安心してキャリアを積み上げていきたい方にぴったりの環境です。


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■ 寮完備で新生活も安心スタート！
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遠方からの転職も安心です♪
・借り上げワンルームマンションあり
・オートロック付き＆バストイレ別
・月3万円の補助あり
→一人暮らしでも安心の環境です
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■ 子育て応援！院内保育＆制度充実
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家庭と仕事をしっかり両立◎
・夜間対応可能な院内保育所あり
・育休・時短勤務・看護休暇など完備
・イベント参加もできるあたたかい保育環境
→子育て世代多数在籍！安心して働けます
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■ 段階的に成長できる研修制度
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実践力がしっかり身につきます。
・クリニカルラダーに基づいた教育
・フィジカルアセスメントや退院支援など多様な研修
・ME機器研修も充実
→現場で活かせるスキルを習得
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■ キャリアアップ支援も充実
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将来を見据えて働けます。
・認定看護師の奨学金制度あり
・資格取得後の活躍の場も充実
・特定行為研修は給与保証＋支援あり
→長期的なキャリア形成が可能
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■ 福利厚生サービス（セコムワンダードリーム）でオフも充実♪
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プライベートも楽しめる制度です！
・旅行や映画の割引サポートあり
・書籍の取り寄せ＆割引も可能
→休日の楽しみが広がります
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■ 楽しみになる！美味しい職員食堂
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毎日の食事も嬉しいポイント♪
・定食360円・麺類260円～と格安
・イベントメニューや寿司ランチあり
・ソフトクリームも人気！
→仕事の合間のリフレッシュにも◎
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■ 医療費100％還付で安心サポート
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健康面もバックアップ！
・外来診療費が全額還付（常勤）
→気軽に受診できる安心感があります
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■ しっかり休める柔軟シフト
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働きやすさを大切にしています。
・月3日まで希望休OK
・連休取得も相談可能
・有給取得率80％と高水準
→家庭や趣味との両立も叶います
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■ 車通勤OK＆クラブ活動も充実♪
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オンオフの切り替えもしっかり◎
・車通勤可能で通勤ラクラク
・バレー・ヨガ・華道などクラブあり
→職種を越えた交流も楽しめます
（2026年情報）

年間休日120日以上とお休みも多めで、横浜線、相鉄線の2路線が利用でき通勤にも便利です。給与水準も高めに設定されています。入職後は経験豊富な看護師の方による院内研修があるので、新卒はもちろんのこと、ブランクのある方、経験の浅い方のフォロー体制もご安心下さい。また、産休・育休後の復帰率も高く、子育てをしながら働いている看護師に対しての理解がある環境です。職員間は「お互い様」の精神があり、みなさん協力しながら働いています。「よこはまグッドバランス賞」受賞法人の1つで、プライベートと両立しながらの働きやすさには定評のある病院です。残業が少ないのも魅力です！

埼玉県春日部市に位置する地域中核病院です。働きやすい環境づくりに力を入れており、リネン管理やベッド管理を外部委託し、混注は薬剤師、リハビリ送迎はリハスタッフが担当するなど役割分担が明確で、看護師さんの負担を軽減しています。電子カルテや指紋認証による勤怠管理も導入済み、業務効率化と適正な働き方を両立しています。急性期病院でありながら、落ち着いた雰囲気の中で働けるのも魅力のひとつ◎教育体制も充実しており、クリニカルラダーに基づく面談や中途入職者向け研修、認定看護師によるサポートなど、多様な成長を後押ししています。中途入職者が多く、フォローやメンタル面のサポート体制も充実しています。　ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

7:1の看護基準を取られている中でも、余裕を持った人員配置を行うことで職員の方々の様々なライフイベントに適応できるような体制をとられています。その結果として、離職率も低く、長期的にご活躍される看護師様が多いです！
入職者の割合として中途入職の方が多いため、中途入職者向けのマニュアルも完備されており、教育体制に関しても安心ができる環境です◎
お休みがとりやすい環境がございますので、プライベートを大切にしたい方にもオススメです！

ケアミックスの病院で地域医療に貢献しています。24時間保育施設も病院に隣接しており、お子さんが小さい方でも安心してご入職いただけます。時短勤務などのご相談も出来る為、長期的な勤務が可能な病院です。またブランクのある方も相談役をつけていただけるなど、フォロー体制もある為、経験の浅い方も馴染んでいきやすい環境です。

ケアミックスの病院で地域医療に貢献しています。24時間保育施設も病院に隣接しており、お子さんが小さい方でも安心してご入職いただけます。時短勤務や、夜勤回数のご相談も出来る為、長期的な勤務が可能な病院です。またブランクのある方も相談役をつけていただけるなど、フォロー体制もある為、経験の浅い方も馴染んでいきやすい環境です。

ケアミックスの病院で地域医療に貢献しています。24時間保育施設も病院に隣接しており、お子さんが小さい方でも安心してご入職いただけます。時短勤務や、夜勤回数のご相談も出来る為、長期的な勤務が可能な病院です。またブランクのある方も相談役をつけていただけるなど、フォロー体制もある為、経験の浅い方も馴染んでいきやすい環境です。