常勤（二交替制）で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（8ページ目）

急性期から療養、地域包括ケア、介護医療院まで幅広い医療機能を持つ病院のため、さまざまな病期の看護に携わりたい方におすすめです。病棟機能が複数あることで、経験の幅を広げながら長期的なキャリア形成を検討しやすい環境となっています。
また、年間休日114日に加え、有給取得率100％（2026年7月確認）と休暇取得がしやすく、月平均残業時間も5時間程度のため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら勤務しやすい職場です。
さらに、退職金制度や子育て支援制度、育児休業取得実績など福利厚生も充実しています。地域医療への貢献と働きやすさの両方を重視したい方に検討いただきたい求人です。

北海道札幌市中央区に位置する人工透析に特化した病院です。同院は、院内研修、院外研修などの教育の面でも積極的ですので、ブランクのある方や経験の浅い方もこれまでの看護経験がございましたらご応募いただけます。またフットケアなどの医療行為も行っているため、透析以上のサポートを学ぶことができます。「桑園駅」から徒歩5分、駐車場を完備しておりマイカー通勤も可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県所沢市にあります、医療療養型病院です。オムツ交換や食事介助・口腔ケアなどはケアワーカーの方が対応、入浴介助の専属担当の方も在籍しているので、看護師業務に専念して仕事ができる職場環境です。プリンター制度も導入されているので、経験のある先輩看護師がマンツーマンで指導してくれるので、看護師としての経験が浅い方も安心です♪年間休日124日、突発的な残業も少なく月平均10時間程度なので、自分の時間をより大切にしながら勤務ができます。

急性期から慢性期まで学べる！地域密着のケアミックス病院です♪
・残業少なめ×研修充実◎安心して長く働ける環境が魅力です！
・地域医療を支える病院で、多彩な看護経験を積める職場です♪
・駅チカ＆マイカー通勤OK！働きやすさが揃った病院求人です♪

【守口敬仁会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい

①消化器・整形・形成を柱にした外科系急性期病院で、消化器外科を中心に、年間約1000件の手術を行っています。

②7：1看護基準でゆとりある看護体制！電子カルテも完備！

③厚生労働省と看護協会から「働きやすい病院」に選ばれました！研修は時間内に行われ、残業も月20時間程度（1日1時間程度）と少なく、有給消化率も95％です！

④24時間の託児所も完備で、育児休暇後の復職率は100％！

⑤新入職者に対してのフォローが非常に手厚く、定着率の良い病院です！

急性期から回復期まで、患者様のストーリーにじっくり寄り添える環境です。入院直後の治療から在宅復帰までの流れを一貫して支えることができるため、「その先の回復」まで見届けたい方にはぴったりの職場だと感じます。一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を併せ持つ体制があることで、患者様の変化を段階的に追いながら関われるのも大きな魅力。病院全体としての役割が整理されているので、自分の仕事の意味を実感しやすい環境です。また、働きやすさにも配慮されていて、「年間休日114日」・残業も月平均10時間程度と比較的落ち着いています。夜勤も複数名体制で安心感があり、無理なく続けやすい勤務環境になっています。急性期に携わりながら、その後の回復過程にも関わっていきたい――そんな想いをお持ちの方にとって、しっかり視野が広がる求人です。

《おすすめポイント》
★脊椎手術を専門に行う病棟においては関西で2番目の手術件数！（1日4件程度）※2026年情報
・患者の平均年齢は比較的若く、術後の回復に向けたケアに取り組みます
・新しい治療法（例：SCSなど）も積極的に導入しており興味のある方には学べる環境

★「年間休日114日×残業月10時間ほど」で無理なく続けやすい働き方！
・4週8休制でしっかりお休みを確保
・月平均残業は約10時間と少なめでメリハリ勤務
・住宅手当・扶養手当ありで生活面もサポート

★夜勤も安心◎「看護師3名＋助手1名」の協力体制！
・夜勤は複数名体制でフォローし合える
・2交代制で生活リズムを整えやすい環境
・休憩時間もきちんと確保されている安心感
・夜勤以外も、残業削減のため、看護師以外にクラークや助手を多く配置し、看護師が看護業務に専念できる体制を整備しています♪
・育児中の看護師に対しても、急な休みにも融通が利く協力的な環境です◎

★急性期～回復期までしっかり関われる一貫体制！
・一般病棟138床＋回復期リハビリテーション病棟70床を有しています
・急性期治療から在宅復帰を見据えたリハビリまで院内で完結できます
・患者様の状態変化に寄り添いながら、段階的に関われる環境です

＼「地域密着×働きやすさ」が魅力の病院です♪／
奈良市にある奈良東九条病院は、地域の皆さまの身近な医療機関として長年医療を提供している病院です。60床の規模だからこそ、患者様一人ひとりの状態や生活背景を把握しやすく、じっくりと関わる看護を実践できる環境となっています。
特に高齢患者様の入院支援に携わる機会が多く、急性期の慌ただしさよりも継続的な関わりを大切にしたい方におすすめです。医師やリハビリ職、事務職との距離も近く、相談や情報共有がしやすい体制を整えています。
また、「年間休日120日以上」「月平均残業1.8時間」と働きやすさも魅力。有給休暇も取得しやすく、子育て支援制度や外部研修支援も充実しており、ライフスタイルとキャリア形成の両立を目指しやすい職場です。

白庭病院は生駒市にある急性期病院で、内科・外科・整形外科・脳神経外科など幅広い診療科に対応しています。地域の中核医療機関として多様な症例を受け入れており、急性期看護を学びながら看護師としての経験の幅を広げられる環境です。
また、「年間休日123日」、月平均残業5時間程度と、忙しいイメージのある急性期病院の中でもワークライフバランスを大切にしながら働ける点が魅力。プリセプター制度や勤務時間内の研修体制も整っており、経験に自信がない方やブランクのある方も安心してスタートしやすい環境です。
さらにグループ内保育園や育児支援制度も充実しており、ライフステージの変化に合わせながら長く働き続けられる職場です。

＼福利厚生×学べる環境が魅力の職場です♪／セントマーガレット病院は、急性期から療養・透析・在宅まで幅広く対応する地域密着型の病院です。配属先は希望やキャリアに応じて柔軟に相談でき、長く看護師として成長できる環境が整っています。教育体制も充実しており、院内研修や外部研修、eラーニングなどを組み合わせてスキルアップをサポート。職場は「お互い様」の風土が根付いており、人間関係も良好で長く働くスタッフが多数。残業も少なく、有給取得もしやすい環境で、24時間託児所や寮、送迎バスなど福利厚生も手厚く、ライフスタイルに合わせて安心して働き続けられる職場です。

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■ 「無理なく長く」が叶う環境
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働きやすさを重視した勤務環境が整っています。
・年間休日115日＋有給取得率79.2％
・残業は月平均5.2時間と少なめ
・産休育休復帰率100％
→ プライベートと仕事のバランスを大切にできます
―――――――――――――――
■ 子育ても安心♪充実サポート
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24時間託児所完備で子育て世代を応援！
・生後6ヶ月～小学校3年生まで利用可能（延長可）
・食育やイベントなど保育内容も充実
・有給・子の看護休暇は2時間単位で取得可能
・近隣幼稚園の送迎バスルートに設定ができ、二重保育も可能
→ 子育てと両立しながら安心して働けます
―――――――――――――――
■ 福利厚生が充実！
―――――――――――――――
安心して働ける制度がしっかり整っています。
・寮あり／マイカー通勤OK（駐車場100円/日）
・無料送迎バスあり
・職員食堂・売店完備
・宿泊割引、スポーツジム、コストコ割など充実
→ 生活面までしっかり支えてくれる環境です
―――――――――――――――
■ 教育体制もばっちり整備♪
―――――――――――――――
着実にスキルアップできる仕組みです。
・院内研修（年4～5回）＋外部研修
・eラーニングは24時間スマホ視聴OK
・OJTとOFF-JTをバランスよく実施
→ 未経験・ブランクのある方も安心です
―――――――――――――――
■ 資格取得・成長もしっかり応援
―――――――――――――――
スキルアップを全面的にバックアップ。
・外部研修費は病院負担（出勤扱い）
・看護協会費の補助あり
・資格取得の実績多数あり
→ 将来を見据えて成長できる環境です
―――――――――――――――
■ 幅広く学べる地域医療
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多様な医療を経験できる環境です。
・急性期～療養・透析・在宅まで対応
・配属相談や異動も柔軟に対応
→ スキルアップとキャリアの幅が広がります
―――――――――――――――
■ 人間関係◎あたたかい職場
―――――――――――――――
長く働く方が多い理由のひとつです。
・「お互い様」の風土で助け合う文化
・相談しやすい風通しの良さ
→ 転職後も安心してなじめる環境です
（2026年情報）

＼福利厚生×学べる環境が魅力の職場です♪／セントマーガレット病院は、急性期から療養・透析・在宅まで幅広く対応する地域密着型の病院です。配属先は希望やキャリアに応じて柔軟に相談でき、長く看護師として成長できる環境が整っています。教育体制も充実しており、院内研修や外部研修、eラーニングなどを組み合わせてスキルアップをサポート。職場は「お互い様」の風土が根付いており、人間関係も良好で長く働くスタッフが多数。残業も少なく、有給取得もしやすい環境で、24時間託児所や寮、送迎バスなど福利厚生も手厚く、ライフスタイルに合わせて安心して働き続けられる職場です。

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■ 「無理なく長く」が叶う環境
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働きやすさを重視した勤務環境が整っています。
・年間休日115日＋有給取得率79.2％
・残業は月平均5.2時間と少なめ
・産休育休復帰率100％
→ プライベートと仕事のバランスを大切にできます
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■ 子育ても安心♪充実サポート
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24時間託児所完備で子育て世代を応援！
・生後6ヶ月～小学校3年生まで利用可能（延長可）
・食育やイベントなど保育内容も充実
・有給・子の看護休暇は2時間単位で取得可能
・近隣幼稚園の送迎バスルートに設定ができ、二重保育も可能
→ 子育てと両立しながら安心して働けます
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■ 福利厚生が充実！
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安心して働ける制度がしっかり整っています。
・寮あり／マイカー通勤OK（駐車場100円/日）
・無料送迎バスあり
・職員食堂・売店完備
・宿泊割引、スポーツジム、コストコ割など充実
→ 生活面までしっかり支えてくれる環境です
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■ 教育体制もばっちり整備♪
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着実にスキルアップできる仕組みです。
・院内研修（年4～5回）＋外部研修
・eラーニングは24時間スマホ視聴OK
・OJTとOFF-JTをバランスよく実施
→ 未経験・ブランクのある方も安心です
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■ 資格取得・成長もしっかり応援
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スキルアップを全面的にバックアップ。
・外部研修費は病院負担（出勤扱い）
・看護協会費の補助あり
・資格取得の実績多数あり
→ 将来を見据えて成長できる環境です
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■ 幅広く学べる地域医療
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多様な医療を経験できる環境です。
・急性期～療養・透析・在宅まで対応
・配属相談や異動も柔軟に対応
→ スキルアップとキャリアの幅が広がります
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■ 人間関係◎あたたかい職場
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長く働く方が多い理由のひとつです。
・「お互い様」の風土で助け合う文化
・相談しやすい風通しの良さ
→ 転職後も安心してなじめる環境です
（2026年情報）

宮崎県延岡市内にある病院での求人です。
整形外科・リハビリテーションに力を入れる他、在宅療養支援病院としての役割もあり、多くのことが学べる病院です！
往診や訪問看護ステーションとの連携を行いながら、地域に根差した医療を提供されています♪
少しでも興味をお持ちであれば詳細なお話を致しますので気軽にご連絡ください！

宮崎県延岡市内にある病院での求人です。
整形外科・リハビリテーションに力を入れる他、在宅療養支援病院としての役割もあり、多くのことが学べる病院です。
往診や訪問看護ステーションとの連携を行いながら、地域に根差した医療を提供されています。
少しでも興味をお持ちであれば詳細なお話を致しますので気軽にご連絡ください♪

佐賀県佐賀市に位置するケアミックス型病院にて正看護師／正社員の募集です。
24時間託児所や研修の充実など看護師さんのバックアップをしていますので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働くことができます！
夜勤手当も1回17,000円と高水準なのが嬉しいポイント◎
ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

【社会福祉法人 京都社会事業財団京都桂病院のここが魅力です！】※担当コンサルタントにお問い合わせください。
京都府内でも有数の規模を誇り、呼吸器センター・消化器センター・心臓血管センター等のセンター化を進めている病院で各分野において深い経験・知識を身に付けることができる環境です。また、地域がん診療連携拠点病院に認定されている病院ですので、がん看護に興味のある方にもオススメです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

年間休日120日以上・残業少なめ・有給消化率が高くワークライフバランスを大切にされたい方にオススメの求人です。子育て支援も積極的にされており、育児休暇取得率も高め！
ご経験に不安がある方も教育体制を整えているため安心です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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■ キャリアをしっかり応援
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成長を後押しする体制が整っています。
・院内ラダー教育あり
・外部研修・資格取得支援あり
・看護管理者研修の実績もあり
→ 継続的にスキルアップできる環境です
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■ ライフステージにも柔軟対応
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安心して長く働ける制度が充実。
・育児休業の取得実績あり
・復職支援あり
・短時間勤務制度も相談可能
→ 家庭と両立しやすい職場です♪
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■ 幅広く経験できる医療環境
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一貫した医療に関われるのが魅力。
・急性期後～慢性期まで対応
・地域クリニックと連携あり
・健診・予防医療にも関与
→ 医療の流れを広く学べる職場です

【同院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい

①定着率が高いです！②年間休日121日！③教育体制が整っています！



～非常に定着率が高く、職員満足度調査で全国トップクラスの病院です！～

地域との親密度が高い二次医療圏の病院のため、安定して患者さまを診られるよう、医師や看護師の方にできるだけ長く働いていただくことを目指しています。年間休日120日以上、残業も月10時間以内程度、充実の福利厚生、病院隣接の職員専用保育所など、長く働きやすい環境や制度を整えています。教育制度も充実しているのが特徴です。ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

①優しい看護部長がまとめている病院です！
②ハード面も含めて大きな総合病院とのギャップが少なく、バランスよく働くことが出来ます。
③家庭と両立されている看護師様も数多くいらっしゃいます。

【ご入社された方の声♪】
子育て中の方が沢山活躍されており、結婚予定の私も長く勤めていくイメージがしやすいです（26歳／女性）

①優しい看護部長がまとめている病院です！

②ハード面も含めて大きな総合病院とのギャップが少なく、バランスよく働くことが出来ます。

③家庭と両立されている看護師様も数多くいらっしゃいます。

【ご入社された方の声♪】

子育て中の方が沢山活躍されており、結婚予定の私も長く勤めていくイメージがしやすいです（26歳／女性）

＼専門性も働きやすさも叶う職場です♪／
横浜療育医療センターは、重症心身障害児者への医療と福祉を長年にわたり提供している地域の専門医療機関です。「医療」と「生活支援」の両面から利用者さまを支えることを大切にしており、小児から成人まで長期的に関わる看護を実践できます。
神経内科・小児科・精神科など幅広い診療科を有しているため、障がい者医療ならではの専門知識や看護スキルを身につけられる環境です。また、「年間休日125日」とお休みが充実しているほか、住宅手当や扶養手当など福利厚生も整っています。
教育面では新人研修だけでなく、中堅・指導者・管理職といったキャリアに応じた研修制度を用意。長く働きながら成長を目指したい方にもおすすめです。利用者さまとじっくり向き合う看護を大切にしたい方にぜひご検討いただきたい求人です。

令和13年度中に新病院を移転・建替え予定です。
地域医療支援病院、大阪府がん診療拠点病院など数々の使命を担う病院でのお仕事です。
・福利厚生・教育体制が充実しており、スキルアップしながら安心して働くことが出来ます。
・地域の中核病院として「患者様が主役」という気持ちを重視したチーム医療を行っており、良い人間関係を基盤としたチームワークで、協調性を大切に働くことが出来る職場です。

興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！