新卒歓迎で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（6ページ目）

神奈川県川崎市川崎区に位置する歴史ある総合病院です。1927年設立以来安全で安心できる良質な医療を提供し地域医療に貢献しています。看護師寮完備、准看護師が看護師資格取得を目指すスキルアップ支援制度、準夜勤務時のタクシー代支給、医療費補助など福利厚生が充実しています。川崎駅から徒歩圏内なので周囲に商店街もあり、仕事帰りのお買い物にも便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
―――――――――――――――
職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています

岐阜県関市に位置する急性期病院です。救命救急センターを併設し、関市・美濃市の地域医療において信頼、希望のある医療を提供しています。年間休日120日以上とお休みが多く、また日勤常勤などライフスタイルに合わせた働き方が相談可能です。教育制度ではクリニカルラダーを導入しており、個々のレベルにあった研修が受けられるので未経験の方やブランクのある方もしっかり学べます。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

新卒の方に対しては基本的な接遇や、ビジネスマナー、患者さんの接する際の心構えなどを学んで頂きます。中途の方に関してもご希望やこれまでのご経験に応じて対応いたしますのでご安心ください。

【社会福祉法人京都博愛会京都博愛会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆年間休日110日！有給消化率8割以上、残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

【社会福祉法人京都博愛会京都博愛会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆時給1281円～1481円♪

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

【守口敬仁会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい

①消化器・整形・形成を柱にした外科系急性期病院で、消化器外科を中心に、年間約1000件の手術を行っています。

②7：1看護基準でゆとりある看護体制！電子カルテも完備！

③厚生労働省と看護協会から「働きやすい病院」に選ばれました！研修は時間内に行われ、残業も月20時間程度（1日1時間程度）と少なく、有給消化率も95％です！

④24時間の託児所も完備で、育児休暇後の復職率は100％！

⑤新入職者に対してのフォローが非常に手厚く、定着率の良い病院です！

佐賀県佐賀市に位置するケアミックス型病院にて正看護師／正社員の募集です。
24時間託児所や研修の充実など看護師さんのバックアップをしていますので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働くことができます！
夜勤手当も1回17,000円と高水準なのが嬉しいポイント◎
ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

【おすすめポイント】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆年間休日110日！有給消化率8割以上、残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

【社会福祉法人京都博愛会京都博愛会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆年間休日110日！有給消化率8割以上、残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

予防健診・急性期慢性期医療・専門医診断治療と、急性期・亜急性期から回復期医療における質の高い総合リハビリテーションを提供する病院です。

★認定や特定看護師は奨学金で取得できたり研修料金は全額支給もあったりと制度充実している！★残業時間月5～6時間　急性期病棟は少し多いですが、全体的に短いです！★109日と特休で110日！有休消化率90％以上の為、年間休日130日以上あります！（実際4.5連休はとれてることおおいのでプライベートとの両立もできます）★法人アンケート1番は人間関係がいい！！

形成外科クリニックにて希少な募集です。託児所のある3階建てのクリニックです。

最寄駅から徒歩5分圏内にあり、通勤に便利です。また、移転したばかりですので、きれいな施設で勤務することができます。

小児あざの治療や皮膚科（美容皮膚）にご興味がある方は是非お問い合わせください。

■救急指定を受けておりません。一般急性期の病棟であっても、比較的ゆっくり・じっくり患者さんと向き合う看護ができます。
■有給取得は、年間平均15日以上です！
■残業も比較的少なく、プライベートと両立できる働きやすい環境の病院！

①駅から徒歩1分、院内の装飾品にもこだわりがあり、カフェのように落ち着いた雰囲気です♪②子育て中の方が多く活躍されています！出産・育児休暇も取得できる環境で、毎年複数の看護師様が産休を取得されています。③慢性期看護を学びたい方、プライベートと仕事を両立させたい方におススメです！

未経験の方やブランクある方もご安心ください！プリセプターがつき、丁寧に教えていただけます。院内の雰囲気も非常に良く、馴染みやすい職場環境です。院内には、24時間対応の保育所あり、生後3ヵ月から就学前までのお子様を対象としています。こちらは、24時間保育も対応可能ですので、夜勤の際も安心して働くことが可能です。

救急医療24時間受け入れ体制の充実を図り、全県下・離島の救急患者を積極的に受け入れている急性期総合病院です。
1時間単位での有給休暇取得可能、ノー残業デーの取り組みなど、急性期病院でありながら、ワークライフバランスを重視しながら長く働くことが出来る環境です◎
24時間託児所や病児保育室も完備されていて、子育て中のスタッフさんも活躍されており、スキルアップもプライベートの両立も諦めたくないという方にはオススメです！
ご興味のある方はマイナビ看護師までお問い合わせください。詳細な情報をご案内させていただきます♪

愛知県瀬戸市に位置する療養病院での看護師のパートの募集です。
日勤帯の時間の勤務で、ワークライフバランスを大切にしたい方にお勧めの求人です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

京都市上京区に位置する地域密着型の病院です。堀川病院では看護のスタッフが患者様に優しく接していくために、【ゆとり作り】に力を入れられてます。年間休日は110日で、夏期、年末年始休暇も加わります!!実際にご入職された看護師さんが皆さん口をそろえて残業はほとんどないとおっしゃられてます♪ 病院周辺は、京都ならではの町屋風景や神社仏閣、大学などに囲まれており、京都の歴史とともに歩んできた病院です。

●患者様とゆったり関わりたい方　　●在宅支援に興味のある方におすすめです♪　 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。