電子カルテありで皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（54ページ目）

海も近く、病院も白を基調とした非常にきれいな病院です。2017年7月に託児所もでき、より子育て中の方でも長く働きやすい環境を作ろうという風土がある病院です。年間休日120以上とお休みが多く、プライベートと両立しやすい環境です。新入職員に関しては、定期的に面談をするなど、安心して長く勤めるためのフォローも手厚い病院です。興味がある方はさらに詳細をお話させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

埼玉県三郷市に位置するケアミックス病院です。ERやHCUを有する急性期医療を強化しながら、地域ニーズの高い終末期医療にも対応しており、緩和ケア病棟を備えている点が特徴です。長く働き続けられるよう、働きやすい環境づくりと教育体制の整備に力を入れています。中途入職者の受け入れにも定評があり、経験やスキルに応じた柔軟な研修を実施しています。また、福利厚生も充実しており、勤務時間の短縮や夜勤免除など子育て中の方にも配慮した働き方が可能◎ライフステージが変化しても、安心して働ける環境が整っています。平均在職年数は約10年と高い定着率も自慢です！　ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県三郷市にあるケアミックス病院です。
ERや新設のICU病棟などで地域の急性期病院としての性格を強めながら、地域住民の方々からもニーズの高かった終末期医療に本格的に取り組む緩和ケア病棟も持っている点が特徴です。
看護師一人ひとりに長く働いてもらえるように、さまざまな配慮がなされています。例えば、子育て中の方には、勤務時間短縮や夜勤免除といった措置を取っています。また、配属先も本人の希望を最大限考慮して決定しています。夜勤については、二交替制と三交替制の病棟があります。福利厚生面も極めて充実しており、平均在職年数約7年という定着率の良さもうなづけます。
ご興味ありましたら是非お問い合わせください！

静岡県富士市に位置する高齢者の医療と福祉に貢献している地域密着型ケアミックス病院です。育児をしながら安心して働ける環境を提供する子育て支援や、経験の浅い方やブランクのある方には奨学金制度を適用し、バックアップしています。また、永年勤続者にはハワイにて海外研修があるなど、福利厚生が充実しています。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県越谷市に位置する、195床のケアミックス型病院です。年間救急車受け入れ件数は2,800件以上と、急性期から慢性期、さらに在宅医療まで幅広く対応しており、看護師としてスキルアップできる環境が整っています。年間休日120日＆有休取得率80％以上で、しっかり休めるのでメリハリをつけて働けます！さらに、大手グループ病院ならではの充実した福利厚生も魅力♪院内には24時間対応の託児所があり、ライフイベントを迎えても長く安心して働けます！人間関係が良好で定着率が高く、求人がほとんど出ないレアな職場です♪
ご興味のある方には、面接対策のポイントや詳細情報もお伝えしますので、ぜひお気軽にご相談ください！

埼玉県越谷市に位置するケアミックス病院です。お休みの多さ・残業の少なさなど、ワークライフバランスの取りやすい環境があります。また看護師寮完備など福利厚生が充実していて働きやすいです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

昔から地域の方に「くまそう」の愛称で親しまれている熊谷総合病院は、地域の中核病院として急性期から回復期リハビリテーション、さらには在宅支援まで幅広く担っている医療機関です。310床を有し、HCUやSCUを備えるほか、循環器・脳神経領域の専門性強化や先進医療機器の導入にも積極的に取り組んでいます。年間124日のお休みの多さがあり、オンオフのメリハリをつけながら働きやすい点が魅力です。さらに、中途入職者向けのサポート体制も整っているため、新しい環境に不安がある方も安心してスタートしやすい環境です。急性期看護の専門性を高めながら、地域医療にも深く関わっていきたい方にぜひ注目いただきたい求人です。

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■ 「年間休日124日」の安心感！
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無理なく働き続けられる勤務環境が整っています。
・年間休日124日でしっかり休める環境
・有給休暇も取得しやすい実績あり
・仕事とプライベートの両立を目指しやすい職場
→ 急性期病院で経験を積みながらも、メリハリをつけて働けます
―――――――――――――――
■ 自分らしい働き方を選べます♪
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ライフスタイルに合わせた勤務形態を検討しやすい環境です。
・病棟により2交代制・3交代制を選択可能
・生活リズムに合わせた働き方を相談しやすい
・長期的なキャリア形成にもつながる環境
→ ご自身に合った働き方を見つけやすい職場です
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■ 中途入職でも安心のサポート体制
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新しい環境への不安を軽減できる取り組みがあります。
・中途採用者向けの支援プログラムを用意
・段階的に業務を習得できる環境
・多職種連携を通じて幅広い知識を学べる
→ 新しい職場へスムーズに馴染みやすい体制です
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■ 急性期から在宅まで幅広く経験できる！
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地域医療を支える多彩な機能を備えています。
・急性期から回復期リハビリまで院内で対応
・訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所を併設
・地域医療支援病院として地域連携にも注力
→ 患者さまの生活を継続的に支える医療に携われます
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■ 高度医療に触れながら成長できる環境
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専門性を高めたい方にも魅力のある職場です。
・310床規模の地域中核病院
・HCU・SCUを備え重症患者さまにも対応
・PET-CT、3.0T MRI、高精度放射線治療装置などを導入
→ 多様な症例を経験しながらスキルアップを目指せます

＼急性期から地域医療まで幅広く学べる病院です♪／
熊谷総合病院は、救急医療や専門性の高い治療を担う地域の中核病院として、多くの患者様を支えている医療機関です。診療科目が幅広く、検査・治療・手術・退院支援まで院内で連携しながら対応できる環境のため、多彩な症例経験を積みたい方には特におすすめです。また、地域の医療機関や介護分野との協力体制も整っており、入院中だけでなく退院後の生活まで見据えた支援に関われることも魅力の一つ。「急性期医療」と「地域医療」の両方を学べる環境があり、教育体制や学習機会も充実しているため、長期的なキャリア形成を考えている方にも検討いただきやすい病院です。

昔から地域の方に「くまそう」の愛称で親しまれている熊谷総合病院は、地域の中核病院として急性期から回復期リハビリテーション、さらには在宅支援まで幅広く担っている医療機関です。310床を有し、HCUやSCUを備えるほか、循環器・脳神経領域の専門性強化や先進医療機器の導入にも積極的に取り組んでいます。年間124日のお休みの多さがあり、オンオフのメリハリをつけながら働きやすい点が魅力です。さらに、中途入職者向けのサポート体制も整っているため、新しい環境に不安がある方も安心してスタートしやすい環境です。急性期看護の専門性を高めながら、地域医療にも深く関わっていきたい方にぜひ注目いただきたい求人です。

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■ 「年間休日124日」の安心感！
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無理なく働き続けられる勤務環境が整っています。
・年間休日124日でしっかり休める環境
・有給休暇も取得しやすい実績あり
・仕事とプライベートの両立を目指しやすい職場
→ 急性期病院で経験を積みながらも、メリハリをつけて働けます
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■ 自分らしい働き方を選べます♪
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ライフスタイルに合わせた勤務形態を検討しやすい環境です。
・病棟により2交代制・3交代制を選択可能
・生活リズムに合わせた働き方を相談しやすい
・長期的なキャリア形成にもつながる環境
→ ご自身に合った働き方を見つけやすい職場です
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■ 中途入職でも安心のサポート体制
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新しい環境への不安を軽減できる取り組みがあります。
・中途採用者向けの支援プログラムを用意
・段階的に業務を習得できる環境
・多職種連携を通じて幅広い知識を学べる
→ 新しい職場へスムーズに馴染みやすい体制です
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■ 急性期から在宅まで幅広く経験できる！
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地域医療を支える多彩な機能を備えています。
・急性期から回復期リハビリまで院内で対応
・訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所を併設
・地域医療支援病院として地域連携にも注力
→ 患者さまの生活を継続的に支える医療に携われます
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■ 高度医療に触れながら成長できる環境
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専門性を高めたい方にも魅力のある職場です。
・310床規模の地域中核病院
・HCU・SCUを備え重症患者さまにも対応
・PET-CT、3.0T MRI、高精度放射線治療装置などを導入
→ 多様な症例を経験しながらスキルアップを目指せます

＼地域医療を支える在宅看護の職場です♪／
1940年の開院以来、船橋エリアの地域医療を支えてきた医療機関です。救急医療を担う91床の二次救急病院を母体としながら、外来・入院だけでなく在宅医療や介護分野まで幅広く展開しています。今回の募集は訪問診療部門でのポジションのため、医師や多職種と連携しながら在宅療養を支える経験を積める環境です。病院母体ならではの安心感があり、在宅分野が初めての方もチャレンジしやすい点が魅力。年間休日116日、残業月5時間程度と働きやすさにも配慮されており、地域に根差した看護を実践しながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

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■ 病院母体だからこその安心感！
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地域を支える二次救急病院が母体の訪問診療部門です。
・91床を有する二次救急病院を運営
・救急から在宅まで一貫して関われる環境
・医師や多職種との連携機会が豊富
→ 病院とのつながりが強く、在宅分野が初めての方も安心してスタートしやすい職場です
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■ メリハリ勤務で無理なく活躍♪
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仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。
・年間休日116日
・月平均残業5時間程度
・平日中心の勤務体制
→ オンオフを切り替えながら、安定した働き方を実現しやすい環境です
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■ 地域に寄り添う看護ができる！
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利用者様の暮らしに近い場所で看護を実践できます。
・在宅療養を支える訪問診療に携われる
・地域の医療機関や関係機関と密に連携
・退院後の生活まで見据えた支援を実施
→ 医療だけでなく生活面にも寄り添う看護を学べる環境です
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■ 福利厚生も充実で長く働ける♪
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生活基盤を支える制度がしっかり整っています。
・住宅手当あり
・職員寮利用可能
・カフェテリアプランなど福利厚生充実
→ ライフスタイルの変化にも対応しながら、長期的な勤務を目指しやすい職場です

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり

神奈川県川崎市川崎区に位置する歴史ある総合病院です。1927年設立以来安全で安心できる良質な医療を提供し地域医療に貢献しています。年間分娩件数700件程度を取っている病院で、助産師資格取得支援も行っています。川崎駅から徒歩圏内なので周囲に商店街もあり、仕事帰りのお買い物にも便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担

三重県鈴鹿市に位置する地域密着型の病院です。同院は他部門スタッフと連携をとるチーム医療を実践し、質の高い医療・サービスを提供しています。教育の面では、同グループ全体の業務を知る勉強会があり、介護老人保健施設や老人福祉施設、在宅サービスの業務内容も把握できます。医療、介護、福祉を学べる環境がありますので、患者さまのケアに必要な専門知識を幅広く身につけることができます。福利厚生の面では、保育園・学童保育料補助制度や寮完備など、質の高い看護を提供するために、スタッフが無理なく働ける職場環境づくりを心がけています。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

岐阜県養老郡養老町に位置する一般病院です。

ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

急性期医療を中心に回復期リハビリテーションや療養病棟まで備えた地域の中核病院です。HCU・急性期・回復期・療養と、患者様の回復過程に長く関わることができるため、幅広い看護経験を積みたい方におすすめの環境です。整形外科や脳神経外科、心臓血管外科など多彩な診療科があり、年間約2,700件の手術実績を誇ります。教育面ではプリセプター制度や資格取得支援制度が整っており、未経験分野へのチャレンジもサポート！24時間対応の院内保育施設や職員寮、医療費補助制度など福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です♪

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■ ワークライフバランスが充実
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・大垣駅から徒歩8分と好立地　・病院のすぐ隣に大きめのショッピングモールあり！勤務後に買い物もできます♪　・廊下が広く開放感がある建物での勤務
→仕事とプライベートを分けて長く勤務ができる環境です
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■ 急性期から回復期まで幅広く学べる！
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多彩な症例に携わりながらスキルアップを目指せます。
・HCU・急性期・回復期リハビリテーション・療養病棟を完備 ・年間約2,700件の手術実績 ・整形外科、脳神経外科、心臓血管外科など幅広い診療科に対応
→ 患者様の回復過程を継続して支える経験を積める環境です
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■ 全国規模グループならではの教育体制
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一人ひとりの成長を大切にした育成環境があります。
・プリセプター制度による個別サポート ・見学から実践へ段階的に学べる教育方式 ・資格取得支援制度やグループ研修制度あり
→ 未経験分野への挑戦や専門性の向上を目指しやすい職場です
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■ 子育て世代も安心して働ける♪
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仕事と家庭を両立しながら働きやすい環境です。
・24時間対応の院内保育施設を設置 ・生後6か月から小学6年生まで利用可能 ・看護職員の約8割が子育て世代
→ 子育てへの理解があり、長く勤務しやすい職場です
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■ 住まいも福利厚生も手厚くサポート！
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生活面の負担を抑えながら新しいスタートを切れます。
・病院近隣に単身向け職員寮を完備 ・住宅面の負担を軽減しやすい環境 ・グループ病院受診時の医療費補助制度あり
→ 働くだけでなく暮らしも支えてくれる福利厚生が魅力です

鹿児島県鹿児島市に位置するケアミックス病院の病棟における正看護師の募集です。
昇給・賞与あり！あなたの頑張りが評価されやすい♪育児休業・介護休業取得実績あり！長く働きやすい環境が整っています◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県木更津市に位置する病院です。残業は月5時間程度で、日勤帯には託児所もあるので、お子様がいる看護師さまも働きやすいです！また、3～4割の看護師さまが子育て中のため、行事や急なお休み等に理解のある環境です。
ご興味のある方は、お早めにご相談ください！