資格取得支援ありで皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（12ページ目）

大阪府岸和田市に位置する市民病院での看護師パートの募集です。
託児所がある為、子育て中の方必見です！また、研修制度も整っている為キャリアアップしたい方にお勧めの求人です。
ご興味のある方は、お気軽にご相談ください。

地域の中核病院として急性期から在宅・高齢者福祉までトータルケアを実施している病院です。看護は人の質によって決まることを第一に考え、部署別の指導計画書を作成し、レベルに合わせた看護技術の習得を実践しています。そのため経験の浅い方でもしっかりと看護師としてスキルアップしていくことができます！

★気さくな理事長、優しい看護部長、気遣いのある総務部長で、アットフォームな印象の職場です。

★アクセスも四つ橋線北加賀屋から5分と好立地☆勉強したい方、しっかり学びたい方におすすめです！

兵庫県尼崎市南西部に位置する171床の地域包括病棟、緩和ケアに強みを持つ病院です。

在宅診療にも力を入れており、病院からの往診をはじめ、法人のネットワークを活かして、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。

ブランクのある方の中途採用も積極的に行っています。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

住吉駅より徒歩4分の拠点に位置する東神戸病院は、急性期～在宅までつながる医療をしているのが魅力なため、医療のステージごとに分断されない関わり方ができます。急性期、回復期、緩和ケアまで法人内で対応をし、退院後は訪問系サービスと連携しやすい環境を整え、患者様の生活背景まで含めた支援に関わることができます。病院・在宅のどちらが初めての方でも、法人全体で支える環境が整っており、地域医療に腰を据えて関わりたい方におすすめの法人です♪

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■ 未経験分野も安心してスタートできます
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現場任せにしない支援体制が整っています。
・病院母体の訪問系サービスで相談しやすい
・一定の流れに沿った教育を実施
・在宅分野が初めての方も段階的に慣れていけます
・1か月目途に師長面談を実施、病棟ごとの学習会やオンラインで受講できるナーシングスキルで学習を行っています。
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■ 専門性と生活支援、両方を大切にしています
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医療面と暮らしの視点をバランスよく経験できます。
・急性期から慢性期まで幅広い経験が可能
・医療依存度の異なる患者様に対応
・地域生活を支える視点で関われる職場です

三重県桑名市に位置する地域に密着した医療と介護を提供している病院です。
混合病棟での勤務となりますので、幅広い知識を身につけることが出来ます。
教育の面では、OJTによる研修も行っておりますので、ブランクのある方でも安心して働くことが出来ます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

福利厚生が充実しており、年間の公休数は120日以上！結婚やハネムーンの時には10日程度のお休みを取得することも可能です。非常に働きやすく、平均在職年数が7～8年と定着率が高い病院です。中途の方にもプリセプターや研修があり、また電子カルテ未経験の方は、電子カルテに慣れてから夜勤に入るなど、安心して入職できる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

ＪＲ京浜東北線「鶴見」駅西口より 臨港バス「亀甲山下車」徒歩7分。
福利厚生が充実しており、年間の公休数は120日以上！結婚やハネムーンの時には10日程度のお休みを取得することも可能です。非常に働きやすく、平均在職年数が7～8年と定着率が高い病院です。中途の方にもプリセプターや研修があり、また電子カルテ未経験の方は、電子カルテに慣れてから夜勤に入るなど、安心して入職できる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

【おすすめポイント】　※詳しくは担当アドバイザーにお聞きください！
・離職率低め◎非常に定着率の良い病院です。新卒～子育てナース、ベテラン看護師まで幅広い方が活躍されています！
・年代別の研修も積極的に行っており、「クリニカルラダーキャリア開発プログラム」を実践しています。新卒の方、経験の少ない方でも、充実した教育を受けられる環境です。
少人数制で1日5～8名程度の利用で一人ひとりにしっかり目が届く環境です。病児保育も対応で安心♪

◆駅から徒歩圏内にある総合病院です。地域の主要病院として機能しており、高度な医療と看護を学びたい方に最適な環境です。中途教育担当の主任もおり、学びの機会が豊富な病院です。

全国に病院を展開している大手法人のため、転居先でも転職の必要なく、同じ法人内で働き続けることができます。

◆空港までのリムジンバスが運行しており、東京駅まで乗り換えなしでアクセスできるため、地方からの転居者も多い病院です。

◆駅から徒歩圏内にある総合病院です。地域の主要病院として機能しており、高度な医療と看護を学びたい方に最適な環境です。中途教育担当の主任もおり、学びの機会が豊富な病院です。

全国に病院を展開している大手法人のため、転居先でも転職の必要なく、同じ法人内で働き続けることができます。

◆空港までのリムジンバスが運行しており、東京駅まで乗り換えなしでアクセスできるため、地方からの転居者も多い病院です。

◆モリタウン（大型商業施設）が病院から自転車で10分の場所にあります。昭島市最大級の商業施設で、食料品から衣類、美容院、カフェ、レストランまで揃っており、日常の買い物から休日のショッピングまで家族全員で楽しめます。実際に100店舗以上があり、週末は多くの人で賑わっています。

◆駅から徒歩圏内にある総合病院です。地域の主要病院として機能しており、高度な医療と看護を学びたい方に最適な環境です。中途教育担当の主任もおり、学びの機会が豊富な病院です。

全国に病院を展開している大手法人のため、転居先でも転職の必要なく、同じ法人内で働き続けることができます。

◆空港までのリムジンバスが運行しており、東京駅まで乗り換えなしでアクセスできるため、地方からの転居者も多い病院です。

◆モリタウン（大型商業施設）が病院から自転車で10分の場所にあります。昭島市最大級の商業施設で、食料品から衣類、美容院、カフェ、レストランまで揃っており、日常の買い物から休日のショッピングまで家族全員で楽しめます。実際に100店舗以上があり、週末は多くの人で賑わっています。

【武田総合病院のここが魅力です！】

①急性期病院ながら残業時間数も少なく有給消化率も高い！②離職率も10%程度③4/5勤務という、時短常勤制度（30名程が利用）があります！④在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。

【入職した方の声】
・残業時間も少なめで学べる環境があります！　・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。

2012年8月に開院した新百合丘駅より徒歩15分と好立地にある二次救急の病院です。新宿駅までも電車で22分と都心へのアクセスもばっちりです。脳外、産科、周産期に特に力を入れており、その他にもPET-CTを用いたがん検査システム、ガンマナイフ・サイバーナイフ、ダ・ヴィンチなど最先端医療を備えています。ワークライフバランスを第一に考え、年間休日120日以上の他、お子様がいる方も働きやすいよう、24時間託児所完備しています。ご興味のある方は、ぜひご相談ください。

【近江草津徳洲会病院のココがオススメ！】　※詳しくは担当アドバイザーにお聞きください！
・年代別の研修も積極的に行っており、「クリニカルラダーキャリア開発プログラム」を実践しています。新卒の方、経験の少ない方でも、充実した教育を受けられる環境です。
・病院裏手にある24時間託児所を使う事もできるため、子育て中の方も活躍しています。80坪の大規模な託児所ですが、少人数制で1日5～8名程度の利用で一人ひとりにしっかり目が届く環境です。病児保育も対応で安心♪

【近江草津徳洲会病院のココがオススメ！】　※詳しくは担当アドバイザーにお聞きください！
・年代別の研修も積極的に行っており、「クリニカルラダーキャリア開発プログラム」を実践しています。新卒の方、経験の少ない方でも、充実した教育を受けられる環境です。
・病院裏手にある24時間託児所を使う事もできるため、子育て中の方も活躍しています。80坪の大規模な託児所ですが、少人数制で1日5～8名程度の利用で一人ひとりにしっかり目が届く環境です。病児保育も対応で安心♪

【武田総合病院のここが魅力です！】
①月残業時間数2～5時間、有給消化率80% ！
②離職率も10%程度 と低め★
③先進医療の導入に積極的に取り組む急性期病院です。
・ご興味がございましたらぜひご相談下さい。

大和郡山市にあるクリニックです。
グループ内託児所あり、子育て中の方も安心して働くことができます！

■子育て中の方に優しい！
お子様が熱を出したりした時に、30分以内に退勤して頂くことをルール化しております！
■教育体制も充実
1年5ヶ月をかけローテーション研修やラダー研修、グループ内研修でしっかりとして下さいます！
■看護師と他職種との連携がしっかりと取り、相談しやすい環境が整っております！

兵庫県姫路市に位置する病院・手術室でのお仕事です。ご経験を生かして即戦力としてご活躍いただけます。年間休日120日、残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。託児所当の充実した福利厚生も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

7:1の看護基準を取られている中でも、余裕を持った人員配置を行うことで職員の方々の様々なライフイベントに適応できるような体制をとられています。その結果として、離職率も低く、長期的にご活躍される看護師様が多いです！
入職者の割合として中途入職の方が多いため、中途入職者向けのマニュアルも完備されており、教育体制に関しても安心ができる環境です◎

プライベートを大切にしたい方にもオススメです！