産休・育休実績ありで皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（4ページ目）

秋田病院は、1962年の開設以来、知立市の地域医療を支え続けてきた病院です。整形外科を中心に12の診療科を展開し、救急医療から回復期リハビリテーションまで幅広い医療を提供しています。急性期の治療だけでなく、患者様の回復や在宅復帰を支える過程にも関われるため、多様な経験を積むことが可能です。また、24時間託児所や単身寮、育休復帰後は時短勤務制度など福利厚生も充実しており、ライフステージに合わせて長く働きやすい環境が整っています。地域とのつながりを大切にしながら、長期的に幅広い経験を積みたい方におすすめの求人です♪

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■子育て世代も安心のサポート体制
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ライフステージに合わせた働き方を応援しています。
・24時間対応の託児所を完備
・育児休業や子の看護休暇制度あり
→ 子育てと仕事を両立しながら長く働きやすい環境です
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■福利厚生充実！長く働ける環境
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安心してキャリアを築ける制度が整っています。
・単身寮の利用が可能
・職員食堂を完備
・退職金制度あり
→ 将来を見据えながら勤務しやすい職場です
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■救急から回復支援まで幅広く経験
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地域の中核病院ならではの経験が積めます。
・救急患者の受け入れに対応
・整形外科を中心に12診療科を展開
・回復期リハビリテーション病棟を設置
→ 急性期から回復期まで継続した医療に関われます
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■成長を後押しする教育サポート
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経験に応じて学びを深められる環境です。
・中途入職者へのフォロー体制あり
・経験や希望に応じた教育支援
・多職種と連携しながら知識を習得
→ 幅広い経験を積みながらスキルアップを目指せます

311床の病院で、医療療養・回復期リハビリテーション・地域包括ケア・障害者病棟と複数の病床機能を備えている点が特徴です。

年間休日は110日で、有給取得率80％以上、平均残業時間は月5時間（2026年10月確認）。夜勤回数についても相談でき、少なめの場合は月1～2回程度から調整可能なため、夜勤を含む常勤勤務でも自身の働き方について相談できます。

待遇面では賞与年2回・計2.90ヶ月分の実績があり、住宅手当、家族手当、退職金制度なども用意されています。利用可能な託児施設があるほか、マイカー通勤にも対応しており、長期的な勤務先として待遇や通勤条件まで含めて検討しやすい病院です。

311床の病院で、医療療養・回復期リハビリテーション・地域包括ケア・障害者病棟と複数の病床機能を備えている点が特徴です。

年間休日は110日で、有給取得率80％以上、平均残業時間は月5時間（2026年10月確認）。夜勤回数についても相談でき、少なめの場合は月1～2回程度から調整可能なため、夜勤を含む常勤勤務でも自身の働き方について相談できます。

待遇面では賞与年2回・計2.90ヶ月分の実績があり、住宅手当、家族手当、退職金制度なども用意されています。利用可能な託児施設があるほか、マイカー通勤にも対応しており、長期的な勤務先として待遇や通勤条件まで含めて検討しやすい病院です。

病棟看護の経験を活かしたい方や、地域に根差した医療に携わりたい正看護師の方におすすめの求人です。
神代病院では正看護師を募集しており、二交代制勤務を採用しています。給与は月給220,500円～270,000円で、夜勤手当は1回12,000円と設定されています。年間休日は108日で、月9休の勤務体制となっています。
また、日勤常勤や夜勤専従、パート勤務など複数の働き方が用意されているため、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務形態を選択しやすい環境です。パート勤務では時給1,450円、夜勤専従では1回28,275円の給与設定となっています。
地域医療に貢献したい方、病棟看護を中心にキャリアを積みたい方、多様な勤務形態の中から働き方を選びたい方におすすめの求人です。

福岡市東区で二次救急から回復期リハビリテーション、在宅医療まで幅広く担う地域密着型の病院での訪問診療のお仕事です！
年間休日110日＋リフレッシュ休暇5日間取得可能／賞与3.8カ月と長期的に勤務ができる環境も整っています。また、教育制度や資格取得支援も充実◎働きやすさと成長環境の両方がそろう職場です。
業務の流れや対応方法を確認しながら、安心して業務を始められる環境です♪

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■ 働きやすい環境あり！
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プライベートとの両立を大切にできる職場です。
・年間休日110日＋リフレッシュ休暇5日あり ！
・住宅手当や退職金制度も整備
→ 長く安心して働ける環境づくりを大切にしています
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■ 段階的に成長できる教育体制♪
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経験に合わせて無理なくスキルアップできます。
・経験やスキルに応じた到達目標を設定
・院内外研修への参加を支援
・資格取得支援制度あり
→ 中長期的なキャリア形成を後押ししてくれる環境です
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■ 多職種で支えるチーム医療が魅力！
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職種の垣根を越えた連携を大切にしています。
・PNSを導入
・医師やリハビリ職、介護職との連携体制あり
・地域の医療機関や介護事業所との協力体制
・退院支援にも積極的に関われる環境
→ 一人で抱え込まずに患者様を支えられる職場です
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■ 地域医療の中心として活躍できる♪
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地域の暮らしを支える役割を担っています。
・福岡市東区の地域医療を支える病院
・救急医療と地域包括ケアの両方に対応
・健康診断や人間ドックにも注力
・予防から治療、生活支援まで関われる環境
→ 地域に根差した医療を実践したい方におすすめです！

年間休日120日以上・残業少なめ・有給消化率が高くワークライフバランスを大切にされたい方にオススメの求人です。子育て支援も積極的にされており、育児休暇取得率も高め！
ご経験に不安がある方も教育体制を整えているため安心です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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■ キャリアをしっかり応援
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成長を後押しする体制が整っています。
・院内ラダー教育あり
・外部研修・資格取得支援あり
・看護管理者研修の実績もあり
→ 継続的にスキルアップできる環境です
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■ ライフステージにも柔軟対応
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安心して長く働ける制度が充実。
・育児休業の取得実績あり
・復職支援あり
・短時間勤務制度も相談可能
→ 家庭と両立しやすい職場です♪
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■ 幅広く経験できる医療環境
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一貫した医療に関われるのが魅力。
・急性期後～慢性期まで対応
・地域クリニックと連携あり
・健診・予防医療にも関与
→ 医療の流れを広く学べる職場です

福岡市博多区に位置する千鳥橋病院は、急性期～在宅まで一貫して学べる職場です♪地域の皆さまと医療従事者の協力で生まれ、今では病院・診療所・訪問看護・介護までを幅広く展開している医療グループです。その中核である千鳥橋病院は、急性期医療を中心に回復期や地域包括ケア、在宅までつながる体制が整っているのが魅力です。入院から在宅生活まで切れ目のない支援ができる環境で、幅広い経験を積みながら成長していけます。社員寮完備・リフレッシュ休暇あり・教育制度◎などもあるため、若手層～子育て世代まで幅広くマッチする病院です！

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■ 一貫した医療で成長できる
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急性期から在宅まで関われる環境が整っています。
・350床規模で急性期～回復期～地域包括ケアまで対応
・年間救急4,000件と症例が豊富
・法人内で在宅・リハビリと連携
→ 患者さんの経過を継続して支えられる職場です
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■ 段階的にスキルアップできる教育体制
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未経験からでも安心して成長できます。
・厚労省指針に沿った教育プログラム
・プリセプター制度＆ラダー制度あり
・認定・専門資格の取得支援あり
→ 自分のペースで着実にキャリアアップ可能です
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■ 負担軽減を大切にした職場環境
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無理なく働ける工夫がされています。
・ノーリフトケアで身体負担を軽減
・臨床心理士によるメンタルサポートあり
・夜勤は複数名体制で安心
→ 長く続けやすい環境が整っています
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■ ライフスタイルに寄り添う働き方
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生活に合わせた柔軟な勤務が可能です。
・育休・産休・時短・時差勤務など柔軟な働き方あり（入社後相談）
・寮完備で転居も安心
・休暇制度も整っておりリフレッシュ可能
→ ライフステージが変わっても働きやすいです

看護師寮や託児所を充実させ、小さいお子さんがいる方も安心して働くことができるようにサポートするなど、看護師が働きやすい職場づくりを心がけています。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

福岡市東区で二次救急から回復期リハビリテーション、在宅医療まで幅広く担う地域密着型の病院です。患者様の入院から在宅復帰まで継続して関われるため、幅広い経験を積みたい方には魅力的な環境です。年間休日110日＋フレッシュアップ休暇5日間取得可能／残業月平均2.8時間／賞与3.8カ月と長期的に勤務ができる環境も整っています。また、教育制度や資格取得支援も充実◎急性期だけでなく回復期や地域医療にも関わりながら、長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめ♪働きやすさと成長環境の両方がそろう職場です。

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■ 救急から在宅まで幅広く経験できる♪
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患者様を退院後まで支える医療に携われます。
・二次救急病院として救急患者様を受け入れ
・回復期リハビリテーション病棟を設置
・地域包括医療病棟・地域包括ケア病棟を有する体制
・訪問診療にも対応
→ 急性期から在宅まで一貫した医療を学べる環境です
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■ 働きやすい環境あり！
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プライベートとの両立を大切にできる職場です。
・年間休日110日＋フレッシュアップ休暇5日あり
・月平均残業時間2.8時間
・住宅手当や退職金制度も整備
→ 長く安心して働ける環境づくりを大切にしています
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■ 段階的に成長できる教育体制♪
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経験に合わせて無理なくスキルアップできます。
・クリニカルラダー制度を導入
・経験やスキルに応じた到達目標を設定
・院内外研修への参加を支援
・資格取得支援制度あり
→ 中長期的なキャリア形成を後押ししてくれる環境です
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■ 多職種で支えるチーム医療が魅力！
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職種の垣根を越えた連携を大切にしています。
・PNSを導入
・医師やリハビリ職、介護職との連携体制あり
・地域の医療機関や介護事業所との協力体制
・退院支援にも積極的に関われる環境
→ 一人で抱え込まずに患者様を支えられる職場です
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■ 地域医療の中心として活躍できる♪
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地域の暮らしを支える役割を担っています。
・福岡市東区の地域医療を支える病院
・救急医療と地域包括ケアの両方に対応
・健康診断や人間ドックにも注力
・予防から治療、生活支援まで関われる環境
→ 地域に根差した医療を実践したい方におすすめです

患者さんの退院後の生活を考え支援するリハビリテーション看護を中心に行っている病院です。完全週休2日制で年間約120日とお休みもきちんとあります。また、残業時間も月約3時間と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

病棟看護の経験を活かしたい方や、地域に根差した医療に携わりたい正看護師の方におすすめの求人です。
神代病院では正看護師を募集しており、二交代制勤務を採用しています。給与は月給220,500円～270,000円で、夜勤手当は1回12,000円と設定されています。年間休日は108日で、月9休の勤務体制となっています。
また、日勤常勤や夜勤専従、パート勤務など複数の働き方が用意されているため、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務形態を選択しやすい環境です。パート勤務では時給1,450円、夜勤専従では1回28,275円の給与設定となっています。
地域医療に貢献したい方、病棟看護を中心にキャリアを積みたい方、多様な勤務形態の中から働き方を選びたい方におすすめの求人です。

同病院には、急性期病棟だけでなく、障害者病棟や療養病棟もあり、また訪問看護ステーションや在宅医療部を設置して、急性期から療養、在宅まで一貫した医療を提供しています。関連施設にはデイサービスセンター（社会福祉法人）や介護付有料老人ホームもあり、あなたのライフスタイル、またあなたの求めるスキルに合わせた勤務も可能です。

同病院には、急性期病棟だけでなく、障害者病棟や療養病棟もあり、また訪問看護ステーションや在宅医療部を設置して、急性期から療養、在宅まで一貫した医療を提供しています。関連施設にはデイサービスセンター（社会福祉法人）や介護付有料老人ホームもあり、あなたのライフスタイル、またあなたの求めるスキルに合わせた勤務も可能です。

定時で仕事を終わらせ、残業をなくそうと病院全体で取り組んでいます。そのため残業はほとんどなく、仕事とプライベートを両立させたメリハリある就業体制となっています。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県下で一番最初に電子カルテを導入しており、IT化による業務改善はどこよりも早く行っています。看護基準は、7：1を実施しており、ゆとりのある就業形態となっています。中途採用者への教育は、その方の習熟度合いに合わせた教育を実施していますので安心して就業できる体制が整っています。また、病院は海から約300メートルの場所にあり景色も非常に良い環境です。

公益財団法人甲南会が運営する甲南医療センターは、神戸市東灘区エリアの中核病院として、急性期医療から地域包括ケア、緩和ケア、透析医療まで幅広く地域医療を支えています。「患者様に寄り添う医療」を大切にしながら、多職種が連携して質の高い医療を提供している点が特徴です。年間休日121日とお休みもしっかり確保されており、借り上げ寮や保育料補助制度など福利厚生も充実。さらに認定看護師・専門看護師の資格取得支援制度や院内研修も整っているため、経験を積みながら専門性を高めたい方にもおすすめです。地域に根差した医療に携わりながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

■ 「年間休日121日」で働きやすさ◎
・年間休日121日と充実した休日数 ・オンオフを切り替えながら働ける勤務環境 ・長期的なキャリア形成を後押しする職場風土
→ 無理なく働き続けられる環境が整っています

■ 福利厚生が充実！新生活も安心♪
・借り上げ寮の利用相談が可能 ・保育料補助制度あり ・確定拠出年金制度など将来を見据えた福利厚生も充実
→ ライフステージの変化にも対応しやすい環境です

■ 学び続けられる教育サポート体制
・認定看護師・専門看護師資格取得支援制度あり ・院内研修が充実 ・専門資格取得者が在籍
→ 継続的なスキルアップを目指せる環境になっています

■ 地域医療を支える中核病院
・急性期から地域包括ケア、緩和ケアまで対応 ・透析医療を含む幅広い医療ニーズに対応 ・神戸市東灘区エリアの地域医療を支える存在
→ 地域に深く貢献できるやりがいがあります

■ 多彩な症例に触れられる成長環境
・内科系から外科系まで多彩な診療科を展開 ・消化器領域や眼科領域など専門分野も充実 ・手術症例も豊富で経験を積みやすい環境
→ 幅広い知識と経験を身につけられる職場です

埼玉県草加市にある、全50床の回復期リハビリテーション病院です。最寄り駅から徒歩7分とアクセス良好で、負担なく通勤できる立地も魅力の一つです。回復期単科の病院として、患者様の社会復帰・家庭復帰を支えるやりがいある環境が整っています！中途入職者への研修や教育体制も充実しており、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にフォローしてくれるため、無理なく業務に慣れていくことができます◎また、ライフイベントと両立しながら長く働けるよう、託児所を完備♪さらに職員寮もあるため、新生活のスタートも安心です！給与面は近隣医療機関と比較しても高水準の設定で、頑張りがしっかり評価される環境です。働きやすさとやりがい、両方を重視したい方におすすめの職場です！
ご興味をお持ちいただけましたら、面接のポイントなど詳しい情報もお伝えいたしますので、ぜひお気軽にご相談ください。

新潟県新潟市に位置する予防からリハビリ・在宅まで医療を提供している病院です。2009年5月に7：1の看護基準を取得し、安全・安心でゆきとどいた看護がしたいという方にオススメです。福利厚生の面では、子育て中の方も活躍できるよう託児所を完備など福利厚生が充実しています。教育の面では、安心してお仕事がして頂けるように様々な研修体制をご用意しています。また、2012年に移転リニューアルしたためハード面キレイです。敷地内にヘリポートを設置し、地域の救急医療に貢献しています。ご興味のある方には面接ポイント等をお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市緑区に位置する地域包括ケア病院です。医療行為だけでなく、リハビリテーションや栄養相談など総合的なサービスを提供しています。24時間対応の託児所、育児支援制度があり、子育て中の方も活躍できる環境です。手技を落としたくない人も安心！退院支援・リハビリテーションへの支援が主になりますので、急性期病院より医療行為が少なく、回復期より医療行為に関わることができ、慢性期より回復過程を看ることができます！「地域連携」や「在宅支援」を学ぶことができ、将来的に急性期病院や訪問看護など法人内異動で幅広いキャリアが積むことができる魅力ある病院です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

■24時間救急対応の内科、外科、脳神経外科、整形外科などを持つ総合病院です。
■臨床経験の短い方、中途採用の方もきめ細かい研修を実践していますので、不安感なく業務を従事していける環境です。中途の方にもプリセプターを付けて頂ける等、安心して働ける環境が整っております。また、年に1回の海外研修制度、認定看護師教育課程への受講と経済的支援を積極的に行っています。
■24時間保育ルームもあり、生後6ヶ月から入所可能です。お子さまのおられる方も安心して働ける環境が整っております◎