管理職で心臓血管外科の看護師求人・転職・募集一覧

新東京病院は、循環器・がん治療に強みを持つ松戸市の中核病院です。賞与4.45ヶ月など、待遇面が充実しているのはもちろん、教育体制やキャリア支援も整っており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。認定・専門看護師や診療看護師も複数名在籍し、学び続けられる環境が魅力です。さらに寮・住宅手当や24時間託児所など福利厚生も充実。子育て中の方や男性看護師も多く在籍しており、多様な働き方を尊重する風土。「長く働きながら成長したい」という方にぴったりの職場です。

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■ 「賞与4.45ヶ月」の高待遇！
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収入面も魅力の環境です。
・高給与水準で安定収入
・経験をしっかり評価
→ 頑張りが収入に反映されやすい環境です
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■ 学び続けられる教育環境！
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スキルアップし続けられます。
・プリセプター制度＋専任教育師長によるフォロー
・ラダー教育＋専門研修あり
・オンライン教育ツール導入
・専門研修充実
→ “学びたい”をしっかり支援♪
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■ 学びの環境と専門職が多数在籍の安心感
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刺激を受けながら成長できます。
・循環器・がん治療に強み
・認定看護師、診療看護師が複数名在籍
・資格取得支援制度もあり！
→ 高度医療を現場で学べる環境◎
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■ 子育て世代も多数活躍中！
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両立しやすい環境です。
・24時間託児所あり
・チームで支え合う風土！
→ 家庭と仕事を無理なく両立できます♪
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■ 食事も生活もサポート充実！
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日々の暮らしも安心です。
・看護師寮あり
・職員食堂あり
・インフルエンザ予防接種無料
→ 生活面の安心も兼ね備えた環境です

西東京市、保谷駅より徒歩10分ほどの場所に位置するケアミックスの病院です。
社会問題にもなっている三大成人病に対して高度な医療技術を提供しています。地域に根ざした医療で地元の方々に貢献できるよう日々努めています。
この度は看護師を統括する、【看護師長】として求人となっております。部長として求められる物は沢山ございますが、やりがいを感じられる環境だと思います。

茨城県龍ヶ崎市に位置する2002年に開設した急性期病院での募集です。
枠にとらわれず、スタッフの皆さんで協力して病院を作り上げていく働き方ができ、楽しく働ける環境です。
託児所もあり子育て理解がある病院のため、子育てしながら働きたい看護師さんもおすすめです。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、669床、年間救急車搬送台数は約22,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、170名をお預かりできる日本一の託児所や、24hセキュリティの寮などを整備。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。

関野病院は、急性期病院から転院される「亜急性期」の患者様を中心に受け入れている地域密着型の病院です。急性期で培った経験を活かしながら、患者様一人ひとりとじっくり関われる環境が魅力。年間休日124日とお休みが充実しており、全員が毎年7日間の連続休暇を取得するなど、プライベートとの両立もしやすい職場です。また、外部研修費用や交通費を全額負担するなど教育体制も充実。子育て支援制度や看護師寮も整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が整っています。スタッフ同士の距離も近く、アットホームな雰囲気の中で安心してご勤務いただけます。
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■ 年間休日126日！しっかり休める職場♪
・年間休日126日
・全員が毎年7日間の連続休暇を取得 （昨年度実績）
・連休取得も柔軟に対応
→ 「しっかり働く」と「しっかり休む」のメリハリを大切にしています。
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■ 患者様と深く関われる看護が叶う
・主に急性期病院からの転院患者様を受け入れ
・在院日数は2週間～半年程度
・患者様やご家族と長期的に関われる
・寝たきりの方だけでなく、「話せる方」「動ける方」も多数
→ 患者様と信頼関係を築きながら看護に取り組めます。
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■ 学びを全力応援！研修費用は全額負担
・外部研修費用を全額負担 （交通費も全額支給）
・研修参加回数の制限なし
・院内研修も定期開催
・学んだ内容を共有する伝達講習あり
→ 「学びたい」という気持ちを病院全体で応援しています。
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■ 子育て世代にも優しいサポート体制
・産休復帰率100％
・時短勤務制度あり
・看護休暇制度あり
・看護師平均年齢33歳
→ 子育てと仕事の両立を病院全体で支えています。
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■ 人間関係の良さが自慢の病院です♪
・病院全体で約150名のスタッフが在籍
・多職種連携がスムーズ
・院長との懇親会を定期開催
・サークル活動への補助金あり
・再入職者や紹介入職者も多数
→ 「また戻ってきたい」と思える温かい職場です。
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■ 人気の職員食堂で毎日の楽しみも♪
・栄養科が職員専用食を提供
・「おいしい！」と評判の職員食
・月1回のイベント食あり
→ 毎日のランチタイムが楽しみになる環境です。
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■ 池袋駅徒歩圏内＆看護師寮完備
・病院は池袋駅西口より徒歩10分
・看護師寮を完備 （病院から徒歩5分以内）
・オートロック付きマンション ・バス・トイレ別
→ 遠方からの転職や一人暮らしデビューも安心です。

六地蔵総合病院内にある訪問看護ステーションです。訪問エリアは桃山、醍醐、向島を中心としており、車やバイク、自転車で各ご家庭を訪問されています。

精神及び小児の方は今のところ対象とされていません。

日勤のみで育児休暇制度、24時間の託児所が完備されており、また非常勤も相談可能ですので、ご家庭をお持ちの方、お子様がいらっしゃる方にもオススメです♪

職員は現在、所長1名、看護師5名、理学療法士1名、事務員1名の方がご活躍中です！

少しでも気になられる方はお気軽にご相談ください。面接対策などより詳しくお伝えいたします！

ERを備える府内でも有数の急性期病院でのご勤務です。ご自身の目標に応じて、柔軟に研修できる教育システムが整備されており、しっかりとスキル・知識を身につけることができる環境です。大手法人のため、福利厚生も充実しており、子育て支援もされております。

【子育て支援】

■出産後の時短勤務制度 ■有給休暇弾力運用 ■保育所：洛和若草保育園（24時間保育・病児保育） 洛和第二若草保育園 ■出産祝金 ■出産育児祝金 ■チャイルドシート購入費助成金制度 ■保育手当 ■学童手当 ■祝金制度（小学校入学時）

～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、658床、年間救急車搬送台数は15,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、170名をお預かりできる日本一の託児所や、24hセキュリティで駐車場付きの寮などを整備。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。

【ここが魅力です！】


①一般病棟はPNS導入！②市内屈指の高給与病院！③有給消化率90％！④病院がキレイ！


【入職した方の声】


・定着率が良い印象！・上司が優しくていろいろ考えて下さる良い方です！


ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

【りんくう総合医療センターのここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

①2011年春に独立行政法人化し、より地域に密着した医療を提供している総合病院です！

②ホテルのようにキレイな内装で就業環境は抜群です！

【入職した方のお声】

■みんな勉強していており、働きやすい環境です