常勤（三交替制）で形成外科の看護師求人・転職・募集一覧

透析センターや美容形成にも力を注ぎ、幅広い分野に関わることができる病院です。職員寮完備、24時間の保育所もありますので、スタッフが働きやすい環境を整えておられます。また、教育体制も充実しています！

滋賀県蒲生郡に位置する透析センターや美容形成にも力を注ぎ、幅広い分野に関わることができる病院にてトラベルナースの募集です。
24時間の保育所もありますので、スタッフが働きやすい環境を整えておられます。また、教育体制も充実しています！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

2024年1月に新規病棟へ移転しました。整形外科に強みがあり、30代～40代の子育て中の看護師さんも多く在籍しております！残業を減らすための工夫や看護業務に専念できる環境を整えております。プリセプター制やラダー教育システムの導入だけでなく、各種研修会・学会への参加・発表やスキルアップ資格取得を奨励したり、レベルに合った研修を実施したりするなど、充実した研修プログラムが整備されています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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■ “残業少なめ×働きやすさ”が魅力♪
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メリハリのある働き方を大切にしています。
・「月残業10時間程度」に収まる運用（日勤と夜勤で制服の色分けを行い退勤しやすい工夫）
・早出残業を抑える仕組みあり
・希望休「月2～3日取得可能」＆有給も取りやすい
・ユカリアタッチを導入しかざすだけでバイタルが入力される電子カルテシステムの導入
→ プライベートと仕事のバランスを大切にできる環境です
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■ しっかり育つ！安心の教育体制♪
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一人ひとりの成長を大切にしています。
・入職後1年間は指導担当が伴走
・希望に応じてローテーション研修可能
・管理職も関わる教育体制を整備
・ハラスメント防止委員会やメンタルケアのための取り組みも充実
→ “一人にしない”育成環境で安心してスタートできます
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■ 整形外科を軸に幅広く経験♪
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スキルアップを目指せる環境です。
・手術件数約2000件と実績豊富
・救急受け入れ年間約2000件
・リハビリ職約100名体制で連携が充実
→ 急性期から回復期まで一貫して経験可能です
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■ 地域を支える中核病院♪
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地域医療にしっかり貢献しています。
・一般病棟＋回復期病棟で継続的ケアが可能
・多診療科で幅広い疾患に対応
・救急から在宅復帰までを担う役割
→ 地域の安心を支えるやりがいある職場です

病棟での看護経験を活かしながら、一般病棟と療養病棟の両方で幅広い看護に携わりたい方におすすめの求人です。
別府中央病院は一般病棟95床・療養病棟104床、合計219床を有する病院です。急性期から慢性期までさまざまな患者さまの看護に関わることができ、継続的なスキルアップを目指せる環境が整っています。
給与は月給218,000円～250,000円が基本となり、皆勤手当や夜勤手当が別途支給されます。昇給制度や賞与年2回（計3.20ヶ月分・2022年度実績）もあり、日々の頑張りがしっかり評価される環境です。
また、入居可能住宅や退職金制度、再雇用制度など福利厚生も充実しています。施設見学やWEB面接にも対応しており、転職活動を進めやすい点も魅力です。月平均残業時間は10時間（2026年7月時点）で、仕事とプライベートの両立を目指したい方にも適しています。
「病棟看護の経験をさらに深めたい方」「一般病棟・療養病棟で幅広い看護を学びたい方」「福利厚生が整った病院で長く働きたい方」に特におすすめの求人です。

福岡県北九州市小倉北区に位置する病院にて助産師募集です。
病院グループの中では、唯一の救命救急センターを併設した、360床の急性期病院です。単身者向けの寮や、託児所が完備されるなど、福利厚生も充実しています。
面接対策など、詳しいご説明をいたしますので、ぜひお気軽にお問い合わせ下さいませ♪

【新京都南病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
①急性期看護に携わることができる！②建物がキレイ！③日勤終わりが早い　④JR西大路駅からアクセス◎
中途入社者（全員）にメンタルヘルスケアを導入し、心理療法士のカウンセリングを定期的に受けてもらっています。

京都市下京区に位置する京都南病院は、2011年の新築移転を機に体制を強化し地域の中核を担う存在として発展してきました。急性期から在宅まで一貫して関われるのが特徴で、院内外の連携を大切にしながら幅広い経験を積める環境です。勤務は「週35時間」で終業も早めのため、働きやすさにも配慮されています！教育体制も整っており、プリセプター制度や段階的な育成で経験に不安がある方も安心してスタートしやすい職場です。


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■ 早め終業で毎日ゆとり♪
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無理なく続けやすい勤務環境が魅力です。
・「週35時間勤務」で体力的にも安心
・終業は16時30分と早め
・有給取得率も高く計画的にお休み可能
→ プライベートとの両立を大切にできます
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■ 未経験でも安心の育成体制
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一人ひとりに寄り添った教育環境です。
・既卒者にもプリセプターを配置
・教育専任の担当者が在籍
・クリニカルラダーで段階的に成長可能
→ 経験に関係なく安心して学べます
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■ 幅広い医療を経験できる♪
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多様なフィールドでスキルアップが可能です。
・急性期～在宅まで一貫して関われる
・外来・入院・在宅の機能を併せ持つ
・地域連携に深く関わる環境
→ 幅広い視点を持った看護師を目指せます
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■ 専門性も着実に深められる
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スキルアップの機会もしっかり整っています。
・褥瘡ケアなどの勉強会あり
・認定看護師が在籍
・学会参加など外部研修も充実
→ 実践＋学びの両立が叶います

千葉県鴨川市に位置する地域基幹病院にて《トラベルナース》の募集です。
赴任費用補助・職員寮あり◎遠方からのご入職にもおすすめの求人です！ご資格・ご経験を活かして地域医療に貢献しませんか？病院の目の前には太平洋が広がり、お休みの日はマリンスポーツを楽しむことができます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

600床を超える規模を誇る地域の中核急性期病院です。救急医療をはじめ、がん診療、循環器、脳血管疾患、整形外科領域など幅広い分野の医療を提供しており、多彩な症例を経験できる環境になっています。教育面ではクリニカルラダーによる段階的な育成体制に加え、認定看護師や特定行為研修への支援も充実。専門性を高めながらキャリアアップを目指したい方にもおすすめです。また、年間休日122日、院内保育所、時短勤務制度、単身寮など福利厚生も充実しており、ライフステージの変化に合わせて長く働きやすい職場です。急性期看護のスキルを磨きながら、将来を見据えて安定したキャリア形成をしたい方にぴったりの求人です。

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■ しっかり休める環境があります
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「学べる環境」と「働きやすさ」の両立を大切にしています。
・年間休日122日
・特別休暇や子の看護等休暇を整備
・有給休暇は初年度から法定以上を付与
→ オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく長く働きやすい環境です
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■ 専門資格も目指せる手厚い教育体制
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一人ひとりの成長を支える教育環境が整っています。
・クリニカルラダーによる段階的な育成
・認定看護師資格取得支援あり
・特定行為研修など専門分野への挑戦も可能
・派遣交流制度や転任制度も活用可能
→ 急性期看護を深めながら、自分らしいキャリア形成を目指せます
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・院内保育所を完備
・時短勤務制度あり （入社後）
・育児と仕事を両立する職員が多数在籍
・育児支援制度が充実
→ 子育てへの理解があり、将来を見据えて勤務しやすい職場です
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■ 高度急性期医療を幅広く経験できる
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多彩な領域で経験を積みたい方におすすめです。
・610床規模の大規模急性期病院
・年間約7,000件の救急搬送実績
・がん診療や循環器、脳神経領域に強み
・スポーツ整形など専門性の高い分野も学べる
→ 幅広い症例に触れながら、専門性と実践力を高められる環境です
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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全国規模の病院グループならではの安心感があります。
・独立行政法人運営の安定基盤
・単身寮を完備
・福利厚生制度が充実
・長期的なキャリア形成を支援
→ 将来を見据えながら安心して働き続けられる職場です

社会医療法人同仁会周南記念病院は、山口県周南市に位置するケアミックス病院です。
託児所が完備されておりますので、子育て中の方も安心してご就業頂けます。
年間休日120日以上！お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しますので、お気軽にご相談ください。

京都市下京区に位置する京都南病院は、2011年の新築移転を機に体制を強化し地域の中核を担う存在として発展してきました。急性期から在宅まで一貫して関われるのが特徴で、院内外の連携を大切にしながら幅広い経験を積める環境です。勤務は「週35時間」で終業も早めのため、働きやすさにも配慮されています！教育体制も整っており、プリセプター制度や段階的な育成で経験に不安がある方も安心してスタートしやすい職場です。


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■ 早め終業で毎日ゆとり♪
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無理なく続けやすい勤務環境が魅力です。
・「週35時間勤務」で体力的にも安心
・終業は16時30分と早め
・有給取得率も高く計画的にお休み可能
→ プライベートとの両立を大切にできます
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■ 未経験でも安心の育成体制
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一人ひとりに寄り添った教育環境です。
・既卒者にもプリセプターを配置
・教育専任の担当者が在籍
・クリニカルラダーで段階的に成長可能
→ 経験に関係なく安心して学べます
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■ 幅広い医療を経験できる♪
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多様なフィールドでスキルアップが可能です。
・急性期～在宅まで一貫して関われる
・外来・入院・在宅の機能を併せ持つ
・地域連携に深く関わる環境
→ 幅広い視点を持った看護師を目指せます
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■ 専門性も着実に深められる
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スキルアップの機会もしっかり整っています。
・褥瘡ケアなどの勉強会あり
・認定看護師が在籍
・学会参加など外部研修も充実
→ 実践＋学びの両立が叶います

佐賀県鳥栖市にある急性期・療養型のケアミックス病院で看護師を募集しています。江戸時代より続く歴史ある病院で、地域医療に貢献してきました。
残業少なめで年間休日112日と多めですので、メリハリをつけて働くことができます。経験に合わせた研修制度もあるため、スキルアップも目指せます。
少しでもご興味を持たれましたら、詳細をお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

佐賀県鳥栖市にある急性期・療養型のケアミックス病院で看護師を募集しています。江戸時代より続く歴史ある病院で、地域医療に貢献してきました。

残業少なめで年間休日112日と多めですので、メリハリをつけて働くことができます。経験に合わせた研修制度もあるため、スキルアップも目指せます。

少しでもご興味を持たれましたら、詳細をお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

熊本県熊本市中央区に位置する病院にて医療療養病棟勤務の准看護師の募集です。
最寄りの駅から5分以内！マイカー通勤も可能で無料駐車場も完備されているため通勤が便利です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

3交替というシフト体制は負担が大きく、敬遠される方もいらっしゃるかと思いますが、同院では勤労者に優しい勤務体制を整えております。日勤→夜勤や準夜→日勤などハード勤務シフトは無く、連続5日を越える勤務はございません。毎月2連休が2～3回はございます。また連続5日間の夏季休暇を取って海外へ旅行に行かれる方も多数いらっしゃいます。

病院としてのキャリア支援や福利厚生はもちろん、待遇も安定していますので仕事もプライベートも充実した勤務をすることが出来ます。

ご興味のある方はマイナビ看護師までお気軽にご連絡下さい。

他科目をセンター化している地域の中核病院です。
各病棟には7:1以上に余裕のある看護配置である、看護師が10名以上と看護助手とクラーク2名を配置されており、人数体制が非常に整っております。
看護部長が看護師さんが働きやすい職場を整えたい！と熱いお気持ちをお持ちの方です。患者様に十分な医療が提供できるよう看護師さんの就業環境が大切とお考えです。そのため、残業は月5時間程度、急なお休みにも対応出来るよう病棟で働く看護師さんの人数を多く配置されています。保育室も完備しており子育て中の方が活躍できる環境も整えています。

同院は、私立病院としては沖縄県で初めて災害拠点病院の指定を受けており、ドクターヘリだけでなく、2012年には乗用車タイプのドクターカーを導入し、24時間救急などの充実を図り、地域医療に貢献する病院です。また、ドクターヘリ基地病院として、沖縄県立南部医療センター・こども医療センターとともに沖縄本島南部および離島の3次救急を担っており、離島医療にも貢献しております。救急搬送数も5,000件（平成28年度）を超えておりますので、沖縄県にて急性期医療を学びたい方には、イチオシの病院です。
ご興味のある方には、同院の詳細・面接のポイントなどお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

神奈川県南足柄市に位置する約50床の小規模急性期病院の看護師求人です。
アレルギー性疾患専門医、大腸・肛門診療専門医による質の高い医療を提供しています。「和田河原駅」より徒歩5分、マイカー通勤もOKなので通勤に便利です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ メリハリ勤務で無理なく働ける♪
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「続けやすさ」を大切にした働き方です。
・「残業ほぼなし」で日々の負担を軽減
・年間休日112日＋シフト制で柔軟に調整可能
・有給取得も進んでおりオフも充実
→ プライベートとの両立がしやすい環境です
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■ 幅広い経験が積めるフィールド
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多角的にスキルを伸ばせる環境です。
・急性期～在宅復帰まで一貫して関われる
・内科・外科・小児など多科目に対応
・救急受け入れもあり実践経験が豊富
→ 成長したい方にぴったりです
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■ チームで支える安心の体制
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連携力を活かした働き方ができます。
・夜勤は複数名体制で安心
・多職種と連携しながらケアを実施
・受け持ち人数が明確で業務が把握しやすい
→ 一人に負担が偏らない環境です
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■ 着実に成長できる教育環境
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学びながらスキルアップできます。
・院内外の研修で継続的に学べる
・得意分野を活かしながらフォロー体制あり
・評価制度も整備されている
→ 長期的なキャリア形成が可能です

2022年春に新館完成！7:1の看護基準を取られている中でも、余裕を持った人員配置を行うことで職員の方々の様々なライフイベントに適応できるような体制をとられています。その結果として、離職率も低く、長期的にご活躍される看護師様が多いです！
入職者の割合として中途入職の方が多いため、中途入職者向けのマニュアルも完備されており、教育体制に関しても安心ができる環境です◎
お給与水準は大阪府内でもトップレベルに高く、有給消化率も100%近くとお休みがとりやすい環境がございますので、プライベートを大切にしたい方にもオススメです！

長崎県長崎市に位置するケアミックス病院にて看護師の募集です。
マイカー通勤可能ですので通勤もらくらく♪
準夜勤・深夜勤の相談も可能です。ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。地域に貢献しながら、長く活躍したい方におすすめの職場です。
ぜひお気軽にお問い合わせください！