1月入職可で外科の看護師求人・転職・募集一覧（2ページ目）

＼全国から仲間が集まるあたたかい病院です♪／地域に根差したアットホームな病院で、北海道から九州まで全国各地から集まった看護師が活躍しています。地方出身の若手看護師も多く、新しい環境に飛び込む不安や悩みにも理解のある職場です。教育体制が整っているため、経験の浅い方や病院勤務が初めての方も安心してスタートできます。年間休日122日とお休みも充実しており、最寄り駅から徒歩2分と通勤も便利♪さらに寮完備、24時間託児所・病児保育も整っているため、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。院内は職種間の連携も良く、風通しの良い雰囲気が魅力。高い定着率にも納得の、働きやすさが詰まった病院です。
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■ 経験浅くても安心スタート♪
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経験の浅い方やブランクのある方も安心して働ける環境です。
・教育・サポート体制が充実
・経験の浅い方の受け入れ実績も豊富
・相談しやすい風土が根付いている
→ 一人ひとりの成長を大切にしている病院です♪
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■ プライベートも大切に♪
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無理なく働き続けられる環境が整っています。
・年間休日122日
・JR横浜線最寄り駅より徒歩2分
・寮完備で遠方からの転職も安心
→ 仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです♪
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■ 子育て世代も安心の環境♪
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ライフイベントを迎えても長く働ける体制があります。
・24時間託児所完備
・病児保育あり
・子育てへの理解がある職場風土
→ 子育てと仕事の両立を応援しています♪
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■ 定着率の高さが自慢♪
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職員からも働きやすいと評判の環境です。
・院内の風通しが良い
・職種を超えて協力し合う文化
・ユニフォームは4種類から好きなデザインを選択可能（1人3枚貸与）
→ 「長く働きたい」と感じられる魅力がたくさんあります♪

・中途入職へのフォロー体制が充実しており、サポートナース・フォローナース制度やクリニカルラダー制度、キャリア支援制度を導入しております。
・新大阪駅より徒歩3分の好立地◎大阪市内の中心部に位置しているので少し遠方の方でも通勤しやすい点が魅力です！　
・残業時間の削減に取り組んでおり、ワークライフバランスの取れる環境です！シーツ交換など業務委託をして負担軽減しています。

大阪府茨木市にある病院で、病棟での看護師の募集です！
残業は月10時間と少なく、年間休日は125日と多いので、プライベートの時間を大切にできます♪
託児所も利用できるので、子育てと両立してお仕事を頑張りたい方におすすめです☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府茨木市にある病院で、病棟での看護師の募集です！
残業は月10時間と少なく、年間休日は125日と多いので、プライベートの時間を大切にできます♪
託児所も利用できるので、子育てと両立してお仕事を頑張りたい方におすすめです☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

地域医療振興協会が運営する急性期総合病院です。全国で約69の医療施設を展開しており、公立病院の再建やへき地医療など社会貢献性の高い医療にも力を入れている安定法人です。産婦人科・小児科・ICU・HCU・ハイブリッドオペ室など高度急性期医療を学べる環境に加え、回復期病棟も有しているため、急性期から在宅復帰支援まで一貫した看護を経験できます。年間休日120日以上に加え、各種特別休暇も充実。中途入職者が多く活躍しているため、新しい環境への不安にも理解のある職場です。院内にはカフェなどもあり、働くスタッフからも好評の環境となっています。

――――――――――――――― ■ 急性期から在宅まで学べる！ ―――――――――――――――
看護師として幅広いキャリアを築ける環境です。
・産婦人科、小児科、ICU、HCUを設置 ・ハイブリッドオペ室を完備 ・回復期病棟もあり在宅復帰支援まで経験可能
→ 将来的なキャリアの選択肢を広げたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 安定法人ならではの安心感♪ ―――――――――――――――
全国規模で医療を支える法人が運営しています。
・全国約69施設を展開 ・法人として公立病院再建やへき地医療にも貢献 ・長期的なキャリア形成が可能
→ 安定した環境で腰を据えて働けます
――――――――――――――― ■ 中途入職者への理解がある職場 ―――――――――――――――
新しい環境でも安心してスタートできます。
・中途入職者が全体の約70％ ・各病棟に相談しやすい先輩が在籍 ・定着支援やフォロー体制も充実
→ 中途入職ならではの不安に寄り添ってくれる環境です
――――――――――――――― ■ 年収500万円以上も目指せます！ ―――――――――――――――
働きがいと収入の両立が可能です。
・正看護師経験3年目で年収500万円以上も可能 ・住宅手当支給あり ・経験をしっかり評価する給与体系
→ 収入面を重視したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 働きやすい職場環境も魅力♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にできます。
・年間休日120日以上 ・看護師寮あり ・院内保育園あり ・院内にカフェなど施設も充実 ・新宿まで30分以内の好アクセス
→ オンもオフも充実させたい方にぴったりの環境です
（2026年情報）

兵庫県姫路市に位置する訪問看護ステーションでのお仕事です。年間休日120日、残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。託児所等の福利厚生も充実しています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

小松病院は、寝屋川市で地域医療を支える二次救急病院として、急性期医療から緩和ケア、小児医療まで幅広い分野に携われる環境です。救急対応だけではなく、退院支援や在宅生活を見据えた地域連携にも力を入れており、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。教育面ではJNAラダーやOJT、eラーニングなどが整っており、経験に合わせて着実にスキルアップできる体制です。年間休日120日に加え、24時間託児所や住宅支援制度など福利厚生も充実◎急性期分野で成長したい方はもちろん、長く安心して働ける職場をお探しの方にもおすすめできる病院です！

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■ 年間休日120日でしっかり休める♪
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仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・年間休日120日
・各種休暇制度も充実
・オンオフのメリハリをつけて働きやすい
→ 長期的なキャリア形成を見据えながら無理なく勤務できます
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■ 福利厚生が手厚く長く働きやすい♪
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将来を見据えて働ける制度が充実しています。
・住宅手当あり
・借上げ寮あり
・退職金制度あり
・医療費補助制度あり
→ 安定した環境で腰を据えて働きたい方にピッタリです
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・24時間対応の託児施設あり
・病児保育にも対応
・育児支援制度あり
→ 子育てと仕事を両立したい方にも心強い職場です
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■ 教育充実！着実に成長できる環境
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経験に応じて学びを深められる体制が整っています。
・JNAラダーを導入
・OJTによる丁寧なフォロー
・eラーニングで継続学習が可能
・認定看護師など資格取得支援制度あり
→ 急性期未経験の方やキャリアアップを目指す方にもおすすめです
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■ 幅広い看護経験が積める急性期病院
―――――――――――――――
地域の中核病院として多彩な経験を積むことができます。
・190床規模の二次救急病院
・急性期医療を中心に地域医療へ貢献
・緩和ケアにも注力
・小児領域にも対応
→ 一つの病院で幅広い看護スキルを身につけられる環境です

小松病院は、寝屋川市で地域医療を支える二次救急病院として、急性期医療から緩和ケア、小児医療まで幅広い分野に携われる環境です。救急対応だけではなく、退院支援や在宅生活を見据えた地域連携にも力を入れており、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。教育面ではJNAラダーやOJT、eラーニングなどが整っており、経験に合わせて着実にスキルアップできる体制です。年間休日120日に加え、24時間託児所や住宅支援制度など福利厚生も充実◎急性期分野で成長したい方はもちろん、長く安心して働ける職場をお探しの方にもおすすめできる病院です！

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■ 年間休日120日でしっかり休める♪
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仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・年間休日120日
・各種休暇制度も充実
・オンオフのメリハリをつけて働きやすい
→ 長期的なキャリア形成を見据えながら無理なく勤務できます
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■ 福利厚生が手厚く長く働きやすい♪
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将来を見据えて働ける制度が充実しています。
・住宅手当あり
・借上げ寮あり
・退職金制度あり
・医療費補助制度あり
→ 安定した環境で腰を据えて働きたい方にピッタリです
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・24時間対応の託児施設あり
・病児保育にも対応
・育児支援制度あり
→ 子育てと仕事を両立したい方にも心強い職場です
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■ 教育充実！着実に成長できる環境
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経験に応じて学びを深められる体制が整っています。
・JNAラダーを導入
・OJTによる丁寧なフォロー
・eラーニングで継続学習が可能
・認定看護師など資格取得支援制度あり
→ 急性期未経験の方やキャリアアップを目指す方にもおすすめです
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■ 幅広い看護経験が積める急性期病院
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地域の中核病院として多彩な経験を積むことができます。
・190床規模の二次救急病院
・急性期医療を中心に地域医療へ貢献
・緩和ケアにも注力
・小児領域にも対応
→ 一つの病院で幅広い看護スキルを身につけられる環境です

昭島市にある166床の地域密着型病院です。急性期治療後の患者様を中心に受け入れており、地域包括医療病棟・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟を有しています。予定入院が多く、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境が魅力です。実働7時間・17時定時・残業少なめと働きやすさも整っており、院内保育室や住宅支援制度も充実。クリニカルラダーやeラーニングなど教育体制も整っているため、経験に不安がある方からキャリアアップを目指す方まで安心してご勤務いただけます。定年65歳と長く活躍できる環境も大きな魅力です。

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■子育て世代も多数活躍中♪
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子育てへの理解が深く、ライフイベントを経ても働き続けやすい環境です。
・看護師の半数以上が育児経験者
・管理職にも子育て経験者が多数在籍
・院内保育室完備
・産休・育休取得実績も豊富

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■ 17時退勤で家庭との両立も安心♪
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働きやすさを大切にしている病院です。
・実働7時間勤務
・17:00定時
・残業月4時間程度
・働き方の相談可能

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■ 患者様とじっくり向き合える看護♪
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落ち着いた環境で看護に集中できます。
・急性期病院からの紹介入院が中心
・予定入院が8割以上
・在宅復帰まで継続して関われる

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■ リハビリに強い病院です♪
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多職種連携を大切にしながら在宅復帰を支援しています。
・PT・OT・STが60名以上在籍
・療養病棟でも積極的にリハビリを実施
・多職種カンファレンスを積極開催
・訪問看護や地域包括支援センターとも連携

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■ 教育体制・研修等の支援制度が充実しています♪
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経験に不安がある方も、キャリアアップを目指す方も！
・プリセプター制度あり
・クリニカルラダー導入
・eラーニング導入
・毎月の研修を実施
・認定看護師支援制度あり
・専門看護師支援制度あり
・院外研修や学会参加も支援
・研修費用は病院負担
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■ 定年65歳で将来も安心♪
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長期的なキャリア形成が可能です。
・定年65歳
・再雇用制度あり
・退職金制度あり
・20年以上勤務される職員も多数在籍

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■ 駅徒歩7分の好アクセス♪
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通勤にも生活にも便利な立地です。
・JR青梅線「東中神駅」徒歩約7分
・立川駅まで電車で約5分 （大型商業施設多数あり）
・車通勤、バイク通勤可能
・駐車場完備（月額1,500円）
→ 通勤しやすく毎日の負担も少なめです

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■ 福利厚生が充実しています♪
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働く職員をしっかりサポートしています。
・借り上げ社宅制度あり
・家賃補助制度あり
・引越し補助制度あり （規定あり）
・2025年オープンの職員カフェテリアあり
（2026年情報）

完全療養型病院の周南病院は、徳山駅から徒歩5分とアクセスが非常に良く、残業はほとんどないためプライベートとお仕事をしっかりと両立できる職場です。
教育体制が充実しており、プリセプター制度やレベル別の教育目標などプログラムもしっかりと組んでいるため、経験が少ない看護師様も安心してご就業できます。
ご不明点やご質問がございましたらお気軽に担当アドバイザーまでお問い合わせください。

救急指定病院として地域医療を支える115床のケアミックス病院です。急性期・回復期リハビリ・療養病棟を有しており、幅広い看護経験を積める環境が整っています。駅徒歩2分という好立地に加え、勤務時間は実働7時間、残業もほとんどなく、有給消化率は95％以上と非常に高水準。中途入職者向けのプリセプター制度も整っているため、ブランクのある方や転職が初めての方も安心してスタートできます。20代から60代まで幅広い年代が活躍しており、アットホームな雰囲気の中で長く働きたい方におすすめの病院です。
――――――――――――――― ■ 実働7時間で無理なく働ける♪ ―――――――――――――――
「しっかり働く」と「しっかり休む」を両立しやすい環境です。
・勤務時間は9:00～17:00 ・実働7時間勤務 ・残業ほぼなし ・プライベートの時間も確保しやすい
→ 身体的な負担を抑えながら長く働き続けられる環境です
――――――――――――――― ■ 有給消化率95％以上！ ―――――――――――――――
お休みが取りやすく、働きやすさを大切にしています。
・有給消化率95％以上 ・4週8休制 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇4日、GW休暇あり
→ オフの時間もしっかり確保できる職場です
――――――――――――――― ■ 中途入職でも安心の教育体制♪ ―――――――――――――――
新しい環境への不安を軽減するサポートがあります。
・中途プリセプター制度あり ・チームナーシング方式を採用 ・経験に応じたフォロー体制 ・相談しやすい職場環境
→ ブランクのある方や転職経験が少ない方も安心です
――――――――――――――― ■ 急性期から療養まで幅広く学べる♪ ―――――――――――――――
多様な看護経験を積みながら成長できる環境です。
・一般病棟26床 ・回復期リハビリ病棟29床 ・療養病棟60床 ・透析室20床を併設
→ 看護師としての視野を広げながらキャリア形成ができます
――――――――――――――― ■ 小金井市で数少ない救急指定病院！ ―――――――――――――――
地域医療を支える重要な役割を担っています。
・小金井市災害時拠点病院 ・救急搬送は月38件程度 ・整形外科や内科を中心に対応 ・地域に根差した医療を提供
→ 地域貢献を実感しながら勤務できます
――――――――――――――― ■ 駅徒歩2分の好立地♪ ―――――――――――――――
毎日の通勤負担を軽減できます。
・最寄駅より徒歩2分 ・アクセス抜群 ・通勤時間を短縮しやすい ・仕事終わりの予定も立てやすい
→ 通勤ストレスを抑えながら働けます
――――――――――――――― ■ 幅広い年代が活躍する職場♪ ―――――――――――――――
アットホームで馴染みやすい環境です。
・20代～60代まで幅広く在籍 ・風通しの良い職場 ・多職種連携も良好 ・長く勤めるスタッフ多数
→ 人間関係を重視したい方にもおすすめです

東京都中野区に位置する300床程度の急性期病院です。
人気エリア中央線「中野駅」から徒歩5分以内とアクセスが良く通勤も非常に便利です♪
周りに警察病院や総合東京など急性期度合の高い病院があるので総合病院ではありますが、
救急車台数1800台くらいの急性期病院になっており、残業時間も月10時間程度と少なめです★
看護師経験が5～8年目の方が多く活躍しており、定着率も高く働きやすい環境です。
プリセプター制度や研修制度が充実しているため、経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事をはじめられる環境です。
ワークライフバランスを整えたい方、改めて学んでいきたいとお考えの方にピッタリです♪

＼急性期から在宅まで学べる地域密着病院です♪／
東和病院は、急性期医療から退院支援、在宅復帰まで一貫して関われる地域密着型の病院です。48床の一般病床・地域包括ケア病床を備えており、治療だけでなく患者様の「退院後の生活」まで見据えた看護を実践できる環境となっています。二次救急指定病院として地域医療を支える一方で、訪問リハビリや在宅医療にも注力しており、幅広い分野の経験を積みやすいことが魅力です。また、残業も比較的少なく、「住宅手当」や退職金制度、保育料補助制度、最大10連休取得制度など福利厚生も充実。急性期だけでなく地域包括ケアや在宅領域まで視野を広げながら、長く安定して働きたい方におすすめの職場です。
――――――――――――――― ■ 急性期から在宅まで幅広く学べる！ ――――――――――――――― 病院看護の枠を超えた経験が積める環境です。 ・一般病床と地域包括ケア病床を併設 ・急性期医療から退院支援まで一貫して関われる ・在宅医療や訪問リハビリにも力を入れている → 患者様の入院から退院後の生活まで支える看護を学べます
――――――――――――――― ■ 地域医療を支えるやりがいある職場 ――――――――――――――― 地域に欠かせない医療機関として活躍できます。 ・二次救急指定病院として地域医療に貢献 ・多職種との連携機会が豊富 ・地域に根差した医療提供を実践 → 幅広い症例に携わりながらスキルアップを目指せます
――――――――――――――― ■ 福利厚生が充実で長く働きやすい♪ ――――――――――――――― 職員一人ひとりの生活を支える制度が整っています。 ・「住宅手当」支給あり ・退職金制度を完備 ・保育料補助制度あり ・最大10連休取得制度あり → ライフステージが変わっても安心して働きやすい環境です
――――――――――――――― ■ 無理なく続けやすい勤務環境 ――――――――――――――― 仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ・残業は比較的少なめ ・メリハリをつけて働きやすい環境 ・長期的なキャリア形成を応援 → 自分の時間も大切にしながら勤務できます

池袋駅西口から徒歩5分の好立地！！各路線からのアクセス抜群です。院内は子育て世代が多くご勤務しております。お子様の行事や緊急のおやすみなどにも柔軟に対応してくださるので安心して働ける環境が整っております。また、残業時間も月に10時間以内となりますので家庭との両立やプライベートを大切にしながら働きたい方へもおすすめです。

また、10連休を月跨ぎで取得して海外へ行かれる方がいらっしゃるなどワークライフバランスも大切にしながら働ける環境です。

済生会小樽病院は、全国規模で医療・福祉事業を展開する済生会グループの一員として、小樽エリアの地域医療を長年支えてきた病院です。 急性期医療を中心に、救急医療や透析、健診機能まで幅広く担っており、多彩な症例に関わりながら経験を積める環境があります。 また、介護老人保健施設や訪問看護ステーションなど関連事業との連携もあり、地域包括ケアの流れを学べる点も魅力です。 「年間休日124日」と休日数が充実しているほか、住宅手当や退職金制度など福利厚生面も整っています。 院内託児所や育児休業取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方を検討しやすい環境です。 地域医療に貢献しながら、長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめできる求人です。

東急東横線沿線の住宅街に位置する、60床規模の地域密着型病院です。 内科・外科・整形外科など幅広い診療に対応しており、救急受入れも行っているため、急性期医療の経験をしっかり積める環境となっています。
一方で、年間休日111日や夏季・年末年始休暇が整備されており、プライベートとの両立もしやすい点が魅力です。
教育面では、日勤帯のフォロー担当配置や夜勤導入時の段階的な支援体制があり、新しい職場に不安なく馴染みやすい環境です。
また、60床規模ならではの職種間連携の取りやすさも特徴で、患者様一人ひとりにしっかり向き合った看護を実践できます。
急性期医療に携わりながらも、無理なく長く働ける環境をお探しの方におすすめしたい求人です。

東京都大田区にある急性期総合病院で、蒲田駅から徒歩5分という通勤しやすい立地が魅力です。年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇や子の看護休暇なども整っており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また、24時間託児所や病児保育も完備されているため、子育て中の方も安心して勤務できます。看護部長は「働く看護師の環境に良い提案はどんどん取り入れたい」という考えを大切にしており、現場の声が届きやすい職場です。認定看護師も多数在籍し、研修参加支援や資格取得支援も充実。長く働きながら専門性を高めたい方におすすめの病院です。


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■ 年休120日！しっかり休める環境♪
・年間休日120日 ・リフレッシュ休暇1～3日付与（入社月による） ・子の看護休暇あり ・駅チカで通勤負担も少なめ

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■ 子育て世代を力強くサポート！ 安心してキャリアを継続できます。
・24時間託児所完備 ・病児保育あり ・夜間保育にも対応（曜日固定） ・他園利用中でも一時預かり制度あり

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■ 学び続けたい方に嬉しい教育体制
・認定看護師支援制度あり ・院外研修・学会参加支援あり ・研修参加を勤務扱いで対応 ・研修参加費補助制度あり（規定あり）

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■ 福利厚生が充実した安心の職場
・職員寮あり ・退職金制度あり（勤続3年以上）・職員レストラン利用可能 ・ユニフォーム貸与、シューズ年1回支給 ・共済会、クラブ活動あり ・日本病院会倶楽部、生活応援フェアーぷらす利用可能
（2026年情報）

　愛媛県松山市にあります、内科・外科・循環器内科・消化器内科・肛門外科・リハビリテーション科・麻酔科を診療科目とした一般病院です。
一般病床の患者様は症状が落ち着いた方が多いため、療養に近く残業もほぼありません。
年間休日120日、子育て支援、スキルアップを目指し自己研鑽できる支援制度などスタッフの方が安心して働きやすい職場づくりにも力を入れています。従業員が働きやすい職場環境を提供するため、住宅手当、育児手当などの福利厚生がきちんと整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しますので、お気軽にご相談ください。

旗の台病院は、地域に根差した医療を提供しながら、患者様一人ひとりに寄り添う看護を大切にしている病院です。2020年にリニューアルしており、院内は清潔感のある綺麗な環境。東急池上線「長原駅」から徒歩5分と通勤しやすい立地も魅力です。
職種の垣根を越えて意見交換や情報共有が行われており、チームで支え合う風土が根付いています。若手職員も多く活躍しており、新しい病院づくりに関われるやりがいも感じられる環境です。また、4週8休制でしっかり休みを確保できるほか、育児休暇も取得しやすく、ライフステージが変わっても長く働きやすい職場となっています。地域医療に貢献したい方におすすめしたい求人です。
――――――――――――――― ■ 「人」のつながりを大切にする職場♪ ―――――――――――――――
職種の枠を超えた連携が取りやすい環境です。
・看護師だけでなく多職種と積極的に情報共有 ・日頃から意見交換しやすい雰囲気 ・困った時に相談しやすい風土
→ 一人で抱え込まず、チームで患者様を支える体制を大切にしています
――――――――――――――― ■ プライベートも大切にできる勤務環境 ―――――――――――――――
仕事と家庭を両立しながら働きやすい職場です。
・4週8休制でしっかりお休みを確保 ・育児休暇が取得しやすい環境 ・長期的なキャリア形成を応援
→ ライフイベントを迎えても安心して働き続けられます
――――――――――――――― ■ 頑張りがきちんと評価される環境 ―――――――――――――――
日々の取り組みをしっかり還元しています。
・各種手当を充実 ・賞与支給あり ・一人ひとりの頑張りを評価に反映
→ モチベーションを維持しながら前向きに働ける環境です
――――――――――――――― ■ 第二創業期だからこそのやりがい ―――――――――――――――
病院の新しい未来づくりに携われます。
・2020年にリニューアルした綺麗な病院 ・若手職員も多数活躍中 ・新たな病院づくりを推進中
→ 変化を楽しみながら、組織づくりにも関われる環境です

長吉総合病院は1963年の開院以来、平野区で地域医療を支えてきた総合病院です。内科・外科・整形外科を中心に、急性期対応から外来・継続治療までを院内で連携しながら行っています。複数診療科がそろっているため、症状や生活背景まで見据えた医療に関われるのが特徴です。中途入職の方を前提とした教育体制が整っており、OJTに加えて院内研修や学習ツールを活用しながら、段階的に業務へ慣れていけます。勤務や休暇も生活との両立を大切にしており、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です◎地域医療に携わりながら、無理なく経験を積みたい方におすすめの法人です♪

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■ 「しっかり休めて、長く続けやすい」勤務環境
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仕事と生活のバランスを大切にできる環境です。
・年間休日が多く、半日単位で取得できる「理美容休暇」あり
・有給休暇も取得しやすい雰囲気
・駅から近く、通勤負担を抑えやすい立地
→ 無理なく働き続けたい方にうれしい条件がそろっています
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■ 不安を抱えずスタートできる教育体制
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中途入職やブランクのある方も安心です。
・OJTを基本に、現場で一つずつ業務を習得
・院内研修、疾患別研修で継続的に学べる
・復職支援を意識した研修の用意あり
→ 経験に自信がない方も、段階的に慣れていけます
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■ 子育て世代にもやさしい職場です♪
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ライフステージに寄り添った働き方が可能です。
・急な家庭事情にも対応しやすい休暇制度
・雇用形態について相談できる環境
・病院近接の保育所あり（乳児期から利用可）
→ 子育てと仕事の両立を大切にしたい方にもおすすめです
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■ 幅広い診療に関われる総合病院
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地域医療を多方面から支えています。
・内科、外科、整形外科を中心とした診療体制
・がん治療や化学療法も院内で対応
・外来診療を通じて地域の日常医療を支援
→ 一つの職場で多様な経験を積みやすい環境です