託児所・保育支援ありで外科の看護師求人・転職・募集一覧（40ページ目）

2030年の新築移転に向けて採用活動を強化。
理想のキャリア形成も、プライベートの充実も叶えられる職場です！

板橋中央総合病院は、東日本最大級の総合医療・福祉グループ「IMS（イムス）グループ」の本院として、地域医療を支えています。看護部では2030年の新築移転計画を見据え、新卒・中途採用ともに強化中。一人ひとりが理想のキャリアを描きながら、自分らしく働ける職場づくりを進めています。

2030年には現在地から徒歩数分の場所への新築移転を予定しており、最新の医療設備を導入するほか、患者さま・職員双方にとって快適な環境づくりを目指してアメニティの充実も図ります。また、病床数は維持しながら病床再編を行い、SCUなどのユニット病床を増床。高度医療体制をさらに強化していく方針です。
忙しい環境ではありますが、7日以上の長期休暇を取れたりとワークライフバランスも大事にしている職場環境です◎

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2030年の新築移転に向けて採用活動を強化。
理想のキャリア形成も、プライベートの充実も叶えられる職場です！

板橋中央総合病院は、東日本最大級の総合医療・福祉グループ「IMS（イムス）グループ」の本院として、地域医療を支えています。看護部では2030年の新築移転計画を見据え、新卒・中途採用ともに強化中。一人ひとりが理想のキャリアを描きながら、自分らしく働ける職場づくりを進めています。

2030年には現在地から徒歩数分の場所への新築移転を予定しており、最新の医療設備を導入するほか、患者さま・職員双方にとって快適な環境づくりを目指してアメニティの充実も図ります。また、病床数は維持しながら病床再編を行い、SCUなどのユニット病床を増床。高度医療体制をさらに強化していく方針です。
忙しい環境ではありますが、7日以上の長期休暇を取れたりとワークライフバランスも大事にしている職場環境です◎

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

志村坂上駅より徒歩1分の好立地。医療機器に関しても、高気圧酸素治療装置などの最新機器を投入しており、さまざまな角度から患者さまへ貢献ができます。また、経験の浅い方へのサポート体制も整っていますので、もう一度基礎から看護を学びたい方から看護師としてスキルを高めたい方まで幅広い方にオススメできます！

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

年間5,500台規模の救急搬送を受け入れる地域の中核病院として、急性期医療を支えている総合病院です。循環器内科や脳神経外科、救急・集中治療領域まで幅広い症例に携われるため、急性期看護の専門性を高めたい方にはぴったりの環境です。一方で、残業時間の削減や休暇取得のしやすさにも力を入れており、「学びたい」と「長く働きたい」の両立を大切にしています。中途入職者向けのフォロー体制や院内保育室、福利厚生も充実しているため、ライフステージが変わっても安心してキャリアを積み続けられる職場です。

2016年5月に新築移転したケアミックス病院です。

大手グループが母体の病院で、認定支援制度などの福利厚生がとても充実しており、学べる環境があります。また残業が10時間程度・4週10休制・有給消化率87％とお休みも充実してますので、プライベートと両立したい方にもおススメです。

ご興味のある方は面接対策のポイントなどお話し致しますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

同院は看護師の働きやすさを十分に考えた体制を設けています。教育体制はもちろん、人事制度なども工夫されており、中途入職の方にとっても非常に働きやすい環境です。また、2006年12月に移転しており、建物がきれいな点も特長です。


ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

＼地域医療と専門性を両立できる病院です♪／
星光病院は、寝屋川市に根差した107床の一般病院です。内科や外科をはじめ、整形外科・脳神経外科にも力を入れており、手術から入院、リハビリまで一貫して関われる環境が魅力です。地域の高度急性期病院とも連携しながら、急性期から回復支援まで幅広い医療を提供しています。また、「年間休日115日」や院内託児所の完備など、働きやすい環境づくりも大切にしています。専門領域の経験を積みながらも、プライベートや子育てとの両立を目指したい方には特におすすめです。地域医療に貢献しながら、無理なく長く働ける職場ですよ。

―――――――――――――――
■ 「働きやすさ」も大切にできる病院
―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしながら働ける環境です。
・「年間休日115日」を確保 ・日祝休みを中心とした勤務体系 ・オンコールはあるものの出動頻度は多くない体制
→ メリハリをつけながら、長期的な勤務を目指しやすい職場です
―――――――――――――――
■ 子育て世代をしっかりサポート♪
―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働き続けやすい環境があります。
・院内託児所を利用可能 ・産前産後休暇・育児休業の取得実績あり ・子育て中の職員も多数在籍
→ 家庭との両立を考えながら安心して勤務できます
―――――――――――――――
■ 整形・脳外科領域で経験を深める！
―――――――――――――――
専門分野に携わりながらスキルアップを目指せます。
・整形外科や脳神経外科手術に関われる ・人工関節や脊椎関連手術など幅広い症例に対応 ・手術前後の看護まで継続して経験できる
→ 専門性を高めながら看護師としての幅も広げられます

―――――――――――――――
■ 地域医療を支えるやりがい実感
―――――――――――――――
地域に密着した病院ならではのやりがいがあります。
・107床の一般病院として地域医療を支援 ・近隣の高度医療機関との連携体制あり ・術後管理や回復支援まで継続して関われる
→ 患者様一人ひとりと長く向き合える環境です

【蒼生病院のここが魅力です!】※担当アドバイザーにお問い合わせください

①週休2日制で、年間休日は120日。残業も少ないのでワークライフバランスを大切にしながら働くことが出来ます。

②託児所も完備しており、小さなお子様がいらっしゃる方も多数活躍しています。

ゆとりのある就業形態となっています。
教育体制も中途採用者には、その方の習熟度合いに合わせて教育を実施しますので安心して就業できます。
広島県内の病院求人をお探しの方、お気軽にご相談ください。

茨城県土浦市に位置するケアミックス病院での看護師求人です。
年間休日は126日と、プライベートと仕事の両立が可能な職場環境です。年末年始休暇もあるので旅行に行く職員も多いです。院外勉強会や院内教育に力を入れており、プリセプター制度もしっかり整っておりますので、ブランクのある方も安心して働くことができます。また、0歳から預けることのできる24時間託児所をご利用できますので小さなお子さまを育てながら働いている方も多くいます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

茨城県土浦市に位置するケアミックス病院での看護師求人です。
年間休日は126日と、プライベートと仕事の両立が可能な職場環境です。夏季休暇や年末年始休暇もあるので旅行に行く職員も多いです。院外勉強会や院内教育に力を入れており、プリセプター制度もしっかり整っておりますので、ブランクのある方も安心して働くことができます。また、0歳から預けることのできる24時間託児所をご利用できますので小さなお子さまを育てながら働いている方も多くいます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

茨城県土浦市に位置するケアミックス病院での看護師求人です。
年間休日は126日と、プライベートと仕事の両立が可能な職場環境です。夏季休暇や年末年始休暇もあるので旅行に行く職員も多いです。院外勉強会や院内教育に力を入れており、プリセプター制度もしっかり整っておりますので、ブランクのある方も安心して働くことができます。また、0歳から預けることのできる24時間託児所をご利用できますので小さなお子さまを育てながら働いている方も多くいます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県三郷市に位置するケアミックス病院です。ERやHCUを有する急性期医療を強化しながら、地域ニーズの高い終末期医療にも対応しており、緩和ケア病棟を備えている点が特徴です。長く働き続けられるよう、働きやすい環境づくりと教育体制の整備に力を入れています。中途入職者の受け入れにも定評があり、経験やスキルに応じた柔軟な研修を実施しています。また、福利厚生も充実しており、勤務時間の短縮や夜勤免除など子育て中の方にも配慮した働き方が可能◎ライフステージが変化しても、安心して働ける環境が整っています。平均在職年数は約10年と高い定着率も自慢です！　ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！
・扶養手当あり（第一子　3,000円　 第二子以降　2,000円）

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり
・認定看護師などの資格支援：出張扱いで基本給が支給されるほか、研修費、宿泊費なども病院が負担

愛知県知多郡美浜町に位置する地域医療に貢献するケアミックス型の病院です。1994年には第二次救急医療病院に認定され、内科の総合医療機関として高度な医療の提供を目指しています。福利厚生の面では、単身寮完備、0歳児～対応の託児所を完備しているので子育て中の方も安心して働けます。日勤のみの勤務、パート、健診センター兼務の保健師も可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県名古屋市中区に位置するケアミックス病院にて看護師求人です。

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

2022年6月より久喜市から加須市へ新築移転し3次救急の総合病院として生まれ変わっております。
教育体制もしっかり整っており、外部研修なども積極的に取り入れているので、新卒の方からキャリアのある方まで、勉強したいという気持ちのある方には恵まれた環境です。院内に24時間保育所を設置など福利厚生も充実しています。駅から徒歩約5分と歩いて通えるので人気の病院です。また、職員の定着率もよく、長く勤められる環境です。
ご興味をお持ちの方は一度お問い合わせください。