常勤（二交替制）で精神科の看護師求人・転職・募集一覧（2ページ目）

香川県坂出市に位置する精神科病院です！
賞与や昇給の待遇が一通り整っており、安定した環境の中で働きたい方にピッタリです!
充実の福利厚生が揃っております！ライフスタイルが変わっても長く働きやすい環境です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しますので、お気軽にご相談ください。

徳島県徳島市に位置する病院にて看護師募集の求人です。
賞与実績3.5ヵ月、年間休日も100日以上あるため、プライベートとの両立が図れます。
様々な分野で地域の医療を担う病院ですので、看護師としてスキルアップが出来る環境です。
24時間対応の託児所も備えている等福利厚生が充実している点も魅力です。
ご興味がある方はお気軽にお問い合わせください。

徳島阿波おどり空港の近くにある「ほのぼのホスピタル」で看護師を募集中です。
新設移転を終えたばかりの綺麗な施設で、精神科病院です。
入院患者の皆さん・職員の方々ひいては近隣の皆さんに対して いかに「ほのぼの」とした環境を創りうるかテーマで新設された病院です。
施設はバリアフリーで、廊下は全面手すりを設けております。
空港から通じる大きな通りに面しているため、車でのアクセスも良好♪

急性期から慢性期まで幅広い看護を経験することができる病院です。福利厚生も充実しており、子育て中の方も多数働いております！
中でも付属の保育所は非常に人気で、月10,000円でお子様を預けることが可能です♪
より詳しく知りたい方には、面接ポイントや求人の詳細をお伝えいたしますので、お問い合わせください

埼玉県川口市に位置する、377床の急性期病院です。充実した福利厚生＆教育体制が魅力の職場で、特に教育面においては「総合看護力」が身につく教育プログラムの実施、また、独自の認定看護師制度や国内留学制度があるなど積極的にチャレンジ出来る環境が整っているので、今後看護師としてしっかり経験を積んで行きたいと考える方には特におすすめの環境です◎委員会活動が盛んで、ドクターとの距離感が非常に近く、他職種との連携も図っている為、質の高いチーム医療を実践できています！2026年秋頃に改築リニューアルが完了する予定となっており、スタッフがより一層働きやすい環境に整備される予定です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

こちらの法人は、地域の療養医療を支える中核的な役割を担い、慢性期医療や高齢者医療を中心に展開している病院です。病院だけでなく、介護老人保健施設や居宅介護支援事業所も運営しており、医療と介護が連携したサービス提供体制が整っています。急性期のような慌ただしさの中で業務をこなすのではなく、一人ひとりの患者様と長期的に関わりながら、その方らしい生活を支える看護を実践しやすい環境です。また、リハビリテーションや在宅復帰支援にも力を入れており、「地域の暮らしにつながる看護」を経験できることも魅力です。患者様とじっくり向き合いたい方や、慢性期領域で専門性を深めたい方におすすめの職場ではないでしょうか。

北海道札幌市東区に位置する、精神医療の提供を行う精神科単科病院の看護師募集です。
年間休日122日、残業はほとんどなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。休憩時間も日勤で80分、夜勤で160分と長く設定されており、働きやすいのも嬉しいポイントです。
また、賞与が5.7ヵ月の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪
ご興味をお持ちの方にはさらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

≪オススメのポイント≫
・有給休暇取得率70～80％、育休取得率100％（2023年4月時点の情報）
・ご家庭との両立を図りたい方にオススメ（24時間託児所あり、残業月3時間程と少な目）
・天然温泉付きのフィットネスジムが職員には無料開放されています♪お仕事の疲れや日々のリフレッシュのためにご活用いただけます（平日・土曜　17:00～22:00、第1・3以外日曜・祝日　9:00～17:00）

精神科未経験から専門領域へ挑戦したい方におすすめの病院です。精神科病院というと経験者向けのイメージを持たれがちですが、小笠病院では他科での経験を活かせる環境が整っており、身体管理や基礎看護の経験を実務に活かしながら精神科看護を学ぶことができます。
また、待遇面も大きな魅力です。月給25.8万円以上に加え、賞与は前年度実績5.0ヶ月分。夜勤手当や扶養手当、皆勤手当なども整備されているため、安定した収入形成が見込めます。
ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめで、残業は月平均3時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。育児休業取得実績や復帰実績もあり、ライフステージの変化に合わせて長く勤務しやすい職場といえるでしょう。定年65歳・再雇用70歳までと将来的な勤務継続もしやすい点も魅力です

あま市にある精神科病院。愛知郡にも精神科病院を運営している医療法人 和合会です。

最寄り駅からも徒歩10分程度、残業も少ない為、子育て中の看護師様から人気の高い病院です。

また、男性看護師も多く在籍しておりますので、男性の方もご相談可能です！

精神科未経験の方でも先輩職員がゆっくり教えて下さいます★

少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。

札幌市清田区に位置する香雪病院は、地下鉄駅から送迎バスがあるので通勤も楽々♪夜勤は週に1回程度であり、勤務時間内での研修や時間外勤務を無くすといった取り組みを行っているので、プライベートとの両立がしやすく働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼地域に根ざし長く働ける職場です♪／タムス杉並病院は、医療・介護・保育まで展開する大手グループであるタムスグループの一員で、地域に密着した医療を提供している病院です。急性期だけでなく回復期や生活支援にも関われるため、「患者さまのその後」まで見守れるのが魅力です。グループ内連携も活発で、医療だけにとどまらず生活面まで支える体制があります。働きやすさにも配慮され、残業は少なめ・休日もしっかり確保。さらに教育体制も充実しており、基礎から段階的にスキルアップが可能です。無理なく働きながら成長したい方にぴったりの職場です。

―――――――――――――――
■ メリハリ重視の働き方♪
―――――――――――――――
プライベートも大切にできる環境です。
・年間休日「121日」確保
・残業は月3時間程度
・希望休は月2回取得可能
→ 無理なく続けやすい勤務バランスです

―――――――――――――――
■ 生活を支えるサポート充実♪
―――――――――――――――
長く働くための制度が整っています。
・借り上げ社宅制度あり
・住宅手当支給
・グループ福利厚生利用可能
→ 生活面の安心感につながります

―――――――――――――――
■ 幅広く関われる地域医療♪
―――――――――――――――
多様な経験が積める環境です。
・急性期～回復期～在宅復帰まで対応
・医療と介護の連携体制あり
・地域での療養継続を支援
→ 看護師として視野が広がります

―――――――――――――――
■ 学び続けられる教育体制♪
―――――――――――――――
段階的に成長できる環境が整っています。
・定期的な院内研修あり
・「e-ラーニング」でいつでも学習可能
・クリニカルラダーで明確な成長指標
・院外研修も積極参加（看護協会・BLS・感染対策など）
→ 技術面もメンタル面も安心してステップアップできます

埼玉県新座市に位置する同院は、199床の地域密着型の急性期病院です。業務のスリム化を行い、残業の軽減、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。また、外部の学会・研修会参加費援助制度もあり、幅広く学ぶことができる環境です♪福利厚生面では、院内保育室や看護師寮も完備しており、スタッフに対しての手厚いサポート体制が魅力のひとつです。家庭との両立に大変理解のある病院なので、今後結婚や出産を経ても長く勤めたいと考える方にはとても人気の病院になります♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

年間200回を超える研修を実施する充実した研修制度あり◎
エルダー制度もあり、入職後は現場にて担当の先輩職員がついてサポートを行っていただけるため、業務の相談などもしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

精神科を中心に内科・リハビリまで幅広く対応し、慢性期医療を担う法人です。280床規模の病院を中核に、認知症を含む高齢患者の長期療養を支える体制を整えています。さらに地域包括ケアや緩和ケアも一体的に行い、入院から在宅、看取りまで切れ目ない支援が可能。訪問看護や介護サービスとも連携し、「医療と福祉がつながるケア」を大切にしている職場です。落ち着いた環境で、じっくり患者様と関わりたい方におすすめです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
―――――――――――――――
■ 休みも仕事も、ちょうどいいバランス
―――――――――――――――
「しっかり休める」と「無理なく働ける」を両立しています。
・「年間休日124日」でプライベートも充実
・残業は月5時間以内と少なめ
・1日7.5時間勤務で身体的負担も軽減
→ 長く働き続けやすい環境が整っています
―――――――――――――――
■ 未経験・ブランクも安心の教育体制
―――――――――――――――
段階的に学べる仕組みが整っています。
・プリセプター制度で丁寧にフォロー
・キャリアラダーで着実にスキルアップ
・認知症ケアなど専門研修も充実
→ 自分のペースで成長できる環境です
―――――――――――――――
■ 子育てとの両立をしっかりサポート♪
―――――――――――――――
家庭と両立しながら働ける環境です。
・院内託児所あり（0歳～未就学児）
・子育て世代が多く理解のある職場
・復職支援ありでブランクも安心
・職員用のメンタルヘルスケアがあり気軽な面談やカウンセリングを実施
→ ライフステージに合わせて働けます
―――――――――――――――
■ 精神科×終末期まで学べるやりがい
―――――――――――――――
幅広い医療に関われる希少な環境です。
・精神科中心に認知症ケアを継続的に実践
・独立型の緩和ケア病棟を保有
・長期療養から看取りまで一貫して関われる
→ “寄り添う看護”を大切にしたい方に◎

精神科を中心に内科・リハビリまで幅広く対応し、慢性期医療を担う法人です。280床規模の病院を中核に、認知症を含む高齢患者の長期療養を支える体制を整えています。さらに地域包括ケアや緩和ケアも一体的に行い、入院から在宅、看取りまで切れ目ない支援が可能。訪問看護や介護サービスとも連携し、「医療と福祉がつながるケア」を大切にしている職場です。落ち着いた環境で、じっくり患者様と関わりたい方におすすめです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
―――――――――――――――
「しっかり休める」と「無理なく働ける」を両立しています。
・「年間休日124日」でプライベートも充実
・残業は月5時間以内と少なめ
・1日7.5時間勤務で身体的負担も軽減
→ 長く働き続けやすい環境が整っています
―――――――――――――――
■ 未経験・ブランクも安心の教育体制
―――――――――――――――
段階的に学べる仕組みが整っています。
・プリセプター制度で丁寧にフォロー
・キャリアラダーで着実にスキルアップ
・認知症ケアなど専門研修も充実
→ 自分のペースで成長できる環境です
―――――――――――――――
■ 子育てとの両立をしっかりサポート♪
―――――――――――――――
家庭と両立しながら働ける環境です。
・院内託児所あり（0歳～未就学児）
・子育て世代が多く理解のある職場
・復職支援ありでブランクも安心
→ ライフステージに合わせて働けます
―――――――――――――――
■ 精神科×終末期まで学べるやりがい
―――――――――――――――
幅広い医療に関われる希少な環境です。
・精神科中心に認知症ケアを継続的に実践
・独立型の緩和ケア病棟を保有
・長期療養から看取りまで一貫して関われる
→ “寄り添う看護”を大切にしたい方に◎

患者さんの退院後の生活を考え支援するリハビリテーション看護を中心に行っている病院です。完全週休2日制で年間約120日とお休みもきちんとあります。また、残業時間も月約3時間と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

地域に根付いた精神病院である当院は、恵まれた自然の中で患者さまとじっくり向き合う医療を行っています。経験不問ですので、精神科でのスキルアップを図りたい方におススメです。事前申請すれば有給休暇を1時間単位で使うことも可能♪お子様の学校行事に活用する方もいらっしゃいます！年間休日数120日以上、残業ほぼなし、単身、世帯用の寮完備と、働くスタッフの方々へのフォローもバツグン♪気になる方はご連絡ください！

北原リハビリテーション病院は、短期間で最大限の回復と自立を目指すリハビリテーション専門病院です。未経験から専門性を高められる手厚い教育体制に加え、最新のeラーニングシステムを導入し、いつでも学べる環境を整えています。看護技術の動画やマニュアル、チェックリストを活用しながら、自分のペースで着実にスキルアップが可能です。また、有給取得率90％以上や充実した福利厚生、良好な人間関係も大きな魅力。リハビリ看護をしっかり学びたい方も、長く安心して働きたい方も、どちらの希望も叶えられる職場です。

―――――――――――――――
■ 最新eラーニングで学び放題♪
―――――――――――――――
いつでもどこでも学べる教育環境が整っています。
・2024年度よりS-QUEのeラーニングシステムを導入
・クリニカルラダーに対応
・個人IDで学習履歴を管理
・スマホやPCから学習可能
・自分のペースで繰り返し学べる

―――――――――――――――
■ 「休みやすい」が当たり前の職場♪
―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にできる風土があります。
・有給消化率90％
・希望休が通りやすい文化
・海外旅行など長期休暇取得実績あり
・年間休日108日＋初年度有給15日付与（4/1入職の場合）

―――――――――――――――
■ 頑張る人に嬉しい福利厚生♪
―――――――――――――――
働く職員とその家族を支える制度が揃っています。
・赴任手当あり！遠方からのご入職も歓迎♪　※規定あり
・単身者向け職員寮あり
・転居手当最大120,000円支給
・勤続3年以上でリフレッシュ休暇制度あり
・サークル活動あり
・年1回の職員健康診断を無料で実施
・予防接種費用を法人が補助

―――――――――――――――
■ 長期キャリアの選択肢が豊富！
―――――――――――――――
看護師としてさまざまな可能性に挑戦できます。
・海外病院で活躍できるチャンスあり
・法人内で回復期・予防医療・在宅まで幅広く経験可能
・学会発表や研修参加支援制度あり
・進学や長期研修のための休職制度あり

（2026年情報）

群馬県高崎市に位置する25床の一般病院です。有給取得率ほぼ100％ですので、私生活を大切にして働ける職場です。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。