1月入職可で内科の看護師求人・転職・募集一覧（2ページ目）

　愛媛県松山市にあります、内科・外科・循環器内科・消化器内科・肛門外科・リハビリテーション科・麻酔科を診療科目とした一般病院です。
一般病床の患者様は症状が落ち着いた方が多いため、療養に近く残業もほぼありません。
年間休日120日、子育て支援、スキルアップを目指し自己研鑽できる支援制度などスタッフの方が安心して働きやすい職場づくりにも力を入れています。従業員が働きやすい職場環境を提供するため、住宅手当、育児手当などの福利厚生がきちんと整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しますので、お気軽にご相談ください。

中四国最大の透析ベッド数を持つ同院は、内科系に強みをもつケアミックス病院です。
働きながら子育てをされている世代が非常に多く、院内では30代～40代がおよそ全体の70％程度を占めております。
全職員の70％以上が5年以上勤めており、定着率も非常に良い病院です。男性看護師も多数活躍しており、【しっかりと学びたい方】【家庭と両立したい方】など様々な思いを持った方々が働いています。
マイナビ看護師からの入職実績も多数ございますので、ぜひ実際に働かれている方の声も求人担当より聞いてみてください。

香川県坂出市に位置する精神科病院です！
賞与や昇給の待遇が一通り整っており、安定した環境の中で働きたい方にピッタリです!
充実の福利厚生が揃っております！ライフスタイルが変わっても長く働きやすい環境です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しますので、お気軽にご相談ください。

教育担当師長を各病棟に配置し、徹底した教育制度がこの病院の魅力です。
1年目の新卒看護師にはプリセプターをつけて丁寧に指導を行い、経験のある2年目以降はラダー制やクリニカルラダー制度を用いて教育をしています。
より詳しく知りたい方には、面接ポイントや求人の詳細をお伝えいたしますので、お問い合わせください

＼医療と介護を支える地域密着法人です♪／
社会医療法人仁厚会は、鳥取県内で病院・介護老人保健施設・訪問看護事業所などを運営し、地域医療と介護を幅広く支えている法人です。長年培ってきた精神科医療の実績を活かしながら、高齢者ケアや在宅支援まで一貫して関われる環境が魅力です。「治療だけで終わらない支援」を大切にしており、医療・介護・在宅が連携した体制の中で経験を積むことができます。


また、「年間休日124日」「月平均残業1時間」と働きやすさも魅力のひとつ。関連法人運営の保育所利用や各種手当も整っており、ライフステージに合わせて長く働きたい方にもおすすめです。地域に深く関わりながら、多様なフィールドでキャリアを広げていける法人です。
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■ 「年間休日124日」の働きやすさ
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しっかり休みながら、無理なく長く働ける環境です。
・「年間休日124日」と休日数が充実 ・月平均残業時間は「1時間」と少なめ ・メリハリをつけた勤務がしやすい環境 → プライベートも大切にしながら働きたい方におすすめです
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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仕事と家庭の両立を応援する制度が整っています。
・関連法人運営の認可保育所を利用可能 ・育児休業の取得実績あり ・部署によっては夜勤なし勤務も相談可能 → ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です
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■ 医療・介護・在宅まで幅広く経験できる
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一つの法人で多様なフィールドに触れられます。
・病院、老健、訪問看護事業所を運営 ・地域での療養生活を支えるサービスを展開 ・鳥取県内の複数エリアで地域医療に貢献 → 幅広い知識や経験を積みたい方にも魅力的です
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■ 精神科を軸に専門性を高められる環境
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長年の実績を活かした専門性の高い医療を提供しています。
・精神科医療で培った豊富な経験とノウハウ ・医療と介護の両面から利用者を支援 ・地域生活まで見据えたサポート体制 → 精神科領域に興味がある方にもおすすめです

■米子市、倉吉市を中心に病院や施設、保育所を運営している母体の大きな法人が運営しています。急性期から慢性期まで一貫した総合的な医療・療養を提供する医療施設です。
年間休日123日とお休み多めの求人ですのでお仕事とプライベートの両立もしやすいです。より詳しく知りたい方には、面接ポイントや求人の詳細をお伝えいたしますので、お問い合わせください。

こちらの法人は、地域の療養医療を支える中核的な役割を担い、慢性期医療や高齢者医療を中心に展開している病院です。病院だけでなく、介護老人保健施設や居宅介護支援事業所も運営しており、医療と介護が連携したサービス提供体制が整っています。急性期のような慌ただしさの中で業務をこなすのではなく、一人ひとりの患者様と長期的に関わりながら、その方らしい生活を支える看護を実践しやすい環境です。また、リハビリテーションや在宅復帰支援にも力を入れており、「地域の暮らしにつながる看護」を経験できることも魅力です。患者様とじっくり向き合いたい方や、慢性期領域で専門性を深めたい方におすすめの職場ではないでしょうか。

年間休日120日！有給取得率も高くお休みが多いため、仕事とプライベートを充実させることができます。
平成26年度に、《東京ワークライフバランス認定企業》に選ばれた病院のため、働く環境が整っており、安心して働くことができます。保育室もあるため、子育てとの両立も可能です！
ご興味のある方にはさらに詳細をお伝えいたします。お気軽にご相談ください！

大阪府大東市にある急性期病院の病棟で正看護師の募集です！年間休日は110日と多く、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、退職金制度ありで安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

＼地域に根ざし長く働ける職場です♪／タムス杉並病院は、医療・介護・保育まで展開する大手グループであるタムスグループの一員で、地域に密着した医療を提供している病院です。急性期だけでなく回復期や生活支援にも関われるため、「患者さまのその後」まで見守れるのが魅力です。グループ内連携も活発で、医療だけにとどまらず生活面まで支える体制があります。働きやすさにも配慮され、残業は少なめ・休日もしっかり確保。さらに教育体制も充実しており、基礎から段階的にスキルアップが可能です。無理なく働きながら成長したい方にぴったりの職場です。

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■ メリハリ重視の働き方♪
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プライベートも大切にできる環境です。
・年間休日「121日」確保
・残業は月3時間程度
・希望休は月2回取得可能
→ 無理なく続けやすい勤務バランスです

―――――――――――――――
■ 生活を支えるサポート充実♪
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長く働くための制度が整っています。
・借り上げ社宅制度あり
・住宅手当支給
・グループ福利厚生利用可能
→ 生活面の安心感につながります

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■ 幅広く関われる地域医療♪
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多様な経験が積める環境です。
・急性期～回復期～在宅復帰まで対応
・医療と介護の連携体制あり
・地域での療養継続を支援
→ 看護師として視野が広がります

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■ 学び続けられる教育体制♪
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段階的に成長できる環境が整っています。
・定期的な院内研修あり
・「e-ラーニング」でいつでも学習可能
・クリニカルラダーで明確な成長指標
・院外研修も積極参加（看護協会・BLS・感染対策など）
→ 技術面もメンタル面も安心してステップアップできます

＼地域に根ざし長く働ける職場です♪／タムス杉並病院は、医療・介護・保育まで展開する大手グループであるタムスグループの一員で、地域に密着した医療を提供している病院です。急性期だけでなく回復期や生活支援にも関われるため、「患者さまのその後」まで見守れるのが魅力です。グループ内連携も活発で、医療だけにとどまらず生活面まで支える体制があります。働きやすさにも配慮され、残業は少なめ・休日もしっかり確保。さらに教育体制も充実しており、基礎から段階的にスキルアップが可能です。無理なく働きながら成長したい方にぴったりの職場です。

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■ メリハリ重視の働き方♪
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プライベートも大切にできる環境です。
・年間休日「121日」確保
・残業は月3時間程度
・希望休は月2回取得可能
→ 無理なく続けやすい勤務バランスです

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■ 生活を支えるサポート充実♪
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長く働くための制度が整っています。
・借り上げ社宅制度あり
・住宅手当支給
・グループ福利厚生利用可能
→ 生活面の安心感につながります

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■ 幅広く関われる地域医療♪
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多様な経験が積める環境です。
・急性期～回復期～在宅復帰まで対応
・医療と介護の連携体制あり
・地域での療養継続を支援
→ 看護師として視野が広がります

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■ 学び続けられる教育体制♪
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段階的に成長できる環境が整っています。
・定期的な院内研修あり
・「e-ラーニング」でいつでも学習可能
・クリニカルラダーで明確な成長指標
・院外研修も積極参加（看護協会・BLS・感染対策など）
→ 技術面もメンタル面も安心してステップアップできます

＼地域に根ざし長く働ける職場です♪／タムス杉並病院は、医療・介護・保育まで展開する大手グループであるタムスグループの一員で、地域に密着した医療を提供している病院です。急性期だけでなく回復期や生活支援にも関われるため、「患者さまのその後」まで見守れるのが魅力です。グループ内連携も活発で、医療だけにとどまらず生活面まで支える体制があります。働きやすさにも配慮され、残業は少なめ・休日もしっかり確保。さらに教育体制も充実しており、基礎から段階的にスキルアップが可能です。無理なく働きながら成長したい方にぴったりの職場です。

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■ メリハリ重視の働き方♪
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プライベートも大切にできる環境です。
・年間休日「121日」確保
・残業は月3時間程度
・希望休は月2回取得可能
→ 無理なく続けやすい勤務バランスです

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■ 生活を支えるサポート充実♪
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長く働くための制度が整っています。
・借り上げ社宅制度あり
・住宅手当支給
・グループ福利厚生利用可能
→ 生活面の安心感につながります

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■ 幅広く関われる地域医療♪
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多様な経験が積める環境です。
・急性期～回復期～在宅復帰まで対応
・医療と介護の連携体制あり
・地域での療養継続を支援
→ 看護師として視野が広がります

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■ 学び続けられる教育体制♪
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段階的に成長できる環境が整っています。
・定期的な院内研修あり
・「e-ラーニング」でいつでも学習可能
・クリニカルラダーで明確な成長指標
・院外研修も積極参加（看護協会・BLS・感染対策など）
→ 技術面もメンタル面も安心してステップアップできます

・人間関係・院内の雰囲気が良い！

・ワークライフバランス◎

・急性期の病院ながら技術・経験の積める環境というだけでなく、お子さんをお持ちの看護師さまも多数働いておられますのでワークライフバランスの充実にも重きを置いて環境を整えている病院です！

看護部長からお話をお伺いしていると本当に「一人一人が働きやすいように」ということを考えられているのを感じました！

看護部長もとても気さくで優しい方です！

東京都足立区にあるメディカルクリニックで、看護師の募集です。
日暮里・舎人ライナーの江北駅から徒歩5分と、勤務しやすい好立地です☆
賞与の過去実績は5ヶ月分と多く、他にも住宅手当や扶養手当等の各種手当がしっかりとついています！
ご興味がある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

こちらは198床の医療療養型病院として、長期療養が必要な患者様を支えている病院です。急性期のような慌ただしさよりも、一人ひとりの患者様と継続的に関わる看護を大切にしている環境です。「年間休日115日」「月平均残業5時間程度」と、働きやすさにも配慮されており、仕事とプライベートの両立を目指したい方にもおすすめです。また、託児所や育児支援制度、育児短時間勤務による復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く働きやすい体制が整っています。慢性期看護が未経験の方はもちろん、これまでの経験を活かして落ち着いた環境で患者様に寄り添いたい方にもご検討いただきやすい求人です。

こちらは198床の医療療養型病院として、長期療養が必要な患者様を支えている病院です。急性期のような慌ただしさよりも、一人ひとりの患者様と継続的に関わる看護を大切にしている環境です。「年間休日115日」「月平均残業5時間程度」と、働きやすさにも配慮されており、仕事とプライベートの両立を目指したい方にもおすすめです。また、託児所や育児支援制度、育児短時間勤務による復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く働きやすい体制が整っています。慢性期看護が未経験の方はもちろん、これまでの経験を活かして落ち着いた環境で患者様に寄り添いたい方にもご検討いただきやすい求人です。

小松病院は、寝屋川市で地域医療を支える二次救急病院として、急性期医療から緩和ケア、小児医療まで幅広い分野に携われる環境です。救急対応だけではなく、退院支援や在宅生活を見据えた地域連携にも力を入れており、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。教育面ではJNAラダーやOJT、eラーニングなどが整っており、経験に合わせて着実にスキルアップできる体制です。年間休日120日に加え、24時間託児所や住宅支援制度など福利厚生も充実◎急性期分野で成長したい方はもちろん、長く安心して働ける職場をお探しの方にもおすすめできる病院です！

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■ 年間休日120日でしっかり休める♪
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仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・年間休日120日
・各種休暇制度も充実
・オンオフのメリハリをつけて働きやすい
→ 長期的なキャリア形成を見据えながら無理なく勤務できます
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■ 福利厚生が手厚く長く働きやすい♪
―――――――――――――――
将来を見据えて働ける制度が充実しています。
・住宅手当あり
・借上げ寮あり
・退職金制度あり
・医療費補助制度あり
→ 安定した環境で腰を据えて働きたい方にピッタリです
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・24時間対応の託児施設あり
・病児保育にも対応
・育児支援制度あり
→ 子育てと仕事を両立したい方にも心強い職場です
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■ 教育充実！着実に成長できる環境
―――――――――――――――
経験に応じて学びを深められる体制が整っています。
・JNAラダーを導入
・OJTによる丁寧なフォロー
・eラーニングで継続学習が可能
・認定看護師など資格取得支援制度あり
→ 急性期未経験の方やキャリアアップを目指す方にもおすすめです
―――――――――――――――
■ 幅広い看護経験が積める急性期病院
―――――――――――――――
地域の中核病院として多彩な経験を積むことができます。
・190床規模の二次救急病院
・急性期医療を中心に地域医療へ貢献
・緩和ケアにも注力
・小児領域にも対応
→ 一つの病院で幅広い看護スキルを身につけられる環境です

小松病院は、寝屋川市で地域医療を支える二次救急病院として、急性期医療から緩和ケア、小児医療まで幅広い分野に携われる環境です。救急対応だけではなく、退院支援や在宅生活を見据えた地域連携にも力を入れており、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。教育面ではJNAラダーやOJT、eラーニングなどが整っており、経験に合わせて着実にスキルアップできる体制です。年間休日120日に加え、24時間託児所や住宅支援制度など福利厚生も充実◎急性期分野で成長したい方はもちろん、長く安心して働ける職場をお探しの方にもおすすめできる病院です！

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■ 年間休日120日でしっかり休める♪
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仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・年間休日120日
・各種休暇制度も充実
・オンオフのメリハリをつけて働きやすい
→ 長期的なキャリア形成を見据えながら無理なく勤務できます
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■ 福利厚生が手厚く長く働きやすい♪
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将来を見据えて働ける制度が充実しています。
・住宅手当あり
・借上げ寮あり
・退職金制度あり
・医療費補助制度あり
→ 安定した環境で腰を据えて働きたい方にピッタリです
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・24時間対応の託児施設あり
・病児保育にも対応
・育児支援制度あり
→ 子育てと仕事を両立したい方にも心強い職場です
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■ 教育充実！着実に成長できる環境
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経験に応じて学びを深められる体制が整っています。
・JNAラダーを導入
・OJTによる丁寧なフォロー
・eラーニングで継続学習が可能
・認定看護師など資格取得支援制度あり
→ 急性期未経験の方やキャリアアップを目指す方にもおすすめです
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■ 幅広い看護経験が積める急性期病院
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地域の中核病院として多彩な経験を積むことができます。
・190床規模の二次救急病院
・急性期医療を中心に地域医療へ貢献
・緩和ケアにも注力
・小児領域にも対応
→ 一つの病院で幅広い看護スキルを身につけられる環境です

埼玉県幸手市にあります、地域密着型の病院です。
アットホーム職場環境が魅力の1つで、連携を取りやすくゆとりを持って仕事に励むことができます◎
＼是非お気軽にお問合せくださいませ／

東京都昭島市に位置するケアミックス病院にて、トラベルナース様の募集です。
立川駅まで電車で7分程度の「東中神駅」が最寄りとなっておりますので、多くの大型商業施設の利用が可能です◎残業も少なめでワークライフバランスも大切にしながら就業することができる環境です！ご資格・ご経験を活かして地域医療に貢献しませんか？
ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。