常勤（三交替制）で年収400万円～の看護師求人・転職・募集一覧

療養看護から患者様が在宅に復帰するまでしっかりと学ぶことができる病院です。
徳島県内でも髄一の高給与求人です！中途採用にもプリセプターがつきますので、ブランクがある方なども安心してご入社できます！
また残業もほとんどない環境ですし、ワークライフバランスを保ちつつ、しっかりと稼ぎたい方に特におすすめです。
男性看護師さんも数多く在籍しており、性別を問わず働きやすい環境です♪詳細は担当アドバイザーまでお尋ねくださいませ。

2022年春に新館完成！7:1の看護基準を取られている中でも、余裕を持った人員配置を行うことで職員の方々の様々なライフイベントに適応できるような体制をとられています。その結果として、離職率も低く、長期的にご活躍される看護師様が多いです！
入職者の割合として中途入職の方が多いため、中途入職者向けのマニュアルも完備されており、教育体制に関しても安心ができる環境です◎
お給与水準は大阪府内でもトップレベルに高く、有給消化率も100%近くとお休みがとりやすい環境がございますので、プライベートを大切にしたい方にもオススメです！

＼じっくり寄り添う療養期看護♪／
黒部温泉病院は、療養期医療を中心に地域の患者様を支えている160床の病院です。 急性期のような慌ただしさだけではなく、患者様一人ひとりの療養生活やリハビリの経過に寄り添いながら看護を実践できる環境となっています。
病院全体で長期的な療養支援を大切にしており、患者様との関わりを深めながら働きたい方におすすめです。また、賞与実績3.9ヶ月に加え、夜勤手当や各種手当も整備されているため、安定した収入を目指しやすい点も魅力です。
さらに、資格取得支援制度や社内外研修が充実しており、経験に応じて継続的なスキルアップが可能です。育児支援制度や短時間勤務制度もあり、ライフステージの変化に合わせて長く働きたい方にもおすすめできる環境です。

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■ 腰を据えて向き合える慢性期看護
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患者様一人ひとりと丁寧に関われる環境です。
・160床の療養型病院 ・内科・リハビリテーション中心の医療提供 ・長期療養を支える看護に携われる
→ 患者様の経過を継続的に見守りながら看護を実践できます
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■ 安定収入も目指せる好条件♪
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待遇面もしっかり整っています。
・賞与実績「3.9ヶ月」 ・夜勤手当は1回8,000円支給 ・各種手当も充実
→ 収入面の安心感を持ちながら勤務しやすい環境です
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■ 学び続けられるサポート体制
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経験に応じて成長しやすい環境です。
・新入職員向け研修あり ・中堅職員向け研修も実施 ・資格取得支援制度あり
→ キャリアアップを目指したい方にもおすすめです
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■ ライフイベントにも柔軟対応
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長く働きたい方にうれしい制度があります。
・産前産後休暇・育児休暇取得実績あり ・3歳未満対象の短時間勤務制度あり ・介護休暇・看護休暇制度あり
→ 生活環境が変わっても働き続けやすい職場です
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■ 65歳定年で将来も安心♪
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長期的なキャリア形成を後押ししています。
・定年65歳 ・再雇用制度あり ・長期勤務を見据えて働ける
→ 将来を見据えながら安定して勤務できる環境です

兵庫県姫路市に位置するケアミックス病院です。

・年間休日が125日以上、24時間託児所や勤務スタイルの相談など勤務しやすい環境づくりを行っていますので、ワークライフバランス◎

・中途入職の方に対してもプリセプターや教育プログラム等が充実しています！クリニカルラダー制度も導入しており、基本的に時間内で研修を実施をしていますのでプライベート、家庭との両立もしやすいです◎

ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

年間休日120日！ワークライフバランスが取れる環境です！給与水準も高く施設経験が未経験の方も可能な求人です。

兵庫県姫路市に位置するケアミックス病院です！

・長期休暇の取得も可能ですので、お休みを利用して旅行することもできます。

・託児所・保育所が完備しておりますので、子育て中の方も安心して勤務することができます！

・最寄り駅から徒歩5分以内ですので、通勤にとても便利な立地です。

・マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されずに通勤することができます。

ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

3交替というシフト体制は負担が大きく、敬遠される方もいらっしゃるかと思いますが、同院では勤労者に優しい勤務体制を整えております。日勤→夜勤や準夜→日勤などハード勤務シフトは無く、連続5日を越える勤務はございません。毎月2連休が2～3回はございます。また連続5日間の夏季休暇を取って海外へ旅行に行かれる方も多数いらっしゃいます。

病院としてのキャリア支援や福利厚生はもちろん、待遇も安定していますので仕事もプライベートも充実した勤務をすることが出来ます。

ご興味のある方はマイナビ看護師までお気軽にご連絡下さい。

急性期から療養、地域包括ケア、介護医療院まで幅広い医療機能を持つ病院のため、さまざまな病期の看護に携わりたい方におすすめです。病棟機能が複数あることで、経験の幅を広げながら長期的なキャリア形成を検討しやすい環境となっています。
また、年間休日114日に加え、有給取得率100％（2026年7月確認）と休暇取得がしやすく、月平均残業時間も5時間程度のため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら勤務しやすい職場です。
さらに、退職金制度や子育て支援制度、育児休業取得実績など福利厚生も充実しています。地域医療への貢献と働きやすさの両方を重視したい方に検討いただきたい求人です。

社会医療法人同仁会周南記念病院は、山口県周南市に位置するケアミックス病院です。
託児所が完備されておりますので、子育て中の方も安心してご就業頂けます。
年間休日120日以上！お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しますので、お気軽にご相談ください。

＼教育体制も福利厚生も充実♪長く働きたい方におすすめの職場です！／
宇部中央病院は、山口県宇部市にある406床の地域中核病院です。急性期から回復期・療養まで幅広い医療を提供しており、さまざまな症例を経験できる環境が整っています。「経験を積みたい」「看護師として成長したい」という方にぴったりの職場です。

教育面ではエルダー制度を導入し、院内教育や院外研修、通信教育制度、認定看護師養成支援など学びを後押しする環境が充実しています。また、24時間託児所や職員寮を完備しているため、子育て世代や転居を伴う転職希望者も安心。さらに、有給休暇は入職月から付与され、ライフサポート休暇など独自の福利厚生も整っています。
残業は月5～8時間程度と少なく、仕事とプライベートの両立を大切にしながら働ける環境です♪

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■ 「学び続けたい」を応援♪
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教育体制が充実しており、経験が浅い方も安心してスタートできます！
・エルダー制度による新人教育あり
・院内教育委員会主導の研修を実施
・認定看護師養成支援制度あり
・通信教育制度あり
・院外研修会への参加費用は病院負担
→ キャリアアップを目指したい方にもおすすめです♪
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■ 子育て世代も安心の福利厚生♪
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ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です！
・24時間託児所完備
・病院隣接の職員寮あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業、介護休暇制度あり
・院内食堂補助あり
→ 子育てと仕事の両立を目指す方にも人気の環境です♪
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■ ワークライフバランスも大切に♪
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無理なく働ける環境づくりを大切にしています！
・残業月5～8時間程度
・有給休暇は入職月より付与
・ライフサポート休暇あり
・リフレッシュ休暇あり
・仕事終わりの時間も確保しやすい環境
→ プライベートも大切にしながら働けます♪
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■ 経験に不安がある方も相談可能♪
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幅広い方の受け入れに前向きな法人です！
・臨床経験1年未満の方もご相談可能
・既往歴があっても完治し就業許可があればご相談可能
→ 「まずは相談してみたい」という方にもおすすめです♪

病床数は一般病床72床、療養病床30床と小規模な病院ではありますが、残業が少なめでプライベートとの両立が図りやすい病院です。
定期的に職員のイベントなども開催しておりチームワークも深めていらっしゃいます。
こちらの求人にご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

お休みをしっかりとれる週休2日制を採用しており、プライベートも充実させやすい職場です。
また、様々な症例を抱えた患者さんと接することができるため、知識が習得でき、経験を積むことができます。

【社会福祉法人 京都社会事業財団京都桂病院のここが魅力です！】※担当コンサルタントにお問い合わせください。
京都府内でも有数の規模を誇り、呼吸器センター・消化器センター・心臓血管センター等のセンター化を進めている病院で各分野において深い経験・知識を身に付けることができる環境です。また、地域がん診療連携拠点病院に認定されている病院ですので、がん看護に興味のある方にもオススメです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

【同院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい

①定着率が高いです！②年間休日121日！③教育体制が整っています！



～非常に定着率が高く、職員満足度調査で全国トップクラスの病院です！～

地域との親密度が高い二次医療圏の病院のため、安定して患者さまを診られるよう、医師や看護師の方にできるだけ長く働いていただくことを目指しています。年間休日120日以上、残業も月10時間以内程度、充実の福利厚生、病院隣接の職員専用保育所など、長く働きやすい環境や制度を整えています。教育制度も充実しているのが特徴です。ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

令和13年度中に新病院を移転・建替え予定です。
地域医療支援病院、大阪府がん診療拠点病院など数々の使命を担う病院でのお仕事です。
・福利厚生・教育体制が充実しており、スキルアップしながら安心して働くことが出来ます。
・地域の中核病院として「患者様が主役」という気持ちを重視したチーム医療を行っており、良い人間関係を基盤としたチームワークで、協調性を大切に働くことが出来る職場です。

興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

【社会福祉法人京都博愛会京都博愛会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆年間休日110日！有給消化率8割以上、残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

耳納高原病院は、福岡県八女市の自然豊かな環境にある医療療養型病院です。急性期病院のような慌ただしさは少なく、予定入院が中心のため、患者様一人ひとりとじっくり向き合った看護を実践できます。また、年間休日120日以上・残業ほぼなしと、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。さらに、託児・育児支援制度やカフェテリアプランなど福利厚生も充実。「長く安心して働きたい」「落ち着いた環境で看護に取り組みたい」という方におすすめの職場です。希望休も相談しやすく、子育て中の方への配慮も大切にしているため、ライフステージが変わっても無理なく働き続けられる環境です♪
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■ お休みたっぷり♪私生活も充実！
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働きやすさを大切にした勤務環境が整っています。
・年間休日120日以上
・残業は月0～5時間程度と少なめ
・希望休の相談もしやすい環境
・育児・介護休業取得実績あり
→ 「しっかり働く」と「しっかり休む」のメリハリをつけやすい職場です♪
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■ 患者様とじっくり向き合える看護
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療養期ならではの落ち着いた看護が特徴です。
・医療療養病床160床
・予定入院が中心で緊急対応は少なめ
・患者様の健康管理や生活支援が中心
・長期的に患者様を支える看護が可能
→ 一人ひとりに寄り添った看護を大切にしたい方にぴったりです。
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■ 福利厚生充実！長く安心して働ける♪
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職員の生活を支える制度が豊富に用意されています。
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・カフェテリアプラン制度あり
・育児費用助成制度あり
・再雇用制度あり（70歳まで）
・通勤手当上限なし
→ ライフイベントを迎えても安心して勤務を続けられる環境です♪
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■ 経験不問！病棟看護に挑戦しやすい環境
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経験に自信がない方もスタートしやすい職場です。
・看護師免許があれば応募可能
・療養期未経験の方も相談可能
・夜勤は1病棟3人体制
・先輩スタッフと連携しながら勤務
→ 安心して業務に慣れていける環境が整っています♪

愛知県安城市に位置する精神病院です。訪問看護やデイケア・ナイトケアを併設、また心理カウンセリングなども行っており、患者様の精神の健康回復に向けたサポートを行っています。住宅手当や家族手当の支給あり、その他アパート賃貸補助、社員旅行など福利厚生が充実していて働きやすい環境です。マイカー通勤もOKなので通勤に便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

◆当院では、事例をまとめ交流を行っております。特に特徴的なキラリ看護交流会があり、全看護スタッフが対象で日々の看護を振りかえり、キラっと輝く看護事例を発表し交流します
◆全床電動ベッド導入のため、看護業務をするうえでも体への負担が軽減されています。　◆産前休暇6週に加え、1週間の特別休暇あり！産前は7週休めます。
◆保育園に入園できるまでの乳幼児をお預かりする院内保育室が、病院の建物の中にあります。
◆深夜業免除申請が可能（夜勤免除）で通常は1年以上勤務された方が適用となりますが、当院では入職1年未満の方でも、採用時からこの制度を使うことができます。
◆時短勤務や勤務形態の変更など、ライフスタイルに合わせて多様な働き方ができます。

①教育制度がしっかり！脳外・消化器・整形など幅広く学べます。②賞与が5.0ヶ月（過去実績）と高水準！