年間休日120日以上の看護師求人・転職・募集一覧

愛知県名古屋市中村区に位置する男性専門の美容クリニックでのお仕事です。年間休日121日とお休みが多いため、プライベートと仕事の両立も叶います。さらに髪色自由、ネイル可なのでおしゃれをしながら楽しく働けます！男性美容クリニックにご興味がございましたら、ぜひマイナビ看護師までお問い合わせください♪

埼玉県川口市に位置する、リハビリテーション病院です。最寄り駅からは少し距離がありますが、西川口から病院直結の職員用無料送迎バスが出ていて、通勤には困りません！2023年8月にリハビリ医療を支える専門病院として開設されたため、きれいな環境、新しい仲間と心機一転働けます！年間休日も120日以上と、比較的お休みが多めのためオンオフ切り替えて働きたい方にはおすすめです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県北本市にある、回復期リハビリテーション病棟（60床）と慢性期病棟（136床）を有する、計196床の病院です。年間休日は120日以上、有給休暇も積極的に取得できる風土が根付いているため、プライベートも大切にしながら働ける環境です◎福利厚生も充実しており、職員専用食堂では1食250円で利用可能、病院までの送迎車も完備されています。さらに、10年以上勤務したスタッフには報酬旅行の制度があるなど、長く働く方への感謝の気持ちも大切にしています。スタッフ同士の情報共有が活発で、職種を越えた連携もスムーズ。職場の雰囲気が良く、定着率の高さも魅力のひとつです！
ご興味のある方には、面接対策のポイントなども含めて、さらに詳しくご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください♪

埼玉県川口市にあります、199床を有する総合病院です。急性期から回復期・慢性期と幅広い病態の患者様に携われる環境でありながら、当病院の強みでもある「スポーツ外来（整形外科）」に関しては、様々な種目・数多くのスポーツ選手のスポーツ障害に対する診断・治療に携わっているので、スポーツ整形に興味のある方は、特におすすめな職場環境です◎中途入社職員に対する教育体制も整っているので、新たな職場でのスタートも安心♪年間休日120日と休みが多く、充実した福利厚生・高水準の給与と、魅力がたっぷりの病院です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

春日部厚生病院は、春日部市を中心に医療・介護サービスを展開し、急性期から回復期、療養までを一つの法人内で支えている地域密着型の医療法人です。外来・入院・手術・リハビリが院内で連動しており、患者様の「治す」だけでなく「その後の生活」まで見据えた医療に関われる環境になっています。また、休日数の確保や業務負担の調整、院内保育所の完備など、ライフステージに応じて無理なく働き続けられる点も大きな魅力です。教育面では、経験に関わらず段階的に慣れていける支援を大切にしており、安心して新しい環境にチャレンジしやすい法人です◎

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■ お休みもしっかり♪無理のない勤務環境
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「長く続けられること」を大切にしています。
・年間休日「122日」とお休み多め
・業務分担を工夫し、残業が出にくい環境
→ 仕事とプライベートの両立がしやすい職場です
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■「急性期から回復まで」一貫して関われます
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院内に複数の病床機能があり、治療からリハビリ、療養までをつないでいます。
・一般病床／地域包括ケア／回復期リハ／医療療養を完備
・整形外科を中心とした手術後の回復支援にも注力
→ 患者様の経過を長期的に見られる環境です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフイベントを迎えても働き続けやすい工夫があります。
・24時間対応の院内保育所あり
・子育て中の職員も在籍し、調整事例が豊富
→ 働き方の相談がしやすい雰囲気です
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■ 一人にしない、段階的な教育体制
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経験年数に関わらず、安心してスタートできます。
・中途入職者には担当者がつき、業務をフォロー
・チーム全体で育成する風土
→ 分野未経験の方も馴染みやすい環境です

春日部厚生病院は、春日部市を中心に医療・介護サービスを展開し、急性期から回復期、療養までを一つの法人内で支えている地域密着型の医療法人です。外来・入院・手術・リハビリが院内で連動しており、患者様の「治す」だけでなく「その後の生活」まで見据えた医療に関われる環境になっています。また、休日数の確保や業務負担の調整、院内保育所の完備など、ライフステージに応じて無理なく働き続けられる点も大きな魅力です。教育面では、経験に関わらず段階的に慣れていける支援を大切にしており、安心して新しい環境にチャレンジしやすい法人です◎

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■ お休みもしっかり♪無理のない勤務環境
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「長く続けられること」を大切にしています。
・年間休日「122日」とお休み多め
・業務分担を工夫し、残業が出にくい環境
→ 仕事とプライベートの両立がしやすい職場です
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■「急性期から回復まで」一貫して関われます
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院内に複数の病床機能があり、治療からリハビリ、療養までをつないでいます。
・一般病床／地域包括ケア／回復期リハ／医療療養を完備
・整形外科を中心とした手術後の回復支援にも注力
→ 患者様の経過を長期的に見られる環境です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフイベントを迎えても働き続けやすい工夫があります。
・24時間対応の院内保育所あり
・子育て中の職員も在籍し、調整事例が豊富
→ 働き方の相談がしやすい雰囲気です
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■ 一人にしない、段階的な教育体制
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経験年数に関わらず、安心してスタートできます。
・中途入職者には担当者がつき、業務をフォロー
・チーム全体で育成する風土
→ 分野未経験の方も馴染みやすい環境です

地域がん診療連携拠点病院に認定されている病院です。認定看護師も多く在籍し、今後も積極的な取得支援を行っていこうと考えています。院内雰囲気は患者さまが快適に過ごせる病院としてゆとりある環境で、院内はコーヒーショップや売店などのスペースをより充実させました。また、看護師をはじめとするスタッフの働きやすい職場づくりため、ナースステーションは病棟の真ん中に位置しています。独身寮完備、子育て中の方も活躍できるよう託児所を完備など福利厚生が充実しています。西川口駅より徒歩10分と通勤に便利です。PNS（パートナーシップ）を導入し、中途職員へのサポート体制も充実しているため働きやすい環境を整えておりますので看護師として長く勤務を続けたい方にはオススメの環境です。
ご興味のある方は、詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしています。

埼玉県川口市にあります、一般病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハ病棟も有する高齢者（認知症）専門病院です。当病院の1番の魅力は「働きやすさ」で、スタッフひとりひとりが無理なく、安心して長く働き続けられる環境を大切にしてくれる病院です。看護体制は「PNS（パートナーシップナーシングサポートシステム）を」を導入しているので、1人で看護業務にあたることはなく、スタッフ間の情報共有や相談もしやすい体制です。当病院には看護部長室や事務長室等はなく、役職者との空間的隔たりがない距離感の近い職場なので、患者様や業務に関することはもちろん、働き方やプライベートな相談まで気軽にできる風通しの良い職場となっています。大手法人だからこその充実した福利厚生＆教育体制も魅力♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県越谷市にあります、循環器専門病院です。一般病棟：24床、ICU・CCU：10床と比較的小さい規模の病院ではありますが、最先端の循環器設備を備えており、専門的な経験・知識を身に着けることができる環境が整っています。「循環器専門」となると難しい印象を持たれますが、看護部長様は「初心者でも楽しく学べる循環器」をモットーにされており、入社後まずは外来で心電図について学んで頂くところからスタートするなど、個々の知識・スキルに合わせた指導・研修が充実しております。ワークライフバランスも整っており、年間休日は125日と比較的多く、有給も積極的に利用ができる風土なので、プライベートも大切にしながら働ける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」から徒歩1分ほどの場所に位置する158床（回復期リハビリテーション病棟100床、地域一般病床58床（内、地域包括ケア管理料31床））のケアミックス病院です。2024年2月に新築移転し、1～5階がケアミックス病院、6～10階が住宅型有料老人ホームを併設、病院と介護施設の複合型の建物となっています。2013年に苑田会グループに加入し、医療連携はもちろん、教育研修なども手厚く実施しています。また年間休日120日あり、メリハリをつけて働くことのできる環境となっております！お子さんの運動会や授業参観には毎回出席できるようにシフトを調整しており、お子さんの体調不良などで発生する突発的な休みにも理解がある職場です！
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

土日祝日がお休みで残業も少なめなのでワークライフバランスが取りやすい環境です。『働く皆様の不安を安心に』コミュニケーションを重視した職場です。訪問看護が未経験の方も是非ご相談下さい！ご興味のある方には面接のポイントなど、さらに詳細をお伝えいたします。

JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」から徒歩1分ほどの場所に位置する158床（回復期リハビリテーション病棟100床、地域一般病床58床（内、地域包括ケア管理料31床））のケアミックス病院です。2024年2月に新築移転し、1～5階がケアミックス病院、6～10階が住宅型有料老人ホームを併設、病院と介護施設の複合型の建物となっています。2013年に苑田会グループに加入し、医療連携はもちろん、教育研修なども手厚く実施しています。また年間休日120日あり、メリハリをつけて働くことのできる環境となっております！お子さんの運動会や授業参観には毎回出席できるようにシフトを調整しており、お子さんの体調不良などで発生する突発的な休みにも理解がある職場です！
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

【おすすめポイント】
・石川県金沢市にある病院にて看護師の求人です。
・手当が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。
・賞与3,7ヶ月分支給実績あり！高水準のため、モチベーションにつながりますね。
・ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

石川県金沢市にある病院にて看護師の求人です。

手当が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。

賞与が基本給×4ヶ月分支給（過去実績）と高水準のため、モチベーションにつながりますね。

ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

千葉駅徒歩5分の美容クリニックです。
人気エリアでアクセスもよく、また評価制度がしっかりしており頑張った分だけきちんと評価される環境です。
また福利厚生の制度も整えられており、働きやすさも抜群です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい。

愛知県内で最大級の法人が有する急性期病院です！2009年に現在の地区へ新築移転、その後2次救急の総合病院として地域の救急医療に貢献しています。好条件の環境でキャリアとプライベートの両立を図りたい方にオススメです◎全病棟への薬剤師配置、日勤夜勤入院受付全てに豊富な補助配置、夜勤時には夕食と朝食を提供していることや、遠方の方でも通勤が出来るよう引越し代の補助や高速道路を使用した通勤も許可しており、幅広い方にメリットのある福利厚生があります！夜勤→夜勤明→休のセット、7：1看護を超える手厚い人員配置、月に3日休み希望OKなど、「長く働くこと」を前提にしている法人のため、安心して勤務ができる病院です♪

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■ しっかり働いて、きちんと休める環境
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業務量と休養のバランスを大切にしています。
・「年間休日120日以上」を確保
・勉強会や委員会による休日対応は基本なし
・有給休暇も計画的に取得しやすい運用
→ 無理を前提にしない働き方が整っています
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■ 急性期を支える安心の医療体制
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地域の中で重要な役割を担っています。
・二次救急指定病院として救急搬送を多数受け入れ
・循環器・脳神経・心臓血管領域は24時間対応
・診断から治療まで院内で完結できる環境
→ 急性期を学びたい方にも適した職場です
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■ 中途入職でも馴染みやすい教育環境
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経験を尊重した教育を大切にしています。
・中途入職者が多く、段階的に業務を習得
・一律ではなく個々の経験に合わせた進め方
・特定の人に負担が偏らない教育体制
→ ブランクがある方も相談しやすい環境です
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■ 生活面まで支えるサポート体制
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仕事と生活の両立を支援しています。
・「独身寮」や転居補助制度あり
・高速道路通勤も制度として認可
・院内保育・学童保育に対応
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です

埼玉県志木市の小児クリニックです。母体となる法人は、小児クリニックを一都三県に複数拠点展開している法人です。完全シフト制にはなりますが、年間休日130日とお休みが多め◎リフレッシュ休暇など活用し、プライベートも充実させながらメリハリつけて勤務が可能な環境です！入職者の8割がクリニック未経験者なので、新たな環境に挑戦したい方も安心！コミュニケーション能力を活かして、前向きに業務に取り組める方、大歓迎です！
ご興味ある方は是非お問い合わせくださいませ♪

埼玉県越谷市の小児クリニックです。母体となる法人は、小児クリニックを一都三県に複数拠点展開している法人です。完全シフト制にはなりますが、年間休日130日とお休みが多め◎リフレッシュ休暇など活用し、プライベートも充実させながらメリハリつけて勤務が可能な環境です！入職者の8割がクリニック未経験者なので、新たな環境に挑戦したい方も安心！コミュニケーション能力を活かして、前向きに業務に取り組める方、大歓迎です！
ご興味ある方は是非お問い合わせくださいませ♪

シミックヘルスケア・インスティテュートは、日本のCRO事業を牽引するシミックグループの一員で、医薬品開発を総合的に支える大手SMOです。業界大手ならではの 充実した新人研修・OJT体制 があるため、未経験からCRCを目指す方にも最適な環境です。
働き方も柔軟で、日勤のみ・土日祝休み・フレックス制・在宅勤務併用可 など、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。医療機関と連携しながら治験を支える、看護師経験をダイレクトに活かせる専門職としてキャリアアップが可能です。
給与は 年収450～万円 と大手ならではの水準で、育休復帰率も高く、長期的なキャリア形成にも向いています。

クリニックから地域の基幹病院、大学病院、がんセンターまで、幅広い疾患領域での新薬開発に携わることができます。第二相・第三相を中心として、生活習慣病等の治験が多く、CRCとしてのキャリアを考えている方には、非常に魅力的な求人です！
治験業界やCRCの業務について興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください。