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4件 (※非公開求人は除く)
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更新日:2019年11月19日

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施設(有料老人ホーム・老健など):その他 |
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早出:07時00分~16時00分(休憩60分) 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 遅出:10時00分~19時00分(休憩60分) |
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月9休 有給休暇 ■公休月9日(シフト制/希望休取得可能) ■有給休暇(法人内平均取得率70%以上) 年間休日:108日 |
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【月収】26.0万円~32.0万円 程度 ※諸手当込 【年収】312万円~384万円 程度 |
『社会福祉法人 甲有会』は兵庫県や大阪府内に介護老人保健施設や特別養護老人ホームなど多数の介護福祉施設を運営している法人です。甲有会の施設設計は「そこで暮らしていく人たち」と「職員自身が輝いていく」をコンセプトに基本設計(実地設計)と意匠設計(内外装のデザイン)されており、実用性とデザイン性の両面を…
- 駅チカ(徒歩10分以内)
- マイカー通勤可・相談可
更新日:2021年3月1日

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施設(有料老人ホーム・老健など):その他 |
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 早出:07時00分~16時00分(休憩60分) 遅出:10時00分~19時00分(休憩60分) |
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月9休 有給休暇 出産・育児休暇 ■公休月9日(シフト制/希望休取得可能) ■有給休暇(法人内平均取得率70%以上) ■他各種休暇完備 |
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【月収】23.0万円~32.0万円 程度 【年収】276万円~384万円 以上(賞与別) |
途で入社される未経験・経験が浅い方にも法人として研修を行っており安心して実務を行って頂けます。また、法人で、職員が確実に対人援助技術を身に着けられるように、独自に作成した「介護手順チェックリスト」を教育ツールとして活用しています。そのことにより、不公平なく利用者様にサービスを提供することができます。
- 未経験歓迎
- 復職・ブランク可
- 駅チカ(徒歩10分以内)
- 残業10h以下
- 日勤のみ可
更新日:2020年3月19日

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施設(有料老人ホーム・老健など):特養、老健、有料老人ホーム |
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) |
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4週9休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:108日 |
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【月収】23.0万円~26.0万円 【年収】339万円~390万円 |
途で入社される未経験・経験が浅い方にも法人として研修を行っており安心して実務を行って頂けます。また、法人で、職員が確実に対人援助技術を身に着けられるように、独自に作成した「介護手順チェックリスト」を教育ツールとして活用しています。そのことにより、不公平なく利用者様にサービスを提供することができます。
- 4週8休以上
- 駅チカ(徒歩10分以内)
- マイカー通勤可・相談可
- 日勤のみ可
更新日:2020年3月19日

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施設(有料老人ホーム・老健など):特養、老健、有料老人ホーム |
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) |
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4週9休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:108日 |
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【月収】23.0万円~26.0万円 【年収】339万円~390万円 |
途で入社される未経験・経験が浅い方にも法人として研修を行っており安心して実務を行って頂けます。また、法人で、職員が確実に対人援助技術を身に着けられるように、独自に作成した「介護手順チェックリスト」を教育ツールとして活用しています。そのことにより、不公平なく利用者様にサービスを提供することができます。
- 4週8休以上
- 駅チカ(徒歩10分以内)
- マイカー通勤可・相談可
- 日勤のみ可
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