- 給与
- 【月収】25.0万円～30.7万円 程度 ※諸手当込
【年収】350万円～432万円 程度 ※月収×12ヵ月＋賞与
- 勤務地
- 宮城県仙台市太白区鈎取本町2丁目12-20
- アクセス
- 仙台市営地下鉄東西線 八木山動物公園駅 バス・車11分
- 担当業務
-
施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
- 勤務時間
- 1):07時00分～16時00分（休憩60分）
2):08時00分～17時00分（休憩60分）
3):09時00分～18時00分（休憩60分）
■1ヵ月単位の変形労働時間制
■月平均労働日数：21.6日
- 休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 その他休暇
■休日はシフトによります（月8～9日休）
■有給休暇：入社6ヵ月経過後に付与
■その他休暇：看護休暇
年間休日：106日
- 給与
- 【月収】16.4万円～23.5万円 程度 諸手当込
- 勤務地
- 宮城県仙台市太白区上野山1-8-27
- アクセス
- 仙台市営地下鉄東西線 八木山動物公園駅 バス・車11分
- 担当業務
-
訪問看護ステーション：訪問看護
- 勤務時間
- 08時30分～17時30分（休憩60分）
- 休暇
- 月8休 月9休 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇
年間休日：106日
- 給与
- 【月収】18.0万円～25.0万円
- 勤務地
- 青森県むつ市十二林11-13
- 担当業務
-
施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
- 勤務時間
- 07時30分～16時30分（休憩60分）
08時30分～17時30分（休憩60分）
09時00分～18時00分（休憩60分）
- 休暇
- 月8休 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇
年間休日：106日
- 給与
- 【月収】18.0万円～25.0万円
- 勤務地
- 青森県むつ市十二林11-13
- 担当業務
-
施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
- 勤務時間
- 07時30分～16時30分（休憩60分）
08時30分～17時30分（休憩60分）
09時00分～18時00分（休憩60分）
- 休暇
- 月8休 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇
年間休日：106日
- 給与
- 【月収】18.0万円～25.0万円 程度諸手当込み
- 勤務地
- 青森県むつ市金谷２丁目２０－１
- アクセス
- ＪＲ大湊線 下北駅 バス・車7分
- 担当業務
-
施設（有料老人ホーム・老健など）：特養
訪問看護ステーション：訪問看護
- 勤務時間
- 07時30分～16時30分（休憩60分）
08時30分～17時30分（休憩60分）
09時00分～18時00分（休憩60分）
- 休暇
- 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇
※月8～9日休み
※月１～２回程度土曜日勤務あり
年間休日：106日
- 給与
- 【月収】20.0万円～32.2万円 程度諸手当込み
- 勤務地
- 青森県むつ市金谷２丁目２０－１
- アクセス
- ＪＲ大湊線 下北駅 バス・車7分
- 担当業務
-
訪問看護ステーション：訪問看護
- 勤務時間
- 08時30分～17時30分（休憩60分）
- 休暇
- 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇
※月8～9日休み
※月１～２回程度土曜日勤務あり
年間休日：106日
- 給与
- 【月収】18.5万円～30.7万円 程度諸手当込み
- 勤務地
- 青森県むつ市十二林17-1
- アクセス
- ＪＲ大湊線 下北駅 バス・車9分
- 担当業務
-
クリニック・診療所：クリニック（内科・外科・その他）
- 勤務時間
- 08時30分～17時30分（休憩60分）
09時00分～18時00分（休憩60分）
- 休暇
- 完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 その他休暇
※1ヶ月単位の変動労働制
年間休日：106日
- 給与
- 【月収】20.7万円～25.0万円 程度諸手当込み
- 勤務地
- 青森県むつ市金谷２丁目２０－１
- アクセス
- ＪＲ大湊線 下北駅 バス・車7分
- 担当業務
-
その他：地域包括支援センター
- 勤務時間
- 08時30分～17時30分（休憩60分）
- 休暇
- 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇
※月8～9日休み
※月１～２回程度土曜日勤務あり
年間休日：106日
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法人情報
| 名称 |
社会福祉法人青森社会福祉振興団 |
| 本社所在地 |
青森県むつ市十二林11-13
大きな地図で見る
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| 企業の特色 |
同法人は、1974年の設立以来、人間らしい尊厳を失わない高齢者の日常生活を保障する施設でありたいという理想を掲げ、高齢者福祉とは？ホスピタリティーとは？介護とは？などなど、様々な「？」が生まれる中、それらの問題を一つ一つ解消しながら、一歩一歩着実に歩んできました。
これからも、より快適な介護環境を創るため、さまざまな試行錯誤を重ねながら創造的な介護のあり方を求めつづけていきたいと思っています。 |
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
