社会福祉法人寿宝会 | 看護師求人・転職の専門サイト。最新の募集が「マイナビ看護師」で分かる!

社会福祉法人寿宝会の看護師求人、10件掲載。「クリニック」「一般企業」の求人など、病院以外の求人も豊富にご用意。マイナビ看護師があなたの転職を無料サポートします。≪2023年3月31日更新≫

現在の検索結果
10件 (※非公開求人は除く)

  • 1
  • 正社員
求人番号: 469539 更新日:2022年11月29日

【愛知県/豊川市】 特別養護老人ホームでの看護師求人

社会福祉法人寿宝会 特別養護老人ホーム 一晃

給与
【月収】19.5万円~24.5万円 程度(諸手当込)
【年収】234万円~294万円 程度
勤務地
愛知県豊川市御津町赤根山田12番地
アクセス
JR東海道本線(熱海-米原) 愛知御津駅 バス・車9分
担当業務
施設(有料老人ホーム・老健など):特養
勤務時間
日勤①:07時30分~16時30分(休憩60分)
日勤②:08時45分~17時45分(休憩60分)
パート:07時30分~17時45分
※オンコール対応あり
休暇
週休2日制 祝日 有給休暇 その他休暇
年間休日:117日
社会福祉法人寿宝会 特別養護老人ホーム 一晃・求人番号469539
  • 正社員
求人番号: 648265 更新日:2022年9月27日

【愛知県/蒲郡市】 新規開設の特別養護老人ホームにて看護師募集

社会福祉法人寿宝会 特別養護老人ホーム楓の杜

給与
【月収】19.5万円~27.9万円 程度(諸手当込み)
【年収】307万円~438万円 程度(諸手当込み)
勤務地
愛知県蒲郡市神ノ郷町下向山35番地
アクセス
JR東海道本線(熱海-米原) 蒲郡駅 徒歩19分、名鉄蒲郡線 蒲郡駅 徒歩19分
担当業務
施設(有料老人ホーム・老健など):特養
勤務時間
07時30分~16時30分(休憩60分)
08時45分~17時45分(休憩60分)
休暇
夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇
※夏季3日、冬季4日の有給休暇取得制度あり
年間休日:120日
社会福祉法人寿宝会 特別養護老人ホーム楓の杜・求人番号648265
  • 正社員
求人番号: 589496 更新日:2022年9月27日

【静岡県/湖西市】特別養護老人ホームでの看護師求人

社会福祉法人寿宝会 特別養護老人ホーム恵翔苑

給与
【月収】19.5万円~27.9万円 程度
勤務地
静岡県湖西市新居町中之郷3636番地21
アクセス
JR東海道本線(東京-熱海) 鷲津駅 バス・車4分
担当業務
施設(有料老人ホーム・老健など):特養
勤務時間
日勤A:08時00分~17時00分(休憩60分)
日勤B:08時45分~17時45分(休憩60分)
※オンコール対応あり
休暇
週休2日制 有給休暇
年間休日:119日
社会福祉法人寿宝会 特別養護老人ホーム恵翔苑・求人番号589496
  • 正社員
求人番号: 469541 更新日:2022年9月27日

【愛知県/豊橋市】特別養護老人ホームでの看護師求人

社会福祉法人寿宝会 特別養護老人ホーム喜寿苑

給与
【月収】19.5万円~24.5万円 程度
【年収】234万円~294万円 程度
勤務地
愛知県豊橋市前芝町字加藤381番地2
アクセス
JR飯田線 下地駅 バス・車11分
担当業務
施設(有料老人ホーム・老健など):特養
勤務時間
日勤A:07時30分~16時30分(休憩60分)
日勤B:08時45分~17時45分(休憩60分)
※オンコール対応あり
休暇
週休2日制 祝日 有給休暇
年間休日:117日
社会福祉法人寿宝会 特別養護老人ホーム喜寿苑・求人番号469541
  • 正社員
求人番号: 610467 更新日:2022年11月16日

【愛知県/豊橋市】 地域包括支援センターにて看護師求人

社会福祉法人寿宝会 地域包括支援センター真寿苑

給与
【月収】20.0万円~ 以上(諸手当込)
勤務地
愛知県豊橋市牟呂町字東明治郷下1
アクセス
JR東海道本線(熱海-米原) 豊橋駅 バス・車12分、JR飯田線 豊橋駅 バス・車12分、名鉄名古屋本線 豊橋駅 バス・車12分
担当業務
施設(有料老人ホーム・老健など):その他
勤務時間
日勤:08時45分~17時45分(休憩60分)
休暇
週休2日制 祝日 有給休暇 その他休暇
年間休日:120日
社会福祉法人寿宝会 地域包括支援センター真寿苑・求人番号610467
  • 正社員
求人番号: 708610 更新日:2022年9月27日

【愛知県/蒲郡市】施設にて看護師募集

社会福祉法人寿宝会 デイサービスセンター竹島園

給与
【月収】19.5万円~27.9万円 程度(諸手当込)
【年収】308万円~439万円 程度(諸手当込)
勤務地
愛知県蒲郡市竹島町17-9
アクセス
JR東海道本線(熱海-米原) 蒲郡駅 バス・車7分、JR東海道本線(熱海-米原) 三河三谷駅 バス・車6分、名鉄蒲郡線 蒲郡駅 バス・車7分
担当業務
施設(有料老人ホーム・老健など):デイサービス(通所介護)
勤務時間
1):08時15分~17時15分(休憩60分)
※変形 1ヶ月単位 ※週5日勤務
休暇
4週8休制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇
※休日:日曜日・シフトによる4週8休(週5日勤務)+祝祭日分の日数・年始(1/1~1/2)・出産育児休暇
年間休日:117日
社会福祉法人寿宝会 デイサービスセンター竹島園・求人番号708610
  • 正社員
求人番号: 674731 更新日:2022年9月27日

【愛知県/豊川市】 デイサービスセンターにて看護師募集

社会福祉法人寿宝会 リハデイ一晃

給与
【月収】16.8万円~27.9万円 程度(諸手当込み)
【年収】265万円~439万円 程度(諸手当込み)
勤務地
愛知県豊川市御津町西方松本86-1
アクセス
JR東海道本線(熱海-米原) 愛知御津駅 徒歩5分
担当業務
施設(有料老人ホーム・老健など):デイサービス(通所介護)
勤務時間
08時30分~17時30分(休憩60分)
休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日:120日
社会福祉法人寿宝会 リハデイ一晃・求人番号674731
  • 正社員
求人番号: 666839 更新日:2022年9月27日

【愛知県/豊川市】 訪問看護ステーションにて看護師募集

社会福祉法人寿宝会 訪問看護ステーション輝楽苑

給与
【月収】19.5万円~21.9万円 程度(諸手当込み)
【年収】307万円~343万円 程度(諸手当込み)
勤務地
愛知県豊川市御津町御馬浜田148
アクセス
JR東海道本線(熱海-米原) 愛知御津駅 バス・車4分
担当業務
訪問看護ステーション:訪問看護
勤務時間
1):07時30分~16時30分(休憩60分)
2):08時45分~17時45分(休憩60分)
3):09時30分~18時30分(休憩60分)
※変形1ヶ月単位
休暇
4週10休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
シフトによる 希望休2日以上
年間休日:116日
社会福祉法人寿宝会 訪問看護ステーション輝楽苑・求人番号666839
  • 正社員
求人番号: 648256 更新日:2022年9月27日

【愛知県/蒲郡市】 特別養護老人ホームにて看護師募集

社会福祉法人寿宝会 特別養護老人ホーム楓の杜

給与
【月収】19.5万円~27.9万円 程度(諸手当含む)
【年収】308万円~439万円 程度(諸手当含む)
勤務地
愛知県蒲郡市神ノ郷町下向山35
アクセス
JR東海道本線(熱海-米原) 蒲郡駅 バス・車9分、名鉄蒲郡線 蒲郡駅 バス・車9分
担当業務
施設(有料老人ホーム・老健など):特養
勤務時間
07時30分~16時30分(休憩60分)
08時45分~17時45分(休憩60分)
休暇
有給休暇 出産・育児休暇
※シフトによる
年間休日:120日
社会福祉法人寿宝会 特別養護老人ホーム楓の杜・求人番号648256
  • パート・アルバイト
求人番号: 648270 更新日:2022年9月27日

【愛知県/蒲郡市】 新規開設の特別養護老人ホームにてパート看護師募集

社会福祉法人寿宝会 特別養護老人ホーム楓の杜

給与
【時給】1,150円~1,250円
勤務地
愛知県蒲郡市神ノ郷町下向山35番地
アクセス
JR東海道本線(熱海-米原) 蒲郡駅 徒歩19分、名鉄蒲郡線 蒲郡駅 徒歩19分
担当業務
施設(有料老人ホーム・老健など):特養
勤務時間
07時30分~16時30分(休憩60分)
08時45分~17時45分(休憩60分)
※週3日~5日程度
休暇
有給休暇 その他休暇
社会福祉法人寿宝会 特別養護老人ホーム楓の杜・求人番号648270

現在の検索結果
10件 (※非公開求人は除く)

  • 1

「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。

法人情報

名称 社会福祉法人寿宝会
本社所在地 愛知県豊川市御津町赤根山田12番地 大きな地図で見る
企業の特色 社会福祉法人 寿宝会は愛知県豊川市に位置し、1997年6月に設立されました。
特別養護老人ホームやグループホーム、訪問看護等の幅広い事業を行っており、愛知県三河地方及び静岡県湖西市に全14施設40の事業所を所有しております。
利用者の方々に対する福祉サービスの質の向上や健全経営、地域福祉ニーズへの対応を常に念頭に置き、「利用者の笑顔が絶えないような施設」作りを目指されています。