住宅型有料老人ホームで管理職の看護師求人・転職・募集一覧

静岡県静岡市駿河区に位置する、ホスピス型住宅型有料老人ホームにて管理職の募集です！
好条件の給与で高いモチベーションを保ちながら勤務することができます。
終末期の患者様やご家族に寄り添い「その人らしい最期を支える」という看護師としての本質的な役割を実感できる場です。医療的ケアだけでなく、精神的・社会的なサポートも重視されるため、患者さんやご家族と深く関わり、信頼関係を築けることがやりがいになります。

【おすすめポイント】
★法人母体が大きく、健康診断や予防接種を中心にクリニックを展開しており財務基盤が安定しています！
★3ヶ月に一度、昇給・昇格のチャンスがあります！
★フォローやサポート体制が整っており、ホスピス未経験の方でも大丈夫です！

ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

岡山県倉敷市に2026年9月オープン予定の住宅型有料老人ホームで訪問看護管理者の募集です。年間休日121日と多いので、プライベートもしっかりと充実できます♪また、各種手当も充実しており、お給料面も安心です！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

医療施設型ホスピスで正看護師を募集します。母体は全国に施設を展開する東証プライム市場上場の安定企業です。年間休日は115日、残業も月10時間未満と少なく、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休の取得・復職実績も豊富で、ライフステージが変わっても安心です。施設未経験の方やブランクのある方でも、丁寧な研修制度があるのでご安心ください。ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい最期を支える看護を実践したい方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

埼玉県志木市にある在宅ホスピスにて、看護管理者を募集しています。単なる管理業務にとどまらず、看護の質向上・スタッフ育成・多職種連携・施設運営といった幅広い領域に主体的に関われる点が大きな魅力です。ご入居者様が最期まで“その人らしく”過ごせる環境づくりに真摯に向き合っており、看護師としての専門性を組織全体へと広げていけるやりがいを感じられる環境です。また、将来的には全施設の看護を統括する「看護マネージャー」へのキャリアパスも用意されており、目指す姿を描きながらステップアップしていける点も特徴です。これまでの経験を活かし、現場と経営をつなぐ立場として裁量を持って活躍したい方、看護の価値をより広いフィールドで発揮していきたい方におすすめのポジションです。　お気軽にお問い合わせください♪

埼玉県川口市にある在宅ホスピスにて、看護管理者を募集しています。単なる管理業務にとどまらず、看護の質向上・スタッフ育成・多職種連携・施設運営といった幅広い領域に主体的に関われる点が大きな魅力です。ご入居者様が最期まで“その人らしく”過ごせる環境づくりに真摯に向き合っており、看護師としての専門性を組織全体へと広げていけるやりがいを感じられる環境です。また、将来的には全施設の看護を統括する「看護マネージャー」へのキャリアパスも用意されており、目指す姿を描きながらステップアップしていける点も特徴です。これまでの経験を活かし、現場と経営をつなぐ立場として裁量を持って活躍したい方、看護の価値をより広いフィールドで発揮していきたい方におすすめのポジションです。　お気軽にお問い合わせください♪

兵庫県神戸市東灘区に位置する住宅型有料老人ホームの管理職候補（施設長候補）求人です。スタッフやチームをまとめて成果を出せる、意欲のある方を募集しております。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

愛知県名古屋市港区に位置する施設にて管理職候補の看護師募集です！
年間休日120日ありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎マイカー通勤もOK！通勤に便利な職場です。昇給制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

全国に多数の事業所を運営する業界大手のライフケアグループのため、手当も充実しており働きやすい条件がそろっております。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

★大阪府全域に展開する有料への施設内訪問看護！　母体安定◎有料・障がい者施設を40拠点以上展開するCLANのグループ企業！

★ほぼ日勤常勤で高給与！　常勤：年収434～450万円　月収34.5万円+訪問インセンティブ＆夜勤手当　／　チーフ：年収470万円～　月収37.5万円+訪問インセンティブ＆夜勤手当

★オンコールなし！夜勤基本なし！（月1回あるかないか）　出勤してもショート夜勤（21～8時・休憩3時間）で負担少なめ◎

★フォロー体制◎　自信つくまで同行訪問しペース合わせて手厚く教えてくれます！　各施設2～3名体制ですぐ相談でき安心◎重症度も低め！

★定着率高め◎企業理念通りで非常に人間関係良いです！2019年設立以来、人間関係での退職なし！

★大阪府全域に展開する有料への施設内訪問看護！　母体安定◎有料・障がい者施設を40拠点以上展開するCLANのグループ企業！

★ほぼ日勤常勤で高給与！　常勤：年収434～450万円　月収34.5万円+訪問インセンティブ＆夜勤手当　／　チーフ：年収470万円～　月収37.5万円+訪問インセンティブ＆夜勤手当

★オンコールなし！夜勤基本なし！（月1回あるかないか）　出勤してもショート夜勤（21～8時・休憩3時間）で負担少なめ◎

★フォロー体制◎　自信つくまで同行訪問しペース合わせて手厚く教えてくれます！　各施設2～3名体制ですぐ相談でき安心◎重症度も低め！

★定着率高め◎企業理念通りで非常に人間関係良いです！2019年設立以来、人間関係での退職なし！

★関西を中心に展開する、有料老人ホームへの施設内訪問看護！母体安定◎有料・障がい者施設を40拠点以上展開するグループ企業！
★ほぼ日勤常勤で高給与！チーフ：年収524万円～　月収38.5万円+訪問インセンティブ＆夜勤手当（夜勤帯欠勤が出た場合）　
★オンコールなし！夜勤基本なし！（夜勤帯欠勤が出た場合は対応あり）出勤してもショート夜勤（21～8時・休憩3時間）で負担少なめ◎
★フォロー体制◎　自信つくまで同行訪問しペース合わせて手厚く教えてくれます！

【おすすめポイント】
・大阪府全域に展開する有料への施設内訪問看護！　母体安定◎有料・障がい者施設を40拠点以上展開するCLANのグループ企業！
・日勤常勤で高給与！　チーフ：年収510万円～600万円　月収37.5万円+訪問インセンティブ（月5,000～16,000円）＆夜勤手当
・オンコールなし！夜勤基本なし！（月1回あるかないか）　出勤してもショート夜勤（21～8時・休憩3時間）で負担少なめ◎
・フォロー体制◎　自信つくまで同行訪問しペース合わせて手厚く教えてくれます！
・定着率高め◎企業理念通りで非常に人間関係良いです！2019年設立以来、人間関係での退職なし！

滋賀県大津市にある住宅型有料老人ホームにて看護師募集の求人です。今回、オープニングスタッフでの募集となります。
子育て世代の方や、未経験の方にも安心してご就業いただけるような環境づくりがされています。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

訪問看護事業所が併設する住宅型有料老人ホームにて訪問看護の管理者募集です
小規模の施設の為、利用者様へ寄り添った看護が可能です
また職種・役職に関係なく風通しの良い職場で、働きやすい環境にもってこいです◎
ご興味ある方は、面接対策など、詳細をお伝え致しますのでお気軽にご相談ください。

愛知県豊橋市にある住宅型有料老人ホームで正看護師の募集です！
年間休日が115日あり、誕生日休暇や夏季休暇などもあるため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、賞与ありで、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます♪
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

奈良県橿原市に位置する住宅型有料老人ホームでの正看護師兼管理者募集です。
マイカー通勤OKかつ交通費支給ありなので様々な通勤手段から検討いただけます♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。

兵庫県姫路市の施設内訪問看護の管理職募集です。
年間休日120日以上あるので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、給与は月収50万円以上を目指すことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国展開している法人のため母体も安心。福利厚生も充実しています。
緩和ケアに興味がある方や高齢者看護に少しでも興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

大分県大分市に位置する住宅型有料老人ホーム（医療施設型ホスピス）にて管理職の看護師様を募集中です。
年間休日115日・オンコールなし★プライベートとバランスをとりながらご勤務いただけます♪
ご興味がありましたらお気軽にお問い合わせくださいませ！

医療施設型ホスピスで看護管理者を募集します。母体は全国に施設を展開する東証プライム市場上場の安定企業です。年間休日は115日とプライベートも大切にできます。夜勤・オンコールはありません。充実した福利厚生も魅力で、長期勤続手当の実績や退職金制度、持ち株会制度など、安心して長く働ける環境が整っています。管理職未経験の方でも、本社研修を含む3ステップの育成プログラムでしっかりサポートしますのでご安心ください。「ひとりにはしない」をモットーに、多職種で連携しチームで支える風土です。病院とは違う環境で、一人ひとりに寄り添う看護を実現したい方、マネジメントに挑戦したい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。