透析で年収550万円～の看護師求人・転職・募集一覧

シーサイドライン「並木中央駅」から徒歩7分前後の回復期リハビリテーション病院です。平成24年に屏風ヶ浦病院から地域密着のリハビリテーション病院へと生まれ変わりました。24時間利用可能な託児所もあり、残業時間も月平均10時間以内と子育て世代の看護師さんも働きやすい環境となっています。
また、有給消化率も80%～90％とお休みも取りやすい環境となっています。

神奈川県横浜市西区にあります、腎疾患専門病院です。腎疾患の治療を総合的に行っています。
今回、看護師長を募集しています。管理職の経験がある方におすすめの求人です。
日勤のみの働き方のため、プライベートの時間も確保できます◎オンオフ共に充実させることができます♪
福利厚生も充実しておりますので、働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

～透析医療を軸に、入院管理まで担う都市型専門病院～
善仁会グループは1973年の法人設立以降、神奈川県内を中心に病院や透析クリニックを複数展開し、腎疾患領域に特化した医療提供体制を築いてきました。横浜第一病院はその中核として、外来透析だけでは完結しない入院管理や合併症治療を担い、透析医療を地域で循環させる役割を果たしています。院内で治療が完結する構成により、患者の状態変化にも段階的に対応できる点が特徴です。加えて、勤務体系や報酬水準、教育の仕組みを法人全体で統一して整えており、都市部立地でありながら業務過多になりにくいです♪


《おすすめポイント》
★無理なく続けられるようなワークライフバランスが整った環境です♪
・業務の流れが整えられており、残業が日常的に発生しにくいです！
・経験を重ねるごとに評価され、年収500万円以上が視野に入る給与モデルです
★透析分野で非常に実績が豊富です！
・52床すべてが透析療養病棟で構成され、疾患や対応の幅が整理されています
・透析台数86台を備え、入院管理と血液浄化を同一施設内で行っております♪
★教育は仕組みとして用意され、段階的に身につけられます！
・研修センターと現場を組み合わせた育成フローがあり♪
・一定期間後には振り返りを目的としたフォロー研修が実施されてます！
★立地と体制の両面で、落ち着いた勤務が想定されています
・横浜駅から徒歩5分と、通勤しやすい環境！
・病棟は重症度に応じてフロアが分かれており、対応範囲が明確！

新八街総合病院は、191床を有する地域密着型のケアミックス病院です。急性期・回復期・療養期まで幅広い医療を提供しており、「ひとつの職場でさまざまな看護経験を積みたい」という方にぴったりの環境です。未経験やブランクのある方も相談可能で、プリセプター制度をはじめとした教育体制が整っているため安心してスタートできます。また、年間休日120日以上・有給取得率80％とお休みもしっかり確保。残業もほとんどなく、日勤常勤の相談も可能なため、ライフスタイルに合わせて働きやすい点も魅力です。地域の中核病院として長く活躍できる職場環境が整っています。

――――――――――――――― ■ 「しっかり休める」が叶う職場♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。 ・年間休日120日以上 ・有給取得率80％ ・残業ほぼなし ・日勤常勤も相談可能
→ 無理なく長く働ける環境が整っています。

――――――――――――――― ■ 未経験から安心スタート！ ―――――――――――――――
教育体制が整っているため経験に不安がある方も安心です。 ・未経験相談可能 ・経験1年未満も応募可能 ・プリセプター制度あり ・ブランクのある方も相談可能
→ 一人ひとりの成長を大切にしている環境です。

――――――――――――――― ■ 幅広い看護を学べる環境！ ―――――――――――――――
病棟によって異なる看護経験を積むことができます。 ・一般病棟 ・地域包括ケア病棟 ・回復期リハビリテーション病棟 ・療養病棟
→ 急性期から在宅復帰支援、慢性期看護まで幅広く経験できます。

――――――――――――――― ■ 安定収入も目指せます♪ ―――――――――――――――
福利厚生も充実しており、生活面も安心です。 ・想定年収450万円以上可能 ・賞与年2回（前年実績3.0ヶ月） ・住宅手当最大20,000円 ・家族手当あり ・医療費補助制度あり ・退職金制度あり
→ 将来を見据えて働きたい方にもおすすめです。

水戸市に位置する、開院から約35年になる透析のクリニックです。働いているスタッフの方の層としては、新人の方はもちろん、ベテランの方や子育て中の方など、様々な方がご勤務されていらっしゃいます。仕事面ではもちろん、プライベート面でも大変頼りになるスタッフの方がたくさんいらっしゃるので、今後スキル向上を目指したい方、子育てしながらもしっかりとご勤務したい方におすすめです。福利厚生として社員旅行に行くことができるのも魅力の一つです。

同院は千葉県千葉市に位置するケアミックス型の病院です。アットホームな雰囲気で、残業もほとんどなく、ブランクのある方やゆっくりと働きたい方にオススメの病院です。在職中の職員は30代～40代の方が多く、育児と両立した働き方も随時御相談可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

＼「安心して長く働ける」職場です♪／
こちらの職場は、「一人にしない教育」を大切にした育成環境と、生活面のサポートが充実している点が魅力です。屋根瓦方式やプリセプター制度により、現場全体で新人を支える風土があり、経験に応じた段階的な成長が可能です。また、育児手当など子育て世代への配慮も手厚く、両立しやすい環境が整っています。さらに車通勤や社員食堂など日々の働きやすさもサポートされており、無理なく長く続けられる職場です。

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■「一人にしない」教育環境
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チームで育てる安心感があります。
・屋根瓦方式で先輩・同僚が連携して支援
・クリニカルラダー導入で段階的に成長
・「経験の質」を重視した育成方針
→ 未経験の方も着実にスキルアップ可能です

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■ 手厚いサポート体制で安心スタート
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現場でしっかりフォローします。
・プリセプター制度あり
・実践＋精神面の両面サポート
・指導者研修で教育の質も安定
→ 初めての環境でも安心して働けます

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■ 学び続けられる成長環境
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キャリアアップを応援しています。
・感染対策／救急対応などの院内研修
・学会参加・発表支援あり
・資格取得も積極バックアップ
【資格取得実績】（2026.6時点）
・日本糖尿病療養指導士：1名
・脳卒中リハビリテーション看護認定看護師：1名
・医療メディエーターA：1名
→ 学びの機会が豊富で将来の選択肢も広がります

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■ 子育て世代にやさしい職場
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家庭との両立をしっかり支援します。
・育児手当
・子育てへの理解がある風土
→ ライフステージに合わせて働けます

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■ 毎日をラクにする生活サポート
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働きやすさがしっかり整っています。
・車通勤OK（駐車場：月1,000円）
・職員食堂あり（1食330円）
・日替わりメニューで楽しみも◎
→ 日々の負担を軽減できる環境です