夜勤専従でリハビリテーション病院の看護師求人・転職・募集一覧

千葉南病院は、一般・回復期・療養を併せ持つ地域密着型のケアミックス病院です。救急指定がないためバタつきにくく、一人ひとりの患者様にしっかり向き合える環境が整っています。リハビリに力を入れており、多職種と連携しながら回復期～慢性期看護を学べる点も魅力です。残業はほとんどなく、日勤のみの働き方も相談可能。さらに24時間託児所を完備し、子育て中の方も安心して勤務が可能です。落ち着いた環境で長く働きたい方には特におすすめの病院です。

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■ 「無理なく働ける」安心の勤務環境
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ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。
・残業月10時間以内で負担少なめ
・日勤常勤の選択も可能
・救急指定なしで落ち着いた現場
→ 毎日の業務にゆとりを持って働ける環境になっています
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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家庭と仕事の両立をしっかり支えています。
・24時間対応の院内託児所あり
・勤務時間の相談も柔軟に対応
・子育て経験のある看護師が多数在籍
→ お互いに理解し合える安心感があります
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■ リハビリ看護をしっかり学べる
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幅広い疾患に関わりながらスキルアップできる環境です。
・回復期～療養まで一貫して対応
・PT・OT・STなど多職種との連携が充実
・チームナーシングでフォロー体制も万全
→ 経験に不安がある方も安心してスタートできます
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■ 落ち着いた雰囲気で長く働ける♪
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忙しすぎない環境だからこその魅力があります。
・高齢患者中心でじっくりケアが可能
・バタつきにくく穏やかな職場
・中途入職者へのフォロー体制あり
→ 腰を据えて働きたい方にピッタリです

静岡県富士市に位置する回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟をもつ、ケアミックス病院です。

教育体制もばっちり◎未経験者やブランクをお持ちの方も安心です！

ご興味をお持ちの方はお気軽にお問合せ下さい。

静岡県富士市に位置する回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟をもつ、ケアミックス病院です。

教育体制もばっちり◎未経験者やブランクをお持ちの方も安心です！

ご興味をお持ちの方はお気軽にお問合せ下さい。

京都市下京区に位置する京都南病院は、2011年の新築移転を機に体制を強化し地域の中核を担う存在として発展してきました。急性期から在宅まで一貫して関われるのが特徴で、院内外の連携を大切にしながら幅広い経験を積める環境です。勤務は「週35時間」で終業も早めのため、働きやすさにも配慮されています！教育体制も整っており、プリセプター制度や段階的な育成で経験に不安がある方も安心してスタートしやすい職場です。


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■ 早め終業で毎日ゆとり♪
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無理なく続けやすい勤務環境が魅力です。
・「週35時間勤務」で体力的にも安心
・終業は16時30分と早め
・有給取得率も高く計画的にお休み可能
→ プライベートとの両立を大切にできます
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■ 未経験でも安心の育成体制
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一人ひとりに寄り添った教育環境です。
・既卒者にもプリセプターを配置
・教育専任の担当者が在籍
・クリニカルラダーで段階的に成長可能
→ 経験に関係なく安心して学べます
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■ 幅広い医療を経験できる♪
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多様なフィールドでスキルアップが可能です。
・急性期～在宅まで一貫して関われる
・外来・入院・在宅の機能を併せ持つ
・地域連携に深く関わる環境
→ 幅広い視点を持った看護師を目指せます
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■ 専門性も着実に深められる
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スキルアップの機会もしっかり整っています。
・褥瘡ケアなどの勉強会あり
・認定看護師が在籍
・学会参加など外部研修も充実
→ 実践＋学びの両立が叶います

TMGグループの病院ですので母体は安定しており、JR横浜線『鴨居』駅から徒歩圏内にあるので通勤にも便利です！ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。

残業時間も月5時間未満とWLBを整えながら働くことができます。


一般病床も所有しておりますが、救急件数は年間10件前後とかなりゆったりとした勤務が叶います。


回復期を学びたい方、ＷＬＢを整えたい方にとてもおすすめの病院です！

病院・在宅復帰強化型老建・有料老人ホームが一体化した奈良県でも初めての形態の病院です♪
幅広いご年齢層が在籍されております。
残業がほぼないため、ワークライフバランスを求めて志望される方が多いです。

医療法人社団綾和会は、静岡・神奈川を中心に医療と介護を一体で展開する法人で、1000床規模まで成長している法人です！急性期後を担う拠点として、回復期・慢性期医療から在宅復帰支援まで幅広く対応しています。掛川東病院では転院後の治療～退院支援、在宅フォローまで一貫した関わりが可能です。「学びやすい教育体制」と「無理のない働き方」が両立されており、地域医療にじっくり携わりたい方におすすめの環境です。充実した教育体制や職員配置、院内託児所完備、育休後の復帰実績ありなど、教育体制×働きやすさで長く続けられる環境が魅力の病院です♪


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■ しっかり休めて、続けやすい♪
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メリハリある働き方を大切にしています。
・『年間休日110日』で休みを確保
・残業は少なめで日々の負担を軽減
・希望休・有休の調整がしやすい雰囲気
→ プライベートと両立しやすい環境になっています
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■ 未経験も安心！育てる文化が魅力
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段階的に成長できる仕組みが整っています。
・プリセプター制度で一対一のサポート
・クリニカルラダーでスキルの見える化
・院内外研修やeラーニングも充実
→ 実践力と専門性をバランス良く高められます
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■ 在宅までつながる医療が学べる♪
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地域完結型医療の要として活躍できる環境です。
・急性期病院からの転院受け入れが中心
・回復期～在宅復帰、その後のフォローまで関われる
・地域の病院・クリニックと連携体制あり
→ 患者様の生活に寄り添ったケアが実践できます
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■ 子育ても安心♪支え合う職場
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働き方への理解がある風土です。
・365日利用可能な託児所あり（夜間対応）
・子育て世代も多数在籍
・急なお休みや早退にも配慮
→ ライフステージが変わっても働きやすいです

茨城県守谷市に位置するリハビリテーション病院です。同院は、患者様との密度の濃い関わり合いが持てるのが魅力です。また、24時間保育室を完備しており、ワークライフバランスを重視して働きたい方や、子育てと仕事を両立したい方にオススメです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

週1日～、月4～9回程度勤務可能な夜勤専従パートの募集です！
看護部全体で、ブランクのある方、小さいお子様のおられる方、初心者の方も安心して働ける職場環境づくりに努めています。病院に隣接する保育室もあり、夜勤時間の対応も可能です。看護部では、毎年度目標を設定し、ホームページにも掲載しています。親子で勤務しているスタッフも多く在籍しています！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

週1日～、月4～9回程度勤務可能な夜勤専従パートの募集です！
看護部全体で、ブランクのある方、小さいお子様のおられる方、初心者の方も安心して働ける職場環境づくりに努めています。在籍する看護師様の8割が既婚者またはお子様のいらっしゃる方です。病院に隣接する保育室もあり、夜勤時間の対応も可能です。看護部では、毎年度目標を設定し、ホームページにも掲載しています。親子で勤務しているスタッフも多く在籍しています！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

医療・リハビリテーション・ケアの総合的支援を行う病院で、全室個室のきれいな施設です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉市稲毛区にある療養型の病院です。残業が少なく、年間休日も120日と多くありますので、仕事とプライベートを両立できる環境があります。マイカー通勤が可能で、駐車場も無料で使用できます。
透析室と非常勤の募集も行っていますので、興味のある方はお気軽にご相談ください。

北海道札幌市西区にある患者様のリハビリテーションを中心とする療養型の病院です。地域医療の一端を担い、法人内、他の地域病院と密に連携を取り、退院後の自宅療養、介護施設、在宅支援などきめ細かい活動も行っています。休日は、月9休みですので、家庭やプライベートの時間も十分確保できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

北海道札幌市西区にあるリハビリテーションを中心とする療養型の病院です。地域医療の一端を担い、法人内、他の地域病院と密に連携を取り、退院後の自宅療養、介護施設、在宅支援などきめ細かい活動も行っています。休日は、月9休みですので、家庭やプライベートの時間も十分確保できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

京都市下京区に位置する京都南病院は、2011年の新築移転を機に体制を強化し地域の中核を担う存在として発展してきました。急性期から在宅まで一貫して関われるのが特徴で、院内外の連携を大切にしながら幅広い経験を積める環境です。勤務は「週35時間」で終業も早めのため、働きやすさにも配慮されています！教育体制も整っており、プリセプター制度や段階的な育成で経験に不安がある方も安心してスタートしやすい職場です。


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■ 早め終業で毎日ゆとり♪
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無理なく続けやすい勤務環境が魅力です。
・「週35時間勤務」で体力的にも安心
・終業は16時30分と早め
・有給取得率も高く計画的にお休み可能
→ プライベートとの両立を大切にできます
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■ 未経験でも安心の育成体制
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一人ひとりに寄り添った教育環境です。
・既卒者にもプリセプターを配置
・教育専任の担当者が在籍
・クリニカルラダーで段階的に成長可能
→ 経験に関係なく安心して学べます
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■ 幅広い医療を経験できる♪
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多様なフィールドでスキルアップが可能です。
・急性期～在宅まで一貫して関われる
・外来・入院・在宅の機能を併せ持つ
・地域連携に深く関わる環境
→ 幅広い視点を持った看護師を目指せます
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■ 専門性も着実に深められる
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スキルアップの機会もしっかり整っています。
・褥瘡ケアなどの勉強会あり
・認定看護師が在籍
・学会参加など外部研修も充実
→ 実践＋学びの両立が叶います

さくら会病院のおすすめポイントは学ぶ環境、教育体制、条件面、雰囲気とたくさんあります！

学ぶ環境としては急性期から回復期まで一貫した看護を提供しており、整形や脳外などの外科系のみならず内科系にも力を入れており、幅広い経を積むことが叶います。

教育体制としては、看護学校講師の経験もある教育師長が専任で教育プログラムを組んでおり、「さくらシップ」と名付けられたプリセプター制度など、かなり教育に力を入れている病院です！

離職率は脅威の8％、そして産休育休復帰率もほとんど100%と戻ってくる方が多く、辞める方も少ない”働きやすさんも詰まった病院”です。

残業も少なく給料水準も高いため、納得して長期的な就業をされる方が多いのも特徴です。

≪充実した研修制度・スキルアップ出来る環境です！≫
≪子育て世代の方にも人気！長くお勤め出来る環境です◎≫
≪寄り添った看護を提供できます！≫
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

医療法人社団綾和会は、静岡・神奈川を中心に医療と介護を一体で展開する法人で、1000床規模まで成長している法人です！急性期後を担う拠点として、回復期・慢性期医療から在宅復帰支援まで幅広く対応しています。掛川東病院では転院後の治療～退院支援、在宅フォローまで一貫した関わりが可能です。「学びやすい教育体制」と「無理のない働き方」が両立されており、地域医療にじっくり携わりたい方におすすめの環境です。充実した教育体制や職員配置、院内託児所完備、育休後の復帰実績ありなど、教育体制×働きやすさで長く続けられる環境が魅力の病院です♪


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■ しっかり休めて、続けやすい♪
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メリハリある働き方を大切にしています。
・『年間休日110日』で休みを確保
・残業は少なめで日々の負担を軽減
・希望休・有休の調整がしやすい雰囲気
→ プライベートと両立しやすい環境になっています
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■ 未経験も安心！育てる文化が魅力
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段階的に成長できる仕組みが整っています。
・プリセプター制度で一対一のサポート
・クリニカルラダーでスキルの見える化
・院内外研修やeラーニングも充実
→ 実践力と専門性をバランス良く高められます
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■ 在宅までつながる医療が学べる♪
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地域完結型医療の要として活躍できる環境です。
・急性期病院からの転院受け入れが中心
・回復期～在宅復帰、その後のフォローまで関われる
・地域の病院・クリニックと連携体制あり
→ 患者様の生活に寄り添ったケアが実践できます
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■ 子育ても安心♪支え合う職場
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働き方への理解がある風土です。
・365日利用可能な託児所あり（夜間対応）
・子育て世代も多数在籍
・急なお休みや早退にも配慮
→ ライフステージが変わっても働きやすいです

医療法人社団綾和会は、静岡・神奈川を中心に医療と介護を一体で展開する法人で、1000床規模まで成長している法人です！急性期後を担う拠点として、回復期・慢性期医療から在宅復帰支援まで幅広く対応しています。掛川東病院では転院後の治療～退院支援、在宅フォローまで一貫した関わりが可能です。「学びやすい教育体制」と「無理のない働き方」が両立されており、地域医療にじっくり携わりたい方におすすめの環境です。充実した教育体制や職員配置、院内託児所完備、育休後の復帰実績ありなど、教育体制×働きやすさで長く続けられる環境が魅力の病院です♪


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■ しっかり休めて、続けやすい♪
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メリハリある働き方を大切にしています。
・『年間休日110日』で休みを確保
・残業は少なめで日々の負担を軽減
・希望休・有休の調整がしやすい雰囲気
→ プライベートと両立しやすい環境になっています
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■ 未経験も安心！育てる文化が魅力
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段階的に成長できる仕組みが整っています。
・プリセプター制度で一対一のサポート
・クリニカルラダーでスキルの見える化
・院内外研修やeラーニングも充実
→ 実践力と専門性をバランス良く高められます
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■ 在宅までつながる医療が学べる♪
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地域完結型医療の要として活躍できる環境です。
・急性期病院からの転院受け入れが中心
・回復期～在宅復帰、その後のフォローまで関われる
・地域の病院・クリニックと連携体制あり
→ 患者様の生活に寄り添ったケアが実践できます
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■ 子育ても安心♪支え合う職場
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働き方への理解がある風土です。
・365日利用可能な託児所あり（夜間対応）
・子育て世代も多数在籍
・急なお休みや早退にも配慮
→ ライフステージが変わっても働きやすいです