リハビリテーション病院で年収300万円～の看護師求人・転職・募集一覧

埼玉県川口市に位置する、リハビリテーション病院です。最寄り駅からは少し距離がありますが、西川口から病院直結の職員用無料送迎バスが出ていて、通勤には困りません！2023年8月にリハビリ医療を支える専門病院として開設されたため、きれいな環境、新しい仲間と心機一転働けます！年間休日も120日以上と、比較的お休みが多めのためオンオフ切り替えて働きたい方にはおすすめです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

最成病院は、千葉市花見川区に根ざして外来・入院・在宅支援まで一貫して提供している医療機関です。急性期・回復期・地域包括ケアの病棟を持ち、患者様の状態に合わせて継続的に関われるのが魅力です。教育体制も整っており、プリセプターやラダーを通じて段階的に学べる環境もございます。また各師長が有給を消化するよう定期的に声がけをして計画的に付与しているため、有給取得がしやすいです！残業の少なさ、託児所なども整い、子育て中の方も安心して働きやすい環境が整っているので、ライフステージが変わっても長く安心して勤務ができる法人です！

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■ しっかり休める安心勤務♪
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無理なく働ける環境を大切にしています。
・有給休暇はほぼ消化できる体制
・残業は日常的に少なめ
・勤続年数に応じた連続休暇もあり
→ プライベートの時間をしっかり確保できます
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■ 初めてでも安心の教育体制
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段階に応じて成長できる環境になっています。
・プリセプター制度で丁寧にフォロー
・個々の習熟度に合わせて指導期間を調整
・ラダー・研修・eラーニングを活用
→ 無理なくスキルアップできる職場です
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■ 子育てと両立しやすい環境
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家庭とのバランスを大切に働けます♪
・生後6か月から使える託児所あり
・24時間対応で勤務に合わせて利用可能
・子どもの体調不良時も休みやすい雰囲気
→ 長く安心して続けられる環境です
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■ 幅広い経験が積める医療環境
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一貫した医療に携われるのが魅力です。
・急性期～回復期～在宅まで関われる
・救急対応や手術症例もあり実践的
・関連施設と連携し退院後まで支援
→ スキルの幅を広げたい方にぴったり

千葉県千葉市花見川区に位置するケアミックス病院です。急性期から慢性期まで地域医療に貢献しているので幅広い回復過程に対応しています。現在、増床・新病院への移転を控え幹部候補募集中です！
現在主任、師長をやっている方はみんな管理職の経験が無い方がほとんど。その為管理職としての教育体制も整っております。
マネジメントに興味がある方、人材育成にやりがいを感じる方、向上心のある方是非お待ちしております。

埼玉県川口市に位置する、リハビリテーション病院です。最寄り駅からは少し距離がありますが、西川口から病院直結の職員用無料送迎バスが出ていて、通勤には困りません！2023年8月にリハビリ医療を支える専門病院として開設されたため、きれいな環境、新しい仲間と心機一転働けます！年間休日も120日以上と、比較的お休みが多めのためオンオフ切り替えて働きたい方にはおすすめです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県川口市に位置する、リハビリテーション病院です。最寄り駅からは少し距離がありますが、西川口から病院直結の職員用無料送迎バスが出ていて、通勤には困りません！2023年8月にリハビリ医療を支える専門病院として開設されたため、きれいな環境、新しい仲間と心機一転働けます！年間休日も120日以上と、比較的お休みが多めのためオンオフ切り替えて働きたい方にはおすすめです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

回復期に特化している同院は、フィッシュ理論などを導入し、働く職員が明るく元気=患者様も元気になるという理念のもと、様々な取り組みを行っております。年間休日数や、賞与実績も非常に魅力ある病院です。詳細は担当アドバイザーまでお尋ねください。

＼第二新卒も安心♪じっくり成長できる病院です！／
こちらの病院は大手法人が運営しており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。一般病棟・回復期病棟・療養病棟を有しているため、看護師として幅広い経験を積みながら成長できることが大きな魅力です。また、「チーム医療」を大切にしており、多職種が連携しながら患者様の入院から退院、その後の生活まで見据えたサポートを実践しています。未経験やブランクのある方の受け入れ実績も豊富で、教育体制も充実。残業も少なく、仕事とプライベートの両立を目指したい方にもおすすめです。アットホームな雰囲気の中で安心してキャリアを積んでいける職場です。
――――――――――――――― ■ 第二新卒・ブランク歓迎♪ ――――――――――――――― 安心してスタートできる教育環境が整っています。
・未経験・ブランクのある方の受け入れ実績あり ・先輩スタッフが丁寧にサポート ・経験に合わせて無理なく成長できる環境
→ 病院経験が浅い方も安心してチャレンジできます
――――――――――――――― ■ 幅広い看護を学べる環境 ――――――――――――――― さまざまな病期の患者様と関われる病院です。
・一般病棟・回復期病棟・療養病棟を完備 ・病期に応じた看護を経験可能 ・将来のキャリア選択の幅も広がる環境
→ 看護師としての引き出しを増やしたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 「チーム医療」を大切にしています ――――――――――――――― 多職種が連携しながら患者様を支えています。
・医師やリハビリスタッフなどと密に連携 ・入院から退院まで一貫してサポート ・職種の垣根を越えて相談しやすい雰囲気
→ 患者様中心の医療を実践できる職場です
――――――――――――――― ■ プライベートも大切にできる♪ ――――――――――――――― 無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。
・残業は少なめ ・仕事と家庭の両立を応援 ・メリハリのある働き方が可能
→ ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 安定法人ならではの安心感 ――――――――――――――― 腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。
・大手法人運営ならではの安定基盤 ・長期的なキャリア形成が可能 ・福利厚生や職場環境も充実
→ 将来を見据えて長く活躍できる病院です
――――――――――――――― ■ アットホームな雰囲気が魅力 ――――――――――――――― 新しい方も馴染みやすい職場です。
・スタッフ同士の距離感が近い ・困ったときに相談しやすい環境 ・協力しながら働く風土が根付いている
→ 人間関係を重視したい方にもおすすめです

北九州市戸畑区に位置し、戸畑共立病院から転院してきた患者様の後方支援病院として地域での役割を担っています。

また、子育て中の看護師さんも多数在籍しており、家庭との両立が可能です。

ご興味のある方は、更に詳しい詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご相談下さい。

北九州市戸畑区に位置し、戸畑共立病院から転院してきた患者様の後方支援病院として地域での役割を担っています。

また、子育て中の看護師さんも多数在籍しており、家庭との両立が可能です。

ご興味のある方は、更に詳しい詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご相談下さい。

愛知県名古屋市南区にある病院にて看護師募集の求人です。
名古屋でリハビリといえばこの病院と言われるほどリハビリの先駆けとなっている病院で、患者さんの在宅への復帰率は90％と非常に高い数値になっています。
最寄駅から徒歩5分、マイカー通勤も可能ですので、アクセスが良い点が魅力です。有給も取りやすく、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
リハビリにご興味のある方には、さまざまな面からおすすめの病院となっております。

リハビリテーションを中心に地域に根ざした医療を提供している、2016年オープンの病院です。同院は、リハビリテーション病棟だけでなく、一般病棟、療養病棟を有しており、一連の流れを診ながら寄り添った看護をすることができます。2016年開院のため外装内装ともにとても綺麗で、患者様が使用する食器などにも気を使っているなどハード面が充実しています。
また、公休数は月9回から11回と多めに設定されており、残業も少ないため、ご家庭との両立を望まれる方や、プライベートのお時間も確保したい方にもオススメです。

駐車場や企業主導型保育園も完備しており、福利厚生も充実しております。
車通勤やバイク通勤も可能ですので、ご自宅からの交通の便に応じて選択可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

愛知県名古屋市南区に位置する病院です。消化器病、胃腸病を中心に胃カメラ、大腸カメラに注力しています。2012年6月には新病院をオープンし、再スタートされております。外部研修へ参加することができ、参加時は出張扱いとして交通費や参加費、宿泊費などの補助があります。また当直時の夕食無料、昼食補助など福利厚生が充実しています。名鉄名古屋本線「本笠寺駅」から徒歩4分、ＪＲ東海道線「笠寺駅」からも徒歩8分、2線利用可能で通勤に便利です。看護部長様がワークライフバランスが取れる環境を非常に大切にされており、看護師さんが長く勤めやすい環境にしていきたいとの思いの中、妊娠される看護師さんのことも考えて採用していかないと、人は定着しないから、育休や産休、勤務時間の調整などを行い、ワークライフバランスの取れる環境を作っていきたいとおっしゃっており、子育て中の方も非常に働きやすい環境が整っております。ご興味をお持ちの方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

慢性期医療を中心にじっくり患者様と関わりたい方におすすめの病院です。急性期の慌ただしさとは異なり、療養病棟や地域包括ケア病床における継続看護を経験できる環境があります。
日勤は17時定時で、残業も月平均1～2時間程度と少なめです。仕事とプライベートの両立を重視したい方にも検討いただきやすい勤務環境となっています。また、日勤常勤も相談可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方を選択しやすい点も魅力です。
給与面では夜勤を月5回担当した場合、年収578万円までを目指せる給与水準となっています。賞与は年2回・計3.5か月分の支給実績があり、各種手当も充実しています。
夜勤は看護師2名と看護助手1名の体制で行っており、単独で業務を行う環境ではありません。慢性期看護の経験を深めながら、安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方におすすめの求人です。

大阪府郡島区に位置するケアミックス病院にて看護師の募集です。
24時間託児所完備なので、子育て中の方も安心して働ける環境となっております。
また、賞与や昇給、退職金などの待遇が一通り整っており、安定した環境の中で働きたい方にピッタリです。
ご興味のある方は、お気軽にご相談ください。

和歌山県和歌山市の回復期病院で正看護師の募集です！昇給・賞与があるので、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です◎また、医療還付金やインフルエンザ予防接種補助があるのも嬉しいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

東京都葛飾区に位置する総合病院のHCUにて看護師を募集しております。
教育体制や福利厚生が充実しており、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートしやすい環境が整っています☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ 大手グループならではの安心感♪
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全国規模のIMSグループに所属する病院だからこその安定感があります。
・IMSグループが運営する急性期病院
・充実した教育・研修体制
・安定した経営基盤のもとで勤務可能
→ 長期的なキャリア形成を考えている方にも安心の環境です
―――――――――――――――
■ 住まいの心配なく新生活スタート！
―――――――――――――――
上京や転居を伴う転職にも心強い職員寮があります。
・単身者向け職員寮あり
・病院が借上げた一般マンション・アパートを利用
・ワンルームまたは1Kタイプ
・全物件バス・トイレ別
・病院が家賃の一部を負担
→ プライバシーを確保しながら快適に新生活を始められます
―――――――――――――――
■ 福利厚生が充実で家計にも優しい♪
―――――――――――――――
働く職員だけでなく、ご家族も対象になる制度があります。
・医療費減免制度（本人・家族対象）
・食事補助制度あり
・ワクチン接種補助
・人間ドック無料（加入保険による）
・人気テーマパークの優待利用あり
→ 日々の生活をサポートしてくれる制度が豊富です
―――――――――――――――
■ お休みもしっかり確保できる環境
―――――――――――――――
忙しい急性期病院でありながら、休暇制度もしっかり整っています。
・年間休日118日 (120日まで引き上げ予定)
・月8～11日休み
・有給休暇あり
・産育休・介護休・看護休などの特別休暇あり
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です
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■ 頑張りがしっかり待遇に反映♪
―――――――――――――――
各種手当や賞与制度が整い、安定した収入を目指せます。
・賞与年2回（過去実績3.7ヶ月）
・昇給年1回
・病棟手当あり
・生活支援手当あり
・施設手当あり
・交通費実費支給
→ 長く働くほど安心感のある給与体系です
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■ 職員思いのサポート体制が魅力♪
―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にできる環境づくりを行っています。
・お悩み相談室を月2回開催
・セラピストへ気軽に相談可能
・サークル活動あり
・歓迎会や忘年会など交流イベントあり
・職員用無人コンビニ完備

東京都葛飾区に位置する総合病院のICUにて看護師を募集しております。
教育体制や福利厚生が充実しており、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートしやすい環境が整っています☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ 大手グループならではの安心感♪
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全国規模のIMSグループに所属する病院だからこその安定感があります。
・IMSグループが運営する急性期病院
・充実した教育・研修体制
・安定した経営基盤のもとで勤務可能
→ 長期的なキャリア形成を考えている方にも安心の環境です
―――――――――――――――
■ 住まいの心配なく新生活スタート！
―――――――――――――――
上京や転居を伴う転職にも心強い職員寮があります。
・単身者向け職員寮あり
・病院が借上げた一般マンション・アパートを利用
・ワンルームまたは1Kタイプ
・全物件バス・トイレ別
・病院が家賃の一部を負担
→ プライバシーを確保しながら快適に新生活を始められます
―――――――――――――――
■ 福利厚生が充実で家計にも優しい♪
―――――――――――――――
働く職員だけでなく、ご家族も対象になる制度があります。
・医療費減免制度（本人・家族対象）
・食事補助制度あり
・ワクチン接種補助
・人間ドック無料（加入保険による）
・人気テーマパークの優待利用あり
→ 日々の生活をサポートしてくれる制度が豊富です
―――――――――――――――
■ お休みもしっかり確保できる環境
―――――――――――――――
忙しい急性期病院でありながら、休暇制度もしっかり整っています。
・年間休日118日 (120日まで引き上げ予定)
・月8～11日休み
・有給休暇あり
・産育休・介護休・看護休などの特別休暇あり
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です
―――――――――――――――
■ 頑張りがしっかり待遇に反映♪
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各種手当や賞与制度が整い、安定した収入を目指せます。
・賞与年2回（過去実績3.7ヶ月）
・昇給年1回
・病棟手当あり
・生活支援手当あり
・施設手当あり
・交通費実費支給
→ 長く働くほど安心感のある給与体系です
―――――――――――――――
■ 職員思いのサポート体制が魅力♪
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仕事もプライベートも大切にできる環境づくりを行っています。
・お悩み相談室を月2回開催
・セラピストへ気軽に相談可能
・サークル活動あり
・歓迎会や忘年会など交流イベントあり
・職員用無人コンビニ完備

東京都葛飾区に位置する総合病院の病棟にて看護師を募集しております。
教育体制や福利厚生が充実しており、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートしやすい環境が整っています☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ 大手グループならではの安心感♪
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全国規模のIMSグループに所属する病院だからこその安定感があります。
・IMSグループが運営する急性期病院
・充実した教育・研修体制
・安定した経営基盤のもとで勤務可能
→ 長期的なキャリア形成を考えている方にも安心の環境です
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■ 住まいの心配なく新生活スタート！
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上京や転居を伴う転職にも心強い職員寮があります。
・単身者向け職員寮あり
・病院が借上げた一般マンション・アパートを利用
・ワンルームまたは1Kタイプ
・全物件バス・トイレ別
・病院が家賃の一部を負担
→ プライバシーを確保しながら快適に新生活を始められます
―――――――――――――――
■ 福利厚生が充実で家計にも優しい♪
―――――――――――――――
働く職員だけでなく、ご家族も対象になる制度があります。
・医療費減免制度（本人・家族対象）
・食事補助制度あり
・ワクチン接種補助
・人間ドック無料（加入保険による）
・人気テーマパークの優待利用あり
→ 日々の生活をサポートしてくれる制度が豊富です
―――――――――――――――
■ お休みもしっかり確保できる環境
―――――――――――――――
忙しい急性期病院でありながら、休暇制度もしっかり整っています。
・年間休日118日 (120日まで引き上げ予定)
・月8～11日休み
・有給休暇あり
・産育休・介護休・看護休などの特別休暇あり
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です
―――――――――――――――
■ 頑張りがしっかり待遇に反映♪
―――――――――――――――
各種手当や賞与制度が整い、安定した収入を目指せます。
・賞与年2回（過去実績3.7ヶ月）
・昇給年1回
・病棟手当あり
・生活支援手当あり
・施設手当あり
・交通費実費支給
→ 長く働くほど安心感のある給与体系です
―――――――――――――――
■ 職員思いのサポート体制が魅力♪
―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にできる環境づくりを行っています。
・お悩み相談室を月2回開催
・セラピストへ気軽に相談可能
・サークル活動あり
・歓迎会や忘年会など交流イベントあり
・職員用無人コンビニ完備
→ 一人で抱え込まずに働ける温かい職場環境です

キャリアに応じて、教育体制が変わっており、その方にあった教育体制を取って頂けます。

入職してからまず軽症の病棟に配属になり、少ない部屋持ち制から始まります。勤務に慣れると重症の病棟に配属になります。そして、重症の病棟にて1人で勤務ができるようになってから、夜勤をしていきます。教育担当は決まった方ではなく、日によって変わる。そうすることで、様々なことを学ぶことができます。

基本的な教育マニュアルはあるが、個々のキャリアによって教育を変えています。キャリアが短い方には長く教育担当がつき、キャリアが長い方には、教育の期間も短くなります。



また、スタッフのフォローに力を入れており、面談を行うなど、何でも話しやすい・聞きやすい職場環境を作っています。

「残業も少なくみんなで無くそう」という思いで助け合っています！また、長期休暇可能で休みを取りやすい環境を作っています。

育休休暇取得率ほぼ100％、復職後は日勤常勤で勤務することができます。