療養病院で神経科の看護師求人・転職・募集一覧

茅ヶ崎市にあります、地域に密着した病院です。マイカーでの通勤が可能なうえ、辻堂駅から送迎バスが運行されていますので、通勤は便利です。急性期の治療を終え、長期療養やリハビリを中心とした静かな環境の中で看護ができますので、慢性期や終末期にご興味のある方にオススメです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

茅ヶ崎市にあります、地域に密着した病院です。マイカーでの通勤が可能なうえ、辻堂駅から送迎バスが運行されていますので、通勤は便利です。急性期の治療を終え、長期療養やリハビリを中心とした静かな環境の中で看護ができますので、慢性期や終末期にご興味のある方にオススメです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

茅ヶ崎市にあります、地域に密着した病院です。マイカーでの通勤が可能なうえ、辻堂駅から送迎バスが運行されていますので、通勤は便利です。急性期の治療を終え、長期療養やリハビリを中心とした静かな環境の中で看護ができますので、慢性期や終末期にご興味のある方にオススメです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

静岡県駿東郡にある精神科病院にて看護師の求人です。
療養を必要とする精神科患者さまの受け入れをメインに行っていますので、忙しさに追われずゆったりと勤務することが可能です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

茅ヶ崎市にあります、地域に密着した病院です。マイカーでの通勤が可能なうえ、辻堂駅から送迎バスが運行されていますので、通勤は便利です。急性期の治療を終え、長期療養やリハビリを中心とした静かな環境の中で看護ができますので、慢性期や終末期にご興味のある方にオススメです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

茅ヶ崎市にあります、地域に密着した病院です。マイカーでの通勤が可能なうえ、辻堂駅から送迎バスが運行されていますので、通勤は便利です。急性期の治療を終え、長期療養やリハビリを中心とした静かな環境の中で看護ができますので、慢性期や終末期にご興味のある方にオススメです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

マイカーでの通勤が可能なうえ、辻堂駅から送迎バスが運行されていますので、通勤は便利です。
急性期の治療を終え、長期療養やリハビリを中心とした静かな環境の中で看護ができますので、慢性期や終末期にご興味のある方にオススメです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

茅ヶ崎市にあります、地域に密着した病院です。マイカーでの通勤が可能なうえ、辻堂駅から送迎バスが運行されていますので、通勤は便利です。急性期の治療を終え、長期療養やリハビリを中心とした静かな環境の中で看護ができますので、慢性期や終末期にご興味のある方にオススメです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

長崎市南島原市に位置する慢性期病院にて、准看護師／正社員／病棟の募集です。
マイカー通勤可能×無料駐車場完備◎また賞与3.0ヶ月分の支給実績ありと日頃の頑張りがしっかり反映される環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県相模原市にあります、地域密着の病院です。

看護師寮や保育施設といった福利厚生が充実している精神科病院です。育児と仕事の両立ができ、小さなお子さんをかかえている方、また、将来のご出産に備えても安心です。病院の周りは多くの緑に囲まれており、ひとりひとりの居心地の良さを追求し、病院、環境づくりに努めている病院です。

神奈川県藤沢市に位置する、地域包括ケア病床と医療療養病床を備えたケアミックス病院です。急性期治療後の在宅復帰支援から長期療養まで幅広く対応しており、患者さま一人ひとりにじっくり向き合える環境があります。法人では訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所も運営しているため、病院から在宅まで切れ目のない支援に関わることができます。慢性期医療や終末期ケア、神経難病看護など専門性を高められる機会も豊富です。さらに、「プリセプター制度」や定期的な院内研修、外部研修支援など教育体制も充実。住宅関連制度や子育て支援制度も整っており、ライフステージが変化しても長く働きやすい職場です。
――――――――――――――― ■ 地域に寄り添うケアミックス病院 ――――――――――――――― 急性期後から在宅復帰、長期療養まで幅広く支える役割を担っています。
・地域包括ケア病床と医療療養病床を配置 ・急性期治療後の在宅復帰支援に対応 ・長期的な医療管理が必要な患者さまも受け入れ → 慢性期医療のやりがいを実感しながら働ける環境です
――――――――――――――― ■ 病院から在宅まで一貫して支援 ――――――――――――――― 地域で暮らし続けるための医療・介護サービスが法人内で連携しています。
・訪問看護ステーションを運営 ・居宅介護支援事業所を併設 ・多職種と連携しながら支援を実施 → 病院だけでは学べない地域包括ケアに触れられます
――――――――――――――― ■ 一人ひとりと丁寧に向き合える看護 ――――――――――――――― 患者さまとの関わりを大切にしたい方におすすめです。
・慢性期医療に深く関われる環境 ・終末期ケアの経験を積める ・神経難病や糖尿病治療にも対応 → 「じっくり寄り添う看護」を実践しやすい職場です
――――――――――――――― ■ 安心して成長できる教育環境 ――――――――――――――― 新しい環境でも無理なくスタートできるサポート体制があります。
・「プリセプター制度」を導入 ・定期的な院内研修を実施 ・外部研修受講時の支援制度あり → 経験に不安がある方も段階的に学べます
――――――――――――――― ■ 長く働きやすい福利厚生が魅力 ――――――――――――――― 仕事と生活の両立を応援する制度が整っています。
・「住宅関連の支援制度」あり ・「託児手当制度」を用意 ・有給休暇も取得しやすい環境 → ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です

練馬さくら病院は、東武東上線の東武練馬駅より徒歩10分ほどの所にある178床の病院です。

介護療養となるので、比較的ゆったりとした勤務ができます！

残業はほとんどないので、お仕事終わりにも予定を入れられますし、お子様のお迎え等の時間もとれますね！

療養型病院の中では、高めのお給料もたいへん魅力な求人です！

名古屋市南区にある精神科病院にて看護師の求人です。
日勤帯のみの勤務も可能ですし、夜勤では1回1万円の手当が出ます。
また、年1回の昇給制度もあり、賞与も最低保障がついた金額できちんと支給されます。頑張りをしっかりと還元してくれるシステムが構築されているので安心してご勤務いただけます。
さらに、有給休暇消化率は90％以上で、残業もないためワークライフバランス重視の職場で世代を超えて働きやすい病院です。ご興味のある方はお気軽にお問いあわせください。

◆24時間託児所が1500円/月で使え、働きながら子育てをするナースを応援してます！
◆認知症疾患療養病棟と回復期リハ病棟を併せ持つ珍しい病院。特に認知症の方を中心に医療・リハビリケアを提供している病院です。
◆患者様がその人らしく過ごせる環境を作るという方針のもと身体拘束を一切しないのが特徴です。また、上記の方針が実現する上で、挨拶・マナーを徹底されており、患者様・業者・職員、どんな方にも挨拶をしていて院内の雰囲気は抜群に良い病院です。

◆24時間託児所が1500円/月で使え、働きながら子育てをするナースを応援してます！
◆認知症疾患療養病棟と回復期リハ病棟を併せ持つ珍しい病院。特に認知症の方を中心に医療・リハビリケアを提供している病院です。
◆患者様がその人らしく過ごせる環境を作るという方針のもと身体拘束を一切しないのが特徴です。また、上記の方針が実現する上で、挨拶・マナーを徹底されており、患者様・業者・職員、どんな方にも挨拶をしていて院内の雰囲気は抜群に良い病院です。

大阪府茨木市に位置するケアミックス病院にて看護師の募集です。
託児所完備などで子育て中の方も安心して働ける環境となっております。
週2日から勤務可能ですのでライフスタイルに合わせて働くことができます。
ご興味のある方は、お気軽にご相談ください。

大阪府茨木市に位置するケアミックス病院にて看護師の募集です。
託児所完備などで子育て中の方も安心して働ける環境となっております。
週2日から勤務可能ですのでライフスタイルに合わせて働くことができます。
ご興味のある方は、お気軽にご相談ください。

福岡県糸島市にある療養型病院にて准看護師の募集です。

育児休業の取得実績がありますので、ライフステージに応じて長くお仕事を続けていくことができます。

車通勤が可能なので、遠くにお住まいの方もストレス少なく通っていただけますよ♪

ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。

認知症に特化した精神科病院です。法人全体で研修制度が大変充実しており、社会人としてのマナーや専門職員として基本的な心構え、知識の習得から始まり、お年寄りと関わるための心のケアや基本的姿勢を一から学べます。チューター制度も導入されており、相談役・指導役として新人をサポートします。研修中の新人の立場や課題、悩みなど自分の去年の経験から、何でも相談しやすい相手として支えてくれます。精神科未経験の方も多数入社実績があり、フォロー体制は抜群です。育休・産休制度なども充実しており、どんな方でも安心して働くことの出来る環境です。日本で最初に認知症ケアに取り組み始めた法人でもあり、認知症や高齢者看護に興味のある方へは大変オススメできる求人で御座います。