急性期病院で一般外来の看護師求人・転職・募集一覧

地域がん診療連携拠点病院に認定されている病院です。認定看護師も多く在籍し、今後も積極的な取得支援を行っていこうと考えています。院内雰囲気は患者さまが快適に過ごせる病院としてゆとりある環境で、院内はコーヒーショップや売店などのスペースをより充実させました。また、看護師をはじめとするスタッフの働きやすい職場づくりため、ナースステーションは病棟の真ん中に位置しています。独身寮完備、子育て中の方も活躍できるよう託児所を完備など福利厚生が充実しています。西川口駅より徒歩10分と通勤に便利です。PNS（パートナーシップ）を導入し、中途職員へのサポート体制も充実しているため働きやすい環境を整えておりますので看護師として長く勤務を続けたい方にはオススメの環境です。
ご興味のある方は、詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしています。

埼玉県春日部市に位置する404床の地域中核病院です。急性期医療を中心に、リハビリテーションや在宅支援まで幅広い医療を提供しており、24時間体制の救急医療で地域の安心を支えています。院内には心臓病センター・脳卒中センターなどの専門センターを備え、循環器科や脳神経外科領域で多くの症例に対応しています。救急対応やカテーテル治療など、急性期ならではの経験を積める体制が整っています。教育面では、プリセプター制度・院内外研修・資格取得支援などを用意し、キャリアアップを継続的に支援しています♪

また、24時間託児所完備をはじめ、大手IMSグループならではの多様な福利厚生が整っており、ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。
年齢・性別を問わず活躍が見込めます。看護部で勤務されている約1割が男性看護師で、パパ看護師の育休取得実績も多数。多様な働き方を応援する風土があります。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県春日部市に位置する404床の地域中核病院です。急性期医療を中心に、リハビリテーションや在宅支援まで幅広い医療を提供しており、24時間体制の救急医療で地域の安心を支えています。院内には心臓病センター・脳卒中センターなどの専門センターを備え、循環器科や脳神経外科領域で多くの症例に対応しています。救急対応やカテーテル治療など、急性期ならではの経験を積める体制が整っています。教育面では、プリセプター制度・院内外研修・資格取得支援などを用意し、キャリアアップを継続的に支援しています♪

また、24時間託児所完備をはじめ、大手IMSグループならではの多様な福利厚生が整っており、ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。
年齢・性別を問わず活躍が見込めます。看護部で勤務されている約1割が男性看護師で、パパ看護師の育休取得実績も多数。多様な働き方を応援する風土があります。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

24時間保育室を完備しており、子育て中でも安心して働くことができます。また、新卒から中途まで様々な看護師が活躍する環境が整っています。新卒・中途研修にはE-Learningを導入し、その人に合ったペースで学ぶことが可能です。現在、急性期総合病院からより「地域密着した病院」へと生まれ変わりつつあります。地域包括ケア病棟を増床し、急性期～慢性期～在宅と一気通貫型の病院として進化を続けており、地域包括ケアシステムの先頭を走る総合病院として注目を期待を集めている病院です。是非一度、ご自身の目で確認をして下さい！

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

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■ 働き方を選べる柔軟な職場
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ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
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■ 幅広い経験が積める医療体制
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多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
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■ 業務分担で負担を軽減
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看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

＼通勤便利＆幅広い看護を学べる職場です♪／駅から徒歩7分と通勤しやすく、マイカー通勤も可能でライフスタイルに合わせた働き方ができます。脳外科・整形外科に強みを持ち、急性期から回復期、さらには在宅復帰まで一貫した看護を経験できる環境です。幅広い症例に関われるため、スキルアップを目指したい方にもピッタリ。「キャリアラダー」に沿った教育体制も整っており、無理なくスキルアップが目指せる環境です。院内研修やナーシング・スキルの活用により、最新の知識や技術をいつでも学べるのも魅力です。また、認定看護師の資格取得支援や奨学金制度など、キャリアアップへの後押しも充実♪さらに寮や24時間対応の託児所を完備しており、若手の方から子育て中の看護師まで安心して働ける体制が整っています。長く安定して働きながら成長を目指せる職場です。
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■ 成長を実感できるラダー制度
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「できること」が増える喜びを、しっかり実感♪
・キャリアラダーに応じた研修を実施
・自己評価＋他者評価で成長を可視化
・管理者面談で到達度を確認
→ 自分の課題が明確になり、効率よく成長できます
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■ いつでも学べる学習環境
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スキマ時間も活用できる学びの体制！
・「ナーシング・スキル」導入
・最新エビデンスをいつでも確認可能
・自宅や通勤時間でも学習OK
→ 継続して知識アップできる環境です
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■ キャリアアップを全力サポート
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“なりたい看護師像”を応援します♪
・認定看護師資格の取得サポート制度あり
・給与支給ありで資格取得が可能
→ 働きながら専門性を高められます
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■ 子育てしながら安心勤務♪
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家庭と仕事の両立をしっかり支援！
・院内24時間保育園あり（10ヶ月～4歳）
・幼稚園送迎対応の二重保育OK
・復職支援や短時間勤務制度あり
→ 子育て中でも安心して働けます
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■ 福利厚生が充実で安心！
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働きやすさをしっかりサポート♪
・賞与3.8ヶ月（前年度実績）
・医療費還付制度あり
・寮完備、ユニフォーム貸与＆クリーニングあり
・メンタルヘルスカウンセリング体制
→ 長く安心して働ける環境が整っています
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■ しっかり休める＆支援制度も豊富
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プライベートも大切にできる環境♪
・年間休日115日
・有休消化率：90％
・平均残業時間：2.8時間／月（2024年度病棟実績）
・産前産後・育児休暇制度など充実
→ ライフステージに合わせて働けます
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■ 駅チカ×車通勤OKでラクラク通勤♪
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通勤ストレスを軽減できる好立地です！
・駅徒歩7分の好アクセス
・マイカー通勤も可能
→ 自分に合った通勤スタイルが選べます
（2026年時点情報）

埼玉県春日部市に位置する404床の地域中核病院です。急性期医療を中心に、リハビリテーションや在宅支援まで幅広い医療を提供しており、24時間体制の救急医療で地域の安心を支えています。院内には心臓病センター・脳卒中センターなどの専門センターを備え、循環器科や脳神経外科領域で多くの症例に対応しています。救急対応やカテーテル治療など、急性期ならではの経験を積める体制が整っています。教育面では、プリセプター制度・院内外研修・資格取得支援などを用意し、キャリアアップを継続的に支援しています♪

また、24時間託児所完備をはじめ、大手IMSグループならではの多様な福利厚生が整っており、ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。
年齢・性別を問わず活躍が見込めます。看護部で勤務されている約1割が男性看護師で、パパ看護師の育休取得実績も多数。多様な働き方を応援する風土があります。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

熊谷に位置する熊谷外科病院は、昭和初期から地域医療を支えてきた埼玉県北部の中核的なケアミックス病院です。154床規模で、地域密着型の地域包括ケア病棟をメインとし在宅復帰に向けた関りができることも魅力です。外科・内科ともに幅広い診療領域があり、多様な症例を通してスキルを磨ける環境です。地域連携がメインの病院となるため、緊急入院などはございません。また、残業が少なく24時間託児所も完備されており、ライフスタイルに合わせて長く働きやすい体制が整っています。段階的な教育制度もあるので、経験に不安がある方でも安心してスタートできるのが特徴です♪

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■ 残業少なめで無理なく働ける◎
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「しっかり働く」と「しっかり休む」のバランスが魅力です。
・平均残業時間「月5時間程度」と業務負担が軽減された環境
・有給休暇の取得も進んでおり、休みやすい職場です
・日勤・夜勤の役割が分かれており、無理のない勤務体制
→ 日々の業務に追われすぎず、メリハリをつけて働けます
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフイベントと両立しながら働きやすい職場です。
・24時間利用可能な託児所を完備
・育児と仕事を両立するスタッフも多数在籍
・働き方の相談がしやすい環境
→ 長く働き続けたい方にぴったりです♪
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■ 未経験でも安心♪段階的な教育体制
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成長をしっかり支える仕組みがあります。
・プリセプター制度で基礎から丁寧にサポート
・クリニカルラダーで段階的にスキルアップ可能
・院内外の研修参加で知識・技術の向上を支援
→ 自分のペースで着実に成長できます
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■ 幅広い経験が積める地域医療の中心的存在
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多様な症例と関われる環境が魅力です。
・救急受け入れを行い、急性期医療にも対応
・回復支援から在宅復帰まで一貫して関われる体制
・地域包括ケアの中で生活を見据えた支援が可能
→ 看護師としての視野を広げられる環境です

埼玉県川口市にあります、199床を有する総合病院です。急性期から回復期・慢性期と幅広い病態の患者様に携われる環境でありながら、当病院の強みでもある「スポーツ外来（整形外科）」に関しては、様々な種目・数多くのスポーツ選手のスポーツ障害に対する診断・治療に携わっているので、スポーツ整形に興味のある方は、特におすすめな職場環境です◎中途入社職員に対する教育体制も整っているので、新たな職場でのスタートも安心♪年間休日120日と休みが多く、充実した福利厚生・高水準の給与と、魅力がたっぷりの病院です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

【アドバイザーコメント】
＼高収入×子育て支援が整う職場です♪／
埼玉県所沢市にある「社会医療法人至仁会　圏央所沢病院」は、急性期から回復期まで一貫した医療を提供している地域密着型の病院です。幅広い診療ステージに関われるため、経験の幅をしっかり広げていける環境が整っています。24時間利用できる無料託児所や寮など、長期的に働き続けやすいサポート体制も魅力。日勤常勤など働き方の相談もしやすく、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。収入面でも高水準で、頑張りがしっかり評価される環境になっています。これからキャリアアップしたい方にも、安定した働き方を叶えたい方にもおすすめできる病院です。

東京都西東京市にある大手グループの総合病院です。年間休日123日、有休消化率84％とお休みをしっかり確保できるだけでなく、24時間365日対応の院内保育室や看護師寮など、長く働き続けられる環境が整っています。特に看護部の教育体制が充実しており、TMGキャリアラダーに沿った段階的な育成や、多彩な院内研修を通して着実に成長できる環境です。また、認定看護師・特定行為研修修了者が多数活躍しており、「専門性を高めたい」「キャリアアップしたい」という方にもおすすめ。子育てへの理解も深く、ライフステージが変わっても安心してキャリアを築ける職場です。

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■ キャリアアップを全力応援♪
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成長したい気持ちを大切にしている病院です。
・TMGキャリアラダーを導入
・院内年間看護部研修を実施
・段階別の教育プログラムを整備
・管理職向け研修も充実
→ 新人からベテランまで、一人ひとりに合わせた成長をサポートしています

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■ 認定看護師が活躍する環境♪
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専門性を高めたい方にぴったりの環境です。
・複数の認定看護師が活躍中
・特定行為研修も修了している認定看護師が複数在籍
→ 認定取得後も活躍の場があり、専門性を発揮できる環境です

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■ 子育てとの両立も安心♪
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子育て世代が長く活躍できる環境です。
・24時間365日対応の院内保育室完備
・0歳児～小学3年生まで利用可能
・子育てへの理解がある職場風土
→ 育児とキャリアの両立を目指す方にもおすすめです

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■ 年休123日でオフも充実♪
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メリハリをつけて働ける環境が整っています。
・年間休日123日
・有休消化率84％（実績）
・特別休暇制度あり
・プライベートも大切にできる環境
→ 無理なく働き続けられる体制を大切にしています

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■ 福利厚生の手厚さも魅力♪
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毎日の生活をサポートする制度が豊富です。
・看護師寮完備
・職員食堂あり（1食350円）
・スポーツクラブ割引
・旅行補助制度あり
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用可能　など
→ 大手グループならではの充実した福利厚生が整っています
（2026年情報）

三和病院は、急性期病院での経験を活かしながら働きたい方におすすめの求人です。病床数50床と比較的コンパクトな病院でありながら、17診療科を標榜しており、多様な症例に携わる機会があります。乳腺外科領域に強みを持つ病院で、専門分野に興味をお持ちの方にも魅力的な環境です。
また、年間休日120日と休暇制度が整っているため、仕事とプライベートの両立を図りながら働きやすい点も特徴です。夏季休暇や年末年始休暇が取得できるほか、住宅手当や看護師寮など生活面を支える制度も充実しています。
育児支援制度にも力を入れており、時短勤務制度や夜勤免除制度など、長く勤務を続けやすい環境づくりに取り組んでいます。急性期看護の経験をさらに積みながら、安定した環境で勤務したい方にご検討いただきたい求人です。

新松戸駅から徒歩3分に位置する都心へのアクセスの良い総合病院です！看護部職員のみで行う看護部集合オリエンテーションなど教育制度が整っていること、寮も30,000円以下で利用ができるなど、一人前になりたい若手看護師の方にオススメできる環境です！また、お子様がいらっしゃる方にも24時間託児所を利用でき、家庭との両立も図ることができます。急性期で経験を積んでいきたい気持ちと子育てと両立していきたい気持ち双方を叶えることもできるため、経験を積んできた中堅看護師の方にもオススメです！そのようなスタッフが定着しており、20代～30代の方が多くいらっしゃる病院のため、中長期的なワークライフバランスを整える環境が充実しております。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

脳神経外科領域に強みを持つ総合病院でありながら、教育体制と働きやすさの両立が図られている求人です。教育専任師長の配置に加え、クリニカルラダー制度やローテーション研修など、中途入職者が新しい環境に馴染みやすい仕組みが整っています。
また、SCUや回復期リハビリテーション病棟を有しているため、急性期から回復期まで幅広い看護経験を積むことが可能です。年間手術件数約1,884件の実績があり、専門性を高めたい方にも適した環境です。
福利厚生面では住宅手当や家族手当、退職金制度、育児支援制度などが整備されています。病院全体でチームワークを大切にしており、多職種連携を重視した看護を実践したい方にもおすすめです。

定時で仕事を終わらせ、残業をなくそうと病院全体で取り組んでいます。そのため残業はほとんどなく、仕事とプライベートを両立させたメリハリある就業体制となっています。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

社会福祉法人恩賜財団済生会は、全国に372の施設を持つ済生会グループです。その中でも済生会松山病院は、病床数199床、15診療科をもつ総合病院です。
クリニカルラダーを用いた充実した教育体制はもちろん、2014年より看護協会主催のWLB（ワークライフバランス）推進事業に参画しており、
長時間労働・時間外勤務の削減・休暇制度の活用などを積極的に発案・実行し、定着率も上がってきています！
急性期看護を学びたい方、でも3次救急病院のような忙しさはなくプライベートとの両立も大事にされたい方、におすすめの求人で、1年間以上の勤続で1週間程度のリフレッシュ休暇を取得することも可能です★
松山市の急性期病院の中でも2交代は珍しく、給与水準も高めなので、2交代希望の方、高給与希望の方は是非お問い合わせくださいませ(^^)/！！

お休みをしっかりとれる週休2日制を採用しており、プライベートも充実させやすい職場です。
また、様々な症例を抱えた患者さんと接することができるため、知識が習得でき、経験を積むことができます。

本来の救急医療体制に加え、介護老人保健施設や訪問看護ステーションの併設を行っています。高齢化社会が進むに従って医療の場が病院から在宅へと拡大しています。また高齢者がいかに健全に暮らせるかが重視されるようになり、医療と福祉の連携も求められています。
少しでもご興味があれば詳細をお伝えいたしますので、お気軽にお問合せくださいませ。

医師が講師となって勉強会が開かれており、ご経験の少ない方や3年以上ご経験がありワークライフバランスを整えたい方にもおすすめです。保育料の補助や、勉強会は時間内に開催など、お子様のいらっしゃる方の働きやすさも考えられています。毎月連休取得が可能で、夏季休暇をあわせて6連休をとられている方もおられます！尼崎市に位置しており、大阪市内からも非常にアクセスしやすい立地条件です。外観・内装の綺麗さも人気のポイントです。

2018年に開院した大変綺麗な病院です◎利用可能託児施設もあるので子育て中の方も安心して働くことができます！
125日の年間休日がウリの求人で、救急の経験を積みながらもしっかり休みたいという人が多く働いています。
筑波大学と自治医科大学との合同による地域臨床教育センターを中心に、教育環境の充実を図り、スタッフの教育や研修を積極的に支援しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。